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衞生院衞生監督協管工作總結(通用5篇)

衞生院衞生監督協管工作總結(通用5篇)

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!為此要做好工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編精心整理的衞生院衞生監督協管工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

衞生院衞生監督協管工作總結(通用5篇)

衞生院衞生監督協管工作總結1

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下:

一、落實各項措施,切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導,將衞生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和督察力度,並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

半年以來是衞生監督協管,工作艱鉅,任重道遠。近半年來,我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衞生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衞生監督工作盡一份微薄之力。

衞生院衞生監督協管工作總結2

為全面落實基本公共衞生服務項目,夯實全鄉農村衞生監督協管工作,加強衞生監督網絡建設,推進全鄉基本公共衞生服務均等化,根據《湖北省衞生監督協管服務規範》要求,我院20xx年對衞生監督協管工作進行了全面安排部署,在公共衞生科的努力下,衞生監督協管工作得到全面落實,現將全年工作總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強組織領導,周密安排部署。為了切實做好全鄉衞生監督協管工作,衞生院根據市衞生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衞生監督協管工作計劃》,結合接官鄉工作實際,召開了衞生監督協管工作動員會,成立了領導小組和工作專班,對衞生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衞生監督協管科室具體職責、衞生監督協管員及衞生監督信息員職責、規範化管理(包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化)等做出了明確規定,具有一定的實用性和可操作性,為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

(二)強化人員培訓,提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處,取得實效,衞生院舉辦了全院衞生監督協管員培訓班,重點就衞生監督協管工作從衞生監督協管信息報告登記、衞生監督協管巡查登記、衞生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衞生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓,通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時,還制定了衞生監督協管工作九項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表,實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衞生監督信息員共26人。

(三)強化工作措施,全面開展衞生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衞生監督巡查,共發現食品安全隱患19起,衞生監督協管員按照協管職責及時上報並處理,保證了人民羣眾飲食安全。二是開展職業衞生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衞生監督巡查,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衞生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衞生進行巡查,協助對全鄉8家農户水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衞生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衞生及傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查,對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書,責令限期改正;並指導學校設立衞生宣傳欄,協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衞生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查,對發現的8起外來人員非法行醫攤點,4起村衞生室人員非法行醫,及時向上級衞生監督機構進行了報告,並協助依法進行了查處。

(四)強化督導,衞生監督協管工作初顯成效。按照衞生監督協管工作要求,我們開展對村衞生監督協管工作進行了全方位督導,通過一年來的工作,全鄉村衞生室建立健全衞生監督協管工作制度,配備了兼人員負責衞生監督協管信息的上報工作;建立健全衞生監督協管檔案,摸清底數,做到一户一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衞生監督協管人員嚴重不足,加之監督範籌片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象,特別是偏遠山村的衞生監督力不從心。二是衞生監督協管能力亟待提高;三是衞生監督協管制度不健全,如缺少衞生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位,工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓,提高衞生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衞生監督協管服務規範》工作的要求,進一步規範衞生監督協管工作。三是強化宣傳,進一步加強衞生監督基層網絡建設,推進衞生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度,促使各項衞生監督協管落實到位,取得實效。

衞生院衞生監督協管工作總結3

20xx年博克圖中心衞生院助理衞生監督站,為做好轄區衞生監督協管工作,按照市衞生監督協管服務管理辦法及轄區實際,在市衞生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣眾身體健康和生命安全,有效地維護了博克圖鎮人民羣眾身體健康和生命安全,有力推動了助理衞生監督工作的開展。現將博克圖助理衞生監督站20xx年衞生監督協管工作總結如下:

一、加強學習、科學管理、積極創新,嚴格執法

我們助理衞生監督站針對衞生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點,着重加強隊伍建設。

(一)做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人,進一步明確崗位責任、理順工作目標,經常對各目標任務落實情況、衞生行政許可情況、衞生行政處罰開展等情況進行督查,發現問題及時反饋並積極整改,不斷規範管理,全面提升了衞生監督員的執行力。

