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幼兒園教研活動總結(精選8篇)

幼兒園教研活動總結(精選8篇)

精彩的活動已經告一段落了,相信你會有不少的收穫吧,是不是該好好總結總結呢?一起來參考活動總結是怎麼寫的吧,以下是小編收集整理的幼兒園教研活動總結(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教研活動總結(精選8篇)

幼兒園教研活動總結1

邊學邊研究實施,深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質量。

一、加強學習

進一步提升理念我園師資處於非常薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業化水平的缺乏,特別是思想觀念轉變與實踐、行動的脱節,缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。本學期,《快樂與發展》教材的頒佈,使我們找到了前進的方向。但也存在着許多的不足,因此本學期根據幼兒園實際存在情況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大學習新教材和實施新教材力度,改變教研學習方式,每兩週進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉變教師的課程理念。

其次,採用參與試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師瞭解教材的不同設計,展示個人的不同風采。另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現,然後,大家一起討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環境。這學期,我們結合校本培訓的內容,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質正是主宰着自己的行為障礙,只有提高自己專業化水平,才能適應現代幼兒教育的發展。當然,通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。

二、繼續注重實踐嘗試

逐步適應改革的發展由於幼兒園教育活動內容具有很大靈活性、選擇性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:內容的選擇編排,生成內容組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發現問題。另外,加強集體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、、個案分析、隨筆等,都可以掛在校園網上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現了新理念,活動以遊戲為主,動靜交替,活動環節很自然,且整合內容很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發引導下,孩子探索慾望較高。雖説問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

三、加強反思學習

深化專題研究根據本園的實際情況,本學期採取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發展的需要,編制教材內容有所不同,因此,不同的年齡有着不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材內容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然後通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分內容整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環節整合等等?

通過這些問題,讓教師們帶着問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之餘,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發展,即發展教師觀察記錄能力,又為整合全面性提供幫助。反思性學習,給教師帶來了許多的反思經驗,特別是專題研究,更需要去反思、總結。本學期為深化專題研究,提升教師專業化水平,我們幼兒園又根據自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都積極參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養成發展,中班以美工區為引領,關注孩子動手動腦的發展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態度的發展,最後以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發展。

四、利用家長資源

推動保教活動的發展本學期我們注重家長資源的開發利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養,同時,我們也要充分發揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現,自我發展,積累生活經驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《有趣的蘿蔔》時,我們利用家長資源,蒐集農村自然資源,一些有代表性的豆類、穀類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發展。總而言之,面臨幼兒教育的重大轉折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創新出現。

幼兒園教研活動總結2

説起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

一、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們藉助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

根據教研組的工作安排,xx月份我們在xx開展“xxx”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。xxx幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在xx月xx日,我園成功為xx市xxx幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

二、注重教師實踐操作,加強反思學習

幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平台,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以遊戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長。在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

三、教研形式多樣化,教研效果有新高

我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。通過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進。教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

四、教研活動中的不足

目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反覆論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善於表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

本學年的教研活動已經結束,在今後的工作中,我們將不斷地改進方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

幼兒園教研活動總結3

幼兒園的教研活動是我們一直都在實施的,最近也是有了階段性的進展,解決了很多目前我們幼兒園存在着的教育問題,還不僅要幼兒園的功勞,更是各位班主任老師、任課老師的積極配合,否則這個幼兒園教研活動也是能被淪為笑話。現在可以清楚的感覺到,我們幼兒園的教學質量有了很大的提升,下面我就對於目前教研活動做個簡單的總結。

一、加強班主任與家長之間的聯繫

不少的班主任都要耗費半學期的時間,才能把自己班上的學生秉性、名字等等熟悉下來,這未免太浪費時間了,幼兒園的小朋友不比小學初中的學生,那是一定要把學前教育做好的,這樣他們以後去到更高的學府了,學習起來也能事半功倍。班主任每個月至少開一次家長會,每週至少要進行家訪一次,畢竟家長才是最瞭解孩子的存在,多向他們打聽是準沒錯的。只有足夠的瞭解孩子,還能給他們更好、更有效率的學習。其實這都是相互的,家長想知道自己孩子每一天在學校做了些什麼,作為老師也是想知道孩子放學在家的狀態是怎麼樣的。唯一的缺陷,可能就需要各位班主任要多耽誤一下自己的時間了,付出跟回報至少是成正比的。

二、加強各位老師以及班主任的教學能力

每個老師在進入幼兒園的時候,都會覺得自己應該是幼兒園最出色的那個老師,再不濟也是名列前茅的,然後就會有點驕傲自滿,安於現狀了。幼兒園近期為了讓大家都一種學習的幹勁,做了以下兩個要求:

