化驗室工作總結（精選16篇）

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編為大家收集的化驗室工作總結，希望能夠幫助到大家。

化驗室工作總結 篇1

化驗室在中心領導的支持和關心下，按照年初制定的工作計劃，開展了一下幾項業務工作。

1、3月14日至15日在州黨校進行了對三縣一市土壤化驗骨幹人員的內容為土壤養分分析方面的培訓，培訓人數為三縣一市農技站土壤化驗人員及我們單位的土肥化驗人員共45人次。

2、開展了20畝紅提葡萄標準化栽培技術實驗示範點的定點、開墩、補苗、施肥、打架子等工作以及對果農的培訓工作（地點在阿扎克鄉欄杆村）。

3、在阿扎克鄉欄杆村進行了化肥、農家肥、清油、油炸等肥料在木納格葡萄上肥效實驗，為了果農提供了有利於提高葡萄產量和質量的肥料，提出了科學的數據。

4、在阿扎克鄉欄杆村引進了高產、優質紅羅卜、大白菜、恰瑪古種子，面積為30畝（紅蘿蔔為10畝、大白菜面積為10畝、恰瑪古面積為10畝），通過採取不施化肥施農家肥、使用生物防治控制病蟲害等措施，為了農民生產人民日益增長的對有機蔬菜的需求，提供了可靠地、科學地數據。

化驗室

化驗室工作總結 篇2

流年似水，20xx年我都還沒有來得及回顧，就已經快要結束了。在感慨時間飛快的同時，來做一個年終總結，以回顧自己工作來獲得的經驗知識和為新的一年做個思想準備。

從九月份開始進入公司工作已經有四個多月了，時間的確過得很快，從剛開始進入工作不懂到現在基本全部清楚熟悉了。這個過程我學到很多這方面的環保知識，公司理念，為人處事和獲得很多工作經驗等等的在學校沒有怎麼接觸到的事情，而這些使我得到成長，學會如何去工作，如何去處理事情，如何去配合完成工作。希望我一直會堅持不懈在工作中學習，在學習中工作，掌握得到更多的知識，併為公司，更為自己的未來而努力。

現在將我的工作總結如下：一、堅持品德素質修養，學習化驗室檢驗員崗位職責，實驗室管理制度，實驗室安全管理制度，實驗室儀器使用管理制度，藥品管理制度，實驗室衞生管理制度，並遵守公司規章制度；二、愛崗敬業，認真學習化驗相關知識。在工作中我閲讀了各種包括總鎳、總銅、總磷、氨氮、COD、六價鉻在線監測儀器的説明書，對在線儀器有了更深的瞭解；閲讀了實驗室使用儀器包括UV1800PC、電熱恆温乾燥箱等儀器的使用説明書並熟悉使用；三、工作中時刻加強學習，強化個人能力，提高行業專業水平。平時開會，外出維護都對重要的專業知識和遇到的專業難題做記錄和攻克解決。因此，我也學到了很多專業知識和累積了很多工作經驗，使自己的專業水平有了很大的進步，而這些在實際工作中都給我帶來了很大幫助。工作經驗需要不斷累積。四、做好化驗工作。因此，我需要學習更多的知識和注意更多的細節。作為一名化驗員，細節尤為重要，百分之一的疏忽，就可能導致百分之百的過失，所以無論什麼工作都要重視小事，細節。關注細節，把小事做細，做透，細中見精，這就是小中見大的道理。 下面總結的是工作中的不足之處：一、很多在線監測儀器未能學透，不熟悉運行情況，壞了怎麼修理，維護去得還不多。新的一年裏有待加強對客户在線儀器的瞭解。二、化驗室工作做得有一些粗心，有幾次把試劑捆錯了。這個也要值得反省。細心有待加強，要認真對待工作，不斷提高自己的工作能力。同時，工作還要注意安全，這一點非常重要，似乎我也是沒有太注意。這些都要改進。

我熱愛自己的專業，工作態度端正。認真、按時做好上司交代的工作。同時，我也積極配合其他同事做好其他工作。遇到不懂的問題也會請教他們也從他們身上學到很多知識。在崗上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度。總結將進半年的工作，儘管有一定的進步，但是也有不足。這有待在今後的工作中加以改進，在化驗工作中認真執行制度，確保數據真實可靠無誤；加強安全意識，提高自我保護意識；擺正位置，當好參謀，相互溝通；團結同志，虛心學習，協助發展；服務奉獻創新，勇爭更好！存在問題和解決措施。這是今後工作上努力的方面。讓我們加油努力吧！

