成功人生的總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的成功人生的總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

成功人生的總結1

領悟人生中的重要之意，探索人生中的千絲萬縷，會發現，會感覺一絲的安慰與心疼。陪伴你的不一定是你所愛的人，留在你身邊的不一定是你朝思暮想的人，任何時間，任何事情，都有不同的變化，都有不一樣的意思。

有這麼一句話：人生就像一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景，以及看風景的心情，讓心靈去旅行。是的，帶上對另一個人的祝福，帶上對另一個人的希望，去重新走過那下一站的地方。也許，在這個地方，會有新的人生旅途，也許在這個地方，會有新的人選在等待着你的招募。

生的道路都是一步一步走來，一步一步消失，一步一步離去，一步一步回來，人生沒有錯過你，而是你錯過人生，只要堅持，只要勇敢，相信有一天，足跡會變成奇蹟，圍繞在你的身邊，加油。努力吧，朋友們，去證明自己的能力。

人生的道路，當你真正去面對的時刻，你會被它所震懾。你會因為它的一笑，而飛黃騰達。你會因為它的一怒，而變得傾家蕩產。掌握自己的命運，是最重要的，關於一個人的能力，只有通過實踐才能夠看得出，表面上，能夠掌握大局，實際上，只是紙上談兵而已。漫長的道路中，摸爬滾打，一生都只因為一個信念，但是，這些年，你投出了什麼，你回報了什麼，沒有投資，怎麼會有回報，不管是製藥業，還是房地產業，或者電腦軟件業，每一項都需要投資，只有投資你才可以看到回報。

當我們因為成功而感到驕傲的時候，其實我們的心理，已經出現了問題，未達到目的不擇手段，關於這些，無淚想要讓你明白一個道理，這個道理是：你認為你能做人嗎?。做一個好人是一輩子的事情，而想要做一個壞人，卻只需要一個念頭，回目過去，我們做對了什麼，我們做錯了什麼，我們是否該讓自己反省一下，我們是否要譴責一下自己。錯了就是錯了，對的就是對的，為何要將對的改編成錯的，而將錯的，改變成對的，生活便是如此。

人生的道路都是一步一步走來，一步一步消失，一步一步離去，一步一步回來，踏着藍天，抱着白雲，踩着荊棘，慢慢的消失在人生的道路中。有時，遊戲在玩兒弄人生。有時，人生卻又在玩兒弄遊戲。當世界，不再黑暗，當世界不再萎縮，當世界有了一絲光明，我們在做什麼，我們做了些什麼，我們做對了什麼，摸摸自己的心，問問自己的心。

有目標，就會有成功的一天，一旦確認目標，那麼，你就不能進行修改，那麼，毀的有可能是自己。一流的團隊，一流的頂級專家，都是從一個最普通，最簡單的隊員，職工做起的，我們要做的是一步一步創建出屬於自己的團隊，屬於自己的品牌，屬於自己的價值。路途雖然很艱辛，但是卻充滿着敢於挑戰的刺激。在困難中摸爬滾打，才會開心，才會快樂。

人生的起跑線，就在眼前，關鍵在於你是否用過。人生就像一個尺子，我們就站在一米的地方，但是如果想要走到兩米的距離的話，那麼，就要有堅強的意志，堅持的信心.世上沒有一個會一輩子走運的人，也不會有一輩子走背運的人，主要在於，你是否敢於拼搏，敢於爭執，我們的生活，是要靠我們自己的，人生也就是一輩子的時間，不靠自己，又能靠誰。

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成功人生的總結2

什麼是職業的技能？這是人才的幾本素質，是辦事的能力。這種能力包括幾個方面：

第一，就是快速學習並掌握知識的能力，當你到了工作崗位以後，一天你的主管拿來一個項目交給你，要你編程，但是指定的程式語言你以前沒有學習過？怎麼辦？你對老總説：老總，我去買本書，半年以後就能完全掌握這門語言，然後我開始編程……如果我是老總，不把廢紙簍扣你頭上才怪，大家都你這麼書呆子樣，公司去喝西北風啊？