1、每個教師必須參加一次培訓,培訓的老師會直接邀請到,在幼教行業特別有名氣的人,讓各位老師先是知道自己距離這種“大神”級別的老師,還差多遠,心裏有點數。

2、安排要求每個老師都要去聽課,教師之間實行互相聽課模式,讓每個老師去總結,對方講課的方式方法是不是比自己要好,好在哪、又差在哪,會不由自主的去模範對方好的地方,然後看看哪些是覺得不應該出現的錯誤,審視一遍自己是否也存在同樣的問題。

三、合理的安排幼兒的時間

不得不説,因為我們希望孩子們變的更好,成長的更快,就儘可能的在壓縮他們的個人時間,這樣是不對的,甚至很多時候都會起到反作用,他們的學習精力也是有限的,全園的班主任都參加了作息時間的修改方案,最終得出了完全不同於之前的一套作息方案,不過效果是極好的,現在很少有幼兒會在上課的時候走神了,教學的效率有了明顯的提升。

幼兒園教研活動總結4

我園在各級領導的關心、支持和指導下,如期順利開學了。一學期以來我園全體教職工根據xx教育局總體工作目標要求,以《幼兒園工作規程》、《指南》、《xx省幼兒園一日活動指引》為指針,以幼兒園一日生活常規細則為主線,以建構“融xx文化種田園之樂”為教育課程,以優化園本培訓為抓手,以教研活動促進教師專業成長,取得了良好的效果。現將一學期的教研工作總結如下:

一、抓好常規工作,優化幼兒一日生活

(一)每天堅持“我會講xx語”的晨談活動,其內容包括(xx語童謠、xx語兒歌、xx語神話傳説、xx語講古等)。

(二)堅持每天的户外(室內)混齡活動,一三五上午是xx民間遊戲混齡活動,二四上午是社會體驗混齡活動。

(三)每月定期開展一次安全演練(消防演練、防拐騙演練、防食物中毒演練)。

(四)每週二至週五下午分組輪流集體備課,推行集體備課與個性備課相結合的備課制度,以園本課程為核心內容,以主題活動為抓手開展教研活動,逐漸形成了備前研討、形成教案、討論補充、實施教學、課後反思的教研活動流程。

(五)每月第三週星期五下午進行園本培訓,園本培訓是促進幼兒教師專業發展和提高教師素質最直接有效的途徑之一。

(六)開展《基於xx的實踐研究》園本課題研究,通過參與式教研,幫助教師架構起理論聯繫實際的橋樑,促進教師專業成長。

二、以主題活動為主要形式,優化園本課程

(一)開展具有地方特色的主題活動。

我園所處xx地區,有着眾多流行於民間的、富有嶺南特色的體育遊戲。基於此,我們開展“xx運動,悦快樂”主題活動,並進行了“xx運動,悦快樂”親子運動會。其中的“竹竿舞、老鷹捉小雞、舞獅”等遊戲活動,有動作技能的融合,也有遊戲本身的情趣,確保幼兒在快樂遊戲的過程中掌握相應的動作技能,達到傳承xx民間體育遊戲的目的。

(二)結合本園實際,開展種植主題活動。

我園地處農村優勢,園內種植面積達4000多平方米,滿足種植需求和種植發展,根據季節種植了花生、番薯等農作物,預設《花生生長在哪裏》、《番薯的祕密》等主題,在拔花生時孩子發現了艾葉,對艾葉感到好奇,艾葉可以吃嗎,艾葉的'葉子為什麼會裂開等問題,為此,又生成了《奇妙的艾葉》主題活動,教師組織幼兒一起去摘艾葉,在摘艾葉時孩子認識了艾葉,知道艾葉的形狀,與孩子一起做艾餈過程中,瞭解艾葉可以吃,還可做藥材,初步感知艾葉的功效,同時還知道做艾餈是陽山清明節的習俗之一。在品嚐艾餈時,把艾餈送給弟弟妹妹,老師們一起品嚐,讓孩子懂得分享。

(三)開展遊戲,延伸種植活動。

遊戲是孩子的基本活動,幼兒園通過遊戲的開展,有效促進幼兒的發展。結合幼兒園的種植活動,幼兒園開展多種有關種植的遊戲。如:主題活動“黃豆樂”,開展了摘黃豆,送黃豆、剝黃豆、吃黃豆、榨豆漿、賣豆漿等遊戲活動,這些遊戲活動的開展,不但發展了幼兒的小肌肉動作,加深幼兒對黃豆的認識,體驗了勞動的艱辛,激發孩子對勞動者尊敬的情感,促進幼兒的交往,豐富了幼兒生活的體驗。

