節能工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的節能工作計劃4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

節能工作計劃 篇1

為積極響應節能降耗的文件精神，更好的做好節能降耗工作，我公司以“培養意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節能降耗計劃。

通過開展節能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能降耗工作的重要性，倡導節儉文明的工作方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。 細化節能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。

一、 20xx年度節能計劃目標。

從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節約、事事節約、處處節約、環環節約的良好風 尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節能降耗管理長效機制。

二、 節能降耗具體內容。

1. 節水措施。

a. 洗手後要及時關閉手龍頭；

b. 及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現象；

c. 產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉澱池和處理設施，使水資源能得到循環利用。

2. 節電措施。

a. 對於高能耗的生產設備，逐步取締，更新換代時應使用環保節約設備。均採用節能電機。

b. 合理安排生產作業時間，有效採用電力的波峯、谷值，使電力得到綜合利用。

c. 禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；

d. 辦公及工作區域提倡使用節能燈泡，使節能燈泡使用率達到85%以上；

e. 白天充分利用自然光照，儘量減少照明設備使用時間；

f. 離開工作場所時，做到隨手關燈；

g. 儘量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關閉；

h. 下班時關閉所有設備電源；

3. 節氣措施。

a. 合理安排空氣壓縮機設備使用時間，儘量減少設備空轉，提高單位時間使用效率，減少氣體浪費；

b. 工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時處理存在的問題；

4. 辦公用品節約措施。

a. 大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿儘量在電腦上進行，減少紙張消耗；

b. 充分利用電子政務的優勢，內部文件儘量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力；

c. 少用或不用一次性紙杯；

d. 完善辦公用品的採購、發放制度，採購以節能、環保為主。

e. 嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節能工作計劃 篇2

為促進建設節約型校園，進一步強化我校節能減排工作，依據《後勤管理處20xx年工作要點》的要求,及後勤管理處的工作部署,在確保學校正常的教學、辦公、生活秩序的前提下，加大節能減排工作力度，突出工作重點，努力抓好各項節能措施的落實，務求實效。特制定20xx年度工作計劃如下：