化驗室工作總結 篇3

斗轉星移，時光如梭，歲月飛星般流逝，轉瞬間20xx年已過去一半，回望過去的半年，有收穫的喜悦，也有待提高的不足。 回首20xx年上半年，在公司領導的帶領下，我們公司一躍而上，乘勝追擊，突破產品發貨量達18891噸，又創歷史新高，累計購進材料21138噸，化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐，堅守崗位，做到材料購進檢驗先行，堅決杜絕不合格原材料進廠，嚴格執行來料進廠先化驗，後卸車，最後投入使用，產成品化驗24小時值班，確保化驗為生產主導，認真落實每一項工作，為生產服務好，做到了化驗是生產的眼睛，為生產提供快速、高效、準確的服務數據，生產、質檢、供應、倉庫我們都能與之配合，做到不耽誤生產，為生產產品提供優質的材料，連接好每一項工作流程，我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊，服務好生產一線，舍小家顧大家，為生產車間能夠順暢運行，做出了我們應有的貢獻。

下半年，我們信心百倍，我們將多學習有關崗位的專業知識，提高工作效率，搞好科室的整體工作，配合好生產，為生產車間提供最優質的服務，對我們有如下要求：

一、 配合工作，力爭做到化驗先行，及時指導服務生產，不推諉扯

皮，不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。

二、 技術爭先，通過學習緊跟公司的指導思想，努力提高科室整體

檢驗水平，以便適合為越來越多的新產品服務，檢驗的準確率為爭達到97%以上。

三、優質服務，對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析，服務好供應商（原材料），生產車間（產成品），力求做到有求必應，有需即到，服務好每一個單位。

化 驗 室

化驗室工作總結 篇4

是不平常的一年，石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來説每一次都是很好的鍛鍊，每一次都是進步和成熟的標誌。隨着公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證着全公司各種油品生產、各種油品調製、各種油品出廠各環節的質量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作着。現將化驗室工作總結如下，並對20xx年的主要工作提出一些想法，供領導參考。

一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。

1、各種油品生產質量控制放於首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量的好壞直接關係單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時，化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控

人員積累了一定的經驗並且具有了處理質控方面問題的能力。

2：，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶着幹。作為公司主營業務之一的船用燃料油調製工作，公司大量引進輔料以後，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常數據及時分析並上報，為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道，深入出油方罐區，實際化驗指標，為公司的油品質量保駕護航。

3：形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加，人員的能力水平參差不齊，根據這一現狀，我們結合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質，提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業敬業的工作精神。

二、加強理論學習，提高業務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習（包括質控、分析、物檢等），根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

⒉帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

⒊和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件，加強職工道德規範建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、20xx年工作計劃：

1.繼續做好公司領導安排的化驗任務，提高化驗速度，提升化驗質量。

2.提升員工素質，培養化驗技術尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調和提供技術指標的同時，提出科學的建議。

3.總之，化驗室在公司的正確領導下，按照公司科學生產的總原則，把握住公司油品質量的關口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬於化驗室的一份貢獻。

化驗室工作總結 篇5

本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一定的技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步。現將我的工作情況總結如下：

一、 時刻加強自身學習，強化個人能力

化驗室工作影響環境問題，可靠的數據提供説話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員，要想幹好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究，從中我學習了很多東西，也鍛鍊了自己。

二、 認真實幹、客觀嚴謹

作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇於負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題。

三、 加強安全教育，提高安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放鬆，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。熟記各項安全措施，遇事不能慌。

四、 工作態度與勤奮敬業

我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

最後總結這些日子來的工作，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待在今後的工作中加以改進。以後在化驗方面，我將認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率提高，以適應更高更新的需要。我會用我的實際行動來證明我的能力！

年 月 日

化驗室工作總結 篇6

通過對6S管理的學習，結合質量部化驗室實際情況，我對化驗室現場6S管理有如下想法：

整理——將分析場所的任何物品進行分類，並且區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。

1、設備員要定期檢查確認可用及報廢的設備，將報廢的設備及時按照相應的處理辦法處理，同時，確認可用的設備是否處於正常狀態，如需維修要列入計劃，儀器責任制也是整理的有效辦法。

