衞生部2022個人工作計劃

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編精心整理的衞生部2022個人工作計劃，希望能夠幫助到大家。

衞生部2022個人工作計劃1

1、做好部門各成員及衞生檢查的管理制度，每週我都部將不定時的分配人員將進行抽查衞生工作，在每週即將結束之時進行統計，從而加強各班衞生委員的重視程度，提高各班衞生質量。

2、加強大掃除管理和監督，部分班級對於大掃除的重視程度不夠，因此我部對於此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衞生委員，共同發現問題，解決問題。

3、每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容。

4、做好“衞生流動紅旗”的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，並在不定時抽查的基礎上對發放流動紅旗的班級實行不定時的衞生檢查，對於班級衞生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩週的評比資格。

5、積極協助各班做好衞生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衞生的保持工作。

6、每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。

7、加強與各班衞生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衞生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衞生大掃除時既保證教室衞生的整潔又能使部裏工作順利進行。

8、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。

9、對於各班的安全隱患予以注意，對於一些班級由於班級人數較多，導致充電器直接放於眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對於這樣的班級我們會做相應的提醒。

10、回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在下學期的工作中我們會再接再厲，為共創衞生部的美好明天而共同努力。

衞生部2022個人工作計劃2

1.認真檢查各班衞生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈，儘量減少錯誤。

2.做好“衞生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，並利用學期初衞生委員會向各班衞生委員做統一講解。

4.協助各班做好衞生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衞生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部裏的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衞生委員一幫一”的活動，由一個衞生較好的班級衞生委員指導幫助一個衞生相對較差的班級衞生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衞生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束後反饋大掃除結果，每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時瞭解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衞生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衞生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

11.增加衞生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生、整潔。

12.增強各班衞生委員的責任觀念，增加衞生委員考勤制度，督促衞生委員能按時到班督促衞生打掃，按時開會與衞生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衞生委員的溝通協調，學期初召開“全校衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

衞生部2022個人工作計劃3

一、工作重點

1、繼續完善並落實學生會生活衞生部各項制度。為使學生會生活衞生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是日常工作衞生檢查制度、學習活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各領導、各部門、各二級學院的意見和建議，制定《關於改革“生活衞生部管理制度”的建議》，並加強執行力度。

2、加強與二級學院的交流和聯繫，共同努力把學校衞生搞好。這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定並實施幹事蹲點制度、充分利用坐談會，展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯繫，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯繫。為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時瞭解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯繫，我們有組織、有計劃地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重於調研的實效性、廣泛性和深刻性，儘量調動整個學生會生活衞生部系統的力量，聆聽多方面的聲音。

4、開展紅旗團支部評比、學校食堂和小吃店評優工作。我們將在總結以前的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計劃”，並廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。

5、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂。為加強我部成員情感交流，舉行外出遊玩。

6、加強學生節水和穩定學生缺水動亂。

二、常項工作

對於常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新。

1、文明教室評比。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選教室。

2、開展餐廳檢查活動。指導我校學生伙食管理委員會、小吃店夥食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監督和檢查，並開展月度優秀餐廳評比活動。

3、開展校園商家日期檢查。踐行我校學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。

4、協助學校搞好各項活動。

三、工作要求

1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的'奉獻精神。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

衞生部2022個人工作計劃4

一、配合主席團，搞好新生報到的一切工作。

換屆選舉以來，院級學生會各部面臨着同樣一個問題，那就是本部門的人員越來越少，到本次開學表現的尤其突出，但學校也迎來了新生報到的關鍵時刻，學生會各部門必須，也有必要投入到迎新的重要任務中去，因此，在人手極度短缺的情況下，我部決定在本部進行動員大會，號召大家站好最後一班崗，更有甚者可以找幫手，全力配合學校把這次迎新工作做好！