所以項目一拿到手，最多你只有一個周的時間去熟悉語言，這就是快速學習並掌握知識的能力，這種能力不是要等到工作以後才學習的，如果這樣你的競爭力就太差了，這種能力是要你在上大學期間就要學會的，怎麼掌握這種能力？就是要拿那些沒有實用價值的課程做練習，第一次實驗不及格沒有關係，可以補考嗎！當這種能力掌握以後，你基本上就能猜到這門考試會出什麼考試題了。雖然新東方的老師沒這麼推薦過，但別以為這是我胡亂説，沒有借鑑價值。這是微軟中國區總裁唐駿在北郵講座的時候推薦的學習方法。

第二，同積極的人在一起，要不斷的尋找你的私人教練的指導，組成自己的軍師團，這個軍師團需要由不同的年齡層的人，不同行業的人來組成。你的人生規劃和職業規劃是需要他們的指導，從而不斷修正自己的方向。物以類聚，人以羣分，隨着你的不斷進步，你會接觸並認識到更高層次的人，同他們的交流絕對比總和幾個狐朋狗友在一起講葷笑話來得超值。絕對不同的體驗，絕對不同的快感。當然也不能人云亦云，你需要消化吸收形成自己有特色的觀點，而不是和大家相同。有句話叫做，你想出類拔萃，就要與眾不同。

第三，要不斷調整自己的知識結構，一切為了職業技能服務，如果大學裏沒有培養你所需要的一種能力的課程，你就需要自己去找資料豐富自己，不要總等着老師來餵你，很多成功的經驗和高競爭力的技能不是喂出來的，是需要你在浩瀚的只是海洋裏尋找出來的。

實際上你會發現職業技能裏有85%甚至更多的技能是大學裏沒有教授的，都需要你自己去探索。如果這個探索是有計劃的而不是工作以後臨時抱佛腳，你肯定會成功的。那些職場失敗的人絕大多數是沒有認識到這個問題的。為什麼很多人去了一次招聘會回來就垂頭喪氣？就是因為大學裏只學課程而沒有去全面的培養自己的能力。為了追一個自己仰慕的MM，你會投其所好搏其歡心，達到MM對寶馬王子的要求。你知道現在的MM都比較現實的，更喜歡寶馬而不是白馬。

求職也是如此，用人單位自然不會看上與自己要求相差太遠的人。用人單位要求什麼呢？學歷只是你獲得面試機會的門票而已，大多數用人單位不看中這個的，但是大多數學生卻錯誤的認為學歷是決定能否被聘用的關鍵因素。學生素質最缺乏什麼？大多數學生認為是英語和計算機，但5%單位持這種觀點，單位需要的`是實幹和綜合素質，但只有12%的大學生知道這種觀點，但是這12%雖然知道但卻未必具有這種素質。所以這個社會上，大學生叫嚷求職難，用人單位訴説找人難。

第四，不斷的提升自己的人際溝通能力和領導力，這是一個實踐的過程，而理論來自於讀書，提高是一個反覆的過程，這同時提高了你的交流溝通能力。而這個又是大學課程裏面沒有的，而這種能力最能潛在的表現一種各人的魅力和自信，給人親和力的感覺，這種感覺會讓你在社交場合四處逢源。一個人在任何一個行業的發展最後都會提升到管理的地位，因為這樣才會對企業有更大的可利用價值。運動員退役一般是做教練員的，程序員有經驗了以後一般是做項目主管的，為了更大的發揮你的潛力創造更多的價值，不要忘記隨時充實自己，提升自己的團隊能力和領導能力。

團隊能力是中國人最缺乏的，12%的單位認為大學生缺乏團隊精神，但只有2%大學生意識到，為什麼會這樣呢？還是我們的教育體制造成的，因為學歷教育使我們所謂的成功，在學校裏獲得的榮譽都是靠單打獨鬥來獲取的，不需要團隊的合作，所以一箇中國人是條龍，三個中國人是個蟲。有一個使我感觸很深的CASE，説四個華人學生在美國大學的街區開了一箇中國餐館，但實際上對面早就有5個泰國人開的餐館了，但是你知道中國菜在西方很受歡迎的，所以泰國餐館的生意就明顯不如中國餐館的好，泰國人很鬱悶，就找了學商業諮詢的泰國學生進行商業諮詢。