三、以豐富的園務活動為途徑,優化家園共育

當下,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點:

(一)成立家委會、安全監督委員會、伙食監督委員會,充分發揮家委會的作用,讓家長參與到幼兒園的管理中來。

(二)通過多種形式的活動,如專題講座、體驗式家長會、xx味親子運動會、家長志願者、家長助教、家長園地等,幫助家長建立全新的、科學的育兒觀。

(三)新生漸進式入園成為我園家長工作的一個重點,新生家長見面會、新生家庭走訪工作、孩子由半小時到一小時、兩小時、半天、全天的分離,更好地緩解了新生分離焦慮,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

四、教研工作存在的問題

(一)正在開展《基於xx的實踐研究》,教研製度待完善,教研活動內容、形式待完善。

(二)在開展社會體驗活動中,幼兒常規的培養欠缺良好的經驗。

五、今後工作思路

(一)加強課題研究,提高全體教師教、科研意識。

(二)豐富教研活動形式,如競賽、觀摩、遊戲等多種形式,讓教研活起來。

(三)通過園本培訓、常規培養大家談等活動,增強教師常規培養意識,提升教師的組織能力。

幼兒園教研活動總結5

這一次教研活動的展開讓我有了一些新的體會和感觸,在這一次活動當中,我認識到了幾個部分是非常重要的。在此我會將這一次活動的一些想法和心得進行整理,將這次活動中的一些收穫進行一個總結。以下是我此次活動的總結:

首先在我們教師個人身上,我們必須要去爭取任何一次的學習機會,比如説幼兒園組織的培訓課程,我不僅要積極去參與報名,更要在培訓當中找到自己的缺點和優點。從而才能更好的進行提升和改善,這是我們需要去進行和改變的一個部分。不管是在培訓當中,還是在平時的教學工作中,我們都要善於發現自己的問題,善於改善自己的狀態,讓自己能夠在時間的推移中改變和進步,這一點是非常重要的,對孩子們的成長和教育也是非常重要的。

第二點就是要去強化自己的業務能力,在這次活動中,我意識到了每一位老師個人的能力都是有很大的區別的,每個人都有一套自己的教學方法,這也是我們可以去借鑑和欣賞的一部分。該如何去強化自己的業務能力,首先就要去向他人取取經,看他人是怎麼去處理問題和完善自己,再回到自己的身上來,我相信這一定也是可以提升個人的業務能力的。而如何去提升自己的業務能力,就要從理論和實際這兩點出發,不管是理論上的一些注意事項還是操作方面的一些要求,我們都是要去重視的。

第三是要抓好細節,做好細節工作。孩子們現在的年紀還比較的小,很多方面他們是反應不過來的。所以有很多時候他們也會遇到一些危險,所以這時候我們作為教師的更是應該注意了,不管是在平時的學習中還是工作中,都要關注孩子們的成長,抓好細節,做好細節工作,以防萬一,讓孩子們更加健康快樂的成長,走向一條更好的道路。

最後一點就是要懂得反思自己,教學反思、工作反思是非常重要的。這是每一位教師都應該做的一項工作,那麼今後的工作中,我會繼續保持這樣的一個狀態,時常做反思和總結,讓自己可以時刻清楚自己的現狀,從而判斷前行的方向,樹立更好的目標,往更好的方向開始發展。通過這次活動,我制定了一個全新的計劃,希望這些新的規劃可以為自己今後的生活提供一些便利,也為自己提供一些新的成長。

幼兒園教研活動總結6

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們__鎮中心幼兒園立足本園發展,加強園本培訓,使青年教師走上了成才的快車道。在過去的一年裏我們經過全園教師的努力通過裏區綠色幼兒園的驗收以及市農村示範幼兒園的驗收。通過園本教研活動,我園有7位教師在市、區獲獎。實踐證明,我們的培訓是有成效的。現將活動總結如下:

一、以科學的發展觀為指導,高度重視園本教研工作

如果説,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長於學習之中,發展於工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

為此,我們根據區教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓、提高學歷的培訓。

我們要求:每位教師在進園後的3年內,必須參加完這六項培訓並獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發展指明瞭一條正確的路子。

二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環,列入幼兒園每週議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什麼,什麼時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優、評聘的重要條件。

四、加大資金投入,為園本培訓提供堅實的物質基礎

俗話説:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經費投入,先後投資十萬多元,幼兒園配備計算機2台,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,並每年撥出專款3萬餘元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的教育與研究能力。