二、做好招新工作。

當新生報到及軍訓期間，我們有必要在新生中進行下一界衞生部的選拔，為下一界衞生部積蓄更強大的力量，為下一步工作的展開做好鋪墊，也為學生會的明天打下基礎。相信這個工作一點也不比迎新工作輕鬆。因為篩選優秀的人員是一件很麻煩的事，這一點相信每個人都深有體會。

三、對新生進行培訓，讓他們能儘快投入到工作中去。

招新工作結束後，最重要的任務就是對其進行培訓了，因為在這之前的學院衞生工作都是在無計劃中進行的。新生能否快速進入角色，能否讓學院的衞生工作儘快步入正軌，就看我們的培訓工作能否做到位了。

四、安排衞生部的新成員進行幾次工作安排培訓。

在新成員上崗之初對他們進行一次培訓是有必要的，讓他們對以後的工作有個系統的認識，也讓他們對未來要負的責任有一個清醒的認識，只有這樣，他們才會胸有成竹的進行工作，而不是很盲目的開展自己的工作。

衞生部2022個人工作計劃5

一、常規工作

可以説勞動衞生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衞生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞台，可以説我們就是幕後工作者。我們心理非常清楚，勞動衞生部工作的重要性。自律、衞生是學生會的門面，在平時的衞生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務於廣大同學。俗話説：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衞生部每個人將會盡自己的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：

1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

由於新學期剛開始，同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衞生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衞生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衞生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衞生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衞生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衞生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衞生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衞生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衞生情況得到改善。明確給xx級的各班班長團支説明，在平時的衞生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選xx級也包括進去，希望這樣可以督促xx級同學做好宿舍衞生工作。

4、明確要求幹事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衞生檢查工作是幹事來完成的，所以説同學們對我們勞動衞生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因，衞生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事説清楚，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衞生部的“嚴”字首先從學生會內部幹事抓起，明確衞生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衞生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平台，一個容易展示自己，鍛鍊自己的舞台，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衞生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由於自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衞生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衞生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衞生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衞生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下：

1、鋭意進去，開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衞生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮粧鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衞生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力範圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍，然後安排幹事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾，勞動衞生部走了兩個幹事，但這絕對不會影響勞動衞生部的工作。在人員經過調整之後，勞動衞生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老幹事也罷，我們都會一視同仁，儘自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意後備力量的培養，只有注重後備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衞生部將在下半年的工作中全力培養幹事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衞生部每一個幹事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對於幹事培養勞動衞生部具體計劃如下：

1、新干事，快速適應工作環境

雖然説學生會這潭水不大，但還是挺深的，對於一個新進來的幹事來説更是什麼都不懂。所以説，讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衞生部的工作是首要任務。對於新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊，適當放權，着重培養接班人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來説，我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以説是一個非常重要的時期。所以説，在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十週年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

衞生部2022個人工作計劃6

院學生會生活衞生部在20xx—20xx學年下學期的工作主要堅持“自主性、價值性、效率性”的基本原則，努力實現所辦活動隊同學們的價值，力爭傳承具有延續意義的標杆活動。針對以上總體目標，生活衞生部力爭在本學期達到以下目標：

1、進行活動的實際創新，精簡活動，留下以下兩類活動：基礎性不可或缺的活動;對同學們有實際價值的活動。原有基礎活動在細節上進行創新改進，新活動以價值性為標準進行創造。

2、人力資源利用效率化。在使部內幹事獲得參與性的同時，保證活動的運作效率。

3、後續人員的培養。在學期結束之時，可以實現人員的順利接班。

4、職業生涯規劃活動作為本學期的重點工作，力圖實現活動的延續性，成為此類活動的標杆。按照時間順序，本學期主要活動如下(不包括基礎性的倉庫管理、查勤表和拉拉隊等活動：(時間以周為單位)時間活動名稱備註

第一週(3.3—3.9)