2、所有工器具、分析儀器、使用器皿要統一分類。

3、化學試劑要根據其自身物化性質存放，避免相互發生反應引起安全事故。

4、氣相色譜分析所用的載氣、燃氣及助燃氣要分類擺放，空瓶要做好標識。

5、質量員要檢查分析數據的準確性，同時還要根據分析項目的頻次，使原始記錄及報告單分類印刷，防止誤用。

整頓——在整理的基礎上進行工作場所的整頓。

1、把整理後留下來的有用的物品按規定位置擺放，並放置整齊加以標識，避免大量的'堆積。

2、把整理後廢棄掉的物品做好記錄，按相應處理辦法處理。

3、按照現場實際情況，做物品定製化擺放，這樣可以使工作場所一目瞭然，消除尋找物品的時間，營造整整齊齊的工作環境。

4、環保性能專員要對質量部的全體人員進行階段性的培訓，廣泛徵詢大家節能降耗合理化建議，採取有效措施，根據實際情況進行整頓。

清掃—多晶硅分析潔淨室要球比較嚴格，要特別注重個人衞生，工作服及工作環境要時刻滿足潔淨環境的要求。

1、注重潔淨室的乾淨整潔，分析儀器、桌面和分析所用器皿應妥善安放。

2、廢氣廢液要合理化排放，不亂扔垃圾和廢棄物。

3、每天安排衞生負責人，負責當班衞生，每週要進行一次大掃除，全面打掃。

4、上級領導要不定期對化驗室的衞生進行抽查，保持乾淨、亮麗的工作環境。

清潔——將整理、整頓、清掃後的清潔狀態予以維持。

1、日常的工作中找出髒、亂、差的源頭，如一些儀器清掃不乾淨、衞生死角清掃不徹底等原因，

2、要對工作場所的衞生清掃制度化，經常保持環境處在美觀的狀態。素養——通過上面4S的有效開展，所有質量部員工一起遵守制度，使每位成員養成良好的習慣。培養的所有員工積極主動的向上精神，提高道德品質，增強質量部的凝聚力，營造良好團隊精神。

1、定期組織質量部全體員工進行素質提升培訓。

2、表彰優秀員工，使其他員工工作更加努力積極。

3、制定相關考核管理制度，做到有懲有罰。

安全——重視質量部全體成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的管理方針。

1、現場取樣或現場分析時，要確認無正在發生的危險現象。

2、取樣要按安全操作規程嚴格執行，避免疏忽大意。

3、化驗室應配備滅火器、危險逃生標誌。

4、經常舉行安全演練，提高員工的安全意識。

平時繼續加強安全培訓，時刻提高安全警惕性。

化驗室工作總結 篇7

回顧過去的半年，在化驗室同事的大力幫助與支持下，利用自己所掌握的知識，嚴格要求自己，在自己的崗位上盡職盡責，較好的完成了本職工作。現將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結：

一、繼續學習，不斷完善自己

從新年伊始，我就深深地感覺到工作的重擔向我壓來，為能保質保量的完成任務，擔當起班長的職責與重擔，我只能在過去學習的基礎上繼續學習，加深認識，使之更加系統，從而提高我的化驗水準。充分利用現在網絡的便利，深化檢驗知識，不斷完善自己。在工作中通過向其他同事的學習以及經驗的借鑑，學習到很多東西，也鍛鍊了自己。經過不懈的努力，是工作水平有了長足的進步。在這半年裏，我本着“把工作做得更好”的目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作。

二、加強安全學習，提高安全意識。

常言道：“安全高於生命，責任重於泰山”。化驗室的部分藥品有微弱的毒性，雖説微弱，但積少成多，即便再少也是帶有毒性的，所以一直以來都特別注意安全。另外，部分藥品屬於易燃易爆物品，經常保持通風，保證空氣順暢流通，更能避免事故的發生，儘可能的減少安全隱患。身體是革命的本錢，安全是順利工作的前提，而健康才是一切的根本。通過前段時間的消防知識的學習，會運用滅火器以及消防栓了，這更增加了我們的安全保障。在日常工作中，如有一期設備出現任何的異常狀況，我們都會及時的查找原因，自己或聯繫兄弟部門予以解決。在保證安全的同事，也維護了儀器設備，減少了儀器設備的損毀，延長了儀器設備的使用壽命，也間接為公司節約了成本。

