工作計劃範文合集6篇

光陰如水，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一是加快重點工程建設，謀求城市建設新突破

①加大規劃編制力度，完善城市規劃體系。在組織新一輪城市總體規劃的公示、宣傳和組織西溪旅遊開發區修建性詳細規劃論證報批的同時，通過招投標的方式，擇優選擇高資質設計單位編制城市東區分區規劃及部分控制性詳細規劃方案、城東工業區、鐵西工業區、廉貽工業園、舊城改造地塊控制性詳細規劃、沿海高速、333省道兩側縱深兩公里範圍的規劃控制方案。此外，完成“城中村”改造（試點）控制性詳細規劃、農民新村（公寓）佈局定點規劃、市場用地專項規劃的編制任務。為城市建設提供一流的規劃設計。

②拉開道路框架，促進土地增值。明年通過繼續實施新東北路、新東南路、東園路和新開工惠陽路一期工程、站前路一期工程、何垛河南路、教育路、新東南路延伸段、人和路、陸家灘路、紅蘭路等道路建設，不僅有利於進一步拉開城市骨架，擴大城市規模，還可以帶動道路兩側土地升值，獲取最大化的級差地租，為城市建設集聚財力。

③加快景觀建設，優化城市環境。圍繞建設生態型城市的總體目標，加大市區綠化亮化投入力度，重點實施開發大道、迎賓大道、新東北路綠化風光帶、向陽河河邊休閒綠地、何垛河綠地改造、東亭北路街頭綠地等綠地工程，使之成為台城具有一定特色和風格的景觀帶。同時，進行紅蘭廣場等綠地建設，為城市增加新的景觀。

④堅持為民解憂，便利羣眾生活。着眼解決羣眾出行難等問題，繼續推進為民辦實事工程，對市區主次幹道兩側及東窯區域內主巷道等15條巷道進行道路路面和排水建設，對富騰學校門前等兩個區域進行排水改造，對九天北路等16條巷道安裝路燈，同時，新建新民北路橋、東窯橋兩座小橋，便利羣眾工作和生活。

二是加大多元投入力度，推動村鎮建設新跨越

①充分發揮規劃“龍頭”作用，不斷修編完善村鎮規劃體系。

依據全市城鎮體系規劃，進一步修編調整集鎮總體規劃。上半年，省級重點中心鎮（三倉、富安、安豐）完成新一輪集鎮總體規劃修編工作，區域中心鎮（頭灶、時堰、唐洋）年內完成規劃修編任務。

依據鎮村佈局規劃，對規劃確定的村莊按照《江蘇省村莊建設規劃導則（試行）》要求編制建設規劃，促進農村居住集聚，從而更科學地指導村莊建設。

②突擊重點，塑造特色，努力提高小城鎮建設質量。

按照“擇優培育，分類指導”的原則，抓好省級重點中心鎮、區域中心鎮、一般鎮的小城鎮體系建設，重點抓好省級重點中心鎮和區域中心鎮建設，不斷完善城鎮功能，努力塑造小城鎮鮮明的個性特色，爭創省城市化示範鎮，確保至少1個鎮通過省級驗收。

加大小城鎮化建設力度，不斷提升城鎮綜合功能。進一步加大小城鎮公共設施建設，充分運用市場機制，多方籌集建設資金，完善城鎮功能，增強城鎮聚集和輻射效應；不斷提高城鎮化建設精品意識，樹創城鎮特色，提高建設品位，所有建設項目不求大則求精，力爭建成精品工程，特色工程，年內，三倉、富安、安豐鎮要新建成1個“省級村鎮文明住宅小區”。

建立長效管理機制，加強小城鎮管理工作。一是嚴格按規劃建設，所有項目嚴格執行“一書兩證”審批程序，切實維護規劃的權威性、嚴肅性。二是鎮區標誌性建築和沿街立面的建築景觀，要組織專家會審，篩選最佳設計方案，體現地方特色。三是積極探索小城鎮環境衞生、交通秩序、鎮容鎮貌管理的長效措施，強化小城鎮管理，爭創優美人居環境。

