當前位置:文書都 >

事務文書 >工作總結 >

【推薦】轉正工作總結模板合集9篇

【推薦】轉正工作總結模板合集9篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的轉正工作總結9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】轉正工作總結模板合集9篇

轉正工作總結 篇1

我畢業於師範學院校區幼師專業,還未畢業時,我就在市的幼兒園開始實習了直到現在已經上了三個多月的班了。時間雖然很簡短,可是收穫卻甚多,心中萌生了許多感觸。

在這幾個月裏,從老師們身上,我看到了為人師表散發出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕鬆,但來到這裏我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!

我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當陪班老師,我的主班是一位很開朗的老師姓菜,看着老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,這一切都要從頭開始學起。

同時,剛來上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺,瑣碎的事情太多了,老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的,每天在班裏最重要的是要看好孩子的安全,千萬不要讓孩子離開你的視線,其次就是上課了,你的上課經驗不好沒關係這個可以在以後的工作中慢慢培養,但切記教的內容一定要正確,每天包括孩子的一日常規,園裏每週每月要教什麼,班裏每週每月要寫什麼都會給我交代的很清楚,也會教我怎樣和家長勾通,我從一開始的無知到現在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師!

和老師在一起工作的這幾個月裏,我們都會互幫互助,也越來越默契了,我們的目標就是帶好大一班,希望大一班在我和老師的帶領下越來越優秀。

這幾月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。也希望我和老師的工作能配合的更默契。

轉正工作總結 篇2

自從20xx年xx月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作。在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情。使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。

一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

轉正工作總結 篇3

不知不覺中就要轉正了,現在想起來還是那麼的不真實。作為一名試用期的應屆畢業生,x月x日的上午,我幸運的接到了來自xxx公司人事部的電話通知,並從中得知我順利通過了xxx公司xx崗位的面試,並得到了這次珍貴的試用期機會。

這不是我第一次參加面試,但卻是我在面試中第一次這麼順利的成功!那時候我欣喜若狂的心情,我至今都還能清楚的回想起來!

如今,轉眼一晃,三個月的時間都這麼過去了。在這裏,我面對着陌生的環境和崗位學着新鮮的專業知識。整個人好像就在一面大鏡子前面,將我在工作中的優缺點都明明白白的映照在了自己的眼前。當然,最主要能看到的,還是在工作上的缺點和不足。

起初,我也從沒想過自己會有這麼多的問題。在個人的印象裏,作為一名大學生,怎麼也不應該在工作中,還是試用期的初期就被難住啊!但工作和社會就是這麼的現實,沒有經驗,也沒有額外的去了解,工作根本就無法展開!

但好在,經驗豐富的領導早已經為我們準備針對性的“崗位知識大餐”。但這時候已經沒有大學學習時的輕鬆了。工作中,每一刻都是爭分奪秒的緊張!在一番培訓和考核之後,試用期的新人們已經減少了一圈。儘管在艱苦的“極速”學習下,我也曾頂不住壓力想要逃避過。但你很快,我又重拾了信心。並最終堅持着通過了的考核。但這,不過只是工作最開始的一環罷了。

後來的關注點中,我們的工作任務越來越繁重。培訓中的知識也漸漸不夠處理工作的任務。為此,我們只能從日常中學習,從鍛鍊中分析!一步步的完成了適合的技巧,又一次次因為新知識的加入繼續改進。最終,在三個月的後的今天,我已經能較好掌握了工作的要求,並能在工作中出色的完成工作任務。近期的學習上,我也很是順利,對於工作的改進接受的很迅速,也能正確的處理好工作的問題。

如今,正當我還向着下一步怎麼去努力的時候,卻再一次接到通知,因為這幾個月的努力,我即將轉正為正式的員工。但這次我卻沒有這麼的激動,我知道,成為正式的員工意味着要更加努力,自我提升的同時,也要承擔更多的責任!為此,我會嚴格的要求自己,努力的在今後的正式工作中更好的提高自己,為公司創造更高的成績!

