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車站超市2020年度工作總結

車站超市2020年度工作總結

時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,為此要做好工作總結。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編收集整理的車站超市2020年度工作總結,歡迎大家分享。

車站超市2020年度工作總結

車站超市工作總結1

時光飛逝,轉瞬間一年一晃而過,在各級領導的關心指導下,在同事們的協調配合幫助下,經過自身的不斷努力,積極做好超市的各項工作,現總結如下:

一、遵章守紀,端正心態,修正自我

隨着公司的管理制度不斷健全,管理更嚴格,細緻,規範,有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽,但我認為好的制度更能改變激勵員工,所以更加嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,認真履行崗位職責,時刻提醒自己,從大局出發,以團隊利益為重,特別是在節假日期間,加班加點,不計得失,家裏的事再大也是小事,工作的事再小也是大事,一切服從安排,不抱怨不埋怨,用積極的心態弘揚正氣,傳遞正能。

二、提高服務意識,做好日常工作

我們的工作任何時候都離不開“服務”二字,旅客是我們的衣食父母,旅客永遠是對的,在旅客面前,我們不可以改變自己的'容貌,但可以展現笑容,不管旅客是什麼面孔,而我們都應是一張微笑的臉,所以微笑服務貫穿工作始終,積極引導購物、仔細詢問,耐心解釋,不厭其煩,盡力做到讓旅客滿意。另外在與旅客溝通時勤於觀察,針對不同層次旅客的購物需求及時靈活推薦商品,將所掌握的服務技巧、文明用語,促銷方法等運用到工作實際中去,用實際行動履行好“文明服務鑄誠信,禮貌待客獻真情”的服務宗旨。超市工作繁瑣,更需要員工的細心及責任心,在理貨補貨時仔細查看商品日期、包裝有無破損,價籤是否核對,在驗收貨物時認真清點查看,把好進貨源頭關,特別是餐吧工作,驗收和盤點,日結日清,重複瑣碎,但通過在實際工作中的經驗交流和學習,每天賬物清晰,各項工作亦能得心應手,遊刃有餘。

三、不足與打算

隨着超市新員工的加入,作為一名老員工,沒有積極發揮好老員工的作用,只顧幹好自己份內的工作,不願多説話,好似局外人,啥事都與自己無關,缺乏“愛管閒事”的精神,精力不集中,工作時常出現差錯和遺漏,不夠細緻,促銷意識淡薄,工作和思維固化,在今後工作中,要努力克服不足,把好每分每秒,盡心盡力。

車站超市工作總結2

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助和支持下,使我在工作中得到了鍛鍊,積累了豐富的經驗,但也存在了許多不足之處,回顧即將過去的一年,現將工作總結如下:

工作方面:作為員工,在工作崗位上我堅持規範着裝、禮貌待客、熱情服務儘自己最大的努力讓每一位顧客高興而來、滿意而歸。作為一名理貨員我按照超市的理貨工作流程去做,虛心向老同事學習、請教,理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而複雜,首先要清潔賣場貨架、遵循商品先進先出的原則,進行商品檢查、生產日期、保質期及庫存情況,然後上貨及補貨、整理商品陳列、美觀、整齊、還需豐滿。上貨後及時清理紙箱及包裝物,並歸放到指定位置,將殘次、破損的商品清出貨架,集中存放。將巡視發現的單一商品及時歸位,防止商品丟失、預防為患。

通過學習五不自:不自知、不自律、不自信、不自勵、不自調、使我認識到自己的缺點和不足:例如:與同事溝通少,學習的主動性不強、工作時缺乏思考,也不注重總結。尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,做不到周到細緻。不懂得鼓勵自己,也不會鼓勵同事,不會反思自己給自己加油打氣。不會調整思路,遇到問題不能很好的調節自己的`情緒。

在今後工作中加強企業文化、業務知識的學習,與同事們多交流、多溝通,向他們學習更好的方式方法。工作中認認真真,踏踏實實、運用我們所學習的服務技巧:看、聽、笑、説、動為顧客提供優質的服務,完成好領導交給的各項工作任務,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

車站超市工作總結3

時光如梭,20xx年工作已接近尾聲,回顧一年的工作有的有失,現將總結如下:

一、熟悉並做好超市工作流程,嚴格對商品把關

作為超市的老員工要熟悉各環節工作流程,理貨、補貨、收銀、接貨、小餐車服務,由於超市工作的不定性和特殊性,要求我們必須做到業務多能手,怎樣做好一個理貨員,看似簡單枯燥的工作,也是直接面對旅客的服務,自身的'一言一行體現着超市的服務質量和服務水平,理貨員的工作職責上班後要認真做好交接班情況,巡視賣場,有無新品上市,核對商品標價籤,做好商品前進陳列,保持商品的豐滿、美觀,查看商品庫存數做到心中有數。做好商品安全工作,隨時查看商品日期,對過期的商品及時撤架,並詳細記錄。

