【推薦】教科研工作計劃範文集錦5篇

光陰如水，我們又有了新的工作，現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編為大家收集的教科研工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

教科研工作計劃 篇1

一、指導思想

教科研工作是學校教育教學改革和發展的增長點和第一生產力，是教育質量提高的有效手段，是教師專業化發展的有效途徑。20xx年是我市高中佈局調整年，也是我校提檔升級的關鍵年，本學期學校教科研工作將本着“為學校教育改革發展服務；為解決學校教育發展中重大實際問題服務；為促進教師的專業發展服務；為發展教育科學服務”的宗旨，將緊緊圍繞學校中心工作，引導教師開展教育教學研究，提升教育教學質量，為創建三星級高中做出應有的貢獻。

二、工作目標

圍繞學校工作目標，以全面實施素質教育為中心，以提檔升級為契機，引導教師不斷學習教育、教學理論和新課程精神，認真開展課題研究工作，不斷提高教師的教科研能力，不斷提高學校教育、教學質量。繼續開展好“十一五”立項課題的研究，紮實推進課題的深入實施工作。抓好教科室的各項管理工作，努力成為區優秀教科室。積極組織並推薦教師參加省、市各級論文評比，努力爭取好成績。對規劃課題進行指導、監督，促其有效的研究。繼續做好新課題的申報。抓好教師的繼續教育工作，探索學校教科研與校本培訓的相融合的內容與方法，爭取有新的突破。

三、主要工作及措施

1、建立教師專業化成長檔案，加強管理，適時考核，促進教師不斷髮展。

2、加強學習，補足底藴。要求教師採取集中學習（聽講座、參加教學沙龍等）與分散學習（進閲覽室、外出學習等）相結合的辦法，廣泛涉獵有關教育教學及教育科研方面的一些雜誌書刊，增強自己的科研意識，豐富自己的科研底藴。教師在平時學習的過程中勤做筆記、勤於反思、勤寫體會，每週堅持一個小時教育理論學習，認真記好一頁學習筆記。學習筆記要以新課標的內容為主，並在“學習體會”一欄中明確他人的先進理念或做法對自己實施新課標的幫助和啟發，切實提高學習筆記的實效。

3、教科室將下發有關學習材料，希望各位教師能認真學習，積極參與新課程實驗的探討交流。

4、加強課題管理，切實提高課題研究實效。我校現有的市“十一五”立項課題的管理和研究，是教科室工作的重中之重。

5、建立好各級課題的檔案，及時做好各級課題資料的歸檔工作，並督促各級課題組定期開展課題活動。興化市教育局追尋理想課堂子課題負責人要按照課題組活動基本要求，對自己負責的課題加強管理，在期初要制定課題研究小段計劃，每月有1次課題研究活動。要組織開展教學沙龍研討活動，並積極指導青年教師開展課題研究，平時能及時積累、及時反思、及時總結、及時推廣，認真填寫各課題台帳資料。

6、充分發揮課題的龍頭作用，將課題組活動和學科組活動有機結合起來，以教科促教研。在學科組活動時，參與課題研究的教師要在開設的公開課或研討課中滲透所研究課題的主題、思想，切實提高研究的實效。各課題負責人要對課題組成員的課題研究情況深入瞭解，並要及時評價、反饋、調控。

7、加強校本研究，提高師資隊伍建設水平。我們將積極營造務實、民主、活躍的教研環境，鼓勵教師積極參與教研活動，做到互相學習、共同切磋、合作研究、分享經驗，不斷提高學校教學研究的水平；要建立融匯校內外教學研究資源的平台，要打破學科之間的封閉狀態，進行跨學科的綜合式教研活動；要開展課題聯動式的教研活動，有效避免課題研究中低層次重複的現象，最大限度地充實教研內涵，提高教研效益；要建立教研激勵機制，定期獎勵教學研究成果；要把“怎樣反思”“教是為了什麼？”“成功課堂的基本特徵”“失敗課堂的基本特徵”“教師眼中的課堂標準”“各學科的課堂標準”“怎樣批改作業”“教案（學案）怎麼寫”等作為校本研究的基本內容。