三、團結同事，虛心學習，協作發展

天時不如地利，地利不如人和。團結就是力量，只有團結，工作才能形成聚合力。遇事和大家商量，虛心真誠的聽取意見，嚴於律己、誠懇待人、尊重同事、關心同事，努力創造寬鬆、和諧、愉悦的工作環境。通過與同事共同努力，相互配合，做好各項化驗，共同完成領導交付的任務。

四、積累了20xx年上半年的工作經驗，讓我意識到自己雖然較以前有了不少進步，但還是有不足之處的。

當自己受到其他非工作的事情的干擾的時候，有可能會影響到自己的工作狀態。雖然在化驗的過程中會全身心的投入，但是在其他時候就有可能出現失誤，導致一些不應該出現的錯誤。我會在以後的工作生活中努力克服這個問題，進一步提高自己的抗擊打能力，使工作更精確更精準，儘可能的避免不應該出現的錯誤。

在這半年的班長生涯中，使我意識到責任的重要性，以及工作的緊迫性，經過這半年緊張有序的工作，我感覺自己工作技能上了一個新台階。我會帶領本班的化驗員繼續努力工作，做好每一個細節，以高度的責任心、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，努力完成各項工作任務。

化驗室工作總結 篇8

一、工作思路

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，實現全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求，精密安排、合理組織，確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求，加大技能考核力度，進一步提升業務技能，服務質量，增強市場競爭力和創收能力。

二、20xx年度工作計劃

1、繼續做好20xx年日常工作

（1）認真做好全公司4個區域（安太堡區域、安家嶺區域、木瓜界區域、東露天區域）清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統水化驗工作，並第一時間將所有化驗數據進行彙總上報相關單位及領導。

（2）認真做好井工礦井下水源水質化驗工作，為保證煤礦開採提供理論依據，為保證煤礦安全生產提供基礎。

（3）按照《中煤平朔集團20xx年自行監測方案》要求，認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監測工作，確保安家嶺終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監測系統和930e鍋爐房煙氣在線監測系統正常運行。

（4）按照公司及中心的要求，並結合部門實際，水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時，將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手，對監測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

（4）加強監測化驗數據的管理和應用。建立水質監測化驗數據電子台賬，方便查詢、彙總各類監測數據；

執行監測化驗數據報告制度。定期編寫監測化驗週報、月報、年報併發送至各級相關部門，如平時發現監測化驗數據遇異常情況，及時上報。

2、20xx年度新增工作內容

（1）開展重金屬汞砷項目的監測工作，開展聚丙烯酰胺（pam）的成分檢測化驗工作。

（2）930e化驗組由原來的僅鍋水化驗，新增污水化驗業務。

（3）對標安家嶺水質化驗班組建設情況，在各區域水質化驗班組開展班組建設工作，做好各班組的技能提升和考核工作。

（4）做好水質化驗室人員培訓工作，儘快使水質監測化驗人員取得環境監測上崗合格證書，儘早完成實驗室資質認定工作。

（5）強化水質監測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施，嚴格執行監測標準和技術規範，定期檢定水質監測儀器設備，確保監測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核，對實驗室各活動環節進行質量監督。

安全是永恆的主題，20xx年度我部門將繼續加大安全生產管理力度，使安全深入每位職工的心中；

緊跟公司形勢，全面提升水質監測化驗服務質量，在做好日常工作的同時，加大管理力度，加強安全管理，力求在各方面夯實基礎，促進水質化驗室各項工作順利進行。

化驗室工作總結 篇9

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神.

