關於財務聘用的合同範本（精選5篇）

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的關於財務聘用合同範本（精選5篇），希望對大家有所幫助。

關於財務聘用的合同1

甲方：

住所：

法人代表人：

乙方：

住所：

法人代表人：

為了更好地做好優質企業的債券承銷服務工作，經甲乙雙方協商一致，特就雙方合作事宜簽定本協議，以期共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方作為債券發行的主承銷商的財務顧問。

第二條 乙方接受甲方的委託，憑藉自身行業研究能力的優勢、輔導全程工作，並協助甲方圓滿完成相關工作。

第三條 甲方保證配備專業化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及諮詢工作。

第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當於石家莊城投向甲方支付承銷費的%，於甲方在承銷工作結束並收取承銷費後10日內支付。

第六條 乙方應先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應獲得的諮詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****後將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬户。

第七條 本協議在履行中發生爭議，雙方應通過協商解決;如協商不成應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會仲裁規則和有關證券爭議仲裁的特別規定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條 甲乙雙方應對本協議嚴格保密，未經雙方許可不得向第三方泄漏協議內容。

第九條 本協議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。

第十條 本協議自甲乙雙方法定代表人(或授權代表人)簽字並加蓋公章後生效。

第十一條 本協議一式四份，雙方各執二份。

甲方：

法定代表人(簽署)：

年 月 日

乙方：

法定代表人(簽署)：

年 月 日

關於財務聘用的合同2

甲 方(以下稱聘用方)：

乙 方( 以下稱受聘方)：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。

第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。

第三條 甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行財務職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;

2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3.不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的祕密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成後，支付報酬。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：

1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

關於財務聘用的合同3

甲 方： 乙 方：

住所地： 住 址：

電 話： 電 話：

法定代表人： 身份證號：

第一章 總則

第一條 簽訂合同基礎

經甲乙雙方充分協商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協助完成公司治理、財務規範等工作。

第二章 甲方的權利和義務

第二條 在本合同執行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限於：

(一)根據乙方要求提供開展財務顧問工作所必需的資料，並保證所提供資料的合法性、真實性、準確性及完整性;

(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋並作出決策;

(三)其他需要甲方配合的工作事項。

第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，並有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

第三章 乙方的權利義務

第四條 乙方應具備承擔相關財務顧問諮詢服務的資質，恪

守職業道德，運用專業知識，為甲方提供專業的財務顧問服務。

第五條 在盡職調查工作完成後，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

第六條 乙方應按照國家相關規定的要求為甲方提供財務顧問服務，並有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。

第七條 在遵守國家法律法規等規範性文件的前提下，乙方根據甲方情況製作工作計劃，及時做好財務顧問工作。

第四章 服務方式和合同期限

第八條 乙方採取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內容主要為：

(一)開展法律、財務、行業等公司運營治理方面的現場調查並出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業分析等方面現狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

(二)在以上工作基礎上，提出規範建議，並制定相應的改制方案。

(三)解決財務人員提出的疑難問題。

(四)税務籌劃，根據不斷變化的税務徵收政策，為甲方提出納税策略。

(五)其他與本合同相關的`工作。

第九條 乙方須按月、季度、年製作書面財務報告，並於每月25日前、每季度最後一月25日前及每年12月25日前向甲方領導彙報。

第十條 本合同有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需續聘另行簽訂合同。

第五章 費用及支付

第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

第十二條 乙方作為甲方聘請的財務顧問，諮詢顧問費用每月人民幣 5000元(大寫：伍仟元整)。

第十三條 甲方應將財務顧問費用支付至乙方開户帳户。 乙方開户帳户為 營業部 賬號。

第六章 保密

第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數據或其他屬於甲方的祕密承擔嚴格保密責任，未經甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

第十五條 雙方合作終止後，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷燬，並不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人蔘閲、使用或傳播。

第七章 違約責任

第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。

第十七條 乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容，在甲方書面通知後 日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，並有權要求返還已付款項或不予支付剩餘款。

第八章 合同的解除

第十八條 雙方解除合同的，必須有書面協議，但合同第十七條約定的情形除外。

第九章 爭議的解決

第十九條 本合同履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十章 附則

第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十一條 本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)：

乙 方：

法定代表人：

授權代表：

簽訂時間：

年 月 日

關於財務聘用的合同4

甲方（聘用單位）：_______

乙方（受聘人）：______________

地址：____________________

家庭住址：____________________

法定代表人：______________

身份證：______________________

根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關係自然終止。

第二條 工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

1、全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、製作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

3、與税務機關進行報税，負責税務辦理，協調處理好與税務機關的關係。

4、負責銷售貨款督催、結算。

5、進行年度公司清產核資工作。

6、根據公司領導佈置，提供會計分析資料。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

3、甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。

6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

第四條 工作報酬

從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發放工資為不低於人民幣3500元/月，甲方於次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社保款，繳費標準不低於實際發放工資金額。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業祕密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閲和複製。並不得在其他企業兼職。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

代表（簽字）：______________

簽約時間：______年______月______日

關於財務聘用的合同5

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條 甲方聘用乙方任職 現金會計 崗位，合同期限自 年 月 日至年 月 日。其中試用期自年 月 日至 年 月 日。

二、職業要求與工作紀律

第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規範和各項規章制度。

第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條 乙方工作地點： XXX有限公司 。

三、勞動報酬

第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條 試用期滿合格後，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續訂

第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。

第十條 甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由於乙方（正式員工）在合同期內由於個人原因辭職的或非正常離職的，並以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出説明，退還保證金，工作順利交接後補發一個月工資。

第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重並予以辭退。乙方工作涉及甲方商業祕密的，乙方應約定保守商業祕密或競業限制的事項。

第十三條 乙方因非職責範圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條 甲方制定的工作紀律、職業規範和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條 發生勞動爭議後，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年月日