8、加強服務職能，研究成果及時總結推廣。學校將舉辦教育沙龍，主題圍繞“提高課堂教學有效策略”等主題學習交流探討。

9、教師要及時總結課堂教學的得失，及時撰寫教學案例，並着重對案例的反思，案例的內容最好能結合自己的課題研究。

10、認真組織各級各類論文、課件、教學案例的評選工作，對教師的論文進行選，把好質量關，力爭獲獎。

11、加強各集體備課組的過程管理，提高集體備課活動的水平和實效。完善教科研網絡。以點帶面，以面促點，推動教科研工作的平衡、縱深發展。

12、抓好學科組建設，各學科組的工作計劃要檢查落實，各學科組的資料要全面系統，包括工作計劃、課題方案、在實施過程中的素材、發表和獲獎的論文等，進一步總結反思，物化成果。

13、突出對青年教師的教科研工作能力的培養，繼續落實青藍工程，通過以老帶新，課堂教學雙向學習研討和觀摩，重點加強青年教師隊伍課堂教學能力的培養。

四、月度工作安排

八月份

1、制定學校教科研工作計劃；

九月份

1、召開教科研例會，佈置各學科組集體備課組制定

計劃；下發學期教學進度安排表，教科研活動記載簿等文本材料；

2、啟動學校各級課題的研究工作；圍繞學校的主課題、個人承擔的子課題進行多種渠道的學習，做好理論摘錄，完成一篇教育隨筆或個案分析，不拘形式；

3、準備三星級高中驗收教育論壇工作；

4、組織青年教師公開課教學；

十月份

1、繼續進行課題研究活動，上好課題研究課；

2、召開教科研例會；下發校本教研學習資料；

3、繼續組織青年教師公開課教學；

4、積極組織教師參加省、市論文評比活動；

十一月份

1、邀請專家對學校課題進行指導，並接受課題組成員的諮詢；

2、召開教科研例會；下發校本教研學習資料；

3、繼續組織青年教師公開課教學；

4、編輯出刊《教科研通訊》第四期；

十二月份

1、繼續組織青年教師公開課教學；

2、召開教科研例會；下發校本教研學習資料；

3、佈置課題組寫好課題階段性小結及論文，積極向各級刊物投稿；

一月份

1、期末整理教師的教科研檔案資料，做好統計；

2、完成學校教科研工作總結；

3、編輯出刊《教科研通訊》第五期（本學期學校教育科研成果集）。

教科研工作計劃 篇2

一、指導思想

堅持以教育科研為先導，以全面提高教育教學質量為中心，以提高教師素質為抓手，積極實施“科研興校”的發展戰略，大力營造科研創新的良好氛圍，深化教育教學改革，務實課題研究過程，切實加強教科研工作的管理，力爭使教科研工作有新的發展、新的突破，讓更多的教師更快地成長，使我校的教科研水平跨上更高的台階。

二、工作目標

（一）加強學校，提高教師理論水平

1、加強教育教學理論學習，實施讀書行動計劃，建設學習型教研組。為達到新課程體系的要求，進一步提高廣大師生的人文素養和文化底藴，教研組要引導教師養成“閲讀”的習慣，喚醒教師的讀書需求。引導教師利用網絡、書報、期刊等認真學習教育理論，瞭解教育科研的新動態，營造濃郁的學習氛圍，進一步提高科研意識和能力。邀請教育教學行家專家來校作教科專題講座、現場教學交流指導活動。堅持專家引領與自我學習相結合的原則，有效促進我校教師的專業化發展。認真組織教師參加市、區等各級組織的各類教科研評比活動。做到邊學習，邊實踐；邊反思總結，邊提煉經驗。鼓勵教師撰寫論文、案例等相關教學文章，使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來，並把理論學習的感悟、體驗應用於教育教學實踐中。堅持草根式課題研究，不斷提高教師的理論素養，造就一支有思想，有能力，有創新精神的骨幹教師隊伍。

