當前位置:文書都 >

事務文書 >工作計劃 >

幼兒園園務教研工作計劃範文(精選6篇)

幼兒園園務教研工作計劃範文(精選6篇)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的幼兒園園務教研工作計劃範文(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園園務教研工作計劃範文(精選6篇)

幼兒園園務教研工作計劃1

一、現況分析

上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,並根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動後的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學能力,從而提升幼兒園教育教學質量。

二、指導思想

本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,緊緊圍繞本學期工作重點,紮紮實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

三、工作重點

1、用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利於幼兒發展的環境。

2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。

四、主要工作及措施

(一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

1、在教研內容上,注重實際性,實用性。

業務園長多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

2、在教研方式上,注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩週進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛鍊師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示範園的觀摩和與區級骨幹教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

3、在指導策略上,注重自主性,互助性

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

(二)、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平。

1、規範保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,我園將規範保教工作常規做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

2、開展全園性主題活動,嘗試構建適合本園的園本課程。

(1)堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

(2)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。

嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,並及時進行整理記錄。

(3)注重教育環境創設的合理性和實效性。

為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題牆飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境佈置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。

3、開展班級交流活動

開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,並組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

1、針對園內年青教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閲各類早期教育類雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,提高教師的基本教育技能。儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座等,豐富經驗,提高教育教學能力。

4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。

5、有計劃地開展青年教師的業務指導和培養,重點做好教學常規工作的指導。

(四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裏工作的瞭解。

2、繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

幼兒園園務教研工作計劃2

一、指導思想

本學期,我們根據縣教科局學前教育教研工作計劃將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(xxxx~2020年)》、《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》以及《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3~6兒童學習與發展指南》為指導,以推進科學保教為宗旨,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標和任務

1、每位教師撰寫學期個人工作計劃。

2、班主任撰寫班級工作計劃。

3、年級教研組長召開組員會議並制定本學期教研計劃(奧爾夫音樂教研、主題教研、國學)。

4、完善區域材料。

5、按月檢查“主題牆”評比。

6、按月檢查“區域環創”評比。

7、按月檢查“班級常規”評比。

8、按月檢查“教師教學質量”。

9、按月檢查“教師教學常規”

10、教研活動集體備課、聽課、評課、教研記錄。

11、教研教師教育教學專業基本功:規則性遊戲、創造性遊戲。

12、開展學習故事的撰寫教研活動。

13、教師家訪活動。教師家訪記錄情況,書面總結情況。

14、有效地組織教師參加縣學前教研室“在線研討”並總結。

15、開展奧爾夫音樂教學觀摩活動。

16、完善幼兒園博客,參加縣級博客評比活動

三、主要工作及措施

1、加強教研,促進教師的專業提升。

2、加強園本教研,進行一月一個教研題目,各組員教師進行集體備課,實施教學活動,評課和反思。每人每月寫兩次教育筆記和一篇讀書筆記。

3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展以下活動:上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

5、組織教師練習舞蹈、視唱。

6、積極鼓勵教師完善個人博客內容。

7、組織教師參加澄邁縣教育局學前教研室教師基本功:規則性遊戲、創造性遊戲評比活動。

幼兒園園務教研工作計劃3

一、現狀分析:

上學期我們在開展季節、節日主題的主題活動中,認真總結了教研工作中的不足點,經過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了必須進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。週日計劃逐步完善,每一天都進行活動後的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不一樣,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在必須問題。

從環境創設方面分析,教師對“綱要”的理解還是比較缺乏,環境創設沒有真正體現為孩子服務,孩子自主參與性不夠。教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善於進行批評與自我批評,團體意識不強,自我反思、自我鑽研缺乏。

二、指導思想:

根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展團體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能,加強課題研究,突現我園的特色教育。

三、工作要點及措施:

(一)繼續深入學習,“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,進取實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合旗教研室“創新課、優質課”評選活動,開展“每師一課”等系列活動,提升教師專業化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上,開展説教材評比活動,從而引導教師樹立新的教材觀。

3、繼續採用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(二)加強專題研究提升教研水平。

領會課程理念,進取探索,樂於反思,善於總結,不斷提高教育教學水平,並以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、開展主題活動方案的設計評比,提高本園教師創造性使用教材的本事,並組織案例評比活動。