2、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這半年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目並報證結果的準確性。(2)協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閲文件提供了很大方便，收到了很好的效果(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

存在的問題和今後努力方向

總結半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了.但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際説話.請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

化驗室工作總結 篇10

化驗室班組本月緊緊圍繞“四步學習法”對化驗室進行工作和管理。充分認識幹好工作和樹立自身素質的要求，通過多種途徑強化學習，初步摸索出“四步學習法”,提高了班組成員的素質和工作效率。

第一步：強化學習培訓，提高基礎素質。

化驗室班組面對新員工、新設備、工作經驗不足的實際情況，在班組內部積極開展了“創建學習型班組”活動。每週五固定為課堂學習日，讓業務技能強、經驗豐富的職工進行授課講解交流。在“學習日”把工作中出現的設備故障及化驗中出現的錯誤進行分析、討論、研究，怎樣排查故障，分析化驗中存在的錯誤和不足，從而在學習中使班組內每位職工都有分析設備故障能力及化驗中存在的錯誤，在化驗過程中能夠及時的進行改正，確保化驗數據的準確性。

第二步：營造學習氛圍，引導自學成才

化驗室班組成員以“認真學習、刻苦專研”，為座右銘，只要有時間，他們就對照學習日中記下的筆記反覆學習，仔細分析化驗過程中的每一個環節及設備經常出現的故障。爭取對出現的各種化驗設備故障瞭如指掌。

第三步：結成幫扶對子，互相學習提高

在班組內結成新老工人幫扶對子，讓新員工跟老員工學習實踐，把先進的理論知識充分運用到實踐當中，同時也是為老員工“充電”，充實先進的理論知識，更新技術，相互學習，取長補短。他們建立起“傳幫帶、師徒爭先創優雙項考核”機制。有效調動了師傅教、新工學的積極性。

第四步：堅持科技創新，促學習出成果。

科學技術是第一生產力，長期以來化驗室班組始終堅持以科技創新為立足點，研究解決工作中遇到的困難，營造了“創新者光榮、創新者驕傲、創新者有舞台、創新者有地位”的濃厚氛圍。

化驗室工作總結 篇11

20xx年是不平凡的一年，是公司經營班子團結帶領廣大幹部職工精誠團結、奮力拼搏，創造可觀經濟效益的一年。也是電廠化驗室職工業務素質普遍得到提高、化學監督水平大步提升的一年。為了更好的發揮化驗室的監督職能，同時也為了對以往的工作做一總結，從過去中尋找差距，找出不足

一、加強職工思想政治工作，以利於更好的開展工作，對20xx年工作總結如下：

思想工作做在工作的前面，工作才會有方向。我們充分利用班會時間搞好思想工作，及時、準確的傳達公司精神。密切職工與公司、職工與領導的關係。對於個別不要求上進，工作馬虎，大錯不犯小錯不斷的同志，採取個別談話的方式進行溝通、教育。

二、抓好職工業務素質培訓工作

針對化驗員的化驗水平，制定了20xx年全年培訓計劃，並堅持按計劃培訓。由於培訓工作抓得緊，員工業務水平有了很大提高。另外，我們採用師徒式的幫帶活動，由業務能力強的同志帶差一點的同志。這樣既融洽了同事關係，又對團隊工作起到了推動作用。

三、加強班組管理建設，搞規範化管理

班組管理上狠抓制度的落實，同時完善各方面制度，這樣，既調動職工的能動性又提升了管理水平，為職工創造了一個良好、舒心的工作環境。

四、堅持“安全文明生產”不離口並切實貫徹落實

安全是一切工作的基礎。年初電廠提出口號“安全、經濟、穩定運行”八字方針，可見安全之重要性。我們利用班前班後會，做到了“時時講安全，事事講安全”。杜絕了很多安全事故。20xx年全年沒出現過一次安全事故。

五、充分發揮化驗室在生產過程中的化學監督作用

電廠化驗室起着監督、檢驗、指導生產過程的作用。我們貫徹“預防為主，質量第一”的方針，堅持實事求是的科學態度，及時發現和消除與化學監督有關的設備隱患。同時，不斷提高監督質量和水平，延長設備使用壽命，達到安全經濟運行的目的。全年監督變壓器油21次，及時發現2#主變油質不合格，消除了隱患；做高壓抗燃油19次；機械油12次；飛灰可燃物587班次，指導了鍋爐運 查定30次，指導化驗運行進行水汽品質調整；監督循環水47次，指導運行進行節水節約硫酸的調整。

對入廠原料，油、煤、化學藥品等物資，做到“凡到貨必化驗”的原則，會同其他部門把好入廠材料關。全年檢驗煤炭2615次；柴油74次；機械油16次；液鹼6次；硫酸60次；鹽酸11次；阻垢劑12次。化驗室真正起到了“火眼金睛”的作用。