③採取切實有效措施，堅定不移推進中心村建設。

中心村建設堅持嚴格按規劃三排以上成組團推進，嚴禁“一”字型、“非”字型建設，凡新建樓房一律入中心村成組天建設，促進中心村建設良性循環。

深入調查研究，積極化解中心村建設中土地調整、基礎設施配套等瓶頸矛盾。結合《中心村基礎設施配套資金獎補細則》，積極鼓勵和調動各鎮加快中心村內基礎設施配套建設的積極性，充分展示中心村建設的優越性，吸引更多農户入中心村建房，不斷擴大中心村建設規模。

積極開展“康居示範村”活動。圍繞全省開展的“康居示範村”創建活動，有重點地抓好一批規模中心村建設，點線結合抓典型，做到中心村建設面上推進的同時，重點抓好點和線，即：一是全市重點抓好5-6箇中心村建設示範村，在資金、政策和配套上給予扶持。二是抓好沿海高速、204國道、安弶公路沿線中心村建設帶的建設，充分展示我市新農村建設的風貌。三是每個鎮要重點抓好2-3個規模中心村建設，由主要領導掛鈎，重在配套和建設上下功夫。通過不同層次的中心村建設典型，以典帶面，以典促面，推進中心村健康發展，改善農民生活和居住環境質量，不斷提升中心村建設水平。

繼續加大中心村建設違章建設查處力度，健全舉報網絡，加強巡查，落實各鎮、村、組各級責任，堅決杜絕違章建設蔓延，保證中心村各項建設按規劃實施。

④堅持依法行政，創建工作機制，全面提升村鎮規劃建設管理整體水平。

加大規劃執行力度，以規劃為“龍頭”，嚴格按規劃審批各項建設，堅決杜絕不按規劃建設或隨意改變規劃的行為，促進小城鎮和村莊適度聚集發展，實現人口向社區集中，居住向小區集中，工業向園區集中。

加強村鎮建設工程質量安全管理工作。要進一步整治和規範村鎮建築市場秩序，規範各項建設行為，強化監督管理，落實監督措施，對違規、違章工程要認真查處，有針對性曝光一批典型案件，確保村鎮建設工程質量和安全。

加強村鎮建設管理隊伍建設。一是積極向上級有關部門反映，及早落實基層管理隊伍經費，穩定人心，使各項管理工作落實到位。二是加大管理人員業務素質和執法水平培訓，規範各項管理行為。

加大考核督查力度，指導村鎮建設各項工作有序開展，制定年度村鎮建設目標責任書，落實各級責任和考核措施，強化督查和指導，嚴格考核獎懲，確保完成年度各項目標任務。

三是加強外埠市場開拓，促進建築行業新發展

①發展目標

全年完成建築業施工總產值35億元，建築業增加值10億元，其中外出施工完成總產值24億元，外出施工增加值7億元；建築業從業人數5.5萬人，出市施工人數4.5萬人，建築業轉移農村勞動力5萬人；培植綜合類二級資質企業1-2家，培植勞務企業2-3家；新開闢規模市場1-2個；培植年完成施工總產值10億元企業1家。

②行業管理目標

以“一評三掛鈎”為抓手，抓好工程規範管理，促進建設水平上台階；加大人才培養和引進，新增加中高級職稱技術人員50人，各類人員培訓20xx人次；提高建築科技含量，創省、市級新技術應用示範工程2-3項，市級工法2項，新投入技術裝備1500萬元；加強整頓和規範建築市場管理，全市轄區內工程合格率和質量安全受監率達100%，施工許可發放率達100%，施工現場管理人員、特殊工種、技術工種持證上崗率達100%；強化全市工程質量和安全管理，不發生重大質量和安全事故，創東台市級文明工地20項，工程質量合格率達100%，創市優工程8項，創省優工程2項；大力優化建築業發展環境，完成拖欠工程款和農民工工資的清償任務，力爭不發生新的工程款和工人工資拖欠，建立建築業職工工資支付保證金制度；抓好全市建築業的督查和考核。

工作計劃 篇2

新的學期新的開始，作為以户外運動為主的協會，上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行.本學期協會活動主要集中在以下五個方面：

（1）週末拉練.

