【實用】對班主任的工作計劃範文6篇

日子如同白駒過隙，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編整理的對班主任的工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

對班主任的工作計劃 篇1

新的一學期又開始了，為了使學生能夠儘早適應學習新階段，為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃，以便於本班更好地開展班級工作。

一、學生基本情況分析

四(2)班共有學生78名，女40名，男38名。全班學生學習基礎尚可，但上學期平均成績不夠理想。學生課堂參與意識差，缺乏學習的積極性，沒有形成良好的學習、作業習慣，學風、班風的建設需要進一步加強。少數學生思想品德有偏差，自私狹隘。大部分學生體質健康，但少數學生身體素質較差，要加強體育鍛煉。

二、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、瞭解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作：組織好學生參加升旗和兩操，檢查本班學生值日生工作，做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣，營造良好學習氛圍，使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生，發揮優秀生學習帶頭作用，幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業的輔導力度，培養良好的作業習慣，打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛，培養學生自主學習的能力，活躍課堂，使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施

1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。

為了深入瞭解學生的思想狀況，我擬採取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行為規範》，培養學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業，展出學生的優秀作業，瞭解學生的學習態度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪，瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每週一的升旗儀式，

對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操，保證小學生經常鍛鍊身體，使學生有健康的身體;加強班級值日製度的完善，對他們進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期的組織和培養。

我希望努力抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。

(1)、確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。

(2)、選拔、培養和使用班幹部。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時培養學生既能當領導，又能被領導的適應能力。

(3)、班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素，注意培養他們的自尊心和自信心。

4、加強學習態度的轉變，

進一步樹立學生學習的信心，針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體，培養提高學習能力，逐步增強全班同學的學習信心和興趣。

5、培養學生良好的作業習慣。

針對學生在作業中存在的突出問題，嚴格要求，使作業進一步規範、工整。在及時批閲和指導下，使學生重視作業的質量和效率，使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收。

對班主任的工作計劃 篇2

作為一年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。我們一年級的四位班主任已經一起合作了幾年，彼此都能借鑑對方的長處。本學期我也是在一邊學習一邊總結中前進。下面我從幾點談談本學期的班主任工作總結。

一、主要工作

1、一年級是孩子習慣養成的重要時期，我努力做到兩點：一是尊重每一個學生，培養學生的個性發展；二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過。對於學困生我找他談心，幫他找原因並鼓勵他大膽發言。在我上課時，有意找他回答問題，並適當給以鼓勵，鍛鍊他的膽量。永琪同學學習信心不足，識字量很少，每天放學的作業我都單獨讀題給他聽，上課儘可能提問一些他能回答對的問題，通過這樣的鍛鍊本學期取得了99分的好成績。

2、學生的習慣日漸良好。

本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步，學生的行為習慣已經基本上了軌道，一部分在上學期很調皮的學生這學期表現都不錯，特別是一些男孩子。

學生的學習習慣也日漸良好，老師佈置的作業學生都能按時完成，許多學生做作業的速度也加快了很多，作業拖拉的小朋友也少了。

打掃衞生的習慣也已經養成，而且分工明確。讓學生自己去做，每天值日生組長會提醒學生撿起地上的垃圾，把課桌對整齊，別忘了擦窗台等等，這段時間學生已經養成了良好的衞生習慣，越來越自覺，我也可以放心地把工作交給他們自己去做。更可喜的是崔喜倩等同學每天堅持主動做值日，不僅掃自己班的責任區，還打掃其他年級的責任區。受到學校的表揚。

3、學期初我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍，反應敏捷，但就是組織紀律性弱，紀律控制不好就會鬆散，缺乏自我約束能力。經過一個學期的努力，每天提醒，採用小組比賽，獎勵小禮物的方式，目前已經能夠很認真的聽課，與以前有明顯變化。

4、現在的孩子普遍自私，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上，同學之間有了矛盾，出言不遜，動輒大打出手，拳腳相加。針對這一現象，我教育學生怎樣正確處理同學關係，並以此開展主題班會，對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足，以比來培養學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