六、搞好節能降耗工作

節能降耗工作是管理工作的永恆主題。為此，化驗室設專人進行原材料的驗收、監督、統計工作。再就是，狠抓內部細節管理，降低化學藥品庫存量，為公司節約資金。現在化學藥品的儲量已經壓至半月使用量。

七、堅持推進5S、貫徹ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系

5S貴在堅持，在工作中我們堅持推進5S管理。貫徹ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系，並不斷加以改進。

八、積極向公司建言獻策

解決公司用水量不足問題，上報用水方案兩份。現已完成前期文字性工作。項目的《可研》正在着手進行。

九、搞好脱硫化驗培訓工作

電廠化驗室接手培訓任務後，迅速抽調專門力量突擊培訓，現已培訓運行人員8人，他們已基本掌握脱硫化驗基本操作及基礎理論。為脱硫設施的安全穩定運行提供了有力的支撐。

化驗室工作總結 篇12

20xx年水質化驗室在中心各級領導的親切關懷和正確領導下，緊緊圍繞安全生產、技能培訓、管理創新等方面，結合年度作業計劃，認真組織，周密安排，高質量完成了20xx年度各項任務，現將本年度工作總結如下：

一、日常化驗工作完成情況

全礦區4個區域水源地和配水廠的清水、12座污水處理廠（站）和5座油水分離間污水、中水日常化驗工作，其中，日常污水全年累計化驗水樣9533個，監測項目共計35770項次；

日常清水全年累計化驗水樣1575個，監測項目共計13986項次。以及全礦區32座換熱站的系統水、軟化水化驗監測工作，930e鍋爐房鍋水、軟化水的日常化驗工作，其中，換熱站系統水、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次，930e鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次。

為更好指導生產經營，我部門會及時將當日化驗結果整理後報送至相關單位及部門。按照中心環保檢查要求，定期將各污水處理站出水超標情況彙總上報，以配合檢查組對各污水處理站當月污水處理情況進行了解打分。

另外，對安家嶺終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時採水樣一次，全天二十四小時混合水樣進行監測，以確保監測結果更具代表性。

二、自行監測工作完成情況

水質化驗室嚴格執行平朔公司20xx年自行監測計劃，順利完成了監測任務，木瓜界區域外排口污水手動全面監測共計12次，累計化驗各類項目132次。並將監測結果及時編寫報告上報到節能環保部，達到用監測數據來指導生產運行的目的。負責管理木瓜界井下水處理站水質在線監測設施和930e鍋爐房煙氣在線監測設施，協調朔州市環保局將設備、數據異常情況彙總上報。並及時聯繫設備運維單位進行設備日常保養及故障維修。

三、井工礦井下水質化驗工作完成情況

按照公司要求，負責平朔礦區各井工礦井下水源水質化驗工作，並將數據反饋至各井工礦以達到指導生產的目的。今年5月份，化驗室接收原屬於地質測量中心的戴安離子色譜儀一台，礦用水質分析儀3台，通過對設備的維修、化驗員的培訓。截止目前為止，我部門共監測井下水水樣32個，共監測項目672項次，保證了礦井水及時準確化驗，解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源、不便於及時有效採取防範措施的難題。

四、科技創新、降本增效工作開展情況

水質化驗室申報20xx年“五小”成果一項、申報科技進步獎一項、降本增效技術優化方案一項。其中，“五小”成果《固體pac產品質量的快速鑑別方法》，獲得中心二等獎，該方法能夠幫助各個污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量，填補了中心對該產品的質量檢驗的空白。科技進步項目《平朔礦區環境監測業務新機制的探索與創新》獲得公司科技進步獎三等獎。降本增效技術優化方案為化驗室接收地質測量中心閒置的戴安離子色譜儀一台、礦用水質分析儀3台，通過招標外委維修，使其均恢復正常使用，不僅拓展了水質檢測項目，還為公司節約了一大筆設備購置費用。