2、區域活動以常規工作有序開展,並進取創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

(三)重視檢查反饋及時提高保教質量。

1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便於交流和學習。

(四)加強創立特色幼兒園的研究。

提高分區活動效能。教師要根據幼兒年齡特點和發展需求,結合教育目標設置活動資料,每週定時投放適宜的操作材料。教師要提高對區域活動指導水平,讓孩子在各區域中,與材料、教師、幼兒相互作用下,情感、態度、本事等得以發展。

幼兒園園務教研工作計劃4

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作重點

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。經過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自我的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。全園僅有恪守師德、愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,進取構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。僅有學習才能不斷提高,我們將採取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好新教師的培養工作,經過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。進取開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞台。

(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學資料服務,在教學過程中儘量採用多種教學方法,,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

2、繼續開展團體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行説課,然後進行團體討論。使教師對教學資料做到心中有數,提高團體備課的質量。

3、抓好班級常規,規範一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的.實際情景,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,構成良好的班風和園風。

4、以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨着教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。並根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研本事與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續經過“走出去,請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示範課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究本事。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學本事,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的本事,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要進取參與理論學習與研討,更深刻地反思自我的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自我成長為一個專業型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、進取開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

遊戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角遊戲,做好指導工作。為幼兒供給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

在開展好主角遊戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展遊戲。並根據本次遊戲情景對下一次遊戲採取相應的調整措施,遊戲之後要及時記錄並反思。

2、注重進取體驗,培養幼兒健全人格

本學期接踵而至的節日裏藴含着豐富的教育資源。教師要進取利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛教師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣

良好的生活、衞生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衞生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。

小班幼兒要重點培養其良好的衞生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護本事;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、進取思維、大膽表達的習慣與本事等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

繼續開展好英語,音樂,手指遊戲,蒙氏數學課活動。

5、繼續做好《幼兒成長檔案》

定期開展幼兒成長檔案評比活動,經過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文並茂,從學習,生活,遊戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

(五)進取開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入小學作準備

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閲讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閲讀本事及語言表達本事。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不説謊話。同伴之間團結友愛。團體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽教師及其他小朋友的講述,養成要説話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成教師課堂上佈置的作業。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期遊戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

幼兒園園務教研工作計劃5

一場疫情,讓我們的幼兒園工作有了全新的改變。上學期,全園的幼兒實現了自主入園,大、中、小班幼兒分時段自主入園;共同體活動嘗試採用了線上活動;老師們共讀一本書,交流讀後感;11個班的班本課程都從孩子每天的生活中來,其中運動課程《陽光下的童年》、閲讀課程《讓閲讀更加有“智”有“慧”》、幼小銜接課程《我的時間管理》均獲得縣一等獎;教研敍事《觀察中的“戲”與“細”》獲縣一等獎;叢馬琴老師參加縣“行知杯”中青年教師教學基本功比賽獲一等獎,叢小燕老師參加縣“成長杯”中年教師基本功比賽獲二等獎。雖然是疫情當前,但是節日活動依然能在有限空間開展得有聲有色,班級老師的環境創設也有了更完美的呈現,孩子的過程性痕跡越來越多,體能運動、勞動教育都在生活教育中彰顯。

(一)指導思想

以《指南》《綱要》《規程》《如東縣幼兒園教育教學十條》精神為指導,以省“區域推進幼兒園課程遊戲化項目建設”視導為抓手,根據《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》、省市課程遊戲化項目建設要求、縣教育行政工作會議精神,聚焦核心經驗,深度推進課程遊戲化項目建設,促進全縣幼兒園教育質量的不斷攀升。

(二)本學期園本研修策略

1.同步核心經驗,遊戲分享交流

在自主研讀數學核心經驗書籍的基礎上,繼續開展實踐研究,努力形成具有本園特點的數學研究經驗及與核心經驗相關的系列操作材料、任務單、評價表等資料。全園同步核心經驗,每個班根據在讀經驗進行遊戲設計和開發,並集體展示交流遊戲。

