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2020年上學期幼兒園大班年級組工作計劃範文(精選3篇)

2020年上學期幼兒園大班年級組工作計劃範文(精選3篇)

時間是箭,去來迅疾,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編整理的2020年上學期幼兒園大班年級組工作計劃範文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

2020年上學期幼兒園大班年級組工作計劃範文(精選3篇)

上學期幼兒園大班年級組工作計劃1

一、指導思想:

現代社會是高科技和知識經濟時代,幼兒教育需求也呈現多樣化,對幼兒教育的要求也不斷提高。為了適應國內現代化發展的需要,孩子們的教育不容忽視,我們必須從幼兒抓起,本學期,我們大班年級組將繼續認真落實《幼兒園教育指導綱要》,圍繞園內教育教學計劃,制定科學合理的年級組計劃,不斷提升本年級組教師的教育理念及課堂駕馭能力,為開展園本教研打下深入而紮實地基礎,以優質的服務得到社會與家長的認可。

以新《綱要》為指針,以愛為教育的基礎,彰顯以農村自然資源為特色的園本課程,促進教師的專業發展,努力營造學習和研究的氛圍,積極開展教育研究和課程改革的實踐,促進每一位幼兒、教師身心全面和諧富有個性地發展。

二、主要工作措施及目標:

1、完善年級組建設,建立良好的級風、級貌、爭創優秀年級組。

2、通過各種學習提高年級組教師的自身素質,加強對年級組教師的言行舉止的規範要求,力爭使級內的教師在園內起模範帶頭作用,爭當“優秀教師”。

3、加強年級內教師對園本課程的學習,認真學習園本教材,提高年級組教師的教育教學質量。

4、鼓勵教師積極參加各種有益身心健康活動,提高教師的交際能力,開闊教師視野提高教師綜合素質。

5、組織組內教師進行學習交流會,調動教師參與課題研究的積極性。

6、培養幼兒與同伴之間的合作能力和初步的集體主義精神。提高競爭意識,通過性多樣內容豐富的比賽活動,增強集體榮譽感。

7、發揮團隊合作精神,開展好師徒結對新老教師互幫互學活動。在年級組中,形成自我反思、交流分享的互動教研氛圍。

8、嚴格執行家長工作制度,紮實地做好家長工作,真正發揮家園社區的作用,共同為教育服務。

三、具體工作安排:

九月份:

幼兒活動:與弟弟妹妹交朋友、香香的麥餅、慶國慶活動。

教師活動:教師“愛與責任”主題活動、新教師過關課活動、師德格言交流、操節編排、教師基本功(彈唱)。

十月份:

幼兒活動:美麗的住宅小區、參觀銀行、秋天的田野、生活技能比賽(繫鞋帶)。

教師活動:新教師亮相課、一課三研活動、教師基本功(創意作品展)。

家園活動:家長助教活動。

十一月份:

幼兒活動:拾落葉、捉昆蟲、民間遊戲活動展:拋鐵箍比賽。

教師活動:教師人人一堂好課活動、青年教師業務達標考核彙報課。

家園活動:家長半日活動。

十二月份:

幼兒活動:撿石頭、“圖書分享”活動、防震防災演練。

教師活動:實習教師展示課、特色課程實施情況交流、教師教學經驗介紹。

教師基本功(講故事)。

家園活動:家長講座。

一月份:

幼兒活動:元旦故事會。

教師活動:迎新年聯歡、總結交流。

上學期幼兒園大班年級組工作計劃2

一、情況分析

新的一學期又開始了,這學期我們年級組每個班級都更換了一位老師,因此我們開學初首先要讓這三位老師迅速地熟悉班級,儘快地參與到班級管理工作中去。其次,我們今年大班每班的`人數都沒有超過35人,非常利於開展各種活動,因此,本學期我們將着重開展一些幼兒參與性較強的主題綜合性活動,以提高幼兒的各種能力。同時各班個根據自己班級的實際情況開展一些生成活動。

