保安試用期工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的保安試用期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安試用期工作總結1

我上半年的物業保安工作，做的還是符合我們物業公司對我們保安工作的各種要求。在我作為物業保安的上半年時間裏，我們小區沒有出現，因為我保安工作做的不到位而出現的相關案件。對小區的治安工作做的非常的到位，保證了我們每一位業主的各種安全問題。

在我擔任我們物業保安之前，我們小區還出現過偷竊案件，給我們小區內的幾位業主造成了嚴重的財產損失。所以在我保安的上半年，我們物業的領導對我的保安工作強調的最多的就是，在保護我們業主財產的相關問題上。雖然我們在今年上半年的小區的偷竊案件沒有發生，其中很大一部分原因，是因為物業對我們小區的攝像頭進行了一次大整改，讓我們小區的各個範圍和角落都處於24小時的監控中。但是我的保安觀察工作做到位，才是最後真正能過發現偷盜事件的發生，在上半年裏，我就通過我們攝像頭髮現過幾起偷盜案件，成功的阻止了我們小區偷盜事件的發生。

在我們的上半年的日常物業保安工作中，我對我們小區的陌生人來訪工作做的很到位。我們小區實行的是一人一卡，所以對於沒有我們小區門禁卡的人員，我會詢問他的相關信息，判斷他們是否真的是我們小區裏的業主。同時我們也會做好小區的陌生人來訪信息登記措施，讓來訪的人説明好造訪的目的。我們這樣嚴格的的物業保安工作，保證了我們上半年的我們小區的保安治安等相關工作。雖然大多時候這些來訪人員都是正常的，我們這樣的治安工作，也會給有些忘記帶門禁卡的業主，帶來一些小小的不便。但是我們的保安工作要始終以保證我們業主的生命安全和財產安全為主，讓我們的物業保安工作給業主們創造一個安心的居住環境。

在我們的上半年的日常物業保安工作中，我在我們夜班的保安工作中，做的也比其他的保安人員更加出色。我們物業保安工作最不輕鬆的就是夜班保安工作。因為這個時候，在小區內會發生的相關治安問題會增多，同時我們在這個時間段裏是比較困的，很容易對一些問題發現不了，造成治安事件的發生。我們小區以前的大多治安事件都是在夜間發生是，所以我們在夜班的保安人員在這個時候，就要格外讓自己在保安亭中保持十分的清醒，時刻準備應對治安事件的發生。我在我上半年的保安夜間值班的工作裏，不僅巡查的次數變的更多了，對我們監控室的觀察力也更加集中。

很榮幸我的上半年的物業保安工作，給我們小區業主居住的很多的地方都提供的一面堅實的保護牆。

保安試用期工作總結2

我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）。本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能確實完成領導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我的成熟。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

保安試用期工作總結3

在這段時間裏，我主要的工作是安全保衞，通過鍛鍊，我熟悉了公司保安的整個操作流程。

一、自我審視

我於20xx年x月x日成為xx公司的試用保安，到今天已經快1個月了。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉正。

作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。

在這段時間裏，我主要的工作是安全保衞，通過鍛鍊，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

二、自身的問題

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

三、轉正申請

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

保安試用期工作總結4

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持着熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教後給予解答工作中時刻想着自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通於他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對於那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從並不折不扣的執行以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責餬口中我也經常關心同事常常於他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

保安試用期工作總結5

圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點，中隊先後組織1781人次進行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開、閉幕式等7次大型保衞任務，認真落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動，協助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名、處理打架鬥毆、醉酒滋事者30多人;提高工作效率，全力協助地鐵安檢工作，對乘客行李，包裹過機檢查約472.7萬件，查獲違禁物品4270件。有效預防和遏制各類事故、事件以及案件的發生，為亞運會、亞殘運會成功舉辦創造良好的安全環境。

1、盡職盡責，熱情服務

中隊在做好本職工作的同時，也熱心為羣眾做好事，江永樂、曹健聰拾金不昧;馮祥勝熱心服務，冒雨將迷途乘客送回家中;“活地圖”潘繼峯，熱情為乘客指路。隊員們的愛心與熱情無處不在，為廣州亞運會增添了不少光彩，樹立了地鐵保安良好形象。在亞運安保工作期間，中隊共幫助護送迷途乘客2人，拾獲手機、數碼相機、錢包現金等財物，為乘客挽回經濟損失10萬餘元，收到感謝信12封。

