興隆鎮中心衞生院對口支援的工作總結

多年來，我院一直受奉節縣人民醫院對口支援，為提升我院衞生服務水平、構建和諧社會。

促進城鄉衞生一體化、發展基層衞生服務，在物力、財力、技術支持、人才培養等方面起到了積極的作用。城市衞生支援農村衞生的重大決策和舉措，有利於提高基層醫院對農村常見病、多發病的診療水平，為農民就近提供質優、價廉、便捷的醫療服務，有利於緩解農民“看病難，看病貴”問題，有利於加速農村衞生人才培養，加強農村醫療衞生隊伍建設，有利於促進城市醫療資源合理流動，促進城鄉衞生事業全面協調、均衡、可持續發展，有利於提基層醫院臨牀和醫技科室的.服務能力和診療水平，加強農村常見病、多發病和重大疾病的醫療救治;加強農村衞生人才培養，提高基層醫院管理水平，是構建和諧社會的重大決策和舉措。縣人民醫院在對口支援我院期間，歸納起來有以下九個方面的重要舉措。

1、領導重視，精心組織，明確任務，最終實現了帶好一所醫院，服務一方羣眾，培育一批 人才的目標。

2、縣人民醫院院長陳國剛同志今年四月在百忙中親自來興隆與鎮黨委、政府共商我院發展大計，關心我院的發展。

3、每年簽訂援助協議，建立了定點支援關係。

4、在對口支援期間，投入了CT、B超等大型設備，還投資人民幣百萬餘元。

5、每年選派3——5名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衞生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強，有豐富的基層工作經驗，有全心全意為羣眾服務的意識。

6、在派出醫院和派駐人員的大力支持下，我院臨牀科室健全了，診療科目增多了，醫療設備充分利用了，進一步緩解了當地農民看病難、看病貴的問題。

7、派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座各種臨牀帶教形式，為我院培養出了一批優秀的專業技術人才，使他們成為鄉鎮衞生院的技術骨幹，為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。

8、人員培訓方面，我們的人員長期保持輪流到縣醫院進修學習。每年至少接受2——5名衞生技術人員免費進修各種專業學科;在舉辦學術講座、交流會、專家講座等活動時也通知我院派員參加。

9、凡下派我院的人員都是捧着一棵心來，不帶一根草去，對他們單位、個人的利益都受到較大的損失，但他們無怨無悔。