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精選運輸人員年終總結3篇

精選運輸人員年終總結3篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的運輸人員年終總結3篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

精選運輸人員年終總結3篇

運輸人員年終總結 篇1

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在市交通運輸局的監督指導下,認真落實安全生產工作部署,進一步加強安全生產宣傳教育,強化依法治理,夯實安全基礎,建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系,深化"打非治違"活動,加強依法治理,有效防範和堅決遏制重特大事故發生,確保了交通運輸安全形勢持續穩定,現將20xx年安全運輸法規工作總結匯報如下:

一、20xx年主要工作

(一)加強組織領導,強化責任落實。

充分認識安全生產工作的重要性和搞好安全生產工作的必要性,進一步增強工作責任感、使命感和緊迫感,始終把安全生產工作擺在各項工作的首位,並列入黨政重要議事日程,成立了以一把手為組長,黨組成員為副組長,局屬各單位及機關各股室負責人為成員的安全生產工作領導小組,按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"的要求,與交通運輸局各單位簽訂了安全管理目標責任書,要求各單位層層分解落實安全目標任務,各司其職、各盡其責,做到責任落實到人、工作落實到位. 全方位形成齊抓共管局面。

(二)加強宣傳培訓,提高安全意識。

一是結合"春運"、"安全生產月"、"道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動" 安全生產大檢查及深化打非治違專項整治"等活動,通過手機短信、電子顯示屏、宣傳欄、政務公開、交通事故警示片的播放和設置安全諮詢服務枱等方式等多種形式,加大對安全生產理念、安全生法律法規的宣傳力度,全面提高道路運輸從業人員的綜合素質和安全意識;二是通過定期不定期開展對交通行政執法人員和企業安全管理人員、從業人員安全教育培訓,不斷提高隊伍素質和業務水平,培育企業安全文化,增強全民安全責任意識;三是及時傳達貫徹上級安全工作會議、文件精神,讓國家安全生產方針政策能及時不折不扣地傳達貫徹到基層抓好落實。今年以來,分別召開了4次安全例會、15次安全工作會,6次專題研討會,就年度、階段工作情況進行了專題部署、總結和通報;共發放宣傳資料75000多份,製作宣傳展板195塊,受教育羣眾人數達75萬餘人次。

(三)加強隱患排查,強化隱患整治。

全面貫徹落實各級關於加強安全工作和開展安全生產大檢查的工作部署,按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"要求,開展經常性隱患排查治理,嚴格細緻、不留死角。一是嚴格履行"三把關一監督"職能,加強道路運輸源頭安全管理,嚴格執行"三不進站、六不出站"、車輛安全例檢、"三品"檢查、駕駛員安全承諾、客車駕駛員凌晨2-5點強制落地休息等規定,進一步開展安全帶-生命帶教育活動,確保旅客安全,全年安全發班57837車次,安全輸送旅客100萬餘人次,安全例檢車輛55846台,查出不合格車輛1187台,安檢行包417317件,查處"三品"35件。同時加強了gps動態監控管理,運輸企業建立了gps違規處理台賬,處理違反gps管理規定的車輛195台次,對多次違規、違法的車輛及時召開聯席會議研究處理方案,消除隱患,確保了道路交通安全。二是加大對碼頭的監管力度,結合海事監管平台,加大視頻監控管理力度,對船舶作業進行定期檢查,對違法違規行為做到及時糾正、認真處理,提高船員安全意識,提升渡口碼頭及船舶安全係數;三是加大公路路政巡查養護力度,對危險路段、橋涵加強監控,以公路養護、排障、治超為重點,確保公路安全暢通。四是積極開展"安全生產月"活動,通過設置宣傳台、發放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等措施,擴大廣大羣的安全教育面、安全常識普及面,在全社會營造良好的安全生產氛圍。五是會同公安、工商、質監、運管等部門聯合開展汽車天然氣維修企業安全排查整治工作,重點對我縣3家天然氣汽車維修企業進行全面檢查,未發現非法改裝、拼裝等違法違規行為。

