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腫瘤科青年文明號工作總結

腫瘤科青年文明號工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的腫瘤科青年文明號工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

腫瘤科青年文明號工作總結

我科是“青年文明號”、“紅旗班組”、“巾幗示範崗”,今年在院黨委、團委的指導下,在吳昌平院長和董人平護士長的關懷下,我們珍惜這來之不易的榮譽,不斷在工作中發揮青年團隊作用,為醫院的優質服務作出了很大的貢獻。在這一年裏我們不斷學習發展,不斷總結經驗教訓。現將一年來的心得體會總結如下。

一、加強護理人員醫德醫風建設

繼續把落實護士行為規範,提高全體護士的服務意識和醫德醫風建設放在首位。嚴格各項規章制度的落實並加大管理力度,進一步抓好和完善內在軟指標的執行水準,如微笑服務、規範化語言、首問負責制、舒適護理等,倡導人性化的服務理念,提高病人的滿意度。以“醫院管理年”、“滿意杯”等主題活動為載體,以“服務、質量、和諧”為目標,開展多形式的優質服務活動。今年繼續開展了“出院病人電話隨訪”活動,時間具體化,定在每週二、五;人員相對化,相對由高年資的質控組長負責隨訪任務;內容框架化,根據不同的病種、病情、個體差異做好具體的指導,使腫瘤治療達到綜合、連續、動態的過程。今年共電話隨訪157次,獲病人好評。

 二、認真落實各項規章制度,防範護理差錯

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保醫療安全的保證。今年全體護士參加了護理部組織的“護理安全教育”活動。根據科室存在的問題召開全體護士大會兩次,指控組長會議每季度一次,在以護理安全為前提的條件下,統一操作程序,簡化操作流程,發現問題及時改正。今年在人員調整(兩名),新同志定科(四名)的情況下,召開了新同志的座談會。座談會上強化了護士安全意識和責任意識,並借鑑了兄弟科室好的工作辦法。九月份全院電腦工作站版本升級,全體護士獻計獻策,不斷交流與總結,加強醫護溝通、協調、配合,使我科順利度過了這次系統的升級工作,無差錯事故發生。

 三、注重健康教育,完善整體化護理

健康教育是人性化護理管理的重要內容。今年我們在原有的內科健康教育計劃單的基礎上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單,並在全科開始使用。在病區走廊新設了報架及白板報,宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食,獲得了病人的一致好評。我們還規定每個化療病人的'健康教育時間不少於5分鐘,重點是抓好首次化療的病人,要求各項內容宣教後要有病人或家屬簽字。簽字主要是帶動護士(尤其是年輕護士)主動與病人溝通的意識,真正把健康教育工作落到實處。

腫瘤科收住了一大批晚期癌症病人,基礎護理多,搶救任務重。護士除了完成常規治療、護理、健康教育工作外,還要承擔這部分病人的基礎護理、心理護理、臨終關懷工作。今年我們協助重大搶救五例,其中一例到現在還記憶猶新。金某,鼻咽癌,突然鼻腔大出血800ml伴窒息,面色青紫、神志喪失,血壓下降,緊請五官科、麻醉科會診後行氣管插管、插胃管、心電監護、建立靜脈通路、胸外心臟按壓等,全科10多名醫護人員搶救了三個多小時,16:50病人轉入icu,外面正下着大雨,五名護士把病人安全轉運至icu。當時病房化療病人多,又有4台介入手術,連班護士、連班實習同學放棄休息時間主動一起參加了搶救中,全體護士延遲一個半小時才下班。正是我們的積極搶救為病人的生命贏得了寶貴的時間,三天後病人轉危為安再次轉回我科。

四、提高護理人員的業務素質

通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練,反覆進行基礎護理知識、護理理論、護理技能的學習和訓練,做到護理工作程序化、技術操作標準化。堅持每月一次的個案查房,由年資高的護士輪番主持,鼓勵年輕護士參與。今年我科輪轉護士周偉成功主持了一次大內科的護理查房和護理體檢演示,獲得好評。繼續堅持每週一次的業務小講座,內容貼近臨牀基礎護理,新技術、新療法,新動態的護理。組織護士參加科內醫生每週一次的業務學習。繼續形成護士—組長—護士長的三級質控的三基操作考核制度,針對操作中的薄弱環節,11月份起我科護士下班延遲30分鐘練習三基操作。今年我科護理質量操作考核合格率達到100%。為了提高護士的搶救應急能力,我科先後派兩名護士(卞鈺、胡歡)到重症監護病房呼吸科監護室、icu監護進行了為期兩週的院內進修任務,並寫進修體會及收穫,帶動全科護士搶救能力的提升。

五、堅持護士的繼續教育,提高學歷層次

積極安排護士參加院內外的各項業務學習活動,鼓勵護士接受各種形式的繼續教育。今年徐春蘭、顧哲風、朱小亞自考本科畢業。

科還剩最後一門,預計明年上半年畢業。李清華、邢志花完成專升本成人高考南醫大入學考試。周燕順利完成夜大大專學業。大專在讀100%。本科在讀達30%。今年順利完成了腫瘤專科省護理繼續教育班開班工作,並做好了國家級繼教班的申報準備工作。

 六、加強護理科研,開展新業務、新技術

無導絲鎖骨下靜脈穿刺術截止到三月底穿刺達425例,雖然這項技術在我科已相當成熟,但由於它不在護士工作範圍內,自今年四月份起不再開展。今年我科60%的淺靜脈留置針用於腫瘤化療病人,改變了以往化療病人都用剛針的情況,避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開展起來,董人平、顧迪、徐春蘭已熟練掌握。截止到11月底共穿刺59例,成功率達98%,在穿刺技術、日常維護、常見併發症的觀察及處理等方面積累了一定的臨牀經驗,並在全科開展了picc的業務講座及換藥規範的學習。通過供應室的大力支持,我們在全院率先準備了專門的picc穿刺包、picc換藥包。為了更好的方便病人,彌補我院沒有picc門診換藥這一特點,又方便護士更好的安排臨牀工作,我科專門定於每週二的下午安排一名護士進行住院病人的換藥工作。還承擔了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作,並幫助兄弟醫院、門診病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的時間義務上門為行動不便的晚期病人進行換藥、治療,家屬非常感謝。

今年我科新的hg20xx體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用,組織了相關護理人員的學習。我科護士在繁忙的工作同時,協助其他兄弟科室的病人進行熱療的治療。順利完成了洛拉曲克、雙環鉑、替吉奧、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作。迎接了市重點學科複核、gcp的檢查工作,取得了良好的成績(均排名第一)。我科今年共撰寫論文5篇,發表省級2篇,其餘3篇待發表錄用。

七、榮譽

在“滿意杯”活動中,我科醫生周頎被評為滿意杯服務明星;在“星級護士”的評選中,我科高雪娟、邢志花獲“二星級護士”榮譽稱號,卞鈺、胡歡、殷黎、焦娌娜、談麗萍、李睿琪獲“一星級護士”榮譽稱號。高雪娟在大內科組織的護理病歷書寫比賽中獲三等獎。徐春蘭、徐靜代表內一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績。周燕積極參加醫院及衞生局組織的各項活動,並代表常州市衞生系統去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會上展示。朱小亞積極參加團委組織的各項活動,今年當選內科一支部的團支部書記。

回顧20xx年,我們取得了一定的成績,但也存在一定的不足,如個別護士的無菌觀念還不強,護理書寫還欠規範,護士巡視病房時間還不夠,這都有待在今後的工作中不斷改善,爭取取得更大的成績。

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