（二）加強督查，把好教學質量關

1、開學前組織全校教師參加培訓，重温“教學六認真”的有關要求，進一步規範教學行為；

2、加強常態教學檢查，由分管領導帶領中青年骨幹教師、教學經驗豐富的老教師等共同參與，聽隨堂課，指導青年教師的課堂教學；

3、充分發揮好聽課、評課的作用，在做好聽課筆記的同時填寫好聽課評價意見表，促進教師多思考。

（三）科研興校，切實抓好課題管理

1、紮實開展數學國家級課題子課題、區級課題的研究，以此為抓手開展教研活動，積累豐厚的一手資料，促進數學教師教科研素質的提高。

2、創設教育科研良好氛圍。在全校形成人人有研究課題、個個課題有人研究、項項課題出成果教育科研生動局面。深入開展課題研究工作，以研促教，引領更多的教師走上教科研之路，將先進的教育理論付諸於教學實踐，在課題研究中不斷提高教育教學質量。

三、具體工作

（一）加強教學管理，把好各科教學質量關

開學前組織全校教師參加校本培訓，重温“教學六認真”的有關要求及教學管理制度的相關條文，對備課、聽課等提出具體改進意見，再通過分學科業務培訓，進一步細化教學工作要求，規範教學行為。

2、與教導處聯手，加大常態教學督查力度。將每週點課與隨堂聽課相結合，尤其加強對考查學科、綜合實踐活動課、地方及校本課程的教學檢查，掃除教學管理中的盲區。聽隨堂課時，由學科分管領導（校長、主任）帶領教研組長、年級組長、備課組長等共同參與，課後隨即查看教案，瞭解二次備課以及教備一致的情況，並及時交換意見，真正起到促進教學改進與提高的作用。定期公佈隨堂課抽查結果，並將其中的優秀課確定為校級“百節優質隨堂課”進行表彰、獎勵。

（二）明確培養目標，以多種渠道促進教師成長

1、加大骨幹教師培養力度，對照姜堰區“學科帶頭人”、“教學能手”“教壇新秀”評選標準，選好苗子，學校積極搭建各級各類平台，有針對性地、有重點地進行指導和培養，促進青年教師的成長。督促我校區名師工作室成員按時參加培訓，按時完成學習任務，努力向自己的目標邁進。

2、深入推進高效課堂教學，開展教學研討活動。課堂教學的質量是學校生存的根本，通過近幾年的努力，高效課堂教學理念已經深入人心，在部分教師的課堂教學中得到了很好的體現。但是我們看到，現在的課堂教學離我們預設的目標還相差較遠，有的老師僅僅在公開課中加強了研究和應用，在日常教學中應用很少，還有極少量的教師對其興致不高，知之甚少。今年我們將繼續堅定不移地推行高效課堂教學生本課堂的理念，推行活力課堂，讓學生學得輕鬆，學得愉快，力爭把這項工作推向深入。這學期我們將以教研組為單位，探索“自主探究、少教多學”的教學模式，繼續開展“高效課堂”達標活動，以教壇新秀、教學能手、教研組長、備課組組長、學校骨幹教師組成聽課評委組，進行量化打分，力爭80%的教師達標。

2、結合課題研究和讀書節等活動，邀請省內外知名教育科研專家來校指導教師專業成長、課程改革、課題研究等，以專家引領啟迪教育思想，提高辦學檔次。

（三）抓好課題管理，提升教科研實效和水平

1、強化“科研興校”思想，樹立科研興校的先導意識、主動意識、服務意識、過程意識、創新意識。堅持理論聯繫實踐，研教結合，開展學校新選課題研究工作。所有參加課題研究的教師，必須認真申報課題，並在學校的申報的總課題裏，選擇好自己研究的子課題及校本課題，在學校教科室的統一領導下，制訂課題研究計劃，按時按計劃的完成各階段的研究任務，並做好階段性的研究小結，並積極參加學校組織的各項課題研究活動，在平時的研究中注意收集課題研究資料，在課題研究結束後，要認真總結研究成果，全面整理研究資料，寫出結題報告，申請鑑定。請專家進行結題鑑定，並對外發布和推廣研究成果。