本活動，具體計劃是每週末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員.這項活動能夠保證會員的基本活動參與權，調動會員用心性，在活動中使會員瞭解和學習自行車運動知識和出行注意事項，併為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練.

（2）假日出行.

利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排.初步定為“一山一水一聖人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計劃與目的地兄弟社團進行交流活動.此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又能夠利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力.

（3）網絡平台建設計劃.

充分利用高校網絡聯盟平台即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發佈活動信息，上載活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展.

（4）建設聊大自行車隊計劃.

與各方用心合作，把其他高校經驗與自身狀況相結合，打造聊城大學自我的自行車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標.

（5）暑假遠征計劃.

這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃.初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”.全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔.活動資料是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後回到學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏.計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗.侷限性：活動需要超多經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否.

以上為聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車.

工作計劃 篇3

本學期我園高度重視安全工作，認真落實“生命至上，安全第一”這個工作方針，把安全放在幼兒園工作首位狠抓落實。為了進一步落實文教辦對幼兒園校車安全大檢查的工作，強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身安全，保證幼兒快樂健康成長，我園針對自身情況進行自查。現將自查情況彙總如下：

（一）強化了幼兒園校車安全工作領導責任、安全管理責任落實力度。我園成立了校車安全工作領導小組，幼兒園通過與安全分管領導、司機、跟車老師層層簽訂安全責任狀明確各自責任。對校車駕駛人員定期進行安全教育並簽訂安全行車責任書，增強安全意識、責任意識和守法意識。幼兒園還建立了完善的'校車檔案，並有校車、駕駛員和跟車老師安全管理制度、幼兒日常乘車記錄。

（二）幼兒園嚴格落實校車和駕駛員安全管理制度，嚴格規定校車駕駛人員的資格條件，對校車駕駛人員定期進行安全教育。按時參加車輛年審，加強車輛安全檢查力度，認真做好每天的校車安全檢查 , 校車日常維修、檢查及定期檢修要有記錄，每次出車前和回園後的安全檢查，做到小問題不放過，檢查不合格不上路。

（三）幼兒園校車接送幼兒，教師嚴格執行上班制度，認真清點幼兒，注意管理好坐車幼兒的上、下、乘坐安全。如果幼兒無人接送，跟車的教師要負責到底，安全無誤地將幼兒送到家。

（四）校車安全：上學期國內校車事件頻頻發生，一次一次的血的教訓，時刻警告我們校車安全排查工作和整治工作不容遲緩，這是一根緊繃的弦，絲毫不能鬆懈，不可忽視校園校車的每一個安全整治排查的工作環節，我園每週定期給校車司機、教職工召開安全工作的會議，加強跟車教師的安全防範意識，時刻對司機們的“安全第一，寧等三分，不搶一秒”的安全意識和安全教育，校車內的安全工作，教育司機不超載，不超車，不超時、不搶道，幼兒上下車的安全教育，教育幼兒安全帶的正確使用，教育幼兒在車內不能亂動，以

免碰傷，教師隨時在車內實施安全教育，司機必須做到定期對校車的排查和檢修，時時刻刻加強跟車教師對幼兒在車內的一切安全事項和指導。

一、明確各成員職責

行政對本園校車直接實施安全管理；落實工作崗位人員並明確其職責。對校車上所涉及的組員進行安全行車教育，做好安全教育，並隨時抽查各崗位人員的工作。

跟車教師的安全管理工作；對幼兒安全負責，發現安全隱患或發生安全事故應積極處理，重大問題及時向幼兒園彙報或者報警；阻止家長上校車。校車司機：每天對車容、車況、安全性能（特別是制動系統）進行自查。確保車輛技術狀況良好，發現車輛安全隱患和技術故障要及時報修，並做好校車的例行維修保養工作。隨車老師：時刻開展乘坐校車安全宣傳教育，勸阻不安全行為；及時化解校車內幼兒之間的矛盾。

