【必備】公司合同模板錦集五篇

隨着人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同5篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

甲 方：

乙 方：

經甲、乙雙方充分協商，決定發揮各自的優勢，在互相支持，平等、互利的原則下，共同引進資金，開發甲方的 有限公司項目，特制定以下合同，共同遵守。

一、引進資金數量：

二、工作分工：

甲方責任：

1、負責聯繫落實好接收款銀行，要求分行級並要正行長負責(可分行接款，支行操作)。

2、負責聯繫銀行工作中的一切經費開支。

3、負責讓接款銀行確認，聯辦委託貸款合同。

4、負責開出由雙方認可的企業違約擔保書，包括中介勞務費承諾。

5、負責按到帳實收款的 %計中介勞務費税後，由乙方轉交中介勞務公司。

6、負責按每億元人民幣每天移動費1570元的企業違約金，存入甲方自己企業帳户，如企業違約由銀行從此款中支付給銀主。

7、負責把本公司企業的有關資料，提供給乙方確認。

乙方責任：

1、負責聯繫落實銀主，落實資金按規定的時間到接款行。

2、負責資金到位前一切經費開支。

3、乙方自費去接款單位和銀行，確認還本付息擔保書(保函)，代收代付委託書。企業情況和企業違約金到位情況。

4、負責銀主在最後一批款劃撥後，計算第一年6%利息時間。

5、如有違約，按國家有關法律受罰，並賠償甲方已有損失。

三、共同責任

1、雙方本着友好、協商的精神，共同努力做好引資前的各項工作，確保融資合同順利操作。

2、甲方不得以任何理由阻礙乙方所得的資金撥款，如有違約，必須以法律責任賠償乙方造成的一切損失。

3、如果乙方引進資金不實，所造成的甲方的損失，乙方負責賠償。

4、雙方嚴格和以法律的原則執行還本付息擔保書(保函)，代收代付委託書。

5、本合同一式兩份，自籤即日起，具有法律效力，共同遵守，切實落實，如有違約，雙方不能自身解決的問題報人民法院促裁。

甲 方： 乙 方：

法 人： 法 人：

二零 年 月 日

公司合同 篇2

甲方：

乙方：

(以下簡稱甲方、乙方)

為了保障雙方權益，維護良好的業務合作關係，在平等互利的基礎上，經雙方協商同意，特簽訂以下協議：

1. 乙方應以雙方確認的產品種類和價格及時、準確地給甲方供貨;

2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)後48小時內，應將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當地行情收取上樓費。

3. 由甲方指定代表人， 對乙方送貨產品的數量、金額、付款期限等項內容得以確認後，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業務憑據。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應及時知會乙方，否則一切後果由甲方負責。

4. 經雙方協定，以現款(批結)付款方式：賬期不超過天，每月日前應將當期貨款結清。甲方需在付款期限內，以現金或有效支票形式結清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據進行結帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，並依法追繳所欠貨款的權利。

5. 在雙方合作的過程中，若發現甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權解除合同，停止供貨及服務。

6. 甲方在使用乙方提供的產品時，若出現產品質量問題，乙方將在收到通知後24小時內上門處理。甲方有義務防止損失的擴大，對於甲方造成擴大部分的損失乙方有權不負任何責任。甲方必須配合乙方到現場調查處理，經問題明確後雙方協商解決。如確屬產品質量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。

7. 甲方有特殊需要如專配產品或大數量的訂貨時，應提前(10-15)天知會乙方，以確保乙方有充足的備貨和供貨時間。

8. 乙方為甲方提供專項服務內容包括如下項目:

(1)免費提供指定產品首次工地配送服務;

(2)免費為甲方所提供面板製作樣板，樣板僅供顏色和工藝流程參考的標準，不作為塗裝效果參考標準;

(3)免費提供乳膠漆牆面A類淺色調色服務;

(4)免費提供黃石市城區內遮蔽及無氣噴塗服務;

