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汽車客服個人年終工作總結

汽車客服個人年終工作總結

時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,這一年裏大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編幫大家整理的汽車客服個人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

汽車客服個人年終工作總結

汽車客服個人年終工作總結1

前兩個月我擔任公司的某某品牌售後,帶領某某品牌的員工齊心協力,開拓進取,加班加點,有效保證了某、某某月任務的順利完成。回顧前兩個月,就所值得繼續發揚的經驗進行總結:

1、重點客户、親自接待。新客户及集團客户車隊長、班長等都是我的重點客户,我都要進行接待。我不在,也要安排張秀蘋主管必須接待,客户提出的需求及時得到解決。讓客户時刻感覺到在我們這裏得到重視!得到尊重!提升客户在店內感受。

2、保養買三送一,大力推行。回顧這幾個月來,某某每位客户到店,都要給客户介紹這項活動。某某基本上每月至少推出十幾單,多的每月推出30多單,有效的穩固了基礎客户羣體。每天進廠台次都在某某台以上。而奔寶保養買三送一,推出的廖廖無已,因而奔寶每天進廠台次也不穩定。

3、對集團客户司機給點甜頭。集團客户在某某品牌佔比較高,特別是司機到店,他們無非都是想佔點小便宜,要個禮品,拿個精品等。只要給我們能帶來效益,儘量滿足他們的需求。當然,如遇金額較大禮品,還是要上報領導處理!

4、替客户着想,解客户之急。如客户到店更換配件沒貨的,只要客户着急的,我一般要求配件部在濟南市場上先調貨,儘量當日解決,不向後拖。解決客户燃眉之急。

5、增加事故車進店台次。某、某某兩個月,事故車有所增長,雖然幅度不大,但還是比之前提高了很多。我對事故車信息比較警覺,無論是客户、本公司人員,還是其它保險公司等人員打來的電話,只要我得到信息。第一時間聯繫事故車開發部同事,進行跟蹤。如果我有時間,也會親自到現場去拉事故車!另外,在鄭州幾位同事的辛勤努力下,某某這邊大小事故車也進了幾輛!

6、深挖項目,增加產值。挖掘大修發動機車輛、大修變速箱車輛。只要碰到客户車輛燒機油車輛,客户又有意願想解決此問題的。我們某某就和客户商談發動機大修事宜。每月某某這邊至少有2台以上大修發動機車輛,1台以上大修變速箱車輛。值得欣慰的同時,也發現了工作中存在的不足。下一步我們某某系統還需要改進的地方:

1、首先前台SA工作能力還比較薄弱,包括前台主管,還需要加強學習業務知識、車輛進度過程管控能力。目前我在慢慢的培養,沉下來帶一個季度,希望年底之前能有所改變。其次,車間技術力量還有待加強,特別是進口大眾輝騰、途鋭、新款某某C7/A8等需要技術支持,能安排總部某某技術經理,到濟南指導1-2周時間。另外,車間需要增加一名質檢人員,沒有質檢人員,很多細節上的問題,不能檢查到位,有時車間個別員工不仔細,就會因為小的錯誤,造成客户投訴或流失。

2、目前某某基礎客户羣體還不太高,還需要增加基礎客户羣體,增加保有量。提高客户到店感受,提高進店台次,增加收入!首先,我們保養買三送一活動還要加大力度推。其次,1+1傳遞卡還要繼續執行下去,最近這些天,不要求,我看又淡化了。再次,新客户等重點客户還要一如即往認真對待!只有解決客户所需,真心的為客户着想,才能留住客户。

3、客户流失比較嚴重,這個是必須解決的。我們一定要了解客户到底為什麼會流失,最近這二個月,客服部一張投訴單都沒給我,難道,打客户回訪電話都沒有反應問題嗎?肯定不對!我們服務、技術都做的很到位了嗎?我看不是吧!下一步,我會與李總、晉總協商,只要有反應某某系統問題,做的不到位的,每個客户意見或投訴我都要一個一個的看下,落實清楚。解決掉,一切為了客户滿意為止!

汽車客服個人年終工作總結2

隨着汽車市場的活躍,汽車售後服務站的競爭也越來越激烈,為了提高服務質量爭取更多的用户,維修站也在想方設法提等於留住了更多的用户。那麼,服務顧問應該怎樣作好自己的工作。

一、迎接顧客要主動熱情

服務顧問給顧客的第一印象是十分重要的,它直接關係到顧客是否願意在此修車,以及業務的擴展。為此要做到以下幾點:一是熱情友好的接待,如對新顧客應主動自我介紹,遞上名片;二是對顧客要一視同仁,不管是本地的還是外地的,是老朋友還是新顧客,絕對不要和老朋友聊個沒完,而把新顧客晾在一邊;三是做到有問必答,服務顧問應熟悉各種車輛,並全面掌握本廠的情況,遇有不清楚的地方,應儘可能通過電腦或電話查詢,不要跑來跑去把顧客放一邊,這樣會使顧客覺得你業務不熟悉和管理混亂;四是業務太忙不得已讓顧客等待時,應禮貌地請顧客稍候,並安排人送上飲料,甚至用餐,提供代客同意,先接待新顧客,因為新顧客正是我們要開發的資源。

