校會新學期發言稿

學校新學期會議上的發言，可説些什麼內容呢？以下是小編整理的校會新學期發言稿，歡迎參考閲讀！

校會新學期發言稿1

回顧總結前期工作成效，不遮不掩、直面問題、詳細剖析品牌打造、辦學特色、德育工作、團隊建設、教師隊伍、師德師風等學校發展中存在的系列問題。

提出幾個要求，一要站位全局高度，增強責任意識。各部門、各年級組、教師個體要圍繞學校發展總體目標，創新工作思路，積極發揮作用，責任上肩、忠誠履職。

二要提高團隊意識，強化執行能力。部門與部門之間、年級組與年級組之間、教師與教師之間要樹立一盤棋思想，互尊互敬，通力協作，心往一處想、勁往一處使，確保落到實處、幹出成效。

三要做事主動細緻，提升工作品味。統籌謀劃、做細做好教育教學、班級管理、師德師風、風險防控等方面的工作，力爭每一項工作都往深裏做、實裏做、細裏做、精裏做、巧裏做、亮裏做。

同時寄語全體教職工要會做人、會做事、會合作、會生活、會思考、會創新、會創造、會感恩，提振精神，踏着幸福的節拍，以平平常常的心態，幹平平凡凡的事業，上好每一節課，教好每位學生，為把我市第xx小學辦成一所高質量、有温度、有內涵的學校而努力奮鬥。

此次會議的召開，既是節後收心提神的一次會議，更是征戰2018學年春期工作動員會，望廣大教職工明晰了當前和今後一段時間的工作思路、工作重點，全力拐好精細化管理、高品味教育這個轉折點，為全面提升學校辦學水平提供條件，工作有序開展奠定基礎。

校會新學期發言稿2

教學線重點從四個方面入手做好工作：

1、強化常規落實，關注細節改進。

2、更新教學觀念，深化教學改革，優化教學行為，構建優質高效課堂。

3、三個部門（教務處、教研處、藝體辦）要針對各個年級的特點，有的放矢抓好年級教學關鍵工作。

4.重視藝體特長生的挖掘和培養，建立符合我校實際具有本校特色的藝體教育體系，彰顯藝體強校的辦學特色。

本學期學校德育工作思路和採取的措施，以實現立德樹人和為教學保駕護航的目標。主要措施有：

1、擴大和加強兩塊德育陣地（宣傳教育和活動感悟）。

2、提升三項工作（保安、宿舍、社團）的管理水平。

3、力爭學校德育工作實現“四化”（規範化、程序化、常態化、整體化）。

4、加強學生行為習慣養成教育，如做到五個禁止、六個提倡：禁止吵鬧喧譁，禁止亂塗亂畫，禁止打牌賭博，禁止私拉電線，禁止抽煙喝酒；提倡文明禮貌，提倡遵章守紀，提倡助人為樂，提倡合作分享，提倡勤奮學習，提倡勤儉節約。

大家要以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到新學期的工作中，認真做好開學的各項準備工作，例如，認真檢查教室、食堂、宿舍各類設施，排除校園安全隱患。要做好三個“一”：上好第一節班會課，上好第一節課，備好一週的課，為新學期開學營造良好的育人氛圍。

學生教育管理方面，做好學生的收心、動員工作，幫助學生樹立刻苦學習精神，增強時間意識和競爭意識，抓好習慣養成教育，嚴格整頓紀律。

學校工作方面，新時代是奮鬥者的時代，是創新的時代，我們要把堅持辦人民滿意的教育作為我們的使命，為國家培養更多的有用人才。他要求全校教師要遵循總書記的指示，做新時代有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，對照先進，深刻反思，增強使命感和責任感。在創新的引領下，各項工作要有創新，要切實貫徹落實學校的辦學思路“依法治校、德育立校、教學興校、藝體強校、安全護校、後勤暖校”，勤於奮鬥，勇於創新，實現學校發展、學生進步、老師自豪的目標。

校會新學期發言稿3

同志們：

今天會議的主要任務，通報暑期工作，研究部署新學期的工作。下面，我講三個問題。

一、暑期工作通報

近兩個月以來，院領導班子以身作則、率先垂範，帶領相關部門、單位幹部職工，克服酷暑高温、交通不便等困難，自覺堅守崗位、辛勤工作，較好地完成了暑期各項工作任務。

一是認真開展學習教育。組織全體院處級幹部，先後開展了5次集中學習教育活動。前往霍山縣xx紅色區域中心紀念園進行革命傳統教育，到巢湖監獄開展警示教育，赴潁泉區伍明鎮王寨村“一對一”結對幫扶，舉辦了紀念建黨96週年暨“講重作”專題教育黨課報告會和“講重作”專題警示教育學習研討會。按照省委開展“講重作”專題警示教育部署，組織召開了院處兩級領導班子專題民主生活會和黨總支（黨支部）組織生活會。