辦公室：及時收集上級對校車安全的要求，轉達至車管理組長；根據需要。擬訂各類校車管理制度等。

二、具體應急措施

（一）預防措施：

1、加強對師生、家長進行法制和安全教育，增強師生、家長的法制意識和自我保護意識。

2、定期檢查對校車滅火器、救生錘的設施配置。

3、嚴格要求校車相關人員履行自己的職責，組長和副組長隨時進行抽檢。

（二）接送幼兒安全責任狀

為確保幼兒入園、離園、乘車絕對安全，杜絕一切傷亡事故的發生， 特制定本責任狀。

工作計劃 篇4

衞生事業是一項重要的社會公益事業，歷來被社會所尊崇。發展衞生事業是人民生活質量改善的重要標誌，是實現經濟和社會可持續發展的重要保障。在醫院的基礎和業務建設發展到一定階段的情況下，如何克服平台效應，尋找新的業務增長點，是我們必須面臨的問題。今年我院將圍繞狠抓醫療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區衞生服務。以“立足服務、突出特色、培養人才、發展專科、樹立品牌”為重點來開展工作，現將20xx年工作安排

1、去年我院的門診收入和就診人次較前一年度有所下降，為此院領導和職工特別開了座談會，尋找不足點和新的發展點，吸取教訓，總結經驗，職工踴躍發言提出許多建議和意見，為了能讓20xx年度的業務收入較前一年度提高，我院對醫療工作作出如下打算： 加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機制。為了徹底破除目前的平均主義，進一步調動全院職工，特別是專業技術人員的積極性、主動性、創造性，不斷提高全員工作效率，今年醫院根據臨牀、醫技各科室的實際需要和工作量情況，對醫院分配方案進行較大的改革，按“全面核算、結餘提成、多勞多得、優勞優酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節餘中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態度等要素作為分配依據，確定不同崗位的分配係數，加大向臨牀一線、技術骨幹和關鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現以人為本、重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配製度。

2、加快人才培養步伐，提升醫院內涵，樹立XXX醫院的品牌。醫院競爭的核心就是學科的競爭，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養是學科發展的根本，只有重視人才培養和梯隊建設才能形成學科的優勢。學科不僅代表着醫院的水平和特色，決定着醫院的競爭力和發展後勁，而且與醫院的形象和聲譽也密切相關。為了確保學科有優秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，我院今年要繼續根據學科發展需要選送學科骨幹和優秀青年醫師外出進修深造。兒科在我院是一塊空白，而且也是利潤點，我院計劃派一名年輕醫師進修兒科，派護士進修兒科護理，爭取把兒科發展成為我院的特色專科。五官科在我院也是盲點，雖然不是收入的支撐點，但是為我鎮老百姓提供方便的服務後，患者宣傳我們，自然也就帶動了其他業務的發展，因此，我院計劃派一名醫師進修五官科。今年，我院計劃把人才隊伍建設列入重點工作，在科室能夠安排開的情況下，還要派臨牀醫師進修學習急症。婦產科是我院特色，為了能夠為特色專科提供保障，我院還計劃派B超室人員進修業務，派護士長學習護理部管理和護理工作的規範操作等。同時我院今年上報了化驗、影像、護理等專業人員的需求計劃，充實科室力量，把人員向高學歷和專業化推進，逐步形成“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精”的新格局，全面提升醫院的綜合實力。

3、進一步調整醫院收入結構，使醫院經濟健康快速發展。要使醫院業務步入良性軌道，提高業務總收入的“含金量”是關鍵，還必須繼續調整醫院收入結構，控制藥品佔總收入比例，充分發揮治療檢查和功能科室的作用，使之趨於合理。今年醫院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎上下調2—3個百分點，力爭使全年的藥品收入比例控制在50%以內。