二、存在的問題

1、班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小……

2、要“偏愛‘學困生，讓他們在愛的環境中成長、學習，培養他們強烈的自信心和自尊心，使他們提高認識、不斷上進。

3、班級工作有佈置，無落實，使個別學生容易鑽空子。

4、班級的各項常規工作有待進一步加強，比如：衞生、路隊、兩操等，要天天講，天天抓，要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中所做的一些片段和縮影，回首這半期的工作，有困惑有喜悦有感傷，這其中更多的是收穫經驗。如果問我當班主任的感受的話，我會説，是很累，但很充實。學生對你的感覺是一種崇拜，是當教師的最大的滿足。

對班主任的工作計劃 篇3

我們不能否認在現在這樣一個膜拜成功的特殊時代，一夜暴富的心理已經擴展到生活的各個層面，深受其害的是教育，因為教育是最不能講求效率的，不僅於兒童而言如此，對教師的個人成長和教育觀念的形成同樣如此。與此相應的，各地“打造”名師之風盛囂塵上，似乎在一日之間可以建成羅馬。

我們不可否認少數幸運兒天賦異稟加之有貴人相助能夠快速從基層教師隊伍中脱穎而出，但就人的成長一般規律而言，名師是絕不可能速成的。從一名普通的班主任做到名班主任，經歷了所謂的適應期、成熟期、高原期、超越期，走過了人生的完整歷程，潛心於教育研究，專注於學生成長，方能最終修成正果。這條路極其艱苦難行，唯有嚐遍了人間的冷暖，體味了人生的種種酸甜苦辣方能羽化成蝶，鳳凰涅槃。如果説“三百六十行行行出狀元”這句話是真理，那麼在平凡的崗位上成為“狀元”的不二法門只有四個字——做到極致，班主任工作尤其如此。

正因為班主任工作過於瑣碎平凡，所以長期以來價值被低估，難以出頭。近年來的境況雖有所好轉，但仍然不能成為教師發展的主流，班主任專業化發展成為無奈的被動之舉。智者總是善於人棄我取的，人人都不看好的行業其實也藴藏着諸多的發展機遇，但我們如何能抓住機遇呢？我談談自己的看法：

我在各地講學，聽眾數萬，我的博客每天被很多人點擊，所有看過我文章和聽過我講座的同仁都有一個共同的觀點——我講的那些凡人小事幾乎每一位班主任都做過、正在做着並將繼續做下去，因此聽我的報告一線班主任最有共鳴，感同身受。但不知大家想過沒有，憑什麼我能當主講而別人只能當聽眾？或者換一種方式問：要成為台上的主角需要那些特質？

我和別的班主任做的事其實沒有什麼不同，但我做事的秉性決定了我還是有點與眾不同——就是這一點點與眾不同決定了差距——我會把事情做到極致。要知道百分之九十九的人都是把同樣一件事做到了同樣的程度並認為這樣就可以了，的確，從完成工作的角度確實可以了，但大家都一樣那誰能做出來呢？只有多走一步、再深入一點、再多幹一點的人才能出頭。比如我在講座中經常提到的一個小案例——大掃除。講這個案例幾乎要用掉半個小時，有那麼多值得講的地方嗎？我僅以地面清潔為例，大掃除人人都搞過——清掃地面，清除地上的污漬，這個大家都做，如果僅做到這一步，當然沒有任何亮點，永遠也登不上講壇。但把教室的地磚用座標的編上號給每個同學分配一塊，這就有特點了；再讓同學，包括我自己，蹲在地上用鋼絲刷“一寸一寸”地做清潔，就很有點意思了；相信能這樣做的班主任已經不多了，即使你這樣做過，也未必能出頭，我做了，但是我在大掃除之後加了一句話——剷除了地上的污漬，淨化了我們的心靈！這句擲地有聲的話就決定了我把大掃除這件小事賦予了極高的德育內涵，把一件累人煩人的工作昇華到了偉大的境界；這還不算，有誰會想到把清洗之前的地面和清洗的過程以及清洗之後的面貌用相機完整地記錄下來呢？唯有這樣強烈的對比，造成極大的視覺上的衝擊才能讓一件最細小的事具備了震撼人心的力量，這就叫做到極致。我相信大量的班主任做大掃除的經驗和成果比我豐厚得多，但是，我把大掃除寫成了精美的日誌，配上了照片，圖文並茂，既記錄了孩子們成長的過程，也折射出了教育的艱難。我拍那些照片的時候，並沒有想過有朝一日會用在我的講座中，因為那時我是默默無聞的，但我懂得珍惜人生中的那些難忘的片段，並且善於把任何一件小事做到極致，最終成為我講座中的精彩素材——從一個最最骯髒不堪的教室到被前來參觀的校長譽為“最美麗的教室”，六班的孩子們書寫了一段關於找到尊嚴的傳奇，這樣的極致只屬於我，所以我成功了。