(四)狠抓關鍵時段,強化重點監管。

我們在全面抓好日常安全管理的'同時,正確分析安全生產形勢,積極應對重點時段的運輸安全工作。一是春運期間我們遵照"以人為本,安全第一,以客為主,優質便捷"的原則,共投入運營車輛319輛,船舶38艘保障春運水路、道路運輸,共計運輸旅客64萬人次,有效保障了春節期間廣大旅客的安全、安心出行;二是精心組織,強化措施,加大對"元旦、清明、五一、端午、國慶"小長假的安全隱患排查,同時加大節假日值守,堅持領導到崗帶班和專人24小時值班制,確保通訊暢通、信息暢通、確保節假日羣眾安全出行、無安全事故發生;三是認真做好"高考"服務保障工作,為了確保20xx年我縣普通高考的順利進行, 我局結合全縣交通工作實際,成立了組織機構,制定了高考交通運輸保障實施方案,本着"以人為本、和諧交通"的思想,樹立高度的大局意識、服務意識和責任意識,發揚團結協作、無私奉獻的精神,周密細緻地做好交通運輸服務工作,動用高考保障車200台次,安全運送考生3700餘人次,受到了廣大社會各界的一致好評;四是做好交通汛期防汛抗旱工作,我局成立了防汛、抗旱組織領導小組,制定了防汛、抗旱工作方案及應急預案,加大了對下屬單位、企業抗旱、汛期工作的監管力度,確保了汛期、旱期安全平穩度過;同時縣養路段、縣運管所、縣路政大隊、縣地方海事處、交通運輸企業等單位開展了汛期安全大檢查,對縣內的公路、水路,交通運輸企業,碼頭、車站,按行業歸口,進行拉網式的安全隱患大檢查,全縣汛期無事故發生;五是積極抓好今冬明春火災防範工作,組織召開今冬明春火災防範工作會議,下達工作實施方案,要求各單位、企業嚴把火災防範關,全力做好全縣安全生產防範工作。

(五)強化打非治違,規範運輸秩序。

堅持注重關口前移,重心下移,密切協作,堅持日常執法、重點執法和跟蹤執法相結合,以集中開展"六打六治"打非治違專項行動為契機,主動出擊,依託公安、鄉鎮,嚴厲打擊非法違法客運行為,全年暫扣"黑車"載客小汽車78輛、摩托車563輛。查處出租車違章54件,查處班線車站外攬客159件,查處貨運違章車輛45件,違規船舶6艘。通過檢查和打擊違規、非法營運,有效遏制交通事故的發生,維護了客貨運市場正常經營秩序,保持了交通安全進一步平穩。

(六)加強法制宣傳,提升依法行政。

我局始終把依法治縣工作作為一項政治任務來抓。一是健全組織領導體質機制,不斷調整充實依法治縣領導小組成員,確保依法治理工作有序開展;二是將依法治縣工作納入年度工作計劃,組織召開黨組會學法、專題會議,安排部署普法宣傳教育工作,並制定了《XX縣交通運輸局20xx年度推進依法行政工作安排》《交運系統深入開展"法制建設年"活動實施方案》《交運系統推進法治交通建設工作的實施方案》《XX縣交運局依法治縣"10+3行動"20xx年工作任務》等實施方案,不斷完善建立健全體質機制;三是圍繞增強幹部職工法治意識和法律素質,認真開展法制宣傳活動,積極參與3月全國綜治維穩宣傳月,6月安全宣傳月和"12.4"全國法制宣傳日等重大法治宣傳節日;製作宣傳展板、法律宣傳冊等宣傳資料,開展送法律進機關、進鄉村、進社區、進企業、進單位、進學校的"法律六進"活動,大造輿論氛圍,增強公民守法意識;四是為全面提升依法行政,加強黨員幹部思想素質建設,我局積極召開黨風廉政建設工作會議,研究部署工作任務,通過開展警示教育,以身邊人身邊事警示黨員幹部,通過開展廉潔談話,淨化黨員幹部思想,同時建立健全首問責任制度,嚴格問責程序,將首問責任制度落實到人、對領導、幹部職工不履行和不正確旅行責任制規定的,認真組織實施責任追究;同時建立健全法治考評制度體系,將領導幹部尊法崇法、帶頭學法、規範執法、模範守法情況等內容納入民主測評,嚴格考核指標體系,力爭通過測評進一步提升領導班子運用法治思維和法治方式依法履職、開展工作的能力。