4、強化醫療環節質量控制，提高醫療質量，杜絕醫療事故發生。進一步健全質量管理組織，完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系，嚴格質量管理制度。實施質量實時監控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中。加強醫療文書書寫的規範，提高病歷內涵質量。病歷質量反映了醫院的醫療質量和管理水平。醫療文書書寫作為質量管理的重點，要以抓好病歷質量帶動整個醫療工作。繼續組織醫務人員認真學習《醫療文書書寫規範》、《處方管理辦法》等規章制度，並進行培訓和考核。把病案質量監控的重點放在環節質量監控上，強化病案書寫者自我檢查、科室病案質量小組監控、病案室監控和病案管理委員會監控措施。加大平時抽查力度，對抽查的結果，及時公佈，按標準獎罰，同時每半年對全院住院醫生病案進行檢查評比並將結果通報全院。進一步加強醫院感染的監控措施，按照醫院感染規範要求，認真做好院內感染監測工作並按規定及時上報傳染病疫情。加強法制教育，規範醫療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防範醫療差錯事故的發生。

工作計劃 篇5

為進一步改善轄區環境狀況，為居民營造良好的人居環境，建設美好家園，社區堅持以十八大重要思想為指導，以改善轄區環境質量為目標，結合山水園林城市的總體要求，特制定創建“綠色社區”工作計劃：

一、建立健全領導機構，各方共同參與，合力推進“綠色社區”創建工作

1、為了進一步創建推行“綠色社區”，將成立由社區黨委書記任組長的創建“綠色社區”領導小組，並由社區城建衞生專幹負責創建工作的組織、協調。

2、社區準備印製環保宣傳大海報，發到社區居民手中，宣傳創建“綠色社區”知識，使“綠色社區”概念進入千家萬户，號召居民從日常生活中開展創建“綠色社區”活動。認識到創建的重要意義，認識到“綠色社區”的內涵。

二、成立社區“綠色社區”志願者隊伍，加強培訓，為創建工作提供業務骨幹

1、社區的“綠色社區”創建工作剛啟動，轄區居民對“創綠”的認識還不足，還有一些模糊，為了讓居民充分理解“綠色社區”的內涵，更有效的開展工作，社區將成立“綠色志願者”，通過他們提高轄區居民對環保、對綠色的認識。

2、社區邀請專職人員對創建“綠色社區”的意義進行講解，提

高大家對“創綠”的認識和理解，為創建工作提供業務骨幹。

三、籌措經費，重點投入，保障創建工作順利進行

創建“綠色社區”工作要取得成效，資金的投入是必不可少的。社區將投入一定經費用於小區綠化建設，併成立專職保潔隊負責小區的環境衞生。

四、立足社區，立足居民

1、在轄區內開展“綠色樓道”、“綠色家庭”、 “綠色標兵”的創建活動，宣傳教育面達到80%以上，社區設置環保宣傳櫥窗，對居民進行環保法律、法規和環保知識教育。宣傳教育內容定期更換，全年不少於4次。

2、環境整潔美觀，公共設施保持完好，車輛停放整齊，無露天市場和違章建築，無亂張貼，無焚燒垃圾、樹葉、露天燒烤等現象，社區可綠化面積達到35%以上。

3、實行生活垃圾分類回收，生活垃圾袋裝化，設置分類回收標誌，定點存放，日產日清。

4、在居民中廣泛宣傳節水、節電、資源循環利用等環保行為，努力提高社區居民的環保意識，自覺保護環境。提倡居民使用獲得環境標誌或節能標誌等對環境友好的無磷洗衣粉、冰箱、空調等環保產品。