(二)在衞生綜合執法工作中,嚴格執法,秉公執法,不徇私利,做到執法程序合法,文書書寫規範,引用法律條款準確,行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衞生行政許可審查發放程序逐步規範,從受理到現場衞生審查、簽發許可證,嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。

二、繼續嚴格衞生許可,認真履行行政許可職責

我們助理衞生監督站在開展衞生許可辦理時,堅持以國家相關行業衞生標準為依據,在把好准入關,保證許可審批質量的'前提上,進一步優化審批程序,減少審批環節,提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證,堅決做到了受理審查程序合法,審查許可有標準、有時限,受理許可無差錯為確。

三、重點監督檢查計劃完成情況

(一)公共場所衞生監督

我們助理衞生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔,建檔率100%,同時建立了電子檔案,紙質檔案和電子檔案相結合,確保經營單位資料的完善,同時做好檔案的日常管理,及時更新,有效做到檔案的最新化,並及時的進行網絡直報,規範了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位(其中住宿業13家、美容美髮場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化粧品5家、診所3家、學校2家,其他2家)進行監督管理,監督檢查每户4次數,監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定,要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

(二)生活飲用水衞生監督

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查,監督檢查鐵路供水單位1家,學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人,持有效健康證和衞生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題,下達監督意見書,限期進行了整改,確保博克圖鎮生活飲用水的安全衞生。

(三)學校衞生監督

根據自治區20xx年學校衞生重點監督檢查工作要求,我們助理衞生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查,重點檢查學校的`傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衞生狀況,針對每個學校存在的問題,提出整改意見,要求學校限期整改到位,消除安全隱患;今年9月份,針對麻疹疫情,深入到小學,督促指導小學做好各種防控工作,配合衞生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生,避免學校發生突發衞生事件。

(四)醫療市場監督

我們助理衞生監督站全鎮共有衞生醫療機構7個,其中:衞生院1個、村衞生所(室)2個;民營機構有:個體診所3個。20xx年我站根據上級文件精神,對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少於3次的常規監督檢查,不斷規範各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作,共出動執法車8輛次,監督執法員32人次,及時將羣眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子,人民羣眾的就醫環境也不斷得到改善。

(五)傳染病防控工作

我們助理衞生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作,檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衞生所(室)2個。對每個監督對象進行了不少於2次的巡迴監督檢查,保證了各項傳染病防控工作的落實,有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

四、開展形式多樣的宣傳活動

形成全社會監督的氛圍我們助理衞生監督站積極開展法律法規的宣傳活動,努力營造良好的衞生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衞生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為,我站20xx年以來共對全鎮公共場所的58名衞生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳週、6月安全生產宣傳月等活動,共計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衞生法制宣傳單,製作宣傳展板,積極參加鎮政府、市衞計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段,使廣大羣眾衞生法律意識和衞生知識得到進一步提高。

我們助理衞生監督站加強信息報送工作,安排專門的信息報送員,及時在市衞計局政務信息平台上公開我站工作動態,讓人民羣眾能夠了解到我站的衞生監督工作情況,不斷提高廣大羣眾對衞生行政執法部門工作的支持和理解。

五、存在問題

(一)我們助理衞生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低,在一定程度上影響各項衞生監督執法工作的質量。

(二)我們助理衞生監督員配備不足。我站7名衞生監督人員均為兼職,人員少工作量大,已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

(三)非法行醫現象仍然一定程度上存在,主要原因在於非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大,容易死灰復燃,難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

20xx年工作計劃和設想:

(一)進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題,深挖思想根源,端正執法觀念,嚴肅紀律,進一步建立和完善各項規章制度,工作規範、工作指南,工作流程,強化約束機制,加強對衞生監督執法過程和依法辦事的監督管理。

(二)進一步加強隊伍建設,提高綜合執法能力。加強培訓工作,加強執法隊伍能力建設,強化衞生監督人員培訓,進一步提高衞生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平,使衞生執法人員能夠“一專多能,綜合執法”,提高衞生監督執法水平和依法行政能力。