二是紮實做好迎評工作。主動彙報，積極爭取支持，省政府第116次常務會議專題研究了學院工作。李國英省長對學院工作給予充分肯定，就做好下一步工作作出重要指示，強調要堅持學院“姓黨”原則，聚焦主業加快發展。並就學院請示的有關事宜提出明確要求。學院迎評辦和迎評領導小組成員單位堅持一週一回顧、半月一調度，在做好台賬資料收集、整理、完善和彙編的基礎上，開展了預評估工作，形成了學院自評報告，並上報國家行政學院。

三是順利完成招生錄取。面對高考人數減少、分類考試招生政策變化等嚴峻形勢，加大招生宣傳力度，開闢宣傳線路20條，深入200所中學。同時，創新招生宣傳模式，通過“薅羊毛、獎勵住宿費”網上宣傳、依託淮北民盟個性化宣傳等方式，取得良好效果。在全省70%高職專科院校未完成招生計劃的大背景下，學院順利完成1617人的高招錄取工作。今年總錄取人數為2605人（包括上半年自主招生錄取988人），較去年的2366人提高了9個百分點，完成今年年初確定的目標任務。

四是大力實施維修改造。繼續推進西校區學生公寓B樓建設項目和中校區學生公寓改造工程配套設施設備項目。總投入2500多萬元，實施了中校區智慧教室、一教附二樓幹訓報告廳及應急實訓室、綜合樓六樓報告廳、讀者書吧、移動圖書館、特色資源庫、影像課件製作中心、機關黨委黨員活動中心、西校區實訓室、校園監控系統、體育設施設備等重點裝修改造工程項目;完成了中校區道路升級改造、學生食堂改造、東校區教職工宿舍屋面防水改造及外牆粉刷、學生宿舍衞生間防水改造及外牆粉刷、西校區教學B樓維修改造、傢俱更換維修等三校區暑期維修工程。

五是協調推進其他工作。完成有關人才選聘、教育培訓等工作。細化20**年財政預算，彙編上報了省財政2018年學院預算草案。組織了有關課題申報、立項、調研和辦刊相關工作。修訂和制定有關制度30個。開展了學生資助工作“百千萬”走訪活動、“酒桌辦公”等專項檢查、中校區門面房清理等工作。還有幹部培訓、學歷教育有關班次計劃、教學計劃、課程設置、教材徵訂、就業率統計、新生入學安排等開學前準備工作和黨委中心組學習、基層黨組織標準化建設、效能建設、安全保衞、綜合值班等常規工作。

整個暑期，從院領導班子成員到相關處室、系部負責人，從幹部培訓、學歷教育、科研諮詢到基建、後勤、保衞、人財物等服務保障部門，戰高温、鬥酷暑，加班加點，做了大量紮實的工作，院領導班子成員和有關部門、單位同志幾乎沒有休息，體現了高度負責的政治品質、樂於奉獻的敬業精神和嚴謹務實的工作作風。應該説，各項工作卓有成效。

二、新學期工作安排

今天上午，舉行了20**年秋季學期開學典禮，學歷教育在校生也已開學上課。當前，還要做好新生入學、慶祝第33個教師節等有關工作，請相關部門統籌安排、精心組織實施。下半年，要進一步抓好以下七個方面的重點工作：

（一）全力以赴抓好迎評工作。一是積極協助省政府辦公廳，安排好評估組在皖期間的接待工作，邀請省領導分別出席評估工作彙報會和評估組反饋意見會。二是進一步完善迎評材料，即“五個一”：一個工作手冊（包括日程安排、學院簡介、實地考察內容、聯絡人員等），一個彙報材料（含PPT或專題片），一個自評報告，一份材料清單，一套檔案材料。三是全力做好接待工作，包括：“三會”（評估工作彙報會、評估組內部會議、反饋意見會），“兩看”（實地考察、查看台賬資料）。所有工作都要嚴而又嚴、細之又細，必須責任到人、落實到位。