5、社區每年組織轄區志願者參加2次以上的環保活動。

6、利用駐社區單位、學校的共建資源優勢，協助做好創建活動的開展。

五、創建活動在社區有序開展

第一階段：宣傳發動階段（20xx年2月1—4月30日）

召開駐社區單位主管領導及居民代表會議，進行動員和工作部署。認真學習省、市、區及街道有關文件精神，嚴格按照創建“綠色社區”標準，制定創建“綠色社區”工作方案。

第二階段：創建工作實施階段（20xx年5月1日—9月30日）

1、結合創建活動的開展，舉辦各種環保知識講座和培訓，使居民明確環保的準確概念。提高環保認識，增強環保意識，積極參加環保實踐活動。

2、開展“垃圾分類”、“節水節電”、“推廣使用再生紙”等宣傳和實踐活動。

1）舉辦環保科普講座，以社區的家庭主婦為主要對象，講解日常生活中的環保小常識，並利用板報、牆報等生動、形象的形式介紹環保基礎知識和綠色產品。

2）在生活區內設置垃圾分類箱，提倡居民在家裏做好分類工作，並將分類好的垃圾投放到垃圾分類箱內。

3）積極為轄區內的機關、商店、學校、醫院等單位減少垃圾的投放獻計獻策。

3、美化居住環境。在轄區內大力開展植樹、種花、養草活動，逐步使社區的環境美化、綠化、靚化；開展居民樓院、生活小區、小街小巷、集貿市場的衞生整治，抓好日常保潔工作；禁止在轄區公共地域擺攤設點，暢通交通秩序。

第三階段：創建工作總結階段（20xx年10月1日—12月31日） 社區對創建“綠色社區”活動進行自查，查找並糾正問題，確保創建活動質量。

工作計劃 篇6

學校教育要樹立“健康第一”的思想。新形勢下如何針對少年兒童成長的特點，加強學生的體育、衞生健康教育，培養學生強壯的體格、較強的活動能力、健康的生理和心理、勇敢頑強的毅力、艱苦奮鬥和團結合作的精神，使他們更加適應現代社會的需要，是小學階段的體育和健康教育迫切需要解決的新課題、新任務。因而本着科學、全面、可比、可行性原則，制定本計劃。

一、 指導思想：

學校健康教育是學校系統教育的重要組成部分，培養學生的各種有益於自身、社會和全民族健康的行為和習慣，提高衞生科學知識水平，從而達到預防和減少兒童少年某些常見病和多發病，儘可能避免意外傷亡事故，增強體質，促進身心發育，為一生的健康奠定基礎，

二、學校健康教育的任務：

1、 提高學生衞生知識水平;

2、 降低學校常見病的發病率;

3、 提高生長髮育水平;

4、 促進兒童少年心理健康發展、預防心理衞生問題;

5、 改善學生對待個人公共衞生的態度;

6、 培養學生的自我保健能力。

三、學校健康教育的目的：

1、促進學生身心健康發展，保證學生們具有旺盛的精力、愉快的心情投入學習，養成良好的衞生習慣。積極參加體育鍛煉，增強體質。

2、培養學生正確的飲食和衞生習慣。注意飲食衞生，吃好早餐，一日三餐，定時定量，不偏食，讓學生知道暴飲暴食的危害。

3、根據學生的年齡特點，由淺入深，循序漸進，提高健康教育課的效果。

四、學校健康教育的內容：

1、 使學生理解健康的概念，培養健康的意識行為，懂得預防食物中毒的方法;

2、 讓學生了解適時、適體的穿着有益健康，引導學生培養樸素、大方、適時的穿着風格;

3、 使學生認識吸毒的危害，教育青少年千萬不要因好奇去嘗試吸毒。

4、 讓學生了解心理健康的概念和心理健康的標準使自己逐步具備良好的社會適應能力。正確看待自己身上的生理和心理變化，培養獨立思考能力，善於聽取別人的意見，控制自己的情緒，多參與集體活動，培養良好的興趣，並懂得如何自我保護;

5、 瞭解市容環境衞生不僅影響廣州市的形象，而且影響全市人民的健康，懂得愛護環境衞生從我做起。

6、 讓學生了解學校健康促進的內容，並在行動上支持和參與學校健康促進活動。

總之，加強學生的體育、衞生健康教育，培養學生強壯的體格、健康的生理和心裏、勇敢頑強的毅力、艱苦奮鬥、團結合作的精神，是學校教師的職責;學校體育、衞生工作，必須抓緊抓好，使學生不僅能學到知識，而且身心健康，體格健壯，使我校的健康教育工作及衞生管理工作再上一個台階。