2、全心全意，保障後勤

“兵馬未動，糧草先行”，亞運安保工作期間，為做好後勤工作，中隊成立了後勤服務保障組，由主管領導和主管民警直接管理，利用派出所食堂為隊員們提供飲食服務，嚴格要求把好關，並及時送到保衞一線，使隊員們工作認真，幹勁十足。亞運安保期間，後勤保障組李運祥、張大江等同志積極負責，刻苦耐勞，帶領隊員切實做好後勤保障工作，共加班1452小時，供應伙食16526人次，實現質量“零差錯”的目標。

一、以人為本，促進隊伍和諧發展

1、開展集體活動，培養團隊精神

我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力，同時管理好隊伍思想，促進隊伍和諧發展，先後組織隊員到大夫山森林公園春遊，到瀛洲生態公園進行燒烤等集體活動，隊員們都玩得很開心，不僅緩解了工作壓力，放鬆了心情，也讓隊員拓展了身心，消除工作積慮，充實了自己，學到了很多，讓隊員體會到了集體的温暖，提高了團隊意識，增進了同事間的情誼，也增強了隊伍的凝集力。

2、熱情服務，共創和諧團隊

派出所領導積極關心隊員的生活和工作，針對一些外地或家裏比較遠的隊員，所領導在派出所設了幾間房給隊員們做宿舍，並爭取了空調、熱水器和洗衣機等電器設備，大大提高了生活條件，讓隊員們感覺到有份家的温暖。同時，充分利用派出所食堂為隊員們提供伙食供應，為豐富隊員們的伙食，領導還提高了食堂的各項標準，要求廚房每天到菜市場購買新鮮現成的蔬菜等食品，並制定菜譜，提倡菜式多樣化，給隊員提供健康、可口的飯菜。亞運安保期間，主管領導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦，特地到超市採購牛奶等營養品發放給大家。充分調動了隊員們的工作積極性，更好地完成了亞運期間的安保工作。

3、用心關懷，促進和諧發展

中隊主管領導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上，經常到中隊辦公室或執勤點與保安員談心，深入到保安員工作一線，瞭解保安隊員的思想脈搏，多次為保安員解決具體困難。建伍以來，擺在領導面前的不只是人手問題，還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現出消極情緒，中隊領導及管理幹部第一時間對他們進行思想開導，消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素，解決了隊員的不良情緒，穩定了隊伍思想和團結。

二、存在的問題及未來工作規劃

在本年度，中隊在工作上雖然取得一定的成績，但還存在着一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改造。一是隊員形象素質需要進一步提高;二是隊伍管理水平需要提高;三是隊伍工作離公司領導要求還有一定的距離。

在下一年的工作中，我們隊伍會針對不足之處，結合隊伍實際情況，揚長避短，在樹立地鐵保安形象和完善中隊內部建設上狠下功夫，層層抓起，相信在分局保安辦和派出所的領導下，在中隊全體保安員的努力下，在來年會取得更好的成績。

保安試用期工作總結6

我於20xx年x月x日進入公司，根據公司需要，目前擔任xx社區保安一職，負責小區安全護衞。本人認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、主動性發揮的還是不夠，對的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今後的和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

來到這裏。我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的中我將更加努力上進，為公司的發展貢獻自己全部力量。希望上級領導批准轉正。

保安試用期工作總結7

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答；中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行；以堅持到‘最後一分鐘’的心態去，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教中的經驗。

中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞台上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

保安試用期工作總結8

短短的試用期卻記錄着自己在銀行保安工作中的成長，轉眼便到了轉正的階段實在讓人忍不住感慨過去在保安工作中付出的努力，在這之中銀行領導與同事們的幫助也與自己成功轉正有着很大的聯繫，所以我應該牢記這份恩情並將全部的精力都投入到保安工作中去才行，只不過在這之前應該先對試用期間完成的銀行保安工作進行相應的總結。

學習了部分常見的銀行業務併為客户做出了相應的解答工作，儘管作為保安的自己不需要對銀行業務有着多深的瞭解卻也應當有所涉獵，而且從試用期間的工作可以得知保安人員有時也會遇到客户諮詢的情況，尤其是部分不準備辦理業務卻想要有所瞭解的客户，作為保安人員應當在力所能及的情況下解決對方的疑慮並提倡進行辦理，當然更多的或許還是將其介紹給銀行大堂經理進行詳細的解答。由於知道銀行保安工作中有着這方面的內容自然需要利用閒暇時間進行學習，由於自身學習能力較強的緣故導致試用期初期便掌握了基礎的銀行業務知識。

