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【精品】勞動保障年度總結三篇

【精品】勞動保障年度總結三篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的勞動保障年度總結3篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】勞動保障年度總結三篇

勞動保障年度總結 篇1

轉眼間工作兩年了,在勞動保障中心領導班子的正確領導下,在全體同事的幫助、支持下,使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。

認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務,並整理好各種信息。同時,還認真學習工作技能,不斷改造思想觀念,努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議,把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神,充分運用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業,在工作期間對自身嚴格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對領導安排的任務加班加點的完成,從不拖拉,始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的事不做,不利於協理員形象的話不説,積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。

兩年的工作時間,雖然工作比較積極,各項任務完成的較好,但還存在很多不足,所以要更好的學習,努力提高自己。在今後的工作中,我一定認真的總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不斷反思自己的一言一行,做到多聽、少説、多做,發揮自己的優點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性。

在今後的工作中,我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。

勞動保障年度總結 篇2

20xx年,我隊勞動保障監察工作在局正確領導下,按照我局及上級業務部門的統一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結合全年各個階段的工作重點,不斷調整工作思路和工作方法,充分發揮勞動保障監察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發進取,在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下,經過全體勞動保障監察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務。現將工作總結如下:

一、工作開展情況

20xx年度我隊共開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工緊急檢查”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等多次專項檢查;主動監察用人單位260户次;受理舉報案件50餘起,追發勞動者工資及經濟補償金170餘萬元;多種形式開展《勞動合同法》等法律法規的宣傳。積極通過開展多項勞動保障監察執法活動,查處了違法違規行為,宣傳了勞動法律法規,增強了人們的法制意識,保證了勞動保障法律、法規的實施,切實維護了廣大勞動者的合法權益,取得了一定的工作成效。

二、主要做法:

(一)完善學習和工作制度,保證了勞動監察工作的開展。

1、今年以來,我隊堅持把政治和業務學習放在重要位置,我隊將《勞動保障監察條例》、《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》等法律法規及相關文件列為學習重點,堅持理論學習與實踐相結合,在實踐中不斷提高每位監察員的思想和業務素質,使每位監察員人人精通本職業務,熟悉相關法律法規政策,從而建立起一支高標準,高素質的勞動保障監察隊伍,為切實維護勞動關係的和諧穩定,為勞動保障監察工作順利開展奠定堅實的基礎。

2、建立完善的勞動保障監察工作機制。我隊以iso9000認證為契機,按照《勞動保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定》建立了案件辦理主辦監察員制度的工作機制,明確職責,分工到人,每個案件的主辦監察員對案件的受理、立案、案件辦理和結案的各個環節實行主辦監察員負責制,這樣既杜絕推委、扯皮現象發生,也提高了工作效率,並使每位監察員在工作實踐中不斷提高業務水平和辦案能力。我們在主辦監察員制度的基礎上對重大案件嚴格執行集體討論制度,堅持採取兩者相結合的工作制度,做到層層把關,人人有責。在執法中,抓好受理、立案、調查、取證、處罰(理)告知、聽證等環節,堅決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違紀違法現象發生;堅持公開辦事程序,規範執法行為,做到主動亮證,文明執法,執法必嚴,正確的運用法律法規及各種法律文書,確保了勞動保障監察工作的有效開展。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監察活動,切實維護勞動者的合法權益。

1、積極開展專項執法檢查。今年,我隊根據省、市勞動保障部門的'統一部署,結合我區的實際情況共開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工緊急檢查”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等多次專項檢查。共檢查用人單位260户次;追發勞動者工資及經濟補償金170餘萬元切實維護了勞動者的合法權益。

