綜管站工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？以下是小編為大家收集的綜管站工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜管站工作總結1

流動人口信息是發展經濟、創建和諧社會的一項重要數據。我站在各級領導的正確指導下，以實現流動人員和出租屋規範化、正規化管理為工作方向，積極探索在新形勢下做好流動人員和出租屋綜合管理服務工作的各項新措施、新方法，為我村羣眾創造一個安全、穩定、和諧的社會環境。在流管方面我村今年取得了較好的成績。現將本年

工作情況總結作如下：

一、領導重視

狠抓落實一是定期組織全體協管員學習上級有關出租屋和流動人員管理工作的政策、法規和管理知識，不斷地提高他們的業務素質、管理能力和水平，使我村出租屋和流動人員管理工作能夠有序和有效開展；二是建立起完善的會議制度，每星期定期召開工作例會，總結各項管理工作開展的情況，聽取他們工作的彙報，分析、研究存在的問題，並就下一步的工作進行嚴密部署，促使我站各項管理工作有序和有效開展；三是建立和完善出租屋和流動人員管理機制，確保各項管理工作紮實開展；四是加強隊伍的教育、培訓和整頓，狠抓隊伍管理，促使隊伍走上規範化和正規化的軌道，加大對隊伍的教育和培訓力度。

二、積極探索出租屋和流動人員管理的`長效機制我村積極探索

鞏固出租屋和流動人員的長效管理機制，力求構築起我村出租屋和流動人員管理的長效工作機制，以確保我街出租屋和外來人口管理工作能夠長期能取得良好的效果。今年在我村務工的流動人員大概有4000人左右，分別居住在我村的出租屋、員工樓或工廠宿舍內。我站共登記在冊的出租屋有452間，員工樓13幢，工廠企業100多間，商鋪倉庫80多間，並全部建立檔案管理。為了構築我村出租屋和流動人員

管理的長效工作機制，我站強化出租屋的管理工作。切實加強對出租屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租屋底數清、情況明，完善和規範了出租屋的檔案，並與屋主簽訂了治安責任書。在今年7、8月份為全村四百多間出租屋統一裝訂了出租牌，不但方便了協管員的走訪、登記、服務等工作，還充分發揮羣防羣治的作用，配合各職能部門監督房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租等現象。另外，我站嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我站對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“人來有登記，人走有註銷”，從今年10月1日起，我村實行了小區封閉式管理，根據情況不定時安排治安員和協管員在卡口把守，對暫住在本村而未辦理暫住證或暫住證已過期的外來人員，我們實行現場為外來工辦理暫住證等工作，既為外來人員提供方便、節省時間，也提高了我站的暫證率。在協管員落户走訪登記的同時，也提供上門辦理暫住證，為育齡婦女查驗計生證明，宣傳勞動保障等服務工作。

三、積極協助各職務部門完成各項工作配合公安機關做好有關

出租屋治安管理和防範工作，發現出租屋有違法活動或犯罪嫌疑人，及時報告公安機關，並協助查處；配合消防部門定期對出租屋和工廠企業的消防安全設施進行檢查工作，發現存在安全隱患的，勒令出租屋主和企業負責人限期整改，或上報鎮安委；協助計劃生育部門做好暫住人員計劃生育的宣傳教育工作，發現外來育齡婦女政策外懷孕、政策外生育等違反計劃生育行為的，及時向計生部門反映情況，並協助查處；配合衞生部門對出租屋進行環境衞生檢查，發現不符合衞生標準的出租屋發限期整改通知書，對沒有獨立廚房和廁所的出租屋一律不予出租；配合勞動保障部門對企業的欠薪監控、勞資調解等工作。

四、存在問題我村在出租屋和流動人員管理方面還是存在一定

薄弱的環節和不足的地方，各項管理工作還有待下一步進行完善和加強。部分出租屋屋主和企業負責人以及流動人員不配合管理、登記等工作，使暫住證的辦理進度跟不上；個別出租屋存在加工熟食、無證經營、衞生較差、消防隱患等問題，引起羣眾較大意見；出租屋管理工作的長效管理機制和出租屋管理隊伍的管理機制仍須不斷加強和完善。

展望明年，我站繼續加大隊伍的思想教育力度，進一步抓好隊伍的規範化和正規化管理。深入教育和宣傳，發動羣眾自覺參與出租屋和流動人員管理，減少出租屋和流動人員違法犯罪行為的發生。抓好出租屋主和用工單位的管理，促使他們自覺負起管理出租屋和流動人員的責任。加大力度做好信息的採集錄入和檔案管理工作。

綜管站工作總結2

今年是出租屋綜合管理隊伍整合的第三年，我站在街道黨工委、辦事處和所領導的直接領導下以及在市、區業務主管部門的關心和指導下，各項工作正常有序地開展，並取得了良好的業績。現將本年工作情況總結作如下:

一、加強暫住人員信息採集工作力度，形成長效管理機制

（1）對於新流入我轄區的流動人員，我站綜管員及時的進行流動人員信息資料的採集登記，並且對流出轄區的流動人員的資料檔案信息及時的註銷；

（2）對於原有的流動人員檔案信息，我站綜管員及時的做好跟進和回訪工作做到走有註銷、來有登記的原則；

（3）對於新採集的租住人員信息，電腦操作員（檔案綜管員）及時的錄入深圳市房屋租賃業務管理系統，及時的做好檔案歸檔工作；截止今日為至我站共錄入到深圳市房屋租賃業務管理系統的出租屋2704棟22074套，暫住人員信息69056人，註銷人數23036人，新增人數46020人，採集暫住人相片46020張，上載相片46020張，相片上載率達100%，暫住人員信息採集與錄入穩居全所第一，累計建立出租屋檔案2413份。簽訂治安責任書657份，累計簽訂治安責任書1187份，計生責任書1108份。

二、税費徵收和合同辦理

1至11月份收房屋租賃管理費1069134.02元，其中集體329459.20元、個人739674.82元，收代徵税947015.90元，合計20xx149.92元，辦理房屋租賃合同至10月份止共計630份，其中登記合同41份，備案合同589份，發出催繳税費通知書488份。

三、出租屋（租住人員）信息通報單

我站今年1至11月發出通報單情況：治安383條，其中已簽收383條、已反饋378條、未處理5條。計生436條，已簽收436條、已反饋436條。消防12條，已簽收2條、已反饋4條、已發出5條、拒簽收1條。工商395條，已簽收未反饋66條、已簽收已反饋320條、拒簽收9條。衞生1條，已簽收1條。其它部門183條，其中已簽收137條、未處理3條。合計發出通報單803條，累計發出1751條。

四、協助各職能部門

按照市維穩及綜治辦、市公安局統一部署，從5月22日至6月30日開展為期40天的暫住人員信息採集和清理重點出租屋的行動中，共出動綜管員90人次，提供有價值信息11條，配合社區民警處罰違規出租屋業主17人，採集列管c類人員56人，丙類出租屋27套。配合工商部門查處地下網吧14間。向計生部門提供信息50條，採集暫住人員信息3042人。在百日行動期間，我站共出動213人次配合街道和社區居委清查老屋村463（套/間）861人。

五、主要工作做法

（一）堅持加強隊伍管理，建立高效管理隊伍。

（1）我站不定期的組織綜管員進行政治思想教育學習，深入開展思想政治教育，增強敬崗愛業精神，不斷提高管理隊伍的政治思想素質；紮實開展業務知識學習教育，增強業務能力；深入開展法紀教育，組織綜管員認真學習有關法律法規，增強隊伍的法制觀念。

（2）規範綜管員的行為。建立內外結合的監督機制，嚴格抓好綜管員管理行為的監督。以教育引導為主，嚴格獎懲，認真解決敬業精神不強、責任心丟失、作風不踏實、違規亂紀等問題；建立日常行為規範，強化自律意識。

（二）措施得力，暫住人員信息採集工作全所領先

為全面加強出租屋暫住人員信息採集工作，及時、全面地掌握我站轄區的外來人口的情況，我站採取了一系列措施，確保此項工作順利開展。一是進一步完善辦公設備，向所辦申請購置了1台電腦、2部數碼相機和一台小型複印機，進一步完善站的辦公設備，確保暫住人員信息採集工作的順利開展。二是加班加點採集信息，在人員不足，任務重的情況下，全體綜管員充分發揮團隊精神，在站長的帶領下加班加點採集和錄入暫住人員信息；三是調整作息時間，根據信息採集工作的特殊性，我站安排綜管員在晚上及週六、日的休息時間上門採集人員信息，提高信息採集工作效率。四是我站的二名電腦操作員，在電腦操作員人數少的情況下，通過放棄休息時間，加班加點及時將採集到的人員信息錄入信息管理系統，全面加快暫住人員信息錄入工作。五是加強協作，提高信息採集效率，針對本站轄區的大部分外來人員在工廠、企業工作的實際情況，我站在街道綜治辦和所辦的大力支持下，與社區居委會、居民小組充分協商，由我站綜管員直接深入各工廠、企業,向他們宣傳人口信息採集工作的重要性和必要性,並要求工廠、企業協助登記人員信息資料。

六、明年工作思路

加強隊伍管理，建立高效管理隊伍。

抓好税費徵管工作，確保穩步增長。

嚴把合同登記關，規範房屋租賃市場。

加大宣傳力度，營造良好工作氛圍。

加強與各個部門協作，形成齊抓共管良好機制。

加強暫住人員信息採集工作力度，形成長效管理機制。