(七)強化督查督辦,確保工作實效。

組織人員深入交通運輸安全生產一線進行督促檢查,同時加強對運管、海事部門安全工作的督查,發現問題,及時處理;運管、海事部門加強對客運企業、重點有船鄉鎮等安全生產主體單位的安全監督檢查,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局;對安全工作走過場、安全管理混亂、安全隱患整改不力的單位和責任人,嚴格按照相關規定嚴肅處理,確保安全工作落到實處、取得實效。

二、存在的主要問題

今年以來,我局安全運輸法規工作總體局勢平穩,但距離市縣兩級的要求仍存在不足,主要表現在以下幾個方面:

1.安全管理制度落實不夠,安全隱患仍然沒有根除,一些制度執行力度不夠,作為監管部門的責任沒有完全盡到。

2.企業的安全管理的主體責任意識不夠,有的企業只注重生產、發展,不注重安全管理,企業的安全生產主體意識沒有真正形成。

3.安全隱患治理有待深化,一些單位對開展安全隱患排查治理工作還存在重視程度不夠、投入精力不足、隱患排查不夠深入、隱患整治不夠徹底等問題。

4.安全宣傳教育亟待加強,部分運輸企業安全教育不夠到位,針對性不強,從業人員特別是駕駛人員的安全意思仍比較淡薄,客運車輛站外攬客、亂停亂放,超速、超載、超疲勞駕駛現象時有發生。

5.非法客運的現象仍然存在,給道路交通安全形成了巨大壓力,存在極大安全隱患。

運輸人員年終總結 篇2

又一個學年就要過去了,回顧過去的一年,可以説我們的工作勤勤懇懇,兢兢業業,每次出車不敢懈怠。我們安全行駛餘公里,大小車輛無一起交通事故,各部門對我們的工作效率和工作質量是滿意的。車隊是一個非常重要的部門,它的舉足輕重的地位是人人皆知的。因為我們的工作關係着各個部門乃至學校的正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環節:

一是強化支部的戰鬥堡壘作用。

黨員的先鋒模範作用,愛崗敬業,強化服務意識,樹立全心全意為教職工服好務;

二是建立嚴格的管理制度。

制度上牆,明確工作流程,責任到人,做到用制度管人,用機制管理車隊;

三是強化科學管理,充分發揮計算機的作用。

製表、作圖、積累、統計,使車隊的運行機制快速準確,一目瞭然,較去年有了很大的提高。

四是為提高運輸服務質量,增強師生滿意,完成中心的質量目標。

我們特制定了崗位任務書,來規範、指導運輸服務中心的運輸服務活動。運輸服務中心主任的崗位職責是以集團質量方針為原則,負責中心的管理和經營工作;負責建立中心的各項規章制度並檢查執行情況;負責制定年度工作計劃,做好中心年中總結工作;確保質量管理體系在本中心的有效運行,落實質量目標;確定中心的各崗位職責、權限、工作程序;確認本中心特殊過程、關鍵過程,制定相應的控制辦法並實施;瞭解和確認顧客服務要求,妥善處理顧客投訴,建立集團內部、外部顧客的信息溝通渠道,實施有效溝通;組織協調車輛的安排和調度,負責每月組織對運行車輛狀況進行的安全抽查,確保年檢查,完成中心的全部車輛;負責每週組織對全體駕駛員進行的安全教育,對事故苗頭和違章行為要及時糾正、處理,確保實現規定的安全指標;完成集團交辦的其他工作。

車輛調度員的職責是認真實行車輛使用規定,按用户車輛要求,進行預約登記;科學合理安排車輛,最大程度提高車輛使用率;及時準確填寫派車單,認真監督駕駛員填寫里程錶的是麼數額,完成派車任務;完成中心和集團交辦的其他任務。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養工作及車輛內外和車庫的清潔衞生工作;節約油料和其他原材料、零配件等;完成中心和集團交辦的其他工作。

五是按期安排司機學習規章制度,要求每位司機服從以下制度:

1、管理制度。

2、服從中心主任的領導,按時完成中心主任下達的各項任務。

3、積極參加學院、集團、中心組織的各項活動。

4、積極參加中心組織的各項培訓。

5、遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假。

6、堅守工作崗位,不幹私活,離崗時,向中心主任説明事由,獲得批准,否則以早退論處。

7、節假日值班室堅守崗位,聽從帶班人員的指揮。

8、做文明人,開安全車。

9、和睦為本,禮讓為先。

10、按中心規定的要求,到指定的加油站加油,並如實做好記錄;如有特殊情況,需要在外加油,必須向中心主任説明情況。

11、如車輛中途發生故障,不能及時排除的,司機應安排車輛,將顧客送到辦事地點,然後與中心主任聯繫,共同商討解決辦法。回來後,要及時填寫車輛修理申請單,並認真填寫事情經過的相關記錄。

