小學英語教研組經驗交流工作總結

各位領導，各位老師：

今天非常榮幸能有這樣的機會和在座的各位一起交流和學習，也非常高興能代表我們新昌小學英語組與大家共同就英語教研組工作進行交流。我想，這對我們更好地開展教研組工作來説是一次難得的學習機會，同時這也是對我們教研組工作的一次鞭策和鼓勵。

首先，我介紹一下我們英語組的情況：我們組共有9名英語教師，現有一名在外交流。我們英語組是一個年輕化的女性團體，平均年齡不超過25歲，我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，在工作中擁有一份熱情，一股衝勁和韌勁，其他組的同事都戲稱我們為“紅色娘子軍”。

下面，我想結合我們新昌小學英語教研組工作的開展情況，向大家談幾點體會和心得：

隨着新課程改革的全面推進，學校辦學檔次的不斷提升，我們英語組作為學校的基層組織，得到了學校領導的高度重視和大力支持，這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位，為此我們組提出了這樣一個工作總要求，即“以積極進取的精神狀態，自覺學習新課程，掌握新理念，研究新情況，解決新問題，開拓進取，求實創新”。在具體的工作中，我們重點抓好四個方面：

一、強化學習，轉變觀念，不斷提高理論素養

只有勤於學習才會樂於施教，也只有勤於學習，我們才能真正教好書、育好人，為此，我們教研組不斷強化學習教育，始終將加強教師職業道德建設，充實教師知識結構，提高教師理論素養擺在首位。通過努力，全組上下形成了較濃的學習氛圍，正逐步向一個學習型教研組的目標邁進。

1、加強師德建設。教書育人德為先。我們組利用政治學習時間，積極配合學校，組織教師認真學習政治思想理論，學習相關的教育方針、政策，並結合我校的`教學實踐，開展相應的學習討論活動，從而在學習中得到提高，在討論中獲得進步，使全組教師牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識，樹立了良好的師表形象。今年，我組還被被授予了“溧陽市巾幗示範崗”的光榮稱號。

2、學習新課程理念。我們組堅持“三定”制度（定時間、定內容、定中心發言人），以個人自學和集體交流相結合的形式，組織教師認真學習了《新課程標準》、《課堂教學論》、《走進新課程》等書籍，同時我們組也鼓勵教師勤跑圖書館和電子閲覽室，通過多種途徑學習和收集先進的教育教學理論並堅持每學期做好一本學習筆記，促進了教師理論素養的提高。

二、落實常規，目標明確，努力創建教研組特色

在教研組的日常管理工作中，我們組確立了“全員管理”的理念，形成了全員參與、全組動手的工作氛圍，構建了教研組長、英語教師、學生一體化的管理網絡，在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規工作，努力創建教研組特色。

首先，我們從常規教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執行過程化管理。在開學初，我們組每人都制定了“八個一”的計劃，即一節課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份説課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。同時，我們還定期組織教師集體備課，共同探討教學中疑難，力求在備課上體現創新；

其次，我們將每一節實驗課都當作市級公開課來上，先由組內同一年級的任課教師共同討論教學設計，在多次試上、修改後才以公開課的形式對全校教師開放；

再次，我們注重課後的反思和總結，特別是同一年級的教師在每上完一節新授課後總會在一起討論“我這節課是怎麼上的，有什麼地方覺得不夠到位”，積極的向其他教師請教，把好的教學建議以教學後記、教學反思的形式記錄下來。“討論——學習——討論——反思、總結”形成了我們英語組獨特的風景線。

三、教學教研，相得益彰，快速提高教科研能力

向科研要效益，向科研要質量，我們讓教師在搞好教育教學工作的同時，積極投身於教育科研的活動中來，這是我校，也是我們組教科研工作的重點和目標所在。

1、課題研究，促進教師成長。我們組的每位教師都參加了不同層次的課題研究，並能圍繞自己課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索，並圍繞課題研究在實驗班開展了一系列的研究活動，如：課本劇的編演賽，評選“英語之星”的活動，英語講故事比賽、英語演講比賽等。使學生在有意義的活動中，積極主動地發展，學習英語的積極性得到了調動，運用語言的能力有了明顯提高。對於在課題研究中出現的困惑，我們及時向專家和前輩請教，並以藝術沙龍的形式進行討論，更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集，為撰寫教育教學論文提供了良好的素材。近幾年內，我們英語組內共有四十多篇論文在省、市級比賽中獲獎和發表。

2、教研相長，提高課堂教學水平。教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，我們倡導任務型的學習方式，充分利用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，運用電教媒體等多種手段為學生創設真實的語言交際情景，引導學生理解、模仿和運用語言，提高學生綜合運用語言的能力，這在我們每個人的研究課得到了充分體現。近幾年內，我們英語組曾多次承擔市、片級公開課，並獲得了同行的好評。

四、團結協作，爭優創先，實現全員共同成長

教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，就離不開一份良好團隊精神。為此，我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神，另一方面又不斷鼓勵大家爭優創先，以實現整個團隊中每一位老師的成長。每學年，我們英語組每位教師都要制定一年的自我發展目標，並建立了自己的成長記錄袋，並根據自己的實際情況及時進行修改和調整。近兩年內，我們組的每位教師都圓滿完成了自己的個人發展目標，在個人的成長記錄袋中記錄下了自己成長的足跡，去年共有5名教師被評為了市、片級教壇新秀。

當然，我們畢竟是個年輕的集體，在工作中還存在着很多的不足，這就需要在座的各位領導和老師，在今後的工作中不斷地給予我們幫助、指導，也需要向在座的兄弟學校不斷的學習、請教。我們堅信，昨天的成績不只是一個終點，更是一個起點，是我們前進的動力，在今後的歲月裏，我們英語組也必將再接再厲，兢兢業業，在教學方式、教學理念、教學手段不斷地開拓創新，努力去爭取更加優異的成績。