自律工作計劃5篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作同時也不斷更新迭代，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的自律工作計劃5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

自律工作計劃 篇1

作為一名大學生，我們要抓住時代賦予我們的機遇，不斷拼搏進取，不斷求實創新，不斷提高自己的物質文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優秀人才。因此，為開拓同學們的視野，豐富同學們的業餘文化，促進校園文化傳播，提高公寓生活質量，學校創辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務部順應而生。

服務部基本工作：創辦文化吧，管理文化吧

服務部服務理念：服務桂電，豐富校園文化生活

服務部服務宗旨：用心服務，鍛鍊自我

服務部服務精神：熱忱敬業，誠信負責

以下是服務部工作計劃：

一、 近期工作計劃：籌備文化吧創辦。創辦分為文化吧修建、經營。

1.修建規劃

（1）文化吧地點選取。 由學生自律委員會多方面勘察，經學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠羣樓旁崗亭對面處。

（2）文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺於文化吧門前，供書籍擺放等。

（3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統計後交由服務部負責人。服務部負責亭子內部壁畫裝飾，書刊架子選購。

2.經營規劃

（1）文化吧市場調查。方法為抽樣調查。由服務部負責擬好市場需求調查問卷，調查同學們喜歡書籍名稱，綜合同學們對文化吧的建議做成問卷，針對男生女生宿舍展開抽樣調查。問卷A4紙2-3頁，100-200份。自律委員會所有成員均要參與調查。

（2）購買、預訂書刊。服務部根據調查結果，負責做好書刊預定、購買計劃。

（3）文化吧宣傳。宣傳部繪製一張海報張貼在東園食堂門口，七張A3宣傳報貼於各個樓棟一樓。

（4）文化吧營業

營業時間：文化吧於20xx年10月11號正式營業。營業時間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

營業目的：為同學們提供便利的預定或購買書籍，為勤工儉學同學提供就職機會。

營業對象：桂林電子科技大學所有師生。

營業內容：出售各種有影響力書刊、雜誌、書籍；為同學們代訂書刊、雜誌、書籍。

營業模式：桂林電子科技大學勤工中心監督指導。自律委員會自主經營管理。

二、 發展計劃：管理好文化吧

1、成立組織機構。召開自律委員會大會，成立桂林電子科技大學公寓文化吧管理委員會，選拔總經理、副總經理、財務部、物流部、市場部人選，落實部門職責。

2、制度管理。由服務部擬定《公寓文化吧規章制度管理》草案，通過自律委員會大會討論進行修正、立案，即日執行。

3、賬本表製作。賬本表分為書刊進貨登記表、書刊出售登記表、營業額統計表同學預定登記表。由服務部擬定，通過自律委員會大會討論進行修正、裝訂

4、值班人員安排。由服務部根據值班人員課程表制定好值班表。

5、設立意見箱。由服務部參照校內外意見箱，設立具有創意性的意見箱，以促進公寓文化吧的日益完善。

以上就是我們服務部本學期基本工作計劃，我們每一位同學都應該有責任、有信心把服務部建設好，將文化吧辦好！

自律工作計劃 篇2

作為一名大學生，我們要抓住時代賦予我們的機遇，不斷拼搏進取，不斷求實創新，不斷提高自己的物質文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優秀人才。因此，為開拓同學們的視野，豐富同學們的業餘文化，促進校園文化傳播，提高公寓生活質量，學校創辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務部順應而生。

服務部基本工作：創辦文化吧，管理文化吧

服務部服務理念：服務桂電，豐富校園文化生活

服務部服務宗旨：用心服務，鍛鍊自我

服務部服務精神：熱忱敬業，誠信負責

以下是服務部工作計劃：

一、 近期工作計劃：籌備文化吧創辦。

1.修建規劃

（1）文化吧地點選齲 由學生自律委員會多方面勘察，經學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠羣樓旁崗亭對面處。

（2）文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺於文化吧門前，供書籍擺放等。

（3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統計後交由服務部負責人。服務部負責亭子內部壁畫裝飾，書刊架子選購。

2.經營規劃

（1）文化吧市場調查。方法為抽樣調查。由服務部負責擬好市場需求調查問卷，調查同學們喜歡書籍名稱，綜合同學們對文化吧的建議做成問卷，針對男生女生宿舍展開抽樣調查。問卷a4紙2-3頁，100-200份。自律委員會所有成員均要參與調查。