一、制定和完善規章制度, 以適應學校發展、節能管理工作的實際需求，做到管理有依據、工作有規範。

1、依據相關的政策法規,結合本校工作實際,對原《首都經濟貿易大學水電使用及節能管理辦法》,以及《在校經營單位的能耗收費管理細則》進行修訂、完善。

2、制定《水電收費調整方案》，適時執行。

二、 有效利用現有能源管理系統，建立能源核算、指標考核體系。逐級落實管理職責。

3、落實節能管理職責，簽訂《節能減排目標責任書》，明確屬地管理責任，加強工作監督。

4、建立健全各級能源消耗台帳，努力推行能耗的指純量化管理。

三、認真做好節能目標責任評價考核工作以及二氧化碳排放交易相關基礎工作。

5、按照市發改委、市教委、區發改委、區教委的工作要求，完成對我校節能目標責任評價考核自查工作。

6、按照市發改委的管理要求，依照規定工作程序完成碳交易的賬户開立，配合學校相關部門進行碳排放的實質性交易工作。

7、積極配合市發改委等政府相關機構進行碳排放的核查工作。

8、完成20xx年計劃用水指標的調整申報工作。

四、積極做好節能技改及新產品、新技術試驗應用，有效發揮科技節能積極作用。

9、充分做好節能技術、相關產品的調研、應用試驗工作。通過技術手段逐步對教學、辦公等公共區域的照明系統進行技術改造，消除長明燈等不合理的用能現象，節約能耗。

10、完成紅廟校區南新樓計量改造，實現用電收費智能化管理。

五、強化能耗收費，加強用能監督

11、嚴格執行能耗收費管理制度，強化對施工用能的監管，推行預付費用能管理措施。加大收繳力度，對經營性場所用能做到應收盡繳。

12、將家屬區的水電費支付、收繳情況，納入監管範圍。

13、堅持巡查制度，加強日常及定期巡查，並加大對重點能耗單位的監督，有效制止各種浪費用能行為。

六、完善計量統計系統，做好能耗支付審核

14、進一步完善計量統計系統，逐步消除能耗計量盲區，獲得準確完整的.能耗數據，有效掌握能耗使用狀況，分析存在的問題，並提出有針對性的節能改進措施。

15、堅持細緻、認真地對每一筆能耗支出進行審核，確保支付合理、準確，糾正不合理能耗支出。

七、積極開展多種形式的節能法規、節能知識的宣傳活動。

16、有效發揮學生社團的積極作用,加大宣傳力度,開展“節糧、節水、節電”等系列宣傳教育活動。

17、有效利用現有的宣傳媒體積極開展多種形式的節能宣傳活動，強化廣大師生員工的節能意識，倡導以節約為榮的觀念和行為規範。使節約逐步成為每個師生員工的良好習慣和自覺行動。

八、合理配置細化資產管理

18、認真執行資產管理的各項規定，做好後勤機關的資產管理，合理調派使用，協調配合各管理中心的資產管理工作，做到資產帳物相符。

節能工作計劃 篇3

1、完成市下達的“十二五” 單位gdp能耗下降16%的節能目標任務，

2、制定下發各鄉鎮（場、區）20l5年節能目標責任書，將年度節能目標任務分解到各鄉鎮（場、區）XX縣直有關單位。

3、加強對重點耗能企業、建築、交通運輸、商業、民用領域和公共機構等行業的節能監管。開展單位gdp能耗監測工作，對8家省市重點用能企業的能耗情況實施一季一報制度。

4、組織對聯盛紙業等3家“萬家節能低碳行動”重點企業開展評價考核。

5、組織5家企業申報國家、省、市等節能技改和循環經濟財政獎勵項目。

6、推廣實施合同能源管理項目1個。

7、嚴格落實國家、省、市淘汰落後產能政策，淘汰工業燃煤鍋爐30噸。

8、積極推進水資源循環利用和工業廢水處理回用，完成2家企業節水改造。

節能工作計劃 篇4

為全面貫徹落實科學發展觀，紮實推進我院節能降耗工作，強化醫院幹部職工的節能意識，提高醫院幹部職工的能源憂患意識，營造節能降耗工作的良好氛圍，努力建設節約型醫院。根據市、縣衞生工作會議精神和要求，結合我院實際。現將20xx年度工作安排如下：

一、工作目標

按照醫院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。

二、成立組織機構，切實加強領導

為認真貫徹落實節能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯動，廣大幹部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。

三、大力開展節能降耗宣傳教育

為把節能降耗工作落到實處，充分利用中層幹部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院幹部職工學習有關節能降耗的政策、法律法規和有關文件，教育全院幹部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養成節約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節能降耗工作的意義，培養全院幹部職工能源憂患意識和節能意識，增強全院幹部職工的責任感，促進節約型醫院工作的進一步開展。

四、落實節能工作措施，盡力降低能耗

健全完善節能降耗工作制度，強化節能管理，落實節能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。

（一）節約用電，在不影響病人舒適度及醫療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、複印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，儘量減少待機消耗，杜絕長時間待機現象。

（二）節約用水，用水設施設置明顯節水標識，自覺養成節水習慣；加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。

（三）節約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫院內部會議通知儘量採用發短息方式通知，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜誌、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統一處置。

（四）推行節能產品的優先採購管理工作，建立完善節能產品採購制度並積極落實，加大節能產品使用力度，在採購中優先採購經國家論證的節能型同類設備和產品，對大宗設備、物資和產品的採購採用招特標形式，在招特標過程中，進行以節約能源為主題的評估，優先考慮提供節能產品的，有資質、規範的企業，提高節能產品採購的透明度。

五、建立健全能耗統計制度

成立醫院核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統計水、電油、辦公用品能耗數據，建立能耗統計網絡平台，定期向核算部門提供彙總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統計數據，掌握能耗情況，整改出現高能耗問題，廣泛地開展能耗統計工作，把醫院統計能耗核算工作納入醫院正常工作，推動能耗統計核算工作再上新台階。

六、明確責任，提高認識，強化節能目標管理

根據“公共機構節能行動”的指導思想，完善節能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統計的日常管理，把節能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節約能源消耗和減少浪費活動變成全院幹部職工的自覺行動。