精選員工承諾書3篇

在日常學習、工作或生活中，許多人都有過寫信的經歷，對書信都不陌生吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。書信要怎麼寫才能發它的作用呢？下面是小編整理的員工承諾書3篇，歡迎閲讀與收藏。

員工承諾書 篇1

員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章： 日期： 年 月 日

（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自願承擔一切法律後果。）

員工承諾書 篇2

在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自願簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協議所列各項條款，同時執行公司相關規定。

一、應盡的責任與義務

(一)遵守公司的各項規章制度及績效考核辦法;

(二)根據公司要求完成工作計劃，並服從上級安排;

(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰瞭解本部門及個人的KPI指標並有策略推進完成，承諾完成個人業績目標 萬/每月，團隊業績目標 萬/每月;

(四)根據公司考核要求完成客户開發、管理客户資產等各項指標並能夠有效維護客户關係，按時向上級主管反饋客户需求及意見;

(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數和沙龍邀約達到公司要求;

(六)各產品營銷任務下達後根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改並報公司備案;

(七)關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;

(八)指導並負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客户，並指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

(九)每月對理財師的'技能和狀態做出評定，並向上級領導彙報;

(十)團隊組建：在考核週期內，完成本團隊50%的人員組建;

(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養優秀人才。

二、考核及異動處理辦法

(一)晉升:達成個人季度業績目標及團隊季度業績目標，同時滿足更高級別的業績標準，即可在每季度考核月，經人力資源部及總經理審批後，晉升到相應等級工資標準;

(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;

(a).團隊及個人季度業績總額低於本等級應完成績效考核標準的，降至相應等級工資標準;

(b).違反公司規定的，公司有權於次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動合同關係;

(c).保護期外團隊及個人連續兩個月單月業績額低於月度業績量的50%的;

(三)解除勞動合同：

員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰;

(a).試用期首月業績為0;

(b).未經允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;

(c).有嚴重違紀行為的。

員工承諾書 篇3

員工保密承諾書

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；

二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查；

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密；

四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息，技術文件（含技術方案）、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任；

無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用於任何未經授權的目的；

當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質；

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播；

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有；

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無論誰創建的），都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配；

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

（一）在任何時候，公司提出此要求；

（二）在本人離職時。

在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見；

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作；

十一、離崗時，自願接受脱密期管理，簽訂保密承諾書； 本人已閲讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀

責任和法律後果。

　　承諾人簽名：