（2）購買、預訂書刊。服務部根據調查結果，負責做好書刊預定、購買計劃。

（3）文化吧宣傳。宣傳部繪製一張海報張貼在東園食堂門口，七張a3宣傳報貼於各個樓棟一樓。

（4）文化吧營業

營業時間：文化吧於xx年10月11號正式營業。營業時間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

營業目的：為同學們提供便利的預定或購買書籍，為勤工儉學同學提供就職機會。

營業對象：桂林電子科技大學所有師生。

營業內容：出售各種有影響力書刊、雜誌、書籍；為同學們代訂書刊、雜誌、書籍。

營業模式：桂林電子科技大學勤工中心監督指導。自律委員會自主經營管理。

二、 發展計劃：管理好文化吧

1、成立組織機構。召開自律委員會大會，成立桂林電子科技大學公寓文化吧管理委員會，選拔總經理、副總經理、財務部、物流部、市場部人選，落實部門職責。

2、制度管理。由服務部擬定《公寓文化吧規章制度管理》草案，通過自律委員會大會討論進行修正、立案，即日執行。

3、賬本表製作。賬本表分為書刊進貨登記表、書刊出售登記表、營業額統計表同學預定登記表。由服務部擬定，通過自律委員會大會討論進行修正、裝訂

4、值班人員安排。由服務部根據值班人員課程表制定好值班表。

5、設立意見箱。由服務部參照校內外意見箱，設立具有創意性的意見箱，以促進公寓文化吧的日益完善。

以上就是我們服務部本學期基本工作計劃，我們每一位同學都應該有責任、有信心把服務部建設好，將文化吧辦好！

自律工作計劃 篇3

為了更好地做好學生工作，生化學院第一屆自律委員會在20xx年3月18日產生了，自律委員會 的產生將為我們生化學院的學生工作注入了新的血液，帶來的新的力量與希望。

生化學院自律委員會將積極創新，創造性地開展工作，辦出有特色、有意義、參與性強的好活動，為生化學院的學生工作提供保障，打下基礎；為廣大同學的大學生活增亮添彩；為廣大同學能在更加文明、健康、舒適的環境中學習生活儘自己的一份力量。 自律委員會本學期工作計劃如下：

一、定期召開工作會議

定期召開自律委員會部門會議。及時向委員傳達團委、學生會主席團的最新指示，統一思想，共同討論制定具體工作方案及實施措施，充分發揮大家的主觀能動性及創造力，“心往一處使，勁往一處用”，建設一支具有高度凝聚力的創造型團隊。並同時傾聽同學們對自律委員會工作的意見，鞏固優點，彌補不足，同學生會各部門做到互相監督、互相指正，豎立起自律委員會“公平、公正”的形象。

二、日常工作重心

首先，為了創造一個好的學習和生活環境，將不定期進行學生寢室檢查，以監督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題

第一、不定期進行晚歸、不歸檢查，並登記入冊，報送相關年級專業的輔導員，配合輔導員作好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。

第二、不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學院並交學院處理。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。。

其次，是加強上課、晚自習、早自習等出勤情況。

第一、加強對大一、大二學生上課情況的檢查，嚴格學生上課的考勤。主要包括遲到、早退和曠課。

第二、加強晚自習早自習的紀律問題，同時加強晚自習的檢查情況，為了創造更好的晚自習環境，給各位同學創造一個良好的晚自習和早自習的學習環境，自律委員會將組織相關人員參觀其他學院的晚自習、早自習，學習其他學院的優秀的做法，來使生化院的晚自習和早自習更有特色，更能有利於同學們自我提升、自主學習。

第三、每天組織相關人員檢查晚自習和早自習工作，並不定期對一些班級進行點名，對那些沒有參加晚自習、早自習的同學進行通報批評，並且每週將其公佈在公告欄。總之，這一切就是為了給大家創造一個好的學習環境。同時，在晚自習期間也會對宿舍進行檢查，對那些躲在宿舍不去上晚自習的同學進通報批評。

同時，還要排除各類干擾，維護正常的教學秩序。預防和防止打架鬥毆並及時有效的控制事態擴大。督察夜間熄燈後不按時休息，樓道內亂跑亂竄，大聲喧譁，打鬧，吹拉彈唱等行為，對那些屢教不改的同學將進行嚴厲批評。

尤其是六月份的畢業季，畢業生離校期間，更要進一步加強對校園安全文明的監督，這一個將作為我們自律委員會六月份的工作重點。

三、舉辦活動

我們自律委員會將定期舉辦一系列活動來豐富同學們的業餘生活，這些活動將從同學們生活中出發，讓同學們真正感受到大學生活

的樂趣，不會在大學中迷失自我。例如：我們將圍繞國家主席的“中國夢”開展一系列的活動。

生化學院自律委員會將以“全心全意為同學服務的宗旨”以維護校園的穩定為目的，增強每位同學高度的責任感以及主人翁精神，引導同學們樹立良好的羣體意識。對於陶冶情操、倡導健康文明的生活目標，保持和發展安定團結的政治局面，都具有十分重要的意義。