2、充分發揮學科帶頭人、教學能手的示範帶動作用。

學科帶頭人、教學能手要針對所教學科特點，積極主動開展課題研究，適時為我校同學科教師開展公開課、專題講座等活動。學科帶頭人、教學能手每期至少在學校做兩次公開課，與2名同學科教師結成師徒，引領同學科教師業務技能不斷提高。積極組織學科帶頭人、教學能手參加各級培訓活動，進一步提高其理論素養和業務水平。

（五）收集整理教科研成果

組織師生參加各級各類教學基本功、徵文競賽（如“教海探航”、“行知杯”、“師陶杯”的論文競賽）等活動；整理好各項教學成果，編印資料集；積極創造條件，選編優秀教學論文結集正式出版；繼續辦好校刊《蔡官學校教育的理論與實際》，使之越來越成為校園文化的亮麗風景線。

四、月度工作安排

九月份：

1、制訂本學期學校教科工作計劃。

2、全員校本培訓：“教學六認真”、教學管理制度（2

3、制訂各課題組活動計劃，並開始正常活動。

4、集體備課、個人備課檢查。

5、組織教師參加各學科教材培訓。

6、召開教科研例會，完成並上交本月課題研究資料

7、編輯蔡官學校論文集。

十月份：

1、舉行教學研討課和隨堂聽課活動。

2、組織教師在網站內發表隨筆、論文等。

3、課題組開展相關課題研討活動。

4、召開教科研例會

5、組織教師參加市局各項教學觀摩活動

6、完成並上交本月課題研究資料。

十一月份：

1、開展集體備課、教研活動

2、舉行教學研討課和隨堂聽課活動。

3、組織教師參加市局各項教學觀摩活動

4、“高效課堂”教學達標驗收活動

5、完成並上交本月課題研究資料。

十二月份：

1、開展學生優秀作業展評活動

2、組織教師參加市局各項教學觀摩活動

3、教師教學隨筆檢查、交流、評比

4、召開教研例會。

5、完成並上交本月課題研究資料。

一月份：

1、統計本學期教師論文發表、獲獎情況。

2、收集各課題的研究成果及過程性資料。

3、收繳各學科教研組工作總結並分析。

4、對教師的教科研工作進行考核，評比優秀教研組、優秀學科教師。

教科研工作計劃 篇3

一、指導思想：

本學期，我校將以《國家20xx---20xx年中長期教育改革和發展規劃綱要》為指要針，按照區教育局“現代+精細+個性”的總要求，立足我校教育發展的實際，以精細管理和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，以創建高效課堂為重點，積極開展教學研究，全面提高教學質量。不斷突出辦學特色，不斷提升辦學水平。

二、工作思路：

1、以常規管理為基礎，建立教育教學新秩序。

2、以校本培訓為依託，促進教師素質新發展。

3、以教研組建設為抓手，探索提高質量新途徑。

4、以課題研究為載體，突出學校發展新成果。

三、具體工作及主要措施：

（一）以常規管理為基礎，建立教育教學新秩序。

1、嚴格執行課程計劃，開足開齊開好課程。學校行政做好經常性的巡課工作，發現問題，及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實按課程表上好每一節課。教導處進一步落實巡課制度，發現違規行為，將嚴肅處理。

2、加強“教”的常規管理，規範教師教學行為。教學常規是教師開展各項教學活動的行為規範，強化常規管理，就是強化施教行為。我們要以課堂教學為核心，抓住課前、課中、課後三個環節，讓教學流程的.每一個細節都成為管理的重要特點。強調把小事做細，把細事做精。