二、對顧客做好優質服務,滿足顧客購物需求的同時增加超市營業額

引導顧客購物,熱情耐心細緻,解答顧客詢問,利用多説一句話營銷方式介紹當地特產,滿足顧客需求,增加銷售額。隨着冬季的天氣變冷,超市新上了圍巾等冬季保暖用品,我值班時曾有一個男孩給母親挑選圍巾,我耐心的給予解答並推薦,最後男孩給母親選購了一條滿意的圍巾。雖然這是件普通的小事,但我體會到對顧客的服務一是要會察言觀色,二是要耐心細緻,做好細節服務。

三、積極投稿,傳遞正能量

在超市中的好人好事、會議精神、總站指導思想和企業文化,我都深刻體會,用文字表達出來,為總站通訊和超市博客積極發稿宣傳,傳遞了超市團隊的正能量。

四、 不足和打算。

1、缺乏創新意識,做事不夠細緻。

2、業務不夠紮實,存在僥倖心裏,得過且過 。

3、處理問題不夠靈活,呆板、教條。

在20xx年工作中,業務不僅要紮實、全面、精細,制定出工作計劃,拓寬市場渠道,實現多元化經營模式,增強自信心,用自己的工作方法對新事物敢於突破和嘗試。學會統籌安排,工作要用心,細節見成效。工作重在到位。要學會自我調節情緒,自我鼓勵,增強自我的榮譽感。遇到問題時要時刻調整心態,學會換位思考,調動團隊的積極性,促進團隊的核心力和凝聚力,用一顆感恩的心,為順和奉獻自己的微薄之力。

車站超市工作總結4

時月穿朔,光陰似箭,一轉眼一年又過去了,今年以來,在公司各級領導的正確領導下,緊緊圍繞年初的工作目標,以“兩個絕不允許”為統領,以“六項要求”為抓手,以“合站重組”為工作切入點,以“五不自”為突破,堅持工作從零做起,業務從零學起,服務意識從零抓起,取得了較好的成績。

一、強化業務技能,堅持從零做起

今年以來,我始終把學習業務作為一種生存本能,積極參加公司組織的各種培訓學習,報着“處處留心皆學問”的態度,做到不懂就問,不恥下問,收到了很好的效果,在公司每月組織的業務考核中,都取得了較好的成績。平時工作中,堅持從零做起,從現在做起,從點滴小事做起。努力做到在平凡的崗位上兢兢業業,創新思維,激情工作。成為符合“六項要求”的員工。

二、強化服務意識,集體榮譽感比較強

平時時刻牢記“旅客就是上帝”“旅客的小事就是大事”的服務意識,始終把旅客想要諮詢的事提前想好、旅客想要待辦的事提前準備好、旅客想要資助的事提前計劃好,各項服務內容、服務要求做到超前計劃,未雨綢繆,得到了旅客的好評。同時積極唱響“我就是公司的窗口”“我就是公司的形象代言人”的旋律。不管任何時候、任何地點、任何情況下,堅持以公司榮譽和利益為重,堅決做到:不利於公司信譽和形象的話不説、不利於公司信譽和形象的事不做。並作為一條“紅線”,決不逾越。

三、強化職責意識,把平凡的事幹好就是不平凡

超市工作,本身就是一項繁瑣的事項,特別是現場加工、製作這一方面。聖人云:事勿忙,忙多錯。所以在平時工作中,我都能做到忙中不亂,有條不紊,工作有始有終。特別是合站以後,與新同事能夠及時交流,相互溝通,互相促進,取長補短,把工作幹得有形有色。同時,隨着季節的變化,對貨架上的貨物隨時調整調換,做到安全整齊,衞生清潔、在多説一句話、多一個微笑的營銷策略中,也起到了積極的作用。

回想今年的工作,雖然取得了一些進步和成績,但在一些方面還存在不足。 一是不知道服務創新,墨守成規,業務知識掌握的不夠紮實,如:新上商品的價格、保質期、整箱數量等。“弟子規”背誦的不夠熟練,服務技巧運用的不夠完善,看、聽、笑、説、動五方面不協調,普通話説的'不標準;二是工作中,自我約束能力不夠,有時有鬆懈的思想。三是對自己沒有太大的信心,不願意接受新生事物,總覺得自己腦子笨,學新生事物學的慢,忘的快,遇到突發事件,總覺得自己處理不好,瞻前顧後,缺少果斷的決心,如微信等,到現在也不會使用。四是不知道鼓勵別人,也不知道鼓勵自己,和領導同事之間缺少有效的勾通,有時工作處於被動狀態。五是對自己不會調整工作思路,不會調整心態,遇到煩惱和突發的事,不能及時、很好的調整情緒,總是會情緒化,不能保持平常心,不能客觀地、全面地處理事情。

明年的工作打算:

一是對自己的缺點逐一改正,落實到位,例如:每週記十種商品的價格,保質期等,每週背幾句“弟子規”。企業文化知識,規章制度,都要熟記於心。

二是加強自我約束能力,強化服務意識,回家跟着電視練習普通話,常和領導同事進行工作交流和勾通,遇到突發事件,自己有能力解決的及時解決,確實解決不了的,立即向領導彙報。不把“垃圾”情緒帶到工作中等,相信自己能確實做到“抓鐵有痕、踏實留印”,腳踏實地地工作。

三是積極主動地接受新鮮事物,多學、多看、多記,與時俱進,跟上快節奏的步伐,營銷的思路也要多樣化。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

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