五、管理模式創新情況

水質化驗室職工嚴格執行6s管理制度，上標準崗、幹標準活，保持化驗室作業區域環境清潔、儀器設備及藥品的定位劃線，保持工作流程井然有序、科學高效。

按照中心業務重新劃分情況，將之前供熱化驗員16人劃至供熱部後，礦區換熱站化驗工作則由原有的水質化驗員來承擔，每週對各換熱站的軟化水及系統水各化驗三次以上，確保供熱用水安全。東露天化驗組新增清水化驗業務，每天對清水進行監測一次，確保東露天區域供水安全。木瓜界化驗室清水監測由之前的每週一次增加至每週三次，確保木瓜界區域供水安全。

六、安全管理及培訓教育工作開展情況

1、安全管理情況

水質化驗室通過安全教育培訓、網絡平台宣傳等手段，積極貫徹執行國家最新頒佈的法律法規，認真落實公司及中心安全生產文件精神，利用部門安全例會和班組班前會及時傳達學習，全面宣傳當前安全形勢和要求。進一步細化了安全生產責任制、職業健康、應急救援等方面的規定，完善了《安全規程》、《操作規程》、《作業規程》等，新增了《水質化驗室安全目標管理制度》、《水質化驗室安全操作管理制度》、《水質化驗室安全教育與培訓制度》等。通過開展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”、“百日安全”等活動,使我們牢固樹立起“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，全面貫徹公司及中心安全管理規定，嚴格落實安全責任制，事事安全確認，處處落實責任。

2、培訓教育情況

水質化驗室組織職工積極參與各類培訓，配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓，同時，從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手，對化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。目前，已經完成對20xx年4位新進人員的崗前安全教育培訓及上崗培訓，對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標準化》的知識培訓共計12次，水質監測化驗專業技能方面的培訓共計12次。

化驗室工作總結 篇13

XX年是不平常的一年，我們在公司領導的關心和重視下，全體化驗員工的支持配合努力，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來説每一次都是很好的鍛鍊，每一次都是進步和成熟的標誌。

化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗 。大家各負其責、全面完整地保證着全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環節的質量。它把脈着公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視着，奔波着，勞累着，認真履行自己的工作職責，努力促進各項工作發展，全面節能降耗，提高經濟效益，取得了較好的工作業績。現將本年度工作總結如下：

一、加強生產質量管理，做好每小時監測工作 。

1.電石生產質量控制放於首位。

電石質量是公司生命的源泉，電石質量的好壞直接關係單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證使每小時檢驗數據準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時，化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發生波動的時候，質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經驗、並且具有了處理一般問題的能力。

2. 認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。

XX年，由於公司推從安全生產、節能增效，我室認真執行公司和電石廠文件精神，生產過程中未發生一起安全生產事故。為做好節能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多餘樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內，為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

二、認真執行制度，確保數據真實可靠

有制度不執行等於零，有檢查不考核也等於零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此，各項制度和作業指導書修改後我就要求各崗位嚴格遵照執行。

首先抓好取樣工作。在作業指導書中規範了原料、出爐熱樣的採取工作，確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增強，工作態度更加端正。

在質量考核時，嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核，並嚴格執行公司對外合同，確保公司利益不受損失。

三、加強安全教育，提高安全意識

安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放鬆，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高於生命，責任重於泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑑其它車間出現的安全事故對全室員工進行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防範、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室裏的工作，能盡職盡責，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨幹員工有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時在工作中員工出現的工作過失，與制定的考核掛鈎，做出的決策符合大多數人的意願。總而言之，他們個個能夠做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

五、團結同志，虛心學習，協作發展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業務培訓和企業文化理念宣傳，提高了員工的業務素質和對企業的歸屬感、認同感，全體員工就有了精、氣、神，也許就是這種精、氣、神的指 引，他們都非常注意和諧、融洽同事關係的處理，遇事總是大家一起商量，領導真心實意地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進了工作的協調高效開展。

六、服務奉獻，開拓創新，勇爭一流

作為一名化驗室領導，始終認為當領導就意味着要吃苦在前，享受在後，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什麼時候，在生產一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領導同時率先學習，帶頭學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率。正因為以身作則，甘於奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創先爭優態勢。大家以服務奉獻、開拓創新、勇爭一流為榮，連續發揚不怕苦、不怕累的精神，抓質量、戰高温、保安全，按時完成了工作任務，創造了不菲的業績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失，化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創造了豐厚的利潤。

七、存在的問題和解決措施

1.裝車員工流失率大，管理難度高，我室在今後將嚴格執行公司各項規章制度，對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度。