（1）課前重備課。本學期我們將繼續抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點”，達到教案、學案一體化。“三有”即心中有課標，手中有教材，目中有學生；“四備”即備教法、學法；備問題、練習；備板書、語言；備實驗、電教手段；“五點”即吃透重點，化解難點，關注熱點，明確知識點，訓練能力點；加強“個人精備＋集體討論＋個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。學校要求備課組必須超前備課，教學處將加大檢查教師備課情況，並組織開展一次備課競賽活動。

（2）課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現”。“三講”即講易混點、易錯點和易漏點；“四標”即“定標”（教與學的目標）、“施標”（圍繞目標去做）；“固標”（及時鞏固目標）、“驗標（及時檢驗完成情況）；“三體現”即課堂上應體現精（精力充沛）、氣（氣氛活躍）、神（神采飛揚）。

（3）課後重反饋。做到“四抓”。一抓課後作業設計：要做到精選、精練；二抓作業留批：做到四必，即有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。三抓課後輔導：做到“四導”（導心理（樹立信心，確定目標）、導習慣（糾正學習過程中、書寫和計算過程中的不良習慣）、導方法（如何掌握大體規律，掌握學習方法）、導知識（補漏補缺迅速跟上）；四抓課後反思：做到“五思”：思成功之處、思失誤之外，思學生的不同見解之處、思學生出現的問題、思今後的改進創新。

3、加強隨堂聽課。行政領導繼續“三深入”，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強對教師日常課堂教學質量的管理。促進教學水平的提高。

4、嚴把質量分析關，確保學生都有進步。一是加強畢業班的教學工作。繼續鞏固畢業成績，加強學校與家長的溝通與聯繫；準確研究和把握畢業考試動向，制定科學合理的複習計劃，力爭20xx年畢業班成績在全區取得較好成績。二是重視單元檢測。加強考後研究的力度。每次考查後，各教研組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個後進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位後進生知識的缺陷，交流各自改進的措施，認真撰寫質量分析。努力做到考一次，研究一次，提高一次。

（二）以校本培訓為依託，促進教師素質新發展。

1、深入開展“浸潤書香幸福成長”教師讀書活動。要求全員教師一年內精讀2本教育理論經典名著，並定期組織“東山論壇”“名著再現”“美文鑑賞”“網絡讀書”沙龍等閲讀交流活動，讓立體多維的讀書活動，使教師的學習更加深入，使教師更好地做到理論與實踐相結合，提高教學能力。

2、繼續實施“青藍工程”，將進一步推進“名師”工程，採取“樹典型、搭台子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間；將明確“一個重心，兩大任務，三個目標”的青年隊伍建設工作思路；將組織“教學心得大家談”活動。交流會可以從教師專業發展的成功經驗、教育學生的經典做法，教育教學過程中的點滴心得等多個方面，體會教育的成就感。

3、建立多維的網絡學習組織。學校將繼續建立各類不同的學習型組織，開闢網上學習活動：以青年教師為成員的“學習班”、以中青年教師為成員的“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對為形式的“青藍組”、以骨幹教師為成員的“名師組”。以多種不同類別的學習型組織，創造一個分層、多維、聯動又融合的立體的學習場，從不同層面、不同角度進行高效課堂的研究。

（三）以教研組建設為抓手，探索提高質量新途徑。

1、建設備課組陣地，達到雙贏效果。學校要緊緊以創建高效課堂為主題，建設備課組陣地。形成教導處

2、抓教研組，教研組抓備課組，備課組抓學科的管理體系。備課組每單週組織一次集體備課，讓全體教師圍繞某一老師的執教課，相互交流，集體研究，發揚團隊精神，共同提高學科教學水平。集體備課時，組內成員備教材、備學生、備課程標準，通過備課梳理知識點，明確重點難點，通過同伴互助和專業引領，促使執教教師反思，改進教案，使其教學質量螺旋上升，達到教師專業成長、學校教學質量提高的雙贏效果。