同時閲讀體育領域的核心經驗,並努力在幼兒園一日活動中予以體現。

2.圍繞思維導圖,有序開展研究

和老師一起共讀思維導讀系列書籍,並運用於幼兒園環境建設、課程建設、區域遊戲、一日生活環節中,努力改善師幼的思維品質,提升師幼的生活與學習效率。

園本培訓時的方案交流,採用思維導圖的形式分享交流。

3.梳理資源地圖,有效服務課程

我園處於掘港鎮的東南角,周邊裝潢器材等商鋪比較多,特別是二手汽車的商鋪、汽車美容的商鋪很多,如何利用這樣的一個裝飾裝潢建材匯聚地來為我們幼兒的活動服務,為我們的班本課程服務,如何讓幼兒融入周圍居民小區,居委會社區資源,這是我們全體老師都要努力思考的方向。

4.開展多元閲讀,追求文化立園

一是閲讀與核心經驗、兒童身心發展緊密相關書籍,努力厚實研究底藴。二是閲讀經典的課程建構類書籍,強化課程意識,樹立課程理念。

(三)本學期工作要點

1.形成幼兒的生活課程

班本課程不是從書中來,不是從老師腦海裏想象而來,而是要切切實實地從幼兒的生活中來,做幼兒需要的課程,認真做好入園課程、升班課程、體能運動課程、勞動教育課程、區域遊戲課程、資源利用課程(幼兒園所在社區特有的資源)等。

2.努力提高教研實效

一是對標找差,逐步整改。對照省市課程遊戲化項目六大支架、五大行動的要求,尋找在環境建設、區域設置、材料投放、課程建設、遊戲指導等方面的差距與不足,並逐步予以改進,從而不斷提高教師組織開展各項活動的能力與水平。二是注重審議,加強管理。無論是主題牆創設還是本班課程建設等,組織多個層面的審議,做到每項活動有計劃、有過程、有成效,三是注重觀察,提升能力。本學期,繼續實施幼兒持續觀察記錄的撰寫,觀察記錄的方式靈活多樣。四是注重遊戲評價,提升遊戲水平。做到遊戲前有談話、遊戲中有觀察、遊戲後有評價,不斷提升教師組織遊戲活動的能力與水平。五是關注個別化學習,促進兒童深度學習發生。數學、科學、美術等領域把學習任務融入相應的遊戲情境中,從而使得兒童在個別化學習中愉快的完成相關任務。六是關注户外體能運動,提升兒童身體素質。根據指南要求,整合幼兒園現有資源,切實開展好兒童的體能運動活動,促進兒童身心的健康發展。

3.分層打造高質量的幼師隊伍。

幼兒園有12個班級,40歲以上老師5名,多數老師都是青年教師,不同入職時間的老師有不一樣的要求,對老師的備課、組織活動、提交材料、基本功訓練等都實行分層要求,使每一名老師都在最佳舒適區高質量地工作,高品質地完成各項教育教學工作。

幼兒園園務教研工作計劃6

一、現況分析

上學期,我園明確“問題式教學研討”的園本管理理念,並根據本園實際情況,開展了每兩週一次的研討活動,教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學主任承擔教研活動到教研組織在教學主任指導下完成小組教研,無論從園本教研內容、形式還是教師成長上都有很大的突破。

優勢如下:

1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學水平都有了質的提升。

2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的瞭解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在上學期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創設新穎的活動環節、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱讚。

4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、幼兒原有經驗、多媒體課件、環境創設等)。

不足:

應該嘗試改變教研的內容,中午利用休息時間進行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、並且效果不明顯。具體表現如下:

1、教研活動流於形式,小組組織的教研走過場,不紮實。小組組長和組員的教研設計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。

2、教研活動後的專業引領和提升不夠,特別是在教研後的反思不及時。

3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。

這個學期將針對這三點不足,加強教研活動的組織,特別是小組教研,教學主任將重點指導年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據老師們的薄弱環節進行指導學習。例如:把學期內所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節奏型、選擇教學內容中的講述內容讓全體教師進行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構圖培訓等等,主要針對教師的五項技能進行研討培訓。小組的課例研討採用上午或下午的時間進行,深入開展各種研討活動。

二、指導思想

本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三——六歲幼兒發展指南》為指導,結合《多元資源整合》教學內容,緊緊圍繞區幼教工作重點,紮紮實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,分層次、分組、分年級對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

三、工作目標

1、繼續用“問題式教學研討”的園本管理理念帶動“以提高教師教學能提,促幼兒成長”的教育理念,努力創設有利於幼兒發展的環境。

2、本學期教研重點領域是語言領域(語言活動的設計與組織),針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。