12、每天收車後,必須關好車庫及中心的大門。

13、交通安全制度。

14、認真學習交通法規,嚴格遵守某省市有關交通安全的各項規定,按中心制定的工作指導書進行規範操作。

15、服從交通民警指揮。

16、端正駕駛作風,樹立良好的職業道德風尚。

17、嚴禁酒後開車,不將車輛交給他人駕駛。

18、出車前,應做到證件齊備;隨車工具、滅火器、京、警士牌齊全、有效;行車時,做到文明駕駛,安全禮讓。

19、不斷提高駕駛技術,對車輛做到勤檢查,勤維護,勤保養。

20、服務承諾:文明服務,熱情周到;安全行駛,準點到達;車輛整潔,環境舒適。

21、文明用語。

(1)您好,請上車;

(2)請您做好;

(3)您去哪裏?

(4)請您簽字,多提寶貴意見

(5)再見,謝謝。

六、具體情況是:

1、嚴格日常工作流程。

為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前後都要檢查一下車輛的機械情況、油量及衞生情況。要求每天出車歸隊後都要對車輛進行清洗,做到教職員工看這舒心,坐着放心。質量認證期間,我們更是加強了這方面的學習,無論是從服務質量上還是從車輛的使用和運營方面較之去年都有了不同程度的提高。每年的九月和七月是學生入學和放假的日子,這個時候也是新老生交替的關鍵時刻,新生九月要入學,並進行軍訓,老生七月要放假回家,還有的是要畢業實習,這個時候我們準備好車輛,吩咐好司機注意同學們的生命安全,儘量滿足同學們的需要,併為暈車的同學準備好靠窗的位置,等等細緻末節,我們都努力做到無微不至,周到服務。我們為學院的`各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。特別是會議用車,我們考慮哦 到開會地點和開會人數等情況,細心周到的安排車型和司機。

2、同心同德抗“非典”。今年對於全國,特別是某省來説,最大的考驗莫過於這場席捲全球的疫情——“非典型肺炎”。這對於我們某省的每個人來説,都是一場災難,更是一場考驗。雖然是在“非典”時期,但是車隊的每一個人都堅守自己的崗位,做好自己的本職工作,盡職盡責,保證學校的正常運行。在“非典”橫行的日子裏,我們組織學習防治“非典”的措施和注意事項,注意自己的個人衞生,並且改善自己平時不注意的生活小節,學習中央防控“非典”的精神,相信中央一定能夠帶領着我們中國人民走出“非典”的魔抓。與此同時,

我們制定了一系列的防治措施,如:

(1)車輛出車前後都要進行消毒,堅持每天至少要消毒兩次;

(2)每人每天要上報體温,並且注意自己的作息時間,調整好狀態;

(3)改善辦公環境,清理衞生死角,辦公室和休息室每天消毒;

(4)安排值班人員晝夜值班,以防有特殊情況發生,需要用車等等。

為了配合好學院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。有專用車就要配備專職司機,此時,車隊的每一位司機都深知其中的危險性,可是我們每位司機無論他們的政治面貌是黨員還是羣眾,都表現除了大無畏的精神,踴躍報名去一線工作。經領導們反覆斟酌,決定讓三位同志上一線工作,由於人手不夠,魏師傅主動請纓上一線工作。在一線工作,不只是工作危險,還有要晝夜值班,觀察生病同學的病情發展,運送病人去醫院,工作環境和生活環境都很悶熱,關在小院裏一連就是十幾天都不可以回家,他們從一線下來輪班休息時見到他們,一臉的倦容,整個人明顯得瘦了一大圈,但他們還是毫無怨言,繼續按照要求做好工作。

在“非典”前期,防護措施並不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有用車需求的,我們只要有空閒的車輛,從不因“非典”而推託工作,儘量滿足各部門的需要,配合好他們的工作。