2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴舉報案件嚴肅認真查處,幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權益。全年共受理投訴舉報50件,已全部處理,全年無一起勞動監察案件被行政複議或行政訴訟。通過對投訴舉報案件的查處,幫助勞動者維護了自身的利益,增強了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式,提高勞動保障監察工作的自身形象,更多地瞭解各用人單位的實際情況,更好的查找違法違規行為,維護勞動者的合法權益。因受20xx北京奧運安保工作影響,日常巡視檢查工作受到了一定的限制,但我們並沒使巡查工作流於形式,走馬觀花,我們通過自身努力,日常巡視檢查用人單位260户次,積極配合其他各種形式的勞動保障監察工作,防止違法違規行為的發生,有效地保證了勞動者的合法權益。

4、認真做好來信來訪接待工作。對來信來訪者本着“接待熱情,服務周到,答覆及時”的原則,細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時按規定受理處理,使來訪者高興而來,滿意而去。

三、20xx年工作計劃

1、加強監察隊伍自身建設,狠抓政治和業務學習,努力提高隊伍自身素質和服務質量,造就一支打的響,過的硬,衝的出,富有創新精神且有生機和活力的勞動保障監察隊伍;_、範文網、論文網

2、進一步加大日常巡視監察力度,主動監察用人單位300户以上;

3、繼續以規範勞動力市場秩序為重點,有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放制度的建立,維護進城務工農民工及其他勞動者合法權益、社會保險擴面徵徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等專項執法監察工作;

4、嚴格按照勞動保障監察程序規則的規定辦理各類案件,確保受理舉報投訴結案率90%以上,其中羣眾舉報案件受理率和結案率均達到100%。

勞動保障年度總結 篇3

一、工作任務完成情況

(一)就業創業工作

根據區勞動和社會保障局下達的任務,我勞動保障所積極開展就業創業工作,為失地農民提供就業創業指導和服務。,我轄區範圍內新增就業人數385人,創業帶動就業人數1x9人,下崗失業再就業267人,轉移農村勞動力473人,就業困難人員就業25人。就業創業工作全部完成區人社局下達的目標任務。

(二)勞動用工監察工作

根據區人社局安排,在轄區內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業企業4家,第三產業343家,其他行業53家,涉及勞動者2793人,並對260家用人單位信息進行採集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起,未出現超級上訪事件。

(三)城鎮居民養老保險工作

我辦事處為轄區今年到齡60週歲的老年人辦理了居民養老保險的領取手續,並開展了16-59週歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人,續保工作正在有序進行中。

(四)城區事業和企業單位退休人員社會化管理服務工作

按照區人社局要求,我辦事處積極開展機關事業單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區內機關事業單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業退休人員1x人辦理了認證工作。

(五)開展關注民生就業活動。

對轄區未就業大專以上畢業生進行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專42人。根據摸底情況針對性的開展了未就業大專以上畢業生專場招聘會,有23人達成了就業意向。積極聯繫駐轄區的人大代表開展了失地農民再就業招聘會。有100餘人達成了就業意向。

(六)積極搞好職業技能和創業培訓工作。

在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入户宣傳等方式大力宣傳職業技能和創業培訓的內容和好處,引導村(菜)民積極參加技能和創業培訓,通過努力有55人蔘加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓,對轄區內有創業意願的人員集中開展了一次創業培訓,有30人蔘加了創業培訓。全部完成年初目標。

(七)積極開展“服務提升年”活動

我辦事處根據區人社局的有關文件精神,積極開展“服務提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領導組並制定了實施方案,進一步加強效能建設,完善服務措施,強化服務意識。

二、存在問題

(一)仍有一些企業主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

(二)大齡失地農民因無技能、文化水平低,存在就業困難問題。

(三)由於各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協調、督促,不能強制各村(菜場)辦理居民養老保險。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區局領導的關心與幫助,離領導要求還有很大差距,在今後的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在明年工作再上新台階。

三、20xx年

(一)繼續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度,提高轄區居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務工作,進一步提升養老保險的參保率。

(二)加大力度做好失地農民職業技能培訓和創業培訓工作,結合各村(菜場)的實際情況,多渠道促進失地農民就業和自主創業。

(三)繼續做好區人社局下達的其他各項工作。

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