轉正工作總結 篇4

自20xx年7月進入xx單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的`成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;

其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院裏規定是35年而我卻想當然的填上20年,後來及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的,希望以後能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

總而言之,以上是我的工作轉正自我鑑定,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設添磚加瓦。

轉正工作總結 篇5

尊敬的公司領導:

XX年,即將臨近年末,作為大學剛畢業實習期間的我進入公司已經有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間裏,我學到了很多關於房地產的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物,在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

(一)XX年試用期工作總結

1。 萌芽階段(11月23日—12月23日)。

在這期間,因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什麼,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關於土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教於同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習,我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優惠政策,後面開始着手於政策統計工作,和安徽省六安市的商品房預售統計,六安土地市場統計,六安月報工作等。

當然了,在這期間,我工作出錯的概率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者説跟本不知道自己出錯的地方在哪裏,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎麼放。很多很多細節上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

2。 初長階段(12月23日—1月23日)。

在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質,在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每週要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什麼樣的工作,知道在這一週時間裏我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以後要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題,所以在以後的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

3。 漸長階段(1月23日—至今)。

經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,儘管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天裏,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關係方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這裏的工作環境開始發現這裏的每個同事都是那麼的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什麼樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事,在這裏工作這麼久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境,而這讓我在工作上沒有緊張的心裏。“不懂就要問,不要悶在心裏”,這是一位同事告訴我的,他説如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們彙報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教,這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

(二)XX年工作計劃

在過去忙忙碌碌的XX年我們迎來嶄新的XX年,XX年對我來説是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

1。堅持學習,提高能力

對於一個剛畢業的學生來説,沒有比學習更重要的事情了,在未來的一年裏我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入瞭解房地產專業工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

2。 履行職責,盡心盡力

堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

3。遵章守紀,自我約束

堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關係。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少説話,一切以公司的利益為主。

4。放鬆心情,愉快工作

在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閒時間多學習專業知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎麼做,多請教同事,放鬆心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態,新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。

轉正工作總結 篇6

我於20xx年12月27日正式開始到公司採購部上班。由於自己的學識、經驗和閲歷與採購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到採購中心團隊中,不知不覺已經一個多月了,現將這一個月的工作情況總結如下:

1、現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着採購工作情況,較好的融入到我們採購團隊

2、排版和學習採購制度彙編,瞭解採購流程、採購管理、採購結款方式。

3、年未統計電子版供貨商信息XXX個。

4、接手日常採購費用工作。掌握了公司採購費用報銷流程。

5、協助經理完成市場調研、日常採購X次。

6、對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統計份數XXX份,為以後的工作提供便利。

7、通過協助做上半年採購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,讓我重新認識了製作表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時也增加自身ppT製作能力,對各公司的採購工作也有了一定的認識。後期工作:

1、工作中採購方面缺少經驗,因此在以後工作中,要多記錄並理解領導、同事的談話,要有不怕苦的精神,協助領導多辦實事,從中積累經驗提高自身採購能力。

2、辦公室裏的工作已開始接手,但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心,善於思考,發現存在問題,首先與領導進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來,我能敬業愛崗,積極、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題,主要表現在:

第一,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,但採購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以後的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,後期為公司的發展儘自己的一份力量。

轉正工作總結 篇7

時光飛逝,轉眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間裏,我實現了由學生向教師角色的大轉變,真正適應了學校的正常教育教學生活,也已融入到了樹下小學教師集體的大家庭當中。在學校領導的關心和支持下,我的教學工作已逐漸步入了正軌,並且在教學成長之路上收穫一個又一個可喜的進步,教學能力、學習能力和專業水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長曆程中,我收穫頗豐,但也存在一定的不足。現將一年以來的工作總結如下:

身為一名人民教師的我,現在的工作生活過得緊張忙碌而又不乏充實,受益非淺。儘管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰,曾為學生的不努力而擔憂,抑或是為自己缺乏教學經驗,特別是班級管理經驗而感到納悶,曾為學生對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱……一切的一切,都還需要我不斷地去努力,去學習、研究和探索教學經驗和班級管理經驗,瞭解學生,認真備好課,上好課,認真輔導,盡心盡力,以求問心無愧,期許儘早成為一名教學能手直至教學骨幹,獲得長足的進步,獲取寶貴的經驗。

我擔任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術教學,同時還兼任學校幼兒班的班主任。對於一位剛踏進教師行列的新老師來説,我面對的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當成是對自我的一次大挑戰,儘自己的最大努力去嘗試,不斷去適應和探索,同時還向老教師請教經驗。一路下來,我覺得兼顧三個年級的美術教學,很多時候覺得力不從心,六年級的學生兩級分化嚴重,學習好的同學比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎比較差的學生也比較多,無心向學、懶惰成性,上課喜歡講話,搞小動作,讓我變成在三個年級兩邊轉,兩頭忙,一來要管理好幼兒班,整理瑣碎的班級事務管理,應對幼兒的好動和紀律管理,還要負責對高年級差生及時的輔導,有時真的感到很累。此時自己也會用阿q的精神來自我安慰和調節:要是自己有分身術就好了!自我認為,面對這一局面,講究方法非常重要,時間和多種因素也要充分考慮在內,儘管有些因素是無法把握和控制的。