倉庫物品清查

學生會工作準備階段

主要根據學生會總體安排進行(其間有倉庫的搬遷工作、部門內部工作會議、人員學期工作安排、無課表安排、向輔導老師述職等)幹事測評及培訓職業生涯規劃工作文稿出台，部內思想統一，爭取老師支持，職業生涯規劃講座嘉賓及企業贊助;心理網站更新主要根據活動內容決定;心理網站每週四定期更新商學院生活委員、衞生委員及心理宣傳員會議，強調學期工作方向，爭取通力配合，根據各班班委選舉時間決定，另外因06級專業調整原因，會有部分班級缺席，所有工作步入正軌後，與各方面活動負責幹事進行深入溝通;準備職業生涯規劃講座，收集廢舊書報活動定於xx級調換宿舍之時。

第二週(3.10—3.16)部內例會，總結一週工作，安排下週工作每週例會列為制度，職業生涯規劃講座第一場準備，職業生涯規劃講座第一場及總結。開始心理主題班會工作，根據各班班委選舉時間確定發出心理班會通知，並開始相關準備工作;班級職業生涯規劃日誌活動開始。

第三週(3.24—3.30)心理班會工作及後期工作，職業生涯規劃講座第二場準備，職業生涯規劃講座第二場及總結。

第四周(3.31—4.6);職業生涯規劃競賽類活動開始準備，將歷時3周下發通知，各班及時組隊參賽;比賽正式開始，具體時間安排見附錄;同時準備職業生涯規劃講座和競賽類活動。

第五週(4.7—4.13)職業生涯規劃講座第三場及總結;職業生涯規劃競類活動開展。

第六週(4.14—4.20)職業生涯規劃競類活動開展;職業生涯規劃競賽類活動結尾工作。

第七週(4.21—4.27)心理宣傳月準備工作;職業生涯規劃講座第四場準備工作。

第八週(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運動會籌備工作;心理健康講座。

第九周(5.5—5.11)心理趣味運動會;心理健康宣傳活動;形式未定。

第十週(5.12—5.18)職業生涯規劃講座;與畢業生活動相結合。

第十一週(5.19—5.25)學期工作收尾總結。

衞生部2022個人工作計劃7

一、常規工作

1、積極配合院部分配的各項任務，及時做好上載下達的任務，提高自身工作效率。

2、配合系部老師打掃教室和實驗室的衞生，為學校創建一個乾淨的環境。

3、為營造整潔的學習環境，本學期本部門將加強教室衞生檢查的力度，作出相應的檢查表，嚴格檢查標準，做到公平公正。

4、每月召開至少一次的`衞委以及內部會議，繼續發揚我部門善於交流學習的特點，互相交流分享自己的工作經驗和心得。認真組織好每次會議，是每一位與會者都能有所得，有所獲。

二、活動開展

1、三月份，我部門將開展主題為“找雷鋒，講文明，愛衞生，樹新風”的學習雷鋒好榜樣等系列活動。

活動形式多樣化，在3月這個春暖花開的日子裏，本部門將會組織內部成員集體出動，尋找咱們身邊的活雷鋒，記錄下觀察到的好人好事，可以用相機拍，用眼睛看，用筆來記，用心去感受那些“最美活雷鋒”。之後也會安排相關負責人收集我們的“尋找的成果”，將它們整理並展出，擴大加強活動力度，讓更多的人學雷鋒，講文明，樹新風!

2、四月份，是一個親近自然的的好時候，本部門將會組織一次主題

為“我和自然有個約會”的户外活動，我們可以去嶽麓山踏青，並對該地的環境進行實地考察，為那裏的環境做些力所能及的事情，如撿垃圾等。

3、五月份，五四青年節是我們當代大學生必須關注的節日，我們青年人應主動擔起我們的責任。為提高每位同學的環保意識。我部門將舉行“今天你環保了嗎?”的主題班會，讓大家暢談身邊的環保事例，互相學習。

4、六月份，將近期末，每個人對自己的工作和生活肯定會有不同的感受和心得，那麼我們衞生部也會相應開展“我環保，我分享，我快樂”大型交流會，以此促進學習。屆時除了本部門內部成員到會外，我們還會邀請每班派出3位代表(包括衞委)參加我們的交流會。也會準備相應驚喜禮品作為獎勵，歡迎各位踴躍發言，積極地分享自己的與衞生或環保相關的經驗體會。

