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分行客户經理半年工作總結

分行客户經理半年工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的分行客户經理半年工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀

分行客户經理半年工作總結

一、工作情況

作為一名客户經理,我的工作主要是對不同的客户進行日常維護,熱情、耐心地為客户答疑解惑。我的工作是繁雜的,要做好它,得到領導的肯定和客户的滿意比較難。但是我想,我既然到了這個崗位,是領導對我的信任,我一定要儘自己的能力把它做好。所以,我對自己的各項工作,能以認真負責的態度把它做好,領導對我是基本肯定,客户也比較滿意。經過半年的努力工作,現以維繫客户總數有户,共計餘額餘萬。安裝POS機户,歸繳公積金萬,非税萬。新開户户。銷户户。信用卡張,新增儲蓄存款萬。

 二、學習情況

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事客户服務工作,涉及到許多金融專業知識,所以加強對金融專業知識的學習,是我主要的學習內容。只有學好了這些內容,掌握了一定的金融專業知識,才能更好的為工作服務。

三、工作態度與責任

幹工作除了文化知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。在工作中,無論是開户還是收集資料,我都採取上門服務的方式。許多客户被我的真誠所打動,由此接到一定的業務。比如我在爭取華恆票據這項業務時,通過自己的堅持不懈的努力,以及真誠的態度和優質的'服務,打動了對方,致使其一旦有票據就直接聯繫我,而不問其他的銀行。還有一件小事,就是我主動與財政局王局長聯繫,進行深入的溝通,經其介紹勞動局將非税業務轉到我行來繳。承擔責任,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作範圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領導來安排。

四、工作思想

要做好工作必須要有正確的工作思想,我在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰,就是實踐,我會迎接挑戰,在實踐中求發展,我會緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。總之,在工作思想上,我能夠按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,為分行的發展做我自己的努力。

五、存在不足

回顧20xx年上半年的工作,我按照領導的工作安排,認真履行崗位職責,取得了一定的工作成績,但也還存在一些不足,一是思想解放不夠,就是自己的思想跟分行的要求有差距,沒有及時跟上分行,所以有些工作做起來比較被動。二是工作態度上有不足,有時工作忙了點,存在不厭煩情緒,影響了工作。三是工作的全局性不夠,分行的任何工作都有全局性,而我本位思想嚴重,對分行全局性工作把握不好,大局意識不夠強。

六、改進提高和今後工作思路

我要在20xx年上半年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合分行的要求,能得到客户的滿意。今後,我要繼續加強學習,掌握做好客户服務必備的知識與技能。要解放思想,與分行的各種目標保持一致,使做的工作符合分行的要求。要端正態度,對工作不厭煩,認真細緻、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為分行的快速發展和壯大作出自己應有的努力。

標籤: 分行 客户經理
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