3、鼓勁不鬆勁。

現在國際衞生組織對中國某省解除了疫情區的警告,並開放了旅遊,這説明某省人可以正常的工作生活了,但是我們依學校領導要求,依然按照“非典”期間的要求去做,堅持車輛每天消毒,注意個人衞生,維護辦公環境,做好本職工作不鬆勁。

4、新學年要上新台階。

我們知道我們還有坐得不夠的地方,可能存在着這樣或那樣的缺陷,我們會認真總結,儘量完善。憶過去的一年我們所取得的這點成績是與學院領導、集團領導和教職員工的監督和督促分不開的,為找出不足再立新功,我們設立了一個意見簿,讓大家在日常生活中不斷幫助我們發現不足之處,幫助我們提高,我們的服務宗旨就是師生至上至誠服務,努力創新共創輝煌。

運輸人員年終總結 篇3

又一個學年就要過去了,回顧過去的一年,可以説我們的工作勤勤懇懇,兢兢業業,每次出車不敢懈怠。我們安全行駛餘公里,大小車輛無一起交通事故,各部門對我們的工作效率和工作質量是滿意的。車隊是一個非常重要的部門,它的舉足輕重的地位是人人皆知的。因為我們的工作關係着各個部門乃至學校的正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環節:

一是強化支部的戰鬥堡壘作用,黨員的先鋒模範作用,愛崗敬業,強化服務意識,樹立全心全意為教職工服好務;

二是建立嚴格的管理制度,制度上牆,明確工作流程,責任到人,做到用制度管人,用機制管理車隊;

三是強化科學管理,充分發揮計算機的作用,製表、作圖、積累、統計,使車隊的運行機制快速準確,一目瞭然,較去年有了很大的提高。

四是為提高運輸服務質量,增強師生滿意,完成中心的質量目標,我們特制定了崗位任務書,來規範、指導運輸服務中心的運輸服務活動。運輸服務中心主任的崗位職責是以集團質量方針為原則,負責中心的管理和經營工作;負責建立中心的各項規章制度並檢查執行情況;負責制定年度工作計劃,做好中心年中總結工作;確保質量管理體系在本中心的有效運行,落實質量目標;確定中心的各崗位職責、權限、工作程序;確認本中心特殊過程、關鍵過程,制定相應的控制辦法並實施;瞭解和確認顧客服務要求,妥善處理顧客投訴,建立集團內部、外部顧客的信息溝通渠道,實施有效溝通;組織協調車輛的安排和調度,負責每月組織對運行車輛狀況進行的安全抽查,確保年檢查,完成中心的全部車輛;負責每週組織對全體駕駛員進行的安全教育,對事故苗頭和違章行為要及時糾正、處理,確保實現規定的安全指標;完成集團交辦的其他工作。車輛調度員的職責是認真實行車輛使用規定,按用户車輛要求,進行預約登記;科學合理安排車輛,最大程度提高車輛使用率;及時準確填寫派車單,認真監督駕駛員填寫里程錶的是麼數額,完成派車任務;完成中心和集團交辦的其他任務。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養工作及車輛內外和車庫的清潔衞生工作;節約油料和其他原材料、零配件等;完成中心和集團交辦的其他工作。

五是按期安排司機學習規章制度。要求每位司機服從以下制度:

1、管理制度

2、服從中心主任的領導,按時完成中心主任下達的各項任務。

3、積極參加學院、集團、中心組織的各項活動。

4、積極參加中心組織的各項培訓。

5、遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假。

6、堅守工作崗位,不幹私活,離崗時,向中心主任説明事由,獲得批准,否則以早退論處。

7、節假日值班室堅守崗位,聽從帶班人員的指揮。

8、做文明人,開安全車。

9、和睦為本,禮讓為先。

10、按中心規定的要求,到指定的加油站加油,並如實做好記錄;如有特殊情況,需要在外加油,必須向中心主任説明情況。

11、如車輛中途發生故障,不能及時排除的,司機應安排車輛,將顧客送到辦事地點,然後與中心主任聯繫,共同商討解決辦法。回來後,要及時填寫車輛修理申請單,並認真填寫事情經過的相關記錄。

12、每天收車後,必須關好車庫及中心的大門。

13、交通安全制度

14、認真學習交通法規,嚴格遵守某省市有關交通安全的各項規定,按中心制定的工作指導書進行規範操作。

15、服從交通民警指揮。

16、端正駕駛作風,樹立良好的職業道德風尚。

17、嚴禁酒後開車,不將車輛交給他人駕駛。

18、出車前,應做到證件齊備;隨車工具、滅火器、京、警士牌齊全、有效;行車時,做到文明駕駛,安全禮讓。

19、不斷提高駕駛技術,對車輛做到勤檢查,勤維護,勤保養。

20、服務承諾

21、文明服務,熱情周到;

22、安全行駛,準點到達;

23、車輛整潔,環境舒適。

24、文明用語

25、您好,請上車;

26、請您做好;

27、您去哪裏?