5、根據年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣,增強幼兒的自理能力。

6、以會代訓試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的遊戲活動時間紮實有效得開展。

7、加強保育老師工作經驗交流與分享。

四、工作重點

1、層次教研小組:針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

2、領域教研小組:以《多元資源整合包》教參為藍本,解決日常教學活動。

五、主要工作及措施

(一)確保教研內容有效、實用

1、分年級組開展實質教研:新小班幼兒年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學習興趣比較濃厚,但是學習習慣比較差,坐姿、操作習慣、傾聽習慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學習習慣養成方面的教研活動。

2、層次組開展車輪式教研:對於三個層次組——花兒、小苗、種子組,確立本學期的領域教研內容,語言領域教學活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領域教學活動最薄弱的地方,與教學主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經驗,在此基礎上再次進行教研,再發現問題再研討,避免一次研討過後無下文。

3、領域組開展探討式教研:領域小組組長負責帶領組員分析本組成員的領域教學特點,尋找有特色的教育方法與策略,嘗試在自己領域的教學中得到自己的教學方法,形成自己的教學特色。

(二)注重開放互動式的教研

1、緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩週進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛鍊教師們的口才與膽量。抓住“展示平台”的機會,利用到示範園的觀摩和與集團同行共同學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。本學期我們將延續以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學主任為幕後指導、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學主任指導後,年級組內成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機會擔任教研活動的組織者、參與者。

2、本學期除了組織本園的骨幹教師課例活動示範觀摩以外,同時還將面向集團開展一次社會領域教學活動組織課例觀摩研討活動,要求所有的老師參與到課例研討活動中。

3、組織幼兒生活自理能力比賽,總結梳理出最容易操作、幼兒最好接受的生活自理教育方式方法。

(三)提高教研指導、組織水平

1、堅持開展“走出去,請進來”的專業學習活動。有目的地帶領老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團姊妹園共同參與教研活動,學習他人的教研活動方式、學習他人的教研活動內容,提升自己。請專家進行園本教研培訓,提高全員的園本教研活動水平。

2、大力發揮“傳幫帶”的作用。各班三位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上;教學主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導,使全園教師都能積極參加教學研究,鼓勵新教師在日常教學活動中主動邀請有經驗的教師進行隨堂指導,主動請教有經驗的老教師。使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

3、以“星城杯”教學能手比賽為契機,重點開展語言領域教學活動組織與研討。依舊由教學主任和年級組長擔任評委,在每位老師組織教學活動後進行點評,然後組織全體教師進行説課反思,在説課反思後再進行“一課多上”,從而達到真正地成長作用,

4、日常檢查中,注重幼兒行為習慣的表現,着重提醒教師培養幼兒良好的生活、學習習慣,強調在集體活動中先抓常規再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統一,要求一致,幫助幼兒養成良好的習慣。

(四)堅持日常教研活動開展

1、延續常規性集體備課活動

教研部門將繼續嚴格執行每週一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協教分別利用半個小時針對一週典型的課例展開研討,從目標、教學準備到教學過程都細緻地進行研討和記錄。

2、持續體驗式、參與式教研開展

教研部門將繼續利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動,年級組教研活動以幼兒常規養成和幼兒能力發展、家長工作研討為主;層次組以語言領域教學活動設計與組織研討為主;領域組以形成自我教學風格教研活動為主。

3、加強同伴互助與自我反思

在教研活動中,將加強同伴互助和自我反思的培養,在每一次的教研活動中,新教師發言後由老教師進行補充、提升,同時在教研後嚴格執行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研後進行深刻反思,有效提升。

(五)採用不同形式組織教研

1、以會代訓的教研形式

每週一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內容,組織全體教師發表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現實工作需要的經驗。

2、小組課例研討形式

每週二、三、四的下午由領域小組長負責安排本組內一名老師組織教學案例,然後小組內成員進行課例研討。具體時間分配,單週二下午語言、週三下午美術;雙週二下午音樂,週三科學,週四健康。

3、全園參與對外開放大教研

每學期教研部門對集團、片區組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內容實際有效。

(六)加強保育老師經驗交流

每週一上午,由衞生保健主任組織全體保育老師針對一週工作進行小結,讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經驗,同時對保育老師的專業技能進行一對一的培訓指導。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiwuwenshu/gongzuojihua/oj282v.html
專題