在教學工作總結上,我努力鑽研教材,寫教案,認真備課等。在研究教材方面,對於課程的教學重難點,起初把握不是很精當,但在老教師的指導幫助下,通過對教師教學用書的反覆研讀和學習,我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中,讀懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透,理解消化了,教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看,美術課程是一門對學生的發展具有重要促進作用的課程。然而由於各種原因,目前人們對美術課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。美術課在中小學課程中,依然處於弱勢地位。認清這一點,有助於我制定切合實際的美術教學標準。理想的美術課程應該儘量使每個學生積極參與美術學習,並且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發展,因此我想方設法去調動學生的學習積極性,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循着這一教育理念,我一直在努力着。在課堂教學中,注重靈活地選擇教學方法,並注意圍繞教學目標來開展教學活動,注重培養學生的課前預習、課後複習良好學習習慣。本着“一課一評,在評中求反思,在反思中求提升”原則,我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議,認真反思並改進。自己也認為,只有善於進行教學反思才能使自己成長得更快。

在班主任個人工作計劃中,我因為缺乏班級管理經驗,同時又是幼兒的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對着一班小傢伙,我有時候還真是感到束手無策,一大堆繁瑣的事情等着我去操心,一大堆繁瑣的工作等着我去身體力行,一大堆班級小矛盾等着我去處理。對於班級的有效管理,在我向其他老師取經的過程中,我懂得了要當好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級後進生的轉化工作中表現得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對於幼兒小朋友,他們有的才剛剛入學,面對陌生的大集體,或許有許多的不適應,我更要認真地給予引導和鼓勵。在這裏,我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助,她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經驗傳授給我,讓我懂得了班級課堂教學常規管理在班級管理中的重要性,於是我根據她的經驗作法來常抓學生的常規工作,在她的課堂教學中,我發現她的課堂教學常規管理做得非常好,尤其是她的身體語言,一個手勢,一個簡單的動作,一個表情,一個眼神,無不在傳遞着某一種信息。學生也能立刻明白她發出的各種信號,可見她初期的嚴抓常規,已使學生養成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好老師,熱門思想彙報無形之中,我以她為榜樣自我激勵着。在班上,面對着一張張可愛的臉蛋,我心中充滿了喜悦和奮鬥衝勁,時刻提醒着自己:一定要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養,自然而然,我很注重他們良好行為習慣的養成教育。希望他們能快樂地成長,讓自己也時刻懷有童心的我也覺得,自己也正如他們一樣,一同成長着。

轉正工作總結 篇8

今天是下崗再就業三個月紀念日——8月11日至今三月,在這個國美背景的開發商擔任負責市場研究的高級專員職務已順利轉正,今年制定的事業目標基本達成,雖然由於奧運及市場大勢影響跳槽歷經波折,總體而言我還是比較幸運的。

回想起來,進入這個公司當時做決定很倉促,人事總監開價在我預期範圍內,雙方輕易達成共識,一週時間快刀斬亂麻排除了前公司五位説客的干擾辦完了下崗手續。當我最後一天離開公司後在星巴克從容揮手和前老闆打招呼時,心中無上成就感溢於言表,但事後一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧,一旦決定就要幹,不容別人分説,獨斷專行;一旦達到了目的,又馬上喪失了興趣及激情,去追逐新的目標。心高氣盛,不屑隨波逐流;得不到的東西永遠是最好的,得而復失又不甘心,是我的感覺始終便是我的。

奧運是地產市場的年度低谷,觀望低迷成了我各項研究報告的主旋律。在這裏學會了一個大公司應有的流程及文化。國美的理念説白了便是“薄利快銷”,用電器賣場理念引導地產,領導個人權威主導一起,執行層所需要做的便是設法落實。就像公司門口放了一個大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業文化,我所能做的便是搭建出新部門的工作架構,梳理出例行工作框架及工作規律,自己設定的規律一旦形成,自己難免開始隨遇而安,坐享其成了。每月15份例行專業報告,換來的便是老總兩個字批示——“已閲”,在開發商的眼中,不直接創造經濟效益的部門不過是擺設而已,我也樂想其閒,以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫,每月應付十幾份報告遊刃有餘,平時將基礎工作分配出去,自己專心構思,有思路便寫報告,沒思路便寫博客。金融危機大潮下一個難得的避風港,將裁員減薪屏蔽的一乾二淨。