（二）堅持不懈抓好理論武裝。一是認真做好黨的十九學習宣傳貫徹工作，積極舉辦學習會、報告會、研討會等活動，全面加強學習研究，講好“十九”，深入謀劃“三進”工作。二是抓好“講重作”專題警示教育整改工作，主要針對院處兩級領導班子及其成員查擺出來的問題，制定整改任務書，逐一整改落實。三是繼續開展“講重作”專題教育，按照學院實施方案，舉辦先進事蹟報告會、觀看專題警示教育片等活動，將其融入學院日常工作，確保取得實效。四是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持把思想政治建設擺在首位，注重發揮優勢、突出特色，持續在“學”上深化、在“做”中見效。

（三）圍繞中心抓好乾部培訓。一是緊緊圍繞省委省政府中心工作，辦好秋季學期調訓班次，積極拓展委託班次，全面完成年度目標任務，推進規模、層次、質量、效益協調發展。二是圍繞學科建設規劃目標任務，繼續加強重點學科教學團隊建設，大力推進新課開發、精品課程建設、教材編寫等工作，大量運用研討式、案例式、情景模擬式、互動式教學，切實增強教學培訓效果。三是堅持“請進來”與“走出去”相結合，加強國際國內交流合作，深入開展現場教學和異地教學活動，充分利用院內外各種優質培訓資源，突出彰顯行政學院開放辦學的優勢和特色。四是加強專職班主任隊伍建設，健全完善全過程制度體系和全方位管理體系，不斷提高學員管理工作科學化水平。

（四）突出重點抓好學歷教育。一是認真做好普高迎新報到工作，提高報到率和鞏固率；超前謀劃2018年度自主招生宣傳、測試、錄取相關工作。二是創新教學方式方法，嚴格教學考核管理，不斷提高教育教學質量和水平。持續推進教學“質量工程”項目建設，強化建設成果轉化運用。三是加強大學生社會責任教育，加強院系實習實訓基地建設，着力提升學生綜合素質、“雙創”能力和服務社會水平。四是加強輔導員、班主任和學工隊伍建設，紮實做好大學生思想政治工作，促進管理服務制度化規範化。

（五）集聚力量抓好科研諮詢。一是對照年初制定的目標任務，加大立項課題研究力度，紮實做好有關檢查、結項、驗收等工作，增加優秀成果數和成果應用影響力。二是認真貫徹國家和省有關政策精神，健全完善科研諮詢激勵約束機制、開放合作機制和成果轉化機制，推動學院科研諮詢工作向中高水平的質量提升轉型。三是繼續加強科研諮詢團隊建設，充分發揮“xx省公共政策研究評估中心”平台作用，紮實開展第三方評估等工作。四是堅持“質量為本、品牌至上”，強化品牌意識，堅持走開放辦刊之路，繼續辦好《華東經濟管理》、《xx行政學院學報》、《經濟管理》專刊（網刊）、《皖政參閲》送閲件和《學員建言》，多出精品力作。

（六）從嚴從實抓好作風效能。一是堅持重大決策事項事前調研、專家論證、學院法律顧問合法性審查和風險評估工作機制，強化制度執行力和剛性約束，對制度執行不到位的進行督查問責。二是堅持從實履責、從嚴問責，繼續開展好“效能建設加強年”活動，圓滿完成各項工作任務。加大督查力度，一旦發現苗頭性、傾向性問題，及時督促整改。三是結合年度綜合考核，做好“效能建設加強年”活動總結，嚴格考核考評，加強考核成果運用。對違反作風效能建設規定的行為和省直效能辦明察暗訪發現的問題，一經查實，嚴格責任追究。將黨委中心組理論學習、效能建設明察暗訪、值班情況等納入各部門（單位）年度綜合考核。

（七）持續深入抓好基礎保障。一是加強人才隊伍建設，繼續做好人才引進、幹部交流輪崗、幹部教師掛職鍛鍊等相關工作,實施好專業技術和工勤技能崗位晉級工作，實施名師建設工程（組織人事處牽頭拿出方案），統籌建設高素質教學科研隊伍、行政管理和後勤服務保障隊伍。二是加強基礎設施建設，完成西校區學生公寓B樓建設及設施設備配套工程，啟動西校區新建學生公寓8號樓建設，推進實訓室、校園網絡、多媒體設施、圖書館、閲覽室、監控系統等建設，提升校園數字化、信息化水平。三是加強精神文明建設，圍繞創建省文明單位，着力打造特色校園文化。發揮工青婦等羣團組織作用，推進“三會一團”和學生社團建設。完善人防技防措施，嚴格內部管理，健全防範體系，創建平安校園。四是堅守學院“姓黨”原則，制定關於進一步以姓黨原則統領學院各項工作的意見，制定加強學院政治文化建設的意見。加強基層黨組織建設，壓緊壓實管黨治黨“兩個責任”。進一步加強院處兩級領導班子和幹部隊伍建設，按期完成基層黨組織標準化建設考核驗收、“單位包村、幹部包户”結對幫扶等工作。