衞生院衞生監督協管工作總結4

我院衞生監督協管工作在縣衞生監督局的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鎮實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣眾身體健康和生命安全,現將我院今年來的衞生監督協管工作總結如下:

一、落實各項措施,切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導,將衞生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和督察力度,並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

今年是衞生監督協管開始的第一年,工作艱鉅,任重道遠。近一年來,作登衞生院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衞生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衞生監督工作盡一份微薄之力。

衞生院衞生監督協管工作總結5

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衞生服務工作,促進公共衞生服務均等化,按照衞生部《國家基本公共衞生服務規範(20xx年版)》的規定以及重慶市衞生局《關於做好20xx年基本公共衞生服務項目工作的通知》(渝衞婦社〔20xx〕28號)文件的要求,南岸區衞生監督所認真組織實施20xx年衞生監督協管工作方案,以建立覆蓋全區的衞生監督協管網絡為重點,各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作,全年衞生監督協管工作在實施的第一年,在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下,取得了初步的成績,現總結如下:

一、加強組織領導,推進協管信息收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衞生監督協管工作領導小組,成立由區衞生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衞生監督協管工作領導小組,負責全區協管工作的統籌、協調及考核,具體協管業務工作由區衞生監督所牽頭組織實施,同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衞生服務單位(社區服務中心、鄉鎮衞生院)按規範建立了衞生監督協管工作隊伍,全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員,各協管單位建立了衞生監督協管工作制度,保障了日常工作經費,加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衞生局《關於加強國家基本公共衞生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求,出台了20xx年衞生監督協管綜合考評要求,考評項目以協管制度建設,協管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協管人員工作能力和水平為主,巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衞生監督協管人員培訓,提高協管工作水平

衞生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能,協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衞生監督協管工作的關鍵,是衞生監督協管全覆蓋的保障,南岸區衞生監督所以抓能力培訓為本,促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衞生院公共衞生人員進行了衞生監督協管工作的集中培訓,會議明確了協管工作內容、方式及考核方法,使協管人員對整體衞生監督協管工作有了初步瞭解和認識,統一了思想,實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓,區衞生監督所組織所內科室負責人,對食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協管人員掌握相關法律法規要求,工作標準及監督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衞生監督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗,區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衞生單位的共同巡查,通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序,瞭解、熟悉轄區內公共衞生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域,以信息上報和共同巡查工作推動衞生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠,衞生監督覆蓋率不高,但鄉鎮衞生院公共衞生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衞生監督協管的重要地區,20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度,帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮衞生院分別上報19、10條;20xx年,全區協管巡查45户次,其中廣陽鎮衞生院和彈子石社區中心分別巡查12户次、7户次。

截止20xx年12月,南岸區各基層醫療機構衞生監督協管隊伍已經建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區衞生監督協管服務職能業務培訓3期,進行年終績效考核1次,各基層醫療機構衞生監督協管專(兼)職人員共計120人次參訓。

四、20xx年協管工作思路

(一)建立衞生監督協管員制度及信息員制度

一是衞生監督協管員經衞生行政部門組織培訓與考核,合格後聘用併發放《重慶市衞生監督協管員證》,並可配備統一的衞生監督協管工作服,統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衞生監督協管員崗位,並納入當地編制規劃。二是建立衞生監督信息員制度。在每個社區衞生服務站、村衞生室設置1名衞生監督信息員,具體承擔衞生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衞生監督信息員由衞生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衞生監督協管信息月報制度,按月上報衞生監督協管工作進展情況。

(二)繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衞生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求,嚴格按照《重慶市衞生監督協管服務規範(20xx年版)》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衞生服務經費外,嘗試由區衞生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衞生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容,提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

(三)加強衞生監督協管績效考核

20xx年,衞生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衞生監督協管規範,完善考核項目。一是將部分衞生監督協管中涉及社區公共衞生服務的工作納入考核,如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區內公共衞生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫線索上報獎勵措施,按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法後,按100元/條的金額給與獎勵。

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