2、建設問診室陣地，促進教師良性發展。學校將設立問診室，圍繞創建高效課堂，讓教師把自己教學困惑、遇到的問題提出來，教研組再組織教研能力強的老師把脈、會診，使問題得以明朗並逐步聚焦，幫助教師解決問題，提高自己的課堂駕馭能力，避免部分教師“穿新鞋，走老路”的現象。

3、建設教科室陣地，加強監督指導力度。一是繼續實行行政領領導“三深入”，要求行政領導每學期參加教科研活動不少於xx次，二是繼續實行教科研活動巡查制，教科室對每次各個教研組活動開展的情況進行檢查記載，發現問題，及時反饋。三是發揮引領作用，組織教師開展好教學研究活動，積極組織教師參加各級各類教學競賽。

4、開展紮實的研究活動，認真做活教研文章。要圍繞創建高效課堂，一是要加強學科教研組活動。①開學初擬定好學期計劃。②組織開展好一月兩次研究活動。每次活動力求內容豐富，形式多樣，主題鮮明、方案周密、過程紮實、成果顯現、記錄完整。要通過開展跨校式教研，加強與兄弟學校教學實踐交流，組織教師相互到聯誼學校上課、聽課。讓教師互動、教學觀點碰撞、教學管理探討、教研組建設等，打開教研工作的新思路。要充分發揮西陵網校的作用，通過開展網研式教研，形成一種多元開放、多向互動、資源共享、多方支撐的網上教科研新格局。學校將定於每月的最後一次教研活動時間組織教師集中開展網絡教研，到教學網學習有關課程理念，到名家名師那裏學習教學技能，參與互動研討，也將組織教師把課堂疑惑提出來，發帖請教各地老師參與探討，從而讓教師集思廣益，獲取新的啟迪。學校要定期舉行全員參與的創建高效課堂教學評比活動、舉辦優質課、教學能手評選活動。以活動為載體，為廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平台。本學期將進行一次“教研實績展評會”（舉行教師優秀備課本、學生優秀作業本、學生優秀試卷、教研組研究活動記錄等成果展示），旨在進一步加強教研組建設，規範、引領教研組創建特色。

（四）以課題研究為載體，突出學校發展新成果。

1、進一步規範制度網絡。學校將完善教科研製度，健全科研網絡機構，做到分工明確，職責到位。定期組織學習培訓，加強教科研隊伍建設。

2、進一步規範課題立項。加強對課題立項的管理，把課題研究與課堂教學結合起來，讓課題研究真正為教學服務。本學期，全校教師將圍繞“十一五”國家級課題《小學各學科有效教學的策略研究》，採取個人申報的方式，確保人人有課題，形成人人做課題的氛圍。

3、進一步規範過程管理。一是注重理論學習。學校繼續組織教師開展讀好書活動，要求每位教師每學期至少精讀一本好書，並做好相關理論摘錄，寫好學習心得。鼓勵教師上網閲覽，及時瞭解教育科研的新動態。訂購多種教學理論書籍和學科刊物，豐富廣大教師教學與科研理論知識。二是注重過程實施。繼續開展“五個一”活動(每個課題組確定一個專題研究重點，組織一次專題研究學習，開展一次專題研究課彙報，組織一次專題研究座談，撰寫一篇專題研究論文)。三是注重資料整理。每個課題組要認真做好課題過程性資料的整理工作，包括實施計劃，活動計劃，個案積累，理論學習材料，階段性情況彙報，研討課教案，專題總結等內容，使每個研究專題都有一套比較完整的資料。四是注重成果積累。學校將創造多種獎勵方式，繼續鼓勵老師撰寫科研報告、活動方案、個案分析、研究論文，及時做好教科研成果的發現、總結、積累工作。