各部門、各單位在抓好重點工作的同時，更要注重統籌結合、科學安排，堅持以“效能建設加強年”活動為主要載體，以基層黨組織標準化建設為重要抓手，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為有力保障，打“組合拳”、出“聚合力”，確保全面完成年初確定的各項目標任務。

三、做好工作的`幾點要求

下半年，我們要對照學院年初確定的目標任務，繼續前進、砥礪奮進，更加謙虛謹慎、更加精誠團結、更加奮發有為，旗幟鮮明講政治，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展。

一要旗幟鮮明講政治。要加強政治。總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果。要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真學習貫徹總書記“7·26”重要講話和視察xx重要講話精神，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要提高政治素養。“四個意識”是檢驗黨員政治素養的“試金石”。要牢固樹立“四個意識”，堅持把“四個意識”作為政治信念堅守、作為政治底色保持，以政治紀律為“頂樑柱”，以“五個純粹”為“定標尺”，把講政治貫穿於日常工作和生活全過程，貫穿於黨性鍛鍊全過程。要堅定政治方向。學院“姓黨”，是學院工作的根本原則，也是做好學院工作的根本遵循。要認真按照李國英省長在省政府常務會議聽取學院工作彙報時提出的明確要求，始終堅定政治方向，堅持用黨性原則統領學院一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動。

二要聚精會神抓黨建。要嚴守黨規黨紀。堅持從嚴治院，始終把黨的紀律挺在前面，牢記“四個服從”的組織原則，時刻在黨章黨規黨紀下想問題、作決策、辦事情。認真貫徹執行中央八項規定精神和省“三十條”要求，堅持“學術研究無禁區、課堂講壇有紀律”，做到從嚴治教、從嚴治學、從嚴管理。要嚴肅政治生活。自覺用《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》對照自己的思想和行動，嚴格執行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，加強和規範“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，從嚴規範管理、從嚴考核考評，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。要讓批評和自我批評在全院上下蔚然成風。要嚴格黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，全力配合省紀委派駐紀檢組工作，強化監督意識、加大監督力度，做到敢於接受監督、樂於接受監督、自覺接受監督，養成在“聚光燈”“放大鏡”下工作的習慣，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要優化政治生態，這是改革發展穩定的政治環境。淨化優化政治生態，人人有責，共同營造和培厚良好政治生態的土壤。

三要一心一意謀發展。要強化發展意識。發展是學院的最強音，學院發展人人有責，人人都是學院環境，事事關係學院形象，決不允許有損害甚至於詆譭學院形象言行存在。要深入踐行五大發展理念，以創新發展激發辦學活力，以協調發展優化辦學結構，以綠色發展引領辦學風尚，以開放發展拓展辦學資源，以共享發展促進人的全面成長。要強化擔當責任。堅持按本色做人、按角色辦事，堅持對上負責與對下負責的一致性，以極端負責的態度抓班子帶隊伍，以嚴的要求、實的作風抓督查促落實，以絕對忠誠的品質抓工作謀發展。層層落實責任，層層傳導壓力，帶領幹部職工把心思用在真幹事上，把本領用在多幹事上，把精力用在快乾事上，以一流的工作標準創造一流的工作業績。要強化風險防控。嚴格按原則辦事、按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事，正確處理公與私、義與利、苦與樂、親與清的關係，自覺淨化朋友圈生活圈社交圈。要格外注重家庭家教家風，對親屬和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，從最近身的地方構築廉潔從政的堅強防護網，始終做到以信仰、實幹、人格立身。

同志們，新學期要有新業績新面貌新氣象。大家都是各部門、各單位的負責人，既是學院的“關鍵少數”，又是幹事創業的“中堅力量”，一定要強化責任、勇於擔當，積極進取、奮發有為，以純正的人品官德、健康的道德情操、高尚的人格力量、優良的工作作風，在堅定政治信仰上作表率、在規範黨內政治生活上作表率、在建設良好政治文化上作表率、在淨化優化政治生態上作表率、在砥礪政治擔當上作表率，大力推進學院事業創新發展，為決戰決勝全面小康、建設五大發展美好xx作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十九勝利召開！