用人單位招用務工農民勞動合同

隨着人們法律意識的加強，合同出現的次數越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的用人單位招用務工農民勞動合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法定代表人：________________________________________

地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

户籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現住址：_______________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列______款

一、有固定期限。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。