聽過我報告的老師們都會感到震撼，但回想一下，確實沒有一件驚天動地的偉業，都是很普通的，但這些故事有一個共同的特點，那就是總是更深入了一點，就那麼一點——別人晚自習我們也晚自習，別人晚自習不講話我們也不講話，但我更要讓他們做到即使無人守望也照樣紀律很好，多了這四個字“無人守望”，就是深入一步了，而如果這件事發生在在一個最差的班級身上，那就是做到極致了，配上精美的圖文讓更多的人欣賞這樣美麗的教育案例，更是其他人所不及的。

做博客也是如此，很多老師會撰寫教育敍事，但依我觀察，絕大多數人是持一時好奇或其他什麼被動的原因，自己喜愛的也有，但絕大多數人的教育敍事不能堅持，而三年來，我堅持為六班的孩子寫日誌，累計在百萬字以上——每日筆耕不斷，而且每一篇文章都儘量寫好，博客本來是一個愛好或消遣，但卻成就了我，讓一個老班主任找到了可持續性發展的道路。做到極致了，就必然產生特色和形成品質，這個世界上怕就怕認真二字！

這就是我成功的祕密之一——做到極致，和“志存高遠”有着密切的聯繫。做到極致是一個人追求完美的品格的體現之一，我覺得，把任何事做到極致都能獲得成功，我們把它排在成就名班主任之七種武器的第三位。

對班主任的工作計劃 篇4

學校開展了“品牌習慣”活動，讓同學們從點滴做起，把一件件小事做好，把一項項常規落實。根據本班學生特色和同學們的建議，我們班的“品牌習慣”設立為“見到老師敬個禮，文明禮貌伴我行”。禮貌看起來是種外在 行為的表現，實際上它反映着人的內心修養，體現一個人自尊和尊重他人的意識。但文明禮貌的範疇廣泛，我們決定還是從最基本的見到師長或來賓時，表示敬意，主動上前“敬個禮”，問聲“好”開始。

我們利用班會、晨會時間進行動員和教育，通過班主任、小幹部和同學們的共同努力，首先讓同學們明確目標。然後通過表揚激勵，監督指正等方法，督促同學們做文明人，做文明事。小小的習慣帶給孩子們的是大大的改變。“品牌習慣”取得了可喜的成績，湧現了一大批懂文明、講禮貌、有修養的同學，大家見面敬禮問好，爭做文明使者。從一開始的羞澀，到後來落落大方，響亮的問候，標準的敬禮已經成為我們班同學的特色。常常在我們班的隊伍走過後，聽到老師的讚歎“咱們班孩子真有禮貌！”。孩子們在養成好習慣的同時，也拉進了師生之間的感情，增強了集體榮譽感，每次頒發五星級班級，都能看到孩子們燦爛自豪的笑臉。

“品牌習慣”的培養，不僅讓班級取得了進步，也給同學帶來了閃光的機會。我們班有位小賈同學，他是一個非常調皮的孩子，我工作以來三次帶家長去同學家賠禮道歉都是他引起的事端，課堂上也常常花樣百出使老師無法正常完成教學任務，受老師們的批評是常有的事。但那天，我路過山大路，忽然聽到有人喊“呂老師好！”我回頭，遠遠看見小賈同學，他怕我沒聽見，就更大聲又喊了一遍“呂老師好！”還急忙舉起右手，向我行了一個隊禮。路上行人的目光中有對我的羨慕，更有對他的讚許。我開心得衝他使勁招招手，微微笑。回家後，仔細琢磨這件事。一時恍然大悟，這不正是小賈同學思想、行為習慣的閃光點嗎！於是，第二天晨會上，表揚了他，號召全班同學向他學習，人人從現在開始，從我做起“見到老師敬個禮，文明禮貌伴我行”。我看到小賈同學的臉上露出了會心的微笑。一個好習慣，帶動了他的進步。一個好榜樣，帶動了全班的進步。