衞生部2022個人工作計劃8

一、團結各勞動委員做好全校衞生工作。

二、堅持不定期抽查和定期檢查衞生。

三、積極協助各班做好衞生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衞生的保持工作。

四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。

五、同樣要協調好與學生會各部的關係，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衞生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。

六、關於學校公共地區環境等問題應得到衞生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲並給予批評，要共同來維護學校環境。

七、關於衞生檢查後的獎懲制度：

1、實行“流動紅旗”制度，對於每週表現突出的班級進行表揚併發放衞生流動紅旗，對於經常表現很好的人，給予全校廣播表揚並記入衞生部衞生檢查結果文檔留底，已備年終評比。

2、對於經常不打掃衞生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衞生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評並存檔，在學期末對於整學年表現不好的給予通報批評。

3、在學期末對各班衞生情況進行彙總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項並予以嘉獎。

希望我們部的工作能夠順利進行，並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的.檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在這學期的工作中我們會再接再厲，為共創衞生部的美好明天而共同努力。

衞生部2022個人工作計劃9

一、指導思想：

為了認真貫徹國家教委、衞生部頒發的《學校衞生工作條例》、《食品衞生法》，結合我校實情況，堅持樹立“以人為本”“健康”“安全第一”的指導思想，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養學生良好的衞生行為習慣，改善學校環境和教學衞生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近視防病工作，本學期對健康教育工作如下。

二、工作目標：

切實抓好學校的環境衞生和個人衞生，努力提高學生的健康水平，促進學生養成良好的衞生習慣，積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衞生工作。

三、工作措施：

1、認真學習，提高衞生工作的認識

認真貫徹關於加強愛國衞生工作的批示精神，組織教師和學校有關人員認真學習《學校衞生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衞生法》，充分認識搞好學校環境衞生和個人衞生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環境衞生和個人衞生，才能創設良好的育人環境，使學生健康地成長。

2、加強組織管理，充分發揮全員管理的作用，加強衞生工作的組織管理，實行校長親自抓，各科室負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環境衞生、健康教育、食品衞生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衞生工作達標。

3、加強環境衞生，創設良好的育人環境響應號召，積極開展綠化活動，淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生活動，推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。學校定於每週一四為集體打掃衞生時間。

4、加強健康教育，提高健教質量

(1)定期出好黑板報、畫廊，宣傳衞生保健知識，培養學生良好的衞生習慣。

(2)各班每月利用班會時間進行一次衞生宣傳，傳授季節性、流行性疾病的防治知識。

5、加強防治工作，增強學生體質

(1)注意用眼衞生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

(2)學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨午檢，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，採取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

(3)繼續做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。

(4)定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診並將資料返回學校，學校將結果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發生。

6、加強學校預防接種管理制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，並專人負責登記造冊。

7、做好公寓樓每週的消毒以及餐廳工作人員的晨檢工作，並作好記錄，杜絕傳染病蔓延。

8、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。利用每週一學校升旗時間，加強對學生因病缺課的統計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態觀察，發現疾病做到早發現，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集彙總工作。

衞生部2022個人工作計劃10

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則(見附件1)。嚴格遵守檢查要求。

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

衞生部2022個人工作計劃11

一、文明監督崗

每週的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，並上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。

二、衞生工作

1、寢室：對我部門來説，寢室衞生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每週都要進行檢查，監督同學們將衞生打掃乾淨，並且進行打分。讓同學們能有一個乾淨的生活環境。

2、衞生區：除寢室外，衞生區也是工作重點。我們會安排每班每週進行一次大掃除，我們會檢查各班衞生打掃情況，並將結果公佈出來，讓同學們注意衞生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。

三、女生剪報

我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，並在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最後結果我們會給予一定的定位。