(5)免費提供所經營產品的相關技術資料，技術諮詢及技術服務;

9. 在協議期限內，貨品價格是經雙方確認並簽字後各執一份，如果遇上游原材料價格調整，應提前通知甲方，經雙方協商確定後，執行新的協議價格，同時終止原協議價格。

10. 其他事宜：

11. 為了保障甲、乙方的合法權益，在協議期滿時有未盡事或發生糾紛應通過友好方式協商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。

12. 本協議作為法津依據一式兩份，甲、乙方雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從年月日至年月日止。

13. 組成本協議的文件包含供貨價格表、指定授權人委託書、營業執照、税務登記證、法人身份證複印件等相關檔案資料。

甲方：

乙方：

年月日

公司合同 篇3

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 籍貫：

根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

一、勞 動 期 限

第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以後可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。

第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規定的工作日程，並達到工作標準。

三、勞 動 報 酬

第四條：根據公司的有關規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

1、基本工資：簽訂勞動合同後，基本工資XXX元

2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發放。

3、職稱工資：公司審核推薦並依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助XXX元；中級職稱每月補助XXX元；初級職稱每月補助XXX元。

4、職務工資：總經理級每月XXX元，副總經理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加XXX元。合同期滿後續籤合同的'，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脱產自學或全脱產成人教育本科每月補助XXX元；統招大專每月補助XXX元；全脱產自學或全脱產成人教育大專每月補助XXX元。函授、脱產或半脱產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發，乙方辭職前應退回工作期間多發薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專業培訓的全部費用。

第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇（具體按公司相關規定執行）。

四、勞動保護和勞動條件

第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每週48小時，每週日休息一天，甲方由於工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，並按公司規定不計發加班工資。。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。並按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養老保險手續按有關規定轉移。

第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

五、勞動紀律

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

公司合同 篇4

供貨方： (以下簡稱甲方)

購買方： (以下簡稱乙方)

茲有甲方向乙方提供下列產品，為明確雙方的權利義務，經協商一致，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。

一、 產品的名稱、規格、數量及單價：

二、 技術、質量、配置及包裝標準：

1、產品的技術標準：按下列第( )項執行，(1)按國家標準執行;(2)按行業標準執行;(3)有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行。

2、產品的質量和配置標準：按照甲方提供的產品規格書和乙方確認的樣品質量、配置進行製造生產。

3、包裝：包裝以雙方確認並保證運輸過程中產品完好無損為準。

三、交貨時間及地點：

1、交貨時間：府行為致使無法按時交貨的，經乙方同意，甲方可以延期交貨。

2、交貨地點：

四、貨物的運輸方式及費用：

運費由甲方承擔。貨物到達後，若乙方臨時更改交貨地點或者要求交貨於其它地點所需費用由 方承擔。

五、貨物的簽收及質量檢驗：

1、甲方交貨到指定的地點後，乙方的倉管人員應當及時對貨物進行點收、檢查包裝完好、數量無誤後，在甲方出具的《送貨單》上蓋章簽字予以確認。

2、乙方應在收貨後的七日內對甲方交付的貨物進行質量檢驗，如有質量問題，乙方必須以書面的方式通知甲方，逾期則視為質量符合雙方約定。甲方因使用、保管不善等原因造成產品質量出現的，不得提出異議。

六、 貨款的支付方式及逾期付款的違約責任：

1、本合同簽訂之日，乙方向甲方預付50%的貨款，即人民幣到貨物後 天內一次性向甲方支付完畢。

2、乙方必須按時向甲方支付貨款，如果逾期超過15天，甲方有權停止向乙方供應貨物，並且乙方要向甲方支付合同總價款 %的違約金。

七、其它事項：

1、在合同履行過程中，若乙方提出對合同約定之貨物進行實質性變更時，應提前30日以書面方式通知甲方;若甲方在接到通知前，已為履行合同造成損失的，乙方要賠償甲方因此所造成的損失。