五、重視幼兒教師的職業道德教育,培育教師的無私奉獻精神

“萬事德為首”一年以來,我們採取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業道德規範》、《教師職業道德的構建與修養》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業道德自評自查活動,發現問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事蹟報告等形式,讓名優教師以親身的經歷向其它教師進行愛崗敬業的教育。另外,充分利用社區活動,由家長、幼兒、教師三者相結合,對教師定期進行八項評議。

這八項評議是:

1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。

2、評教師態度是否和藹可親,理解尊重幼兒。

3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。

4、評教師是否關心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。

5、評教師是否主動與家長交流,關心孩子在家的表現。

6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發展。

7、評教師是否認真備課,精心上課。

8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。

我們把每次的評議結果都納入教師的業績考核檔案,每學期根據師德評議結果和工作表現評選師德標兵和最佳教師。對於師德標兵和最佳教師我們給予物質獎勵和精神獎勵;對連續兩次評議最差的教師,則調離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

六、採用靈活多樣的培訓形式,激發教師主動參與的熱情,促進教師成長

“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關係到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統的“一人講,大家記”的被動模式,而變為講、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。

1、把《綱要》和幼兒園實際相結合,先後讓區進修學校汪勁秋老師和汪莊幼兒園園長為我們舉辦《課程設計中提問的方式》、《教師如何説課》《如何開展區域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來後,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

2、開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把説課作為提高教師水平的一個側重點,全園展開。

3、為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、昇華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敍事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩雲説過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這裏收穫快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

另外,為了在教育活動中創出自己的特色,我們積極開展了“農村小託班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”、“農村大班幼兒語言想象力的培養和研究”的課題研究,其中“農村小託班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”獲05年區級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學着解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

七、下一步工作思路

1、進一步加強各層次教師培訓:

今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依託,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創造性)——總結、評價”一體化的路子,並針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師儘快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發,一步一個階梯的發展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,並促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

在今後的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

幼兒園教研活動總結7

因為愛,讓我們對自己的事業充滿着激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載着付出和辛勞,見證着積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作進行總結:

一、加強學習,注重教師成長

教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新着教學思路和方法。

本學期我們從彈琴、舞蹈、操節表演上進行了訓練和考查,教師們在紮實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質、技巧的提高;另外,每週檢查一次的毛筆字、鋼筆字練習,也讓老師們從點點滴滴的積累中收穫了進步;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思、從每一塊工作的落實、總結中,讓每一個教師注重反思、在反思中提取經驗、確立目標。

二、開展課題研究,摸索教育經驗

課題,對於我們教研組來説,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中。

每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取着養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經驗的彙集,也是教學和教師的學習和提高。

每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,並各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

三、優化一日活動,落實教學安排

教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒户外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以後的教學安排和教學施行更有了方向。

四、精心組織大型活動,增強宣傳力度

幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班彙報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和彙報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

五、安全工作

保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要責任,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高責任心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;注意新教材的學習和目標的確定、落實;加強對教師技能、技巧的培訓;摸索特色教學的經驗,在美術及早期閲讀方面展開研討,總結經驗。

這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

幼兒園教研活動總結8

一年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載着付出和辛勞,見證着積累和成長,我園在一年的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我園工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。因為愛,讓我園對自己的事業充滿着激情,因為激情,我園不斷的在努力的學習和成長。在這,就對一年的教研工作做一總結。

一、加強學習,注重教師成長

教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本年,教研工作以加強學習,促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新着教學思路和方法。本年以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。

二、優化一日活動,落實教學安排

教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本年,我園從優化一日生活安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒户外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我園從年計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我園教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以後的教學安排和教學施行更有了方向。

三、豐富學習方式,促進教研發展

採用參與式學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師瞭解教材的不同設計,展示個人的不同風采。此外,我園透過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現,大家一齊討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象。

四、繼續注重實踐嘗試逐步適應改革的發展

由於幼兒園教育活動資料具有很大靈活性、選取性。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:資料的選取編排,生成資料組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選取教材的權力,給予教師必須的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發現問題。

五、加強反思學習深化專題研究

根據本園的實際狀況,本年採取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發展的需要,編制教材資料有所不同,因此,不同的年齡有着不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材資料進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地透過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然後透過大家一齊商討問題存在狀況,尋找資料解決問題。反思性學習,給教師帶來了許多的反思經驗,個性是專題研究,更需要去反思、總結。

六、利用家長資源推動保教活動的發展

本年我園注重家長資源的開發利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養,同時,我園也要充分發揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現,自我發展,積累生活經驗。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發展。

七、安全工作

保證幼兒的健康和安全,是我園每一位老師的首要職責,讓幼兒在我園的教育下健康、快樂的成長是我園工作的目標。本年,我園將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我園本年的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

總之,本年的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方。我園將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

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