在養成“見到老師敬個禮”的基礎上，我們以點帶面，以校園禮儀為主要內容，以禮儀、禮貌、禮節教育和學生行為習慣養成為重點，使學生在尊敬師長、主動問好、友善寬容、把紙屑扔進垃圾、不説髒話、不隨地吐痰等方面的禮儀行為入手，對學生深入開展日常行為規範教育。在同學們的討論中，我們制定了以下校園文明禮儀評細則：

1. 參加升旗儀式，儀表規範，儀態莊重，行注目禮；唱國歌嚴肅、準確，聲音洪亮有激情。

2. 規範文明語言，正確使用禮貌用語，不説髒話粗話。使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”等禮貌用語。

3. 規範着裝。按要求穿校服，戴紅領巾、小黃帽；儀表、着裝大方得體、規範整潔。

4. 上課禮儀。按時到校，作好課前準備，上、下課時，起立向老師致敬。遵守課堂紀律，專心聽講，勤于思考，發言先舉手，積極回答老師的提問，回答問題要站直。

5. 出入辦公室禮儀。課間不隨便進教師辦公室；進入辦公室應先徵得老師的同意，在辦公室不能亂翻老師的物品，離開辦公室時，應禮貌地向老師道別。

6. 同學間禮儀。遵守集體生活秩序。下課時要文明休息，不大聲喧譁、打鬧，影響他人。不隨便使用、翻弄或移動別人的東西。同學間互相關心、互相尊重。團結同學，關心愛護比自己小的同學，不取綽號，不説髒話，不以大欺小。

7. 師生交往禮儀。對老師要禮貌、尊重。在路上與老師相遇，面帶微笑，應主動向老師問好，並請老師先行。

8. 集會禮儀。參加集體活動應做到“快、靜、齊”，若進入會場，要服從安排，不爭搶座位。集會結束離開會場時，要按次序出場，切忌一鬨而散，爭先恐後。

9. 用餐禮儀。自覺排隊，不起鬨、不打鬧，要互相禮讓，講究衞生，餐前洗手，飯後主動打掃衞生，不隨意亂倒剩飯、剩菜。放碗盤時要彎下腰，輕拿輕放。

10. 圖書館禮儀。在圖書館要保持安靜，走路要輕、翻閲書本要輕，不能在圖書館與人大聲討論問題。要愛護圖書，不折頁，撕頁、不亂塗亂畫，保持圖書館衞生。

11. 課、午間禮儀。不在樓梯上追逐打鬧，輕上樓，靠右行。不攀折花木、踐踏草坪；不大聲喧譁、亂丟雜物；不在牆上蹬踢、亂畫；不在校園黑板報、課桌處亂塗亂畫，保持教室、校園整潔優美。

良好的文明禮貌習慣，使我們班樹立了良好的班風班貌，使同學們更加團結緊密，使我們的班級更加出色，在學期末，被評選為優秀班集體。有了這樣良好的開端和基礎，我想在下一步的品牌習慣中再多開展一些有意義的實踐活動，多開展總結交流，在習慣養成的同時，提升同學們的思想覺悟，讓“品牌習慣”發揮出更大的

隨着暑假的到來，一學年的班主任工作結束了。雖然當班主任是頭一次，但是工作已經有三年時間，當我懷着極大的熱情投入全部身心到班級工作中，卻發現這一整年的班主任工作除了在班級管理上還算説得過去外，成績卻差強人意。回想起自己這一年的班主任生活——投入、忙亂、平淡……似乎沒有多少令人值得驕傲的地方。自己的腦子裏有時會感到一片空白，甚至會懷疑工作存在的意義在何？在迷茫、彷徨與摸索中，自己摸爬滾打。。。。我絲毫沒有輕鬆快樂的心情迎接暑假的到來，心裏有許多的失敗感，看來是應該認真反思自己的班主任管理工作了：

反思一：教育目標定位不準確

定位準確的目標對於做任何事情來説都很重要，它宛如黑暗中的燈塔一樣。班主任的工作當然也離不開有準確的目標來引領。回想自己這一年的管理工作，自己的不足首先就體現在於目標定位不準確上，往往無的放矢，造成收效甚微。

