解聘合同範文錦集4篇
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隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的解聘合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解聘合同 篇1
甲方:________________ 乙方______________ 姓名:___ _性別:__年齡:__ 法定代表人:_____ 身份證號碼:__________________
乙方自____年__月 日至____年__月 日於甲方擔任________職務,現因_____ _______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效,該協議生效後,雙方責權利一併終止。
甲方法定代表人(負責人)簽字: 乙方簽字:
(公章) (手印) ____年__月__日 ____年__月__日
解聘合同 篇2
聘用合同續簽書
經甲、乙雙方協商一致,同意於___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。原聘用合同書內容不變,續簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項:
1、 2、
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
終止聘用合同證明書
根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村(社區)工作聘用合同書》的有關規定,我單位與___於___年__月_日終止於___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)
年 月 日
解除聘用合同證明書
根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村(社區)工作聘用合同書》的有關規定,我單位與___於___年_月__日解除於__年____月___日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)
年 月 日
崗位調整通知書
:(乙方)
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要),按照有關規定,現對你的`工作崗位作以下調整: 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
解聘合同 篇3
解聘合同書
甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(單位公章)
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字:
____ 年__ 月__ 日
解聘合同 篇4
甲方: 乙方:
為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:
一、經甲、乙雙方同意,自願解除原聘用合同關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任範圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理乾淨,不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書後,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方(公章)乙方簽字:
法人代表簽字或蓋章: 年月日
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