4、進一步規範成果推廣。本學期，學校將組織全體教師參與第三屆“精衞”教學節系列活動；繼續積極推薦優秀教師參加各級各類評優比賽；繼續鼓勵教師發表教學教學論文，從多方面向社會推廣我校教師的科研課題成果

教科研工作計劃 篇4

一 、指導思想

20xx年幼教部的工作，根據省、市上級主管部門的工作部署及全市教研工作的總體思路，結合我區開展的“和諧教育”方案及“三名”工程內容，以深入落實《幼兒園工作規程》及新的《幼兒園教育指導綱要》（試行）為主線，以實施素質教育，構建一流師資隊伍，全面提高教育教學質量，大力推進信息技術在教學中的應用為重點，堅持以點帶面、以高帶低的原則，轉變教育觀念，深化幼教改革，促進全區的教科研及培訓工作向科學化、現代化的目標開展。

二 、具體工作

（一）、落實《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》精神，針對本區實際，大力開展各類教研活動。

1、 抓好教學常規工作，以新的《幼兒園教育指導綱要》精神為指南，徹底轉變教師的教育觀念。3月份在昌邑區藝術小學組織幼兒園（班）教師開展了“落實新綱要、樹立新觀念、解決新問題”的備課活動。

2、大力開展素質教育，培養新世紀需要的人才。4月份結合上級工作部署，在區屬幼兒園（班）中開展幼兒綜合素質大賽，從中選拔推薦4名幼兒（2名城市、2名農村）代表區裏參加市級競賽。

3、5月份在區屬各類幼兒園（班）中開展慶“六、一”幼兒文藝匯演活動，從中選拔參加全市匯演。

4、結合市教研工作內容，5月份進行區內語言領域教學活動檢查。

5、9月份採取自由申報，競賽評選的形式，開展第二屆幼兒教師“育才杯”教學大獎賽。

6、加強對我區私立幼兒園的教學管理工作，10月份開展私立幼兒園教學

活動大檢查，切實提高私立園的保教質量。

7、切實提高骨幹教師素質，7月份組織第三屆幼兒骨幹教師基本功競賽。

（二）、切實抓好師培工作，提高教師素質和業務水平。

1、抓好第三屆幼兒骨幹教師培訓班工作。3月份舉行開學典禮，開始有計劃、有步驟的培訓工作。

2、結合新教材的運用，9月份組織開展新教材培訓工作。

3、加強教師教育工作力度，培訓一流師資隊伍，結合我區開展的“三名”工程，及上級工作部署開展的教師成長工程內容，有的放矢的進行名師培養。

4、十月份開展送課下鄉、送教下鄉活動，同時督促檢查鄉鎮中心園發揮龍頭作用。帶動全鄉幼教工作開展。

5、繼續抓好繼續教育工作，完成上級部署的各項工作內容。

6、落實教育局工作計劃，進一步深入基層指導工作。

7、對參加“十、五”課題的實驗教師進行培訓。

（三）、抓科研，促教研，向教育科研要質量，推動全區幼教事業的發展。

1、本年度繼續抓好省哲學社會科學“十、五”規劃重點課題《幼兒創造性教育活動模式多元化》的實驗研究工作。把素質教育細化到實際工作中。督促、檢查實驗教師的對實驗材料的積累（過程檔案）以及實驗成果的總結。迎接20xx年的課題驗收結題工作。

2、繼續鞏固國家級課題《嬰幼兒科學漢字教育》的科研成果。

3、繼續抓好國家級課題“幼兒雙語教學”的實驗研究工作。

4、開展“十、五”課題成果及論文的徵集工作。

（四）、抓典型，促全面，帶動全區幼教工作發展。

1、 加強對我區省、市級示範性幼兒園的示範園教學管理。使之起到龍頭作用，帶動全區教學質量的提高。

2、鞏固農村教育成果，加強鄉鎮中心園的教學管理工作。

3、加強對個體幼兒園的教學管理工作。配合教育局開展好個體園的質量大檢查。

教科研工作計劃 篇5

一、指導思想

本學期，我校教育科研工作將繼續立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作，以課程改革為重點，以教育教學為中心，以提高教育教學質量為核心，以課堂為主陣地，創新課堂教學，深入推進有效教學，全面提升教學質量，提升教師素養。全面推進“高校課堂教學”建設。加強過程管理，創新教學模式，優化教研活動，提升教師素養，促進學生主動發展，全面提高教育教學質量。