剛接任時，我覺得孩子們年齡太小，凡事不應該太嚴格對待，所以不論課上還是課下總是對他們要求很寬鬆，剛開始時我的要求孩子們還都畢恭畢敬的聽，可是好景不長，一段時間之後小傢伙們發現這個老師不像老師，反倒是更像個和藹可親的大姐姐，結果我再要求他們怎麼做的時候，竟然有許多小傢伙不但不聽而且還撒嬌，我這時才猛然意識到，長此下去，我就沒有任何威嚴可言了，孩子根本不敬畏你，那可怎麼辦？我覺得都怪以前對孩子們太“温柔”，所以應該嚴格起來了，轉變了想法後，我對孩子們的態度也由和藹轉變為嚴厲，這招確實“管用”，孩子們確實聽話了許多，上課秩序也好了很多，可是我發現，平時課上的活躍氣氛也消失了，課下也沒有可愛的孩子們圍着你團團轉了，我迷惘了，難道這就是我想要的嗎，孩子們聽話、上課安安靜靜就等於你的教育是成功的嗎？

反思二：引導學生自己教育自己

班主任的形象，是一本內容博大的教科書，班主任對學生的成長起着重要的作用，因此班主任要成為學生學習的導師。班主任除了指導學生學習知識，更重要的是教會學生如何做人，教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養成良好的行為習慣，比如坐姿問題，學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了，老師需要提醒、督促矯正坐姿，幫助他們養成良好的習慣。比如，看到地上有紙，要求學生撿起來，不如自己以身作則撿起來；要求孩子不能遲到，不如自己每天早早來到學校。。。在要求學生的同時，老師的榜樣作用同樣非常重要。

反思三：投身孩童世界 和他們交知心朋友

羅曼.羅蘭説過：“要散佈陽光到別人心裏，先得自己心裏有陽光。”老師的陽光就是一顆熱愛學生的心，有了愛心面對學生才會多讚揚、多激勵，少訓斥、無譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放的環境中，在生動快樂的氛圍中，才能陶冶他們的情操，發展他們的智力，提高他們的覺悟，健全他們的人格。“一個經常幫助兒童達到目的，時刻給他們勝利的滿足，在困難中鼓勵他們的人，就會被喜歡。如果他的行為一直是這樣一定會受到愛戴，他的管教也就有效。相反，一個總是讓孩子討厭的人，他的管教常常無效。”激勵，在低年級孩子身上的作用是顯著的。但激勵的方法也要多種多樣。我在激勵方法上就過於單一，所以孩子們容易產生厭倦感，從而降低積極性。

反思四：平等溝通，走進孩子的內心

陶行知先生早就指出，教師對學生應該一視同仁，不能厚此薄彼，教師要注意“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。因此説“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分自由地發展，只有真心實意地愛學生，才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。” 我曾經認為自己對待孩子是充滿愛心和耐心的，但是到了實際中才發現，自己也常常會犯諸如“經驗主義”這樣的錯誤，想當然的認為哪些孩子是好學生，哪些不是，沒有給予孩子最充分的信任與鼓勵，有時還會缺乏耐心。當老師開始關注他們的生活和內心，這時你會發現孩子身上出現的令人鼓舞的情形，不管這個孩子是成績差的，還是成績好的，是聽話的、温柔的，還是調皮的。他們都會興奮的.滿臉通紅，每一個孩子都希望得到被信任、被重視、與他人平等的機會。

“教育的本質意味着：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想，在班主任工作中，只要我們用心去做——定準目標、付出真愛、精心協調、完善自身、認真反思等，就會做到每一次回憶，對工作都不感到負疚。因為，有心付出的地方就會有奇蹟。讓我們一起“生命不息，奮鬥不止”，共同來營造出教育一片絢麗的天空！

對班主任的工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導，結合班級特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。創設和諧的學風，努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

二、班級情況分析

本班共有學生47人，其中男生28人，女生19人。這些孩子都聰明活潑，調皮可愛，有很強的可塑性；家長又很支持和配合班主任工作。通過一年半的努力，我班基本上形成了“團結、活潑”的班風，集體凝聚力強。在本學期，我繼續把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