28、請您簽字,多提寶貴意見;

29、再見,謝謝。

具體情況是:

一,嚴格日常工作流程。

為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前後都要檢查一下車輛的機械情況、油量及衞生情況。要求每天出車歸隊後都要對車輛進行清洗,做到教職員

工看這舒心,坐着放心。質量認證期間,我們更是加強了這方面的學習,無論是從服務質量上還是從車輛的使用和運營方面較之去年都有了不同程度的提高。每年的九月和七月是學生入學和放假的日子,這個時候也是新老生交替的關鍵時刻,新生九月要入學,並進行軍訓,老生七月要放假回家,還有的是要畢業實習,這個時候我們準備好車輛,吩咐好司機注意同學們的生命安全,儘量滿足同學們的需要,併為暈車的同學準備好靠窗的位置,等等細緻末節,我們都努力做到無微不至,周到服務。我們為學院的各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。特別是會議用車,我們考慮到開會地點和開會人數等情況,細心周到的安排車型和司機。

二、同心同德抗“非典”。

今年對於全國,特別是某省來説,最大的考驗莫過於這場席捲全球的疫情-----“非典型肺炎”。這對於我們某省的每個人來説,都是一場災難,更是一場考驗。雖然是在“非典”時期,但是車隊的每一個人都堅守自己的崗位,做好自己的本職工作,盡職盡責,保證學校的正常運行。在“非典”橫行的日子裏,我們組織學習防治“非典”的措施和注意事項,注意自己的個人衞生,並且改善自己平時不注意的生活小節,學習中央防控“非典”的精神,相信中央一定能夠帶領着我們中國人民走出“非典”的魔抓。與此同時,我們制定了一系列的`防治措施,如:

1、車輛出車前後都要進行消毒,堅持每天至少要消毒兩次;

2、每人每天要上報體温,並且注意自己的作息時間,調整好狀態;

3、改善辦公環境,清理衞生死角,辦公室和休息室每天消毒;

4、安排值班人員晝夜值班,以防有特殊情況發生,需要用車等等。

為了配合好學院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。有專用車就要配備專職司機,此時,車隊的每一位司機都深知其中的危險性,可是我們每位司機無論他們的政治面貌是黨員還是羣眾,都表現除了大無畏的精神,踴躍報名去一線工作。經領導們反覆斟酌,決定讓三位同志上一線工作,由於人手不夠,魏師傅主動請纓上一線工作。在一線工作,不只是工作危險,還有要晝夜值班,觀察生病同學的病情發展,運送病人去醫院,工作環境和生活環境都很悶熱,關在小院裏一連就是十幾天都不可以回家,他們從一線下來輪班休息時見到他們,一臉的倦容,整個人明顯得瘦了一大圈,但他們還是毫無怨言,繼續按照要求做好工作。

在“非典”前期,防護措施並不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有用車需求的,我們只要有空閒的車輛,從不因“非典”而推託工作,儘量滿足各部門的需要,配合好他們的工作。

三、鼓勁不鬆勁,方“非典”反彈。

現在國際衞生組織對中國某省解除了疫情區的警告,並開放了旅遊,這説明某省人可以正常的工作生活了,但是我們依學校領導要求,依然按照“非典”期間的要求去做,堅持車輛每天消毒,注意個人衞生,維護辦公環境,做好本職工作不鬆勁。

四、新學年要上新台階。

我們知道我們還有坐得不夠的地方,可能存在着這樣或那樣的缺陷,我們會認真總結,儘量完善。憶過去的一年我們所取得的這點成績是與學院領導、集團領導和教職員工的監督和督促分不開的,為找出不足再立新功,我們設立了一個意見簿,讓大家在日常生活中不斷幫助我們發現不足之處,幫助我們提高,我們的服務宗旨就是師生至上至誠服務,努力創新共創輝煌。

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