要説美帝的金融危機來的巧,我也算趕上個好時候。剛轉正,第一天從公司oa上看到通知,公司通訊補貼削減。雖説對我影響較小,但這種利空信號也預示着開發商儲糧過冬,開源節流的大勢所趨。可以説我入行就沒趕上好時候,xx年9月開始國家一輪輪調控組合拳打的市場矇頭轉向,市場急轉直下。今年不景氣在奧運期間背到家了,不知何處是低谷。市場及行業前景黯淡,從個人職業規劃來説,穩住現有工作及勝利果實是當務之急,短期內不做他想。苦練內功,修身養性,韜光養晦,有所作為!

談完事業,再談談個人生活。我一向事業為重,一心打拼,全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進步,完全歸功於她。今年7月在酒店中寥寥幾句對話,我才發現自己取得的成就在她老人家眼裏不過是雞毛蒜皮,只爭朝夕的緊迫感更強了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續冷戰不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢,主動權始終不在我手,共同分享進步聊以XXX吧。

這種情緒使我對身邊的很多東西產生了排斥心裏,用謝祕書話説我已經心裏扭曲變態了。但以我看來,如果扭曲變態能換來超出同齡人的成績,那麼就讓我這這個旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好,前一段時間由廠長掀起的拖沓風氣被嚴厲制裁,老司機及廠長先後伏法,下面該是為我再就業慶功了,只有在這幫人面前我還能説幾句實話,想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經懶得維繫了,廠長一句話説得好,你費心去維繫一幫人人家領情嗎,你的好心得到回報了嗎?這是廠長對我工作方法的一種否認,也是對今後的一種忠告。一切隨緣不必強求,自己做決定也要考慮到他人感受及承受度,也要考慮社會影響,思之感慨萬千。

大學這邊實在在事業上拉開了一定差距沒有什麼共同語言了,連同宿舍的回國邀請幾回我都懶得去,道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發,至今幾經反覆難以回暖,只是網上買幾樣東西安撫一下罷了。冷戰是我喜歡的形式,但我主動破冰沒有得到相應迴應,那便是理解能力差距了,一時不可強求。看來理解和默契很重要呀,個人資質畢竟不同。

人際關係這邊概括來説,由於我過於要求自己在事業上出成績,的確忽略冷漠了許多,今後會適當加強。但本性難移,今年恐怕便這樣了。

轉正工作總結 篇9

試用期的工作內容

這部分主要是查看員工在試用期的時候,每天的工作事項,主要做哪些工作,工作的進度如何,工作表現和相關的能力怎麼樣等等。

試用期遇到的問題

這是很多新人來到公司都會遇到的情況,不可能在試用期內,什麼問題都可以處理好,什麼事情都可以做到盡善盡美,肯定會有一些問題存在,記錄下來並在總結中進行提及。

試用期學到的知識

經過試用期的培訓和學習,相比剛過來公司的時候,肯定有很多方面的提升,也就是進步,在這段期間,到底學了什麼知識,可以一一的寫出來。

試用期取得的成績

在試用期內取得了哪些成績,往往也是公司比較看重的,也是體現一個員工價值的所在,所以一定不要謙虛,取得的成績一定要在報告中體現出來。

試用期吸取的教訓

每個人都會犯錯,重要的是在犯錯之後有沒有吸取教訓,讓自己的工作做的更好,在工作遇到的問題和吸取的教訓,也可以在試用期轉正工作總結中寫進來。

試用期自身的評價

一些公司也會要求員工根據自己的試用期表現給自己打分,一方面看看自己對自己的評價是否客觀,另外一方面看看自己是否能夠充分認識自己的優缺點,這對以後的工作也是很有幫助的。

試用期後提的請求

當然,試用期結束後面臨轉正,肯定會有很多相關的要求,比如崗位的調動,工作內容的微調,薪酬福利的調整等,可以結合公司情況和自身能力,適當的提出相應的請求。

標籤: 轉正 模板
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiwuwenshu/gongzuozongjie/0eggzj.html
專題