三、本學期的主要工作

1、健全班幹部管理，繼續培養一批能幹的班幹部，尋找第二梯隊，激發學生的潛能。一年半下來，原先培養的第一批班幹部已經很好地能為班級服務了，因此，從班級的長遠發展來看，我們應該選好第二梯隊，接過第一梯隊的接力棒，使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

2、健全“爭當小明星”制度，讓學生自行管理、監督，使他成為一項長期有效的措施。“爭當小明星”制度，已經實施一年半了，對於個別學生來説，可能產生了“審美疲勞”，因此，我不斷地改進制度，增強學生的競爭感，使這一項措施更為規範，可行性更強。另外，本學期對於學生的書寫將進行鍼對性教育，在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學生做作業的時候讓學生之間也互相督促、提醒。

3、做好和家長之間的溝通聯繫，以良好的售後服務贏得家長們的口碑。本學期我依然把和家長的經常聯繫個溝通作為重點工作。結合考試成績針對學生的現狀，加強學校與學生家長間的多方聯繫，通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。

4、幫助雙困生，温暖他們，提高他們。對於學困生，在學習上多給予幫助和解答；對於貧困生，在生活上多給予幫助和温暖。

另外，在這學期，我還會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

四、工作安排

1、報名註冊

2、打掃校園環境衞生

3、寒假小結

4、加強期初行為規範教育

5、上報中午就餐學生、乘車學生名單，並做好管理工作

6、校報、班報刊出

7、更新辦公平台數據

8、落實“三困生”轉化名單

3月：

1、“學雷鋒、樹新風”主題教育活動

2、慶祝“三八”婦女節

3、建立後進生轉化檔案

4、寫字教學月評（1）

5、教學質量抽測、反饋

6、植樹節活動

7、校報、班報刊出

8、家長學校

4月：

1、期中教學質量測試、反饋

2、寫字教學月評（2）

3、排球墊球比賽

4、校報、班報刊出

5、家長學校

6、口算過關測試

5月：

1、寫字教學月評（3）

2、一二三年級語文閲讀競賽

3、學生身體素質測試

6月：

1、教學質量抽測、反饋

2、慶祝六一兒童節

3、校報、班報刊出

4、寫字教學月評（4）

5、期末考試

6、各類評比

7、休業式

對班主任的工作計劃 篇6

新的學期又開始了。眾所周知，進入高三，個性是第二學期，師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象。高三師生的一舉一動都將會成為他們不加掩飾的談資。因為他們對來年的高考都同樣寄予期盼，這無形中對高三師生構成強大的心理壓力。

高三（9）班的學生在高三第一學期取得了必須的進步，但學生整體表現參差不齊，具體體此刻思想行為、知識基礎，文理不均等方面。這些給所有科任老師的教學工作帶來困難，更是給我這個班主任一個巨大的挑戰。應對現實，作為班主任的我，深知班風、學風對班級高考備考的影響，所以務必下大力氣狠抓班風建設，營建一個良好的班級氛圍和環境。我特制定本學期的工作計劃如下：

一、指導思想：

在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、理想教育，提高學生自我教育潛力、自主管理潛力，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取的精神。爭創高考理想成績！

二、基本要求

堅持以學生利益、學校利益為重，服從領導，理解安排。堅持以人為本的教育方針，努力抓好班風、學風建設。堅持四項基本原則，培養現代新人。具體要求方面：做好早晨7：00，晚上7：00的考勤與早讀晚讀質量。嚴把各科作業的質量關，引導學生均衡佈置各科學習時間，爭取各科科學平衡發展，全面提高總體成績。

三、主要工作：

1、做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，去把握住人生重大選取的機會。

2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的用心性，培養學生良好的品格、修養等。個性上好第一週的班會課，幫忙同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質量。

3、實行班幹部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，持之以恆地抓好學生的日常行為規範教育。不定期深入學生宿舍，協同宿管組搞好宿生的管理工作，為同學們營造一個良好的休息環境。

4、爭取各科任老師的大力支持，做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊狀況及時與家長聯繫。

6、強化科代表的責能和作用，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

7、樹立榜樣和典型，激勵學生奮發向上、

總之，我講配合學校，在學校和年級的指導下，為班羣眾營造出良好的學習氛圍，為學生備考創造出良好的外部環境，爭取超額完成學校交予的任務。