經過分析，要想在菜的口味上勝過中國餐館是不可能的，於是最後的解決方案是這樣的，把來泰國餐館的顧客推薦到中國餐館去，這樣中國餐館的顧客爆滿，但是一年後，中國餐館卻倒閉了，所有的客人都來到泰國餐館，不僅僅是因為泰國餐館的服務好，而且因為是沒有的選擇了。中國餐館為什麼倒閉了，因為四個暴富的中國人%26ldquo；分贓%26rdquo；不均，起了內訌，最後大打出手，餐館就解散了。這就是典型的中國人缺乏團隊合作精神的例子。

你可以回想一下，你從小到大所獲得榮譽，有幾個是靠團隊合作贏來的？這就是你為什麼缺乏團隊精神又意識不到的原因，團隊精神的表現是不需要隨時提醒自己注意的，美國人日本人的團隊精神是自然而然的融和在生活的一切瑣事中的，因為他們從小就在一種團隊運動的合作中成長，美國學生的籃球橄欖球運動，日本人的棒球運動等等都非常的普及，歐美中小學的課程比較鬆，文化刻只佔半天時間，所以學生的一天有半天時間是在運動場上渡過的。所以從小就培養了一種團隊精神。而受教育環境的限制，我們進行這些活動的時間是非常有限的，根本不是生活的一部分，而且很多學校為了升學率的問題，甚至把初三高三的體育課都停掉了。

所以你就會明白為什麼奧運會上我們拿金牌的項目大多數是單打獨鬥的項目，項目參與的人數越多，拿獎牌的可能性就越小，就不用提中國足球為什麼屢戰屢敗了，如果你有心，你就會看出來傳球不是根據場上形式來傳的，而是根據控球人和被傳球人的關係來傳的，所以往往好球都傳丟了。浪費了很多戰機。

知恥而後勇，明白了有缺點就要彌補，但這不是一朝一夕的事情，需要做好計劃並落實到實施。所以目標與原則都確定以後則是實施階段，很多人是計劃上的巨人，行動上的矮子，這就是為什麼成功的人這麼少的原因。持之以恆是需要一種堅韌不拔的毅力。

每個人的人生都要有一段無悔的奮鬥過程，然後你每次挑戰的是你自己的高度，以自己的最佳為目標，樣才有可衡量性，曾能不斷的超越，當然你也需要有人不斷的激勵，這也是為什麼我建議你要和努力的人在一起的原因，因為每個人的情緒都有一個波動期，當你的情緒處於低谷的時候，你的身邊需要一個積極上進的朋友，來給你激勵，讓你早日走出心中的困惑與失落。因為人非聖賢，一個人的道路不會像他計劃的那樣筆直，總會有稍許的偏離，這個時候你最需要的，也是最有效率的，就是朋友的幫助。

一個人能善於利用並充分利用在身邊的環境和周圍朋友的幫助，才是一個成熟的人。一個人的成熟是少犯錯誤，犯了錯誤能承受的住。要時刻記住，你的主線是讓你的生命往上走。為了這個目標，你需要：

1、做任何事情要確定一個範圍。定位你的階段目標非常重要，目標不要定的過高，不易實現的目標會不斷的讓你產生挫折感和絕望。目標太易實現也不好，不利於你的快速成長，不能形成有效地挑戰力。

2、確定正確的方法節約你的時間。上帝是公平的，給予每個人的時間都是一樣的，並非每個成功的人每天都比別人多幾個小時，關鍵在於要善於合理的利用時間，隨時注意節約時間。你需要檢討一下你的時間是以什麼為單位的？《哈佛女孩劉亦婷》説，一開始她的時間是以小時為單位的，但後來變成了以分鐘為單位，她的一個北大師姐時間的計劃是以秒為單位的。我個人覺得，時間能以分為單位就是很了不起的人了，至少我不推薦以秒為單位，因為只Working不Enjoy是不平衡的人生。