做好了銀行內部的秩序維持並對門前的停車問題進行了解決，鑑於人力資源的合理調配導致銀行不同時間段的常駐保安往往只有一兩個人，因此在人員緊張的時候便更加要做好銀行內部的秩序維持工作才行，尤其是口角引發的矛盾要得到及時的制止才不會對銀行的聲譽造成較大的影響，除此之外則是自動取款機區域需要注意是否存在東張西望的可疑人員，保護好銀行客户的利益也是作為保安人員的職責所在，另外還有銀行門前車輛不規範停放的問題也因為自己的努力得到了妥善解決。

完成銀行活動的宣傳並藉機對消防安全方面的問題進行了檢驗，鑑於銀行內部空間有限的緣故導致很多時候會有業務員進行户外宣傳工作，因此我在這個時期會幫助他們搭建好臨時的場地並擺放好宣傳工作需要使用的資料，而且有時自己也會負責幫助銀行經理搬運較重的器材，由於天氣緣故使得自己在試用期間比較注重消防安全方面的問題，儘管銀行內部的消防器材的維護與更新工作都做得十分不錯，但是外部消防栓被停放車輛遮擋的問題卻遲遲得不到良好的解決。

此次得以轉正可以説自己終於完成了進入銀行的初期工作目標，但是我也知道實踐經驗方面的不足將會成為自己近期保安工作中的短板，所以我要更加積極地應對銀行保安工作並爭取獲得更多同事的認可。

保安試用期工作總結9

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持着熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教後給予解答工作中時刻想着自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通於他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對於那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從並不折不扣的執行以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責餬口中我也經常關心同事常常於他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞台上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

保安試用期工作總結10

在公司工作的這段時間裏我不止是自己的工作能力得到了增長，更是讓自己的社會閲歷有了提升。而這都是我來到公司之後得到的，如果不是來到公司工作的話，我想我的成長是不會這麼大的，這也要感謝領導當初給了我一個來到這裏工作的機會，對於我當初來到這裏工作的決定我現在想想也是覺得無比正確，如果讓我在選擇一次的話，我也會選擇繼續來到這裏工作。在這裏工作的這段時間我不單單是得到了這些，也認識了很多的朋友，讓自己的性格也變得更加開朗了。在以前我並不是一個開朗的人，而在來到這裏之後在同事們的潛移默化下，我也變得開朗活潑起來，對於社交也沒有那麼恐懼了，這一切自己的改變都讓我自己感到無比的開心。下面就自己這段時間工作的表現，進行一番工作總結：

一、思想上

自從來都公司之後我就一直在領導的指揮下進行工作，完美的完成了自己的每一項工作，並沒有任何的紕漏，我想這除了我自己的努力之外也缺少不了，領導的指揮有方，只有正確的指揮才能夠讓我們的工作完成的更加順暢更加優秀。而對於工作的理解我也是一直認為公司的利益才是最重要的，只有公司真正的發展的好了，我們這些員工也才能夠因此得到的更多，因此我在工作時也是一絲不苟的極力完成自己的工作，讓自己的工作得到大家的讚揚。

二、工作中

對於我在工作中的表現領導和同事們都給予了好的評價，都認為我在工作中認真又努力，完成的也是極為出色，這讓我自己也感覺有些羞愧，我認為自己完成的並沒有大家説的那麼好，還是有着很多需要改進的地方需要我不斷的努力改正過來，讓自己變得更加優秀。當然我對於自己工作的態度還是比較滿意的，起碼我沒有因為短暫的表揚而迷失掉自己的本心，只有抵抗住這些，我才能夠變得更加沉穩，把工作完成的更好。而我自己的工作態度也是本着靠自己的想法，在遇到困難的時候想到的也不是直接退縮或者找別人，而是自己先進行努力，尋找解決辦法，如果並沒有什麼太好的辦法也不會因為要面子就死撐着，也會去謙虛的請教別人，而我自己也在這個過程中變得更加優秀了。雖然也只是一個短短的試用期，但我也是非常努力的工作，也是希望領導能夠看到我的表現之後讓我能夠得已轉正。

保安試用期工作總結11

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是，勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結如下：

一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會

感覺到我們__有限公司是一家跨省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了__x的資質，使我公司的業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質，重信譽，講安全，創一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客户都是高端的客户，如__x，__x，__x等等，通過和這些客户的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。