二、與顧客交談要誠心誠意

首先要仔細傾聽顧客介紹情況,不要隨便打斷對方的説話,如果是涉及到投訴或質保期等內容,要認真做好記錄,不要輕易下結論。其次向顧客介紹情況時,應儘可能用通俗易懂的語言,避免使用難懂的專業術語。如遇到顧客説:"你看着辦吧,哪兒壞了修哪兒。"服務顧問可不要自以為是,過於隨便,而應把每項工作都向車主講清,如為什麼要這樣做、有什麼好處、要多長時間、多少費用等等,這樣既可以避免結算費用時發生不必要的麻煩,也能體現對顧顧客花錢修車買放心。

三、車輛交接檢查要認真仔細

車輛交接時,服務顧問和顧客在檢查發動機後應將車子開到舉升機平台上,與顧客一道檢查底盤上一些容易出問題的部件,如油底殼等,這樣會加深顧客對修理廠的信任。向顧客諮詢故障現象時要全面,如出現故障時是冷車還是熱車、是高速還是低速、是空載還是滿載、行駛在公路上還是土路上、車上裝了什麼附加設備等,什麼時候進行過維護、以前修過什麼部位、故障是何時出現的、是經常性不還是偶爾出現等。如有必要應同顧客一起試車,試車時切忌猛加油、急"剎車"、高速倒車與轉彎等,這要會令顧客十分心疼車輛,特別是車上的高級音響、車載電修,不要輕易動它。

四、填寫託修單要如實詳盡

車輛檢查診斷後,應如實詳盡地填寫託修單,主要包括:一是顧客的姓名、地址、電話、進廠日期、車型、牌照號、底盤號、發動機號、附件數量、行駛路程,以及油量等信息;二是進廠維修的具體項目內容、要求完成日期,以及質保期;三是一些主要説明及服務顧問與顧客簽名。託修單至少是一式兩份,一份交顧客保管,一份修理廠留底。但也有許多管理完善的修理廠,託修單有4~5份副聯,還有電腦存儲。特別是託修單上的措詞應嚴謹,可操作性強,同時要給自己留出充分的迴旋餘地。

五、估算維修費用及工期要準確

估算維修費用及工期是一個十分敏感的問題,稍有不慎,就有可能影響顧客源。在維修費用估算時,對於簡單或明顯的故障,維修費是容易計算的。但對需要作進一步檢查的.部位,則應把有可能出現問題的部件考慮在內,如實告訴顧客費用不超過多少,並把各項預算寫在託修單上,作為日後核算的依據;同時注意在修理過程中如發現了其他損壞部件,對是否可以更換隨時徵求顧客意見。

在估算維修工期,即預定交車時限時,應考慮周到,並留有餘地,如待料、維修技術,或因其他緊迫任務需暫停某些車的修理等因素都要考慮進去。因為時限一經確定,就要盡一切努力來完成,否則,對顧客和修理廠都會帶來一些不必要的損失。

六、竣工檢驗要仔細徹底

車輛修竣後,對修竣項目的檢驗是總檢驗員工作的重要環節,必須認真、仔細徹底地檢查,必要時應進行路試。檢查項目主要包括:對照託修單,核對所有修竣項目是否達到技術標準,工作是否良好;檢查車輛各連接部件是否牢固完好,尤其是有關安全(轉向、制動)等部件是否存在隱患;檢查車輛其他附件是否在維修過程中損壞或丟失,如有則應及時補齊。總之,只有一切都確認沒有問題以後,方能通知顧客來接車。

七、竣工車輛交接要耐心

顧客驗收修竣車輛一般都比較仔細。對此,服務顧問要有充分的耐心,並應主動配合顧客路試驗車,隨時作些解釋和交代注意事項,切忌讓顧客單獨驗收或試車,以免因小失大。特別是對一些難以打交道的顧客(如吝嗇、蠻不講理、多疑等),一定要克服煩躁心理,耐心地配合顧客進行驗收,使他們高興而來,滿意而去,因為這直接關係到顧客是否以後再回頭。

八、遇到維修質量(品質)問題時要虛心

修竣車輛交付使用後,遇到顧客返廠諮詢或要求返修索賠損失時,服務顧問要態度誠懇,尤其是對一些計較或蠻不講理的顧客,應虛心傾聽並認真做好記錄,爾後根據情況分析判斷,找出問題的原因。若屬維修方面的原因,應深表歉意,並及時做出相應的處理;若屬配件或顧客操作上的原因,應解釋清楚,給顧客一個滿意的答覆。切不可一口否定自己的過錯,要麼找主任,要麼找廠長,這樣勢必會讓修理廠"關門大吉"。

服務顧問在維修中起到的是穿針引線的作用,就是以顧客為中心,去組織和協調各部門的工作,這樣才能真正達到顧客滿意。

標籤: 年終 汽車 客服
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