3、要有面對枯燥從頭到尾堅持不懈的耐力。重複創造了成功的人，而重複是枯燥的，枯燥的事情是使人孤獨的。偉業的成就是建築在枯燥和孤獨的基礎上的，任何小事也是如此。人在做一件事情的時候有一個臨界點，在這個時期是感覺非常無聊的，很多人都在這個時候放棄了，去選擇了其他的誘惑，這樣的人不會成功。只要你咬牙堅持下來，這就是你的一個高度，建立了你以後的信心，成為你日後的一個尺度，可以不斷的超越自我。

4、要找到一個甚至更多的對手一起競爭。沒有競爭對手你永遠不知道你的加速度是多少，不知道你該怎樣的奔跑。無敵最寂寞，所以，一定要找到你的對手，矛盾總是存在的，如果你沒有找到這個對手，別的雜事和次要矛盾就會變成主要矛盾來騷擾你。

5、要做好一個人孤軍奮戰的準備，但最好是有幫手。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，最是你要做好最壞的打算，因為大多數事情上，還是需要你親自去做的，並非別人幫忙你就可以無所事事了。在你自己的事情上，別人能給予你的幫助是微乎其微的，更多的是表現在精神的支持方面。這個時候就需要表現出你的優秀來。

如果你想比別人優秀，你就要比別人付出更多的努力。不要懷疑自己笨，在班級的名次主要是一個人記憶力的能力，而不是智商問題，中國人的平均智商93.5，美國人的平均智商83.5，現美國總統小布什的智商78，但他總説自己是80，要知道，你再差也比現美國總統還聰明，為什麼你還沒有成功？也許你會羨慕那些出生在富貴之家的人，但是他們也未必成功。

你沒有成功主要是因為你的方法不對，正確地方法加上努力等於天才，為什麼天才這麼少？因為很多人沒有找到方法。什麼方法？適合自己方法，不是通用的方法，如果你在期待一個通用的方法，一個萬金油，你的思想還是處在和我在文章開頭提出的那樣，還是沒有開動起思考的機器，依舊在等人喂，為什麼那麼多國外勵志的書你看完了沒有什麼感覺，因為你沒有思考。你沒有思考適合你的方法，這個方法是你根據你的優缺點你的性格來總結的。沒有人能替代你來思考。

要知道，一個人的智商是不可能大幅度提高的，這是基本上個與生俱來的東西，雖然後天可以改變，但是不會有質的提高，那麼我們的提高在哪裏？在情商，逆商和律商。而這個東西本應該被非常重視的，但是不會直接體現在升學率上，所以從幼兒園到大學都沒有相關的課程。

情商是很重要的一環，一個人快速適應環境的能力才是最重要的，如果你的思想總是永遠不會取得成功，社會是一個人羣的整體，不是一個人的世界，要在這個世界上更好的生存，就要有交流與溝通的能力，要與時俱進，如果總是頑固不化，終將被社會所淘汰。中國的學生溝通能力差是聞名的，一副呆若木雞的臉上看不出喜怒哀樂，自己還振振有辭説這叫頗有城府。一種封建餘孽思想的悲哀。

成功人生的總結3

習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響着我們的品德，暴露出我們的本性，左右着我們的成敗。

在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須從培養良好的個人習慣入手。

每個人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學大師拿破崙·希爾説：“習慣能夠成就一個人，也能夠摧毀一個人。”這就説明了習慣的力量是巨大的。

現實生活中總有一些人在失敗時怨天尤人，歸咎於不得天時、地利、人和。其實，在我們失敗時，有沒有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類，哪些是好習慣，比如：比較守時；作事有主有次；做事抓緊時間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志於成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個做事習慣：

積極主動，別指望誰能推你走；以始為終，忠於自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏，遠離角鬥場；善於溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大於2；不斷更新，全方位平衡自我。

在這個世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脱穎而出成為一個成功人士呢？就請從培養自已良好習慣入手，用良好的習慣來改善自我，打造自我，塑造一個全新、成功的我。

相信這七種習慣對一個有志於成功的人一定有很大的幫助，它將會使你從小事做起，從最基本處做起，最終業有所成。

《成功人士的七個習慣》對個人心態的培養有着絕大的作用，它可以使這種心態轉變為企業文化。這種企業文化對一個企業來講尤其重要。