堅定“科研興教、科研興校”的思想，向科研要質量，切實提高科研效益，再創我校教科研工作的新局面，為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

二、工作目標：

完善教科研製度，優化工作機制，加大培訓力度，培養教科研骨幹，提高教科研隊伍素質。保障教科研有效發展。關注學生學習狀態，提高學生學習能力，全面提升教育質量。

三、主要工作： 這學期的教科研工作要繼續緊緊圍繞“提升高校課堂，促進專業成長”這個目標開展工作。以教研組為載體，紮實開展豐富多彩的教研活動。具體計劃如下：

積極參加各級各類教育主管部門開展的教育教學活動，如：片區教研校本培訓活動和“國培計劃”等各種形式的活動。不斷學習、實踐，提高自身的教育教學能力。提高我校教師的整體水平。

鼓勵和支持教師參與學歷再提高學習培訓，幫助教師樹立終生學習的意識，努力提高我校教師的學歷層次。

2 、校本教研講求實效。

積極組織各教研組開展教研組活動，做到有計劃、有活動安排，確保活動的實效性。各教研組必須做到如下幾點：

第一、抓好校本教研，以“提高高效課堂教學”為主題，開展崗位練兵等活動。教師要帶着問題走進課堂，帶着思考去研究，帶着經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想，通過一課多上、師徒同上以及集體備課等方式積累教學經驗，推廣成功的教學方法。

第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化，努力做好各教研組課題研究工作。特別是教研組要開展好“學術交流日”活動，做到有計劃、有內容、有主題，有成效、還要有資料可查。教研組在教導處的統一管理下加強對各教研組的課題管理工作，督促各教研組圍繞活動計劃開展課題研究活動，認真評議、研討，讓每位教師參與到研究中來，形成羣眾性研究工作。各教研組做到每月有計劃，每月有總結，每月月底上報活動研究成果。切實是教科研工作落到實處。

第三、積極組織教師做好“心中的古鎮”校本開發工作，一如既往的蒐集有關資料，並安排教師上好校本課程，教導處要和任課教師多探討，多研究，力求做好、做強、初見成效。通過學習，讓學生了解家鄉的過去，感受現在的飛速發展，展望古鎮的未來，激發學生愛家鄉、愛祖國的美好心靈。

第四、積極組織教師參加中心校師資培訓活動和學術交流片區教學研討活動，在抓好語文、數學“高效課堂”研究的同時，我校綜合學科要上台階，特別是科學、英語教學在全中心校起到引領作用，並紮實、有效地開展好我校承擔的綜合學科片區教研活動。

四、保障措施

嚴格管理，確保落實。

教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將繼續根據我校特點，各教研組積極圍繞“高效課堂模式建構”開展高效課堂模型建構的探索和研究課題，嚴格科研常規管理，努力促進我校教科研工作健康發展，提高我校的教科研工作層次。 第一，及時收集各地教育教學改革信息，營造良好的教科研氛圍。 堅持採取請進來，走出去的方法，多與外界交流，特別是多與名校交流，與名師交流，在交流中不斷提升我校的檔次

第二，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇於探索，善於反思，並加以總結，撰寫教育教學論文。讓更多的老師享受成功的喜悦。

第三，加強對科研課題的督查、指導工作，力促課題研究走上規範的軌道。並通過課題研究，探索出具有學校特色的課堂教學模式。堅持做好每月一次的“課題研究和交流總結活動”，展示學科組的研究成果，幫助教師進一步提升教學理念，做一個教學者，研究者。

第四，加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。