2.二零xx年度進廠原料主要質量指標均有一定的提高，但是生產經營效果與去年相比有很大差距。建議相關職能部門在XX年適量進一部分焦碳，焦炭活性好，揮發份低。提高車間生產操作技能水平，苦練內功、降低各種原料消耗，提高經濟效益。

我室根據崗位職責的不同，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，並公平公開的嚴格執行。

XX年即將過去，回首過往，倍感欣慰，展望來年，豪情滿懷。我們XX年取得的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業敬業的工作精神，靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮鬥。XX年我們的任務將更加艱鉅。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入到明年的工作當中，化驗室將以一個不懈奮進的姿態展現在大家面前，創造比XX年更加輝煌的發展業績!

化驗室工作總結 篇14

一、 化驗室將一如既往的做好檢化驗工作，嚴把大宗原燃料的質量關，同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數據服務，履行好檢驗職責。

二、 開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監督工作，並對抽查過程中發現的問題予以糾正，確保我部檢化驗數據的真實、準確、可信。

三、 xxxx年隨着公司學巴鋼活動的深入開展，以及生產系統的逐步理順，公司產能目標的進一步提升，我部化驗室任務會更艱鉅，我們有信心完成各項檢驗任務。

四、 隨着我部理化檢測中心建設的開展，明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程，實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實，爭取xxxx年完成理化檢測中心認可，取得對外開展檢驗項目的能力。

五、 在工作質量抽查監督方面，在抽查物料的廣度、範圍、和頻次方面進一步的強化，質量抽查監督延伸到原燃料質檢站，包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等；對各化驗室加強工作質量數據抽查，在工作方面繼續細化，針對保存試樣檢驗數據方面進行數據的重現性、精準度抽查監督，根據抽查過程中發現的問題，有針對性的培訓並予以糾正，對發現的儀器設備問題應進行儀器維修、校準，對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任，杜絕類似事故發生。

化驗室工作總結 篇15

隨着時光的流逝，20xx年又過去了，接下來我們要迎接新的一年———20xx年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫着年終總結，年終總結總結了你一年的成果和辛勞，總結你過去的一年和計劃你新的一年。下方分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。（其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20xx年增長了98批。總的產量增加了188批。）

2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54。5%，不合格率為45。5%；

其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74。6%，不合格率為25。4%。

3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。一次全檢合格率為96。1%，不合格率為3。9%；不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19。8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92。97%，不合格率為7。03%。其中大部分不合格為米粉（黴菌）、純化水（細菌）。

從以上的數據來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發展在往年更上了一個台階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數字，為什麼降低了這麼多的呢？因為採購部在採購的時候一次性採購，這樣一來減少了檢驗，節約了成本。

二、發展

在這幾年裏，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩台高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一台原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份，國家下發了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增加了那麼多的檢驗項目，而且是要在那麼短的時光裏將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對於我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背後有着一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最後我們奮戰了數個晚上，將我們所要的東西呈此刻眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情説明了大家的決心，敢於應對眼前的一切困難，我相信在後續的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自我的一個錯誤找一個藉口，主要的原因還是在於我們的業務水平沒有提高，沒有將自我所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的台階。

在新的一年裏，化驗室全體同仁，有信心，有潛力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發展盡一份力量。

化驗室工作總結 篇16

新的工作年度即將開始，回首20xx工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，為順應礦山的發展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施。現本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單彙報：

一、員工技能的學習及工作成績

由於探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能儘快適應新的工作崗位和環境，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協助其他部門完成各項緊急任務。

經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，並定時對每批次車間鍊金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差範圍，化驗合格率上升到80%以上。隨着工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養，減少故障發生率，並能對部分故障進行維修處理。

二、工作紀律的加強及化驗數據、資料的管理

沒有規矩不成方圓，因此，在平日裏我們不忘做好員工的思想教育工作，並出台一系列相關的規章制度，而且隨着時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。採取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閲文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作，領用人簽字，再報相關領導審核，方可領用。對每班實際工作量進行統計，以便今後查看。及時上報有關化驗數據，從每個人抓起，做好數據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。

三、存在問題及今後發展方向。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味着我們面臨着新的挑戰。因此，在以後在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛鍊成一個多技能的技術型人才，為礦山的發展壯大做出更大更好的貢獻。