全員安全生產承諾書

在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的全員安全生產承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

全員安全生產承諾書1

為保障公司安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，按照《###集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書，並鄭重承諾履行以下安全職責：

一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

二、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷燬要實行嚴格的消防安全管理。

三、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提升安全意識，提升安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

四、應指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並着重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

五、發生安全案件、事故時，應立即實施應急預案和應急疏散，務必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現場，並協助相關部門調查事故原因及事故責任。

六、認真執行保密規定，確保本部門不發生失密、泄密事件；在授權範圍內行使職權，不得越權，杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發生。

七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結。

九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續到下一次簽訂責任書之日止。

　　單位負責人：生產車間負責人：

　　##公司

　　二〇**年*月二十日

全員安全生產承諾書2

作為本公司的員工，自願接受本班組和分廠管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

4、切實做到持證上崗，並統一佩戴企業製作的崗位（工種）安全標準胸牌。

5、凡有化學危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒等安全防護措施。

6、保持作業現場整潔，堅持文明生產、“不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律”。

7、上崗必須按規定着裝，正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

8、精心操作嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交接要為接班者創造安全生產的良好條件。

9、熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發展異常情況及時處置，不延誤時機。

10、在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。

11、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

12、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向班長、工段長或者分廠、公司報告，切實做到不安全不生產。

13、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

14、支持企業（單位）安全部門的工作，積極接受安全管理人員對自己不安全行為的批評和建議，並及時改正。

15、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自願接受公司、分廠、班組相應的處罰。

　　二〇xx年xx月xx日

全員安全生產承諾書3

1、負責對所分管工作面的安全和質量檢查監督工作。

2、在檢查監督過程中，發現危及人員生命的作業點，必須立即組織現場作業人員撤離現場，並責令停產整改。

3、在檢查監督過程中，發現“三違”行為，立即給予制止，對不聽勸阻者，應認真做好思想教育，並對違章者給予相應的經濟處罰。

4、加強對採掘工程質量檢查監督，對工程質量差、存在嚴重隱患的作業點，及時提出整改意見，並負責蹲點督促整改。一時整改不了的，應及時向信息站反饋。

5、搞好自身建設，認真學習安全生產方針、法律法規及各項安全生產規章制度，學習安全管理知識，不斷提高業務素質。

6、督促和協助包片範圍的班、隊開展週五安全日活動。

7、準確無誤地做好安全基礎資料的記錄工作。

8、其它責任，按公司有關安全文件規定執行。

9、承諾期間，誠實守信，説到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發生生產安全事故，自願接受礦的經濟處罰和行政處分。

xxx

　　20xx年xx月xx日

全員安全生產承諾書4

一、承諾內容：

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）依據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的.各項安全管理工作。

二、考核

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和依據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會依據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（ ）部門負責人簽字： 年 月 日

　　承諾人簽字（不允許代簽）： 年 月 日

全員安全生產承諾書5

一、承諾內容：

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點

、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，

按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作！

二、考核

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（ ）部門負責人簽字：

　　承諾人簽字（不允許代簽）：

　　年月年日 月 日