2、甲、乙雙方同意，在乙方未付清貨款之前，甲方對未付款貨物享有所有權。

3、甲方保證所交貨物符合雙方事先約定的品質要求，當貨物出現質量或者品質問題時，甲方在收到乙方書面通知的合理期限內本着公平和互利的原則，與乙方協商處理。

八、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協商達成補充條款作為合同的附件，補充條款與本合同具有同等法律效力。

九、雙方本合同履行過程中發生爭議的，雙方應先協商解決;協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇5

甲方（用人單位）：_____________________________。

乙方（員工、工作人員）：__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯繫電話____________________）。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產（工作）任務

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在______________

崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期（見習期）。

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批准實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為________________。

2、試用期（見習期）滿後的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

九、本合同簽訂後，甲方應在一月內辦理合同鑑證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

（一）________________________；

（二）________________________；

（三）________________________。

甲方（蓋章）：

法定代表（委託代理人）：乙方（簽名）：

年月日年月日

合同鑑證人（簽章）：

合同鑑證機構（蓋章）：年月日

簽訂勞動合同應當注意的法律問題

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確相互權利和義務的協議，訂立勞動合同時應注意以下幾個方面;

1、訂立勞動合同應遵循兩個原則：合法原則和平等自願、協商一致的原則。所謂合法，就是依法訂立勞動合同，訂立勞動合同不得違反法律、行政法規的規定。依法訂立勞動合同，必須符合三項要求：(1)當事人必須具備合法資格。作為用人單位，應是依法成立的企業、民營經濟組織、國家機關、事業單位、社會團體等用人單位，作為勞動者，必須具備勞動權利能力和勞動行為能力，凡年滿16週歲、初中文化程度、身體健康的中國人、外國人和無國籍人，均是有鑑訂勞動合同的資格。(2)勞動合同內容合法，即勞動合同的各項條款，必須符合法律、行政法規的規定。(3)勞動合同形式合法，勞動合同以書面訂立，方為合法。雖然在實踐中，有些企業與勞動者沒有簽訂勞動合同，但在事實上已形成了事實上的勞動關係。事實上的勞動關係也受法律的保護，其合法權益也受到法律保護。

平等自願、協商一致是指勞動者與用人單位的法律地位平等，雙方在平等身份的基礎上就勞動合同的各項條款進行協商，取得一致意見，任何一方不得將自己的意志強加給對方，任何第三者也不得對其訂立勞動合同進行非法干涉。

2、勞動合同內容。勞動合同內容是指勞動者與用人單位達成的勞動權利義務的個體規定，具體表現為合同條款。《勞動法》第19條規定：“勞動合同應以書面形式訂立，並具備以下條款：(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任。”勞動合同除前款規定的必要條款外，當事人可以協商約定其他內容。根據這一規定，勞動合同內容可分法定內容和商定內容兩部分。法定內容是指勞動法律法規規定的，勞動合同當事人必須遵照執行的內容，勞動者與用人單位訂立勞動合同時，必須規定下列法定內容：(1)工作時間和休息;(2)勞動保護和勞動條件。勞動保護是為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所採取的各項保護措施;勞動條件是為勞動者提供符合國家衞生標準的工作環境。(3)勞動待遇，主要包括、保險、福利等。勞動合同中的法定內容是勞動法律、法規規定的，但是雙方當事人可以在法律規定的範圍內協商具體執行辦法。

商定內容是指勞動合同法事人雙方協商規定的內容，商定內容分為必要內容和補充內容，必要內容是指勞動合同必須具備的內容，缺少了勞動合同就不能成立，例如勞動合同是否規定試用期，是否約定保守用人單位商業祕密以及用人單位是否向勞動者提供住房等。不管是必要內容還是補充內容，都不得違反法律、法規的規定，否則該條款一律無效。

綜上所述，用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，應遵循平等自願、協商一致和合法原則，就勞動合同的主要條款平等地協商，明確雙方的權利和義務，這樣能避免或減少勞動糾紛的發生。