以上就是生化學院自律委員會的工作計劃。總之，自律工作在於平時點點滴滴，自律委員會決心“盡我所能，持之以恆”。

自律工作計劃 篇4

一、日常工作方面：

1.為加強學生宿舍的文明與衞生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我們將抓好常規工作，盡責盡職, 在原有的檢查方法的前提下進一步改進我們的方法，做到更公平、更公開、更透明。在原有的定期查衞生和查早晚歸基礎上，增加每週的突擊檢查，以更好的提高我院寢室衞生的整體效果。對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我院全體學生搞好寢室內務衞生工作。

2. 為使同學們瞭解更多的生活常識，培養同學們的正確生活習慣，我部可與其它相關部門一起合作,查詢生活方面的小訣竅，並定期以海報的方式向同學們推廣，方便同學們的日常生活。

3. 定期收集同學們對宿舍，食堂的意見與建議，以便能幫助學校改善宿舍，飯堂的管理,提高同學們的生活質量。

4.協助其它部門做好一些活動的後勤工作。

二、內部管理方面：

我們要加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。 1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。如例會時邀請其他部門的成員旁聽，聯絡大家感情。

2、我部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，及時完成我院及本部門分配的任務，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3，我部成員都將充分鍛鍊自己的能力，如部門例會時可以讓大家輪流主持，培養其管理 領導能力，查衞生時讓他們自己安排要查的樓棟及人員安排。

4、我們應該最大限度貼近學生的生活，瞭解學生的'需求，反映學生的心聲，平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。 同時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

三、活動方面：

1. 開展寢室大掃除、“優秀文明寢室評比”、“寢室設計大賽”，寢室裝扮等活動。使同學們自覺維護宿舍榮譽的同時豐富大家的校園生活。

2. 舉辦新老生商品展銷會，為即將離開學校的老生們提供一個“處理”以後不需要物品的機會，給新生一個購買“超值”物品的機會！把BBS上的商品交流辦到實際中來！ 3. 與其它部門合作，將一些上學期常被評為不文明寢室的寢室成員集中起來，參加各種公益活動，讓大家在實踐中感受生活中為他人服務的樂趣，同時激發大家的衞生意識。 4.我們可以聯合其它部門搞個聯誼酒會，增進同學之間的友誼。酒會上可採用一些自助零食，各種飲料，活動地點可以在學校禮堂，或者在操場上。

5．倡導大學生給父母或老師寫心裏話，然後做成小冊子，發給每一個人（包括老師），同學們可以帶回家給自己的父母看看，讓父母更多的瞭解我們周圍的同學包括他們自己的孩子的想法及成長的歷程，同時也讓老師們瞭解學生們的內心，營造一個交流 、溝通的平台。

自律工作計劃 篇5

莫泊桑説：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現了，就會有新的希望產生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收穫。在上學期，我部在大家的共同努力下，圓滿完成了各項工作。新的學期，為了更好的為同學服務，我部總結了以往的教訓以及經驗，將大致進行以下幾個方面的工作。

　一：班級檢查

每週，我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本着“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。在上學期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學期能夠繼續保持。同時，每月我們將評出最好的班級並頒發獎狀。

　二：宿舍檢查

衞生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創造良好的生活環境，在本學期，我部將本着“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內各個班級宿舍，並將檢查中發現的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出最佳男女宿舍各一個，並獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環境都能進一步的提高。

三：部內活動

我部將於最近組織一次部內活動，地點暫定於甪直古鎮，時間3月4號，並希望通過此項活動能促進大家的感情。

　四：積極配合兄弟部門

我們將積極相應院裏召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發現人才，積極備戰，提高我院的聲譽。

為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐，充分調動學生幹部工作積極性，本學期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護學院形象，營造良好的學習工作環境,譜寫理工分院新的篇章，現將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計劃安排如下：

　常規工作：

一、早晚自習的檢查：為進一步提高我院學生的學習積極性，將

加大對早晚自習的檢查力度;

二、晚歸檢查：為保證廣大學生的人生安全，預防安全事故的發 生，自律部每週將加強晚歸查寢的工作，保證學生及時就寢;

三、部門例會的開展：每週將展開一次部門例會，討論、及分配 這一週的部門工作，以便更好的完成學院以及學生會的工 作;

四、部門幹事培訓：為建設一支高素質的學會幹事隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效地幹事考核計劃來對本部 門幹事進行考核，形成良好的工作作風。考核工作將實行每 兩週一次評價制，考核評價每一名幹事的工作作風、工作態 度、處理問題能力、人際關係處理等各方面的真實情況。