二、工作業績在公司工作以來，先後參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作

工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影，繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衞任務，並負責執勤證件，執勤裝備的請領，管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什麼自己就做什麼。年前__x駐勤點由於內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閲。詳細記錄公司，部門的會議，會後認真整理紀要並存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題

在制定安保方案的過程中，對保安力量的統計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作後，不知如何下手，如何去幹，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉，特別是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的`優點，學習公司務實的工作作風

在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

保安試用期工作總結12

一轉眼，六個月的試用期已經快要結束了，我希望自己能夠成為一名正式的員工，作為應屆畢業生，剛剛到公司非常擔心應該怎麼做好自己的工作。

在輪崗實習期間，我在各個部門學習了一段時間，這些部門的業務以前我從來沒有接觸過，和我的專業知識也相差得很遠，但是每個領導和同事對我都是耐心的指導，讓我在短時間裏面適應了工作的環境。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作規劃：

1.及時有效處理客户反饋信息，整理客户不良統計資料，並進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重複發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程，建立客户技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時瞭解客户需求並保證客户需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤，並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

在這半年來，我學到了很多的專業知識，對於這個崗位我也充滿了自信，雖然自己還有很多的不足的地方，不過我一定會努力的學習，爭取讓自己做得更好，希望領導能夠同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。

保安試用期工作總結13

一、個人成長

在進入我們物業公司之前，我是沒有做過保安的工作，很多方面都不是很懂，即使是一些基礎的消防知識，我也是不太瞭解，不過經過這幾月的工作，我很多方面都是學到了，也是有了很大的進步，讓我也是知道原來做好一名保安並不是簡單的，也不是隨便站個崗，巡查下，然後在值班室做做登記，看看監控就好了的，對於保安來説，這是最基本的工作，但是想要做好，要學的方面就很多，要對消防的知識有了解，要對物業所負責區域的一個情況熟悉，這樣才能真的把保安工作給做好，這幾月時間，我也是跟着同事不斷的學習中工作，自己也是掌握了很多保安工作的技巧，瞭解做好保安需要去學習的方面是哪些，我也是在不斷的學習之中，自己也是知道，距離做好一名優秀的保安，我也要學很多方面，而自己也是在不斷的去學之中進步。

二、工作方面

跟隨同事學習之中，我也是不斷的嘗試自己來做一些事情，對於所負責區域的一個瞭解，相關人員的認識，在同事的講解下，我也是知道我要負責的區域要怎麼樣的去巡邏，在巡邏中要注意哪些事項，在出入登記之中，要記得登記，同時對於區域內的業主或者租客，也是需要去熟悉，儘量的記住他們，知道哪些人是住在這裏的，這樣的話，也是可以更好地做好保安，特別是一些業務有時候忘記帶門禁卡了，也是需要我們去幫助開門，如果連人的都不認識，那樣要做事情的時候就比較的麻煩，也是可能會引起業主的一個投訴情況發生，這幾月的工作，我也是懂得我要做哪一些事情，同時也是認真的去做好了，通過試用期，我也是知道自己還有挺多方面要去努力提升的。

我也是要在今後的一個保安工作之中去改進自己的不足，讓自己把保安工作能做得更好，特別是在所負責的區域，要把工作做好，讓業主們滿意，同時自身也是要去提升個人的能力，這樣才能把工作給做的更好，成為一名優秀的保安。

保安試用期工作總結14

我從年月日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衞工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮後，特申請成為物業公司的一名正式員工。

在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛鍊一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。

衷心祝願物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

保安試用期工作總結15

我叫XXXX，於XXXX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規範、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分佈;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下彙總：

第一階段：熟悉階段

首先、學習公司員工手冊、企業文化;

其次、瞭解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

第三、瞭解近階段保安隊的工作重點;

第四、瞭解物業部保安工作流程;

第五、瞭解二裝現場的管理及相關要求;

第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

第七、掌握園區現有保安崗位的分佈;

第八、掌握園區整體結構及分佈，對園區及周邊環境做了初步瞭解;

第二階段：調整階段

首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，並跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，並根據調整方案，跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，並在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日誌及培訓學習進行了更新調整，並確定了相關的執行標準。

其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，並跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。

第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分佈、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段

運行階段介於現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到想業主之所想、及業主之所急的服務意識。

在四個階段的運行過程中，本人蔘與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業户的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間，由於本人一絲不苟認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨於完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。

隨着時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的瞭解。由於公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。