二、目標與措施

1、新教師儘快熟悉並參與到班級工作中去。

2、開展各種豐富的綜合性活動,提高幼兒的各種能力。

3、加強新教師的培養。年級組集體幫帶,組長經常聽課、評課。

4、提高教師駕馭生成活動的能力。不間斷地開展一些小型的生成活動,以提高教師駕馭生成活動的能力。

5、充分發揮教師的主觀能動性,積極參與教研活動。教研活動形式多樣,讓教師輪流主持教研活動,充分發揮教師的主人翁的精神。

6、加強對子課題和彩虹屋活動的研究。經常在教研活動中進行研討,探索更適合幼兒發展的教學方法和手段,及時進行總結和反思。每次彩虹屋活動前,先討論,再由教師輪流執筆完成教案,活動中年級組長做好活動過程資料的記錄(拍照),活動後進行反思和修改,以便進行更好地開展彩虹屋活動。

三、本學期活動安排

九月份:

1、編排新的早操和早操舞。

2、討論安排一學期的主題內容和重大活動。

3、完成各項計劃。

4、大帶小活動。

5、各班結合中秋節開展的生成活動。

6、討論下一主題《我是中國人》的重點。

十月份:

1、討論爸爸老師進課堂的活動。

2、開展“祖國多美好”的展覽會。

3、教研課評課活動。

4、本年級組的教研新形式的嘗試活動。

5、班級工作交流。

十一月份:

1、組織幼兒秋遊。

2、討論有關茶葉的生成活動。

3、第二次教研課評課。

4、家長活動安排。

5、彩虹屋研討活動。

6、下一主題的重點講解。

十二月份:

1、“西遊記”表演會的討論。

2、表演會的具體安排。

3、彩虹屋研討活動。

4、評課活動。

5、下一主題的重點講解。

6、元旦慶祝活動的討論。

一月份:

1、跳繩比賽。

2、講故事比賽。

3、學期工作總結交流。

上學期幼兒園大班年級組工作計劃3

一、指導思想

在新學期中,大班年級組教研工作要繼續遵循“綱要”和“課程指南”的新要求,以園本課程的研究和開發為載體,並認真貫徹二期課改的精神和理念,立足課堂教學,大力開展教學專題研究,以教促研,以研促教。努力實現以幼兒發展為本、以教師發展為本的教育宗旨。提高全組教師的教育教學水平。

二、主要工作

1、以教學實踐為載體,研讀教育理論知識,促進教師把理論知識轉化為具體的教學行為。

首先,繼續結合教學需要組織教師研讀“綱要”和“課程指南”,讓教師能夠逐漸理解、領會、內化,真正實現理論指導實踐,轉化教師教學觀念和教學行為的目的。

其次,針對園本課程研究和開發的需要,抓住課程開發中發現的問題、遇到的難題,以採取輪流主講、教研沙龍的形式,並運用有關園本課程的理論知識進行分析、討論、交流,從而解決在園本課程開發中所碰到的問題。最後,根據本組教師在教學中所碰到的一些共同性問題,有針對性地選擇所需的理論知識一起學習、研討。使教師得到先進理論知識的引領。

2、繼續大力推進園本課程的研究和開發,促進園本課程的不斷完善,並且提高教師的教育教學能力,優化教學策略,促進幼兒的全面發展。

園本課程的研究和開發是我們幼兒園的一項重要工作,經過上學期的實踐,以初步形成了園本課程的基礎框架。本學期,在此基礎上要繼續積極探索,逐步地充實、發展,使園本課程的體系得到不斷地完善,更適合本地區幼兒發展的需要。

通過對園本課程研究和開發的實踐工作,促進教師發揮主動性、積極性和創造性,提高教師的觀察力和對教育契機的捕捉能力,從而更好地實施園本課程,優化教學策略,提高教學效果,落實以幼兒發展為本、以教師發展為本的宗旨。達到師幼共同發展的目的。

3、增強以研促教、以教促研的意識,加大課題研究的力度。

教科研可以説是教育教學的生命線,以研促教是開展教育工作的需要。本學期我們大班組要對《生成活動與預設活動》這方面的課題進行研究。在研究過程中,我們要立足課堂,做到教和研齊頭並進,通過學習、實踐、反思、研討、積累經驗這樣循環往復地過程,使教師自己的教學行為在反覆地研討中不斷地優化,更符合幼兒發展的需要。同時又能讓教師在反覆的實踐中積累經驗。

4、結合青年教師教學評比活動和學科帶頭人展示活動,組織教師進行自評、互評活動。

本學期,年級組公開觀摩教學活動主要是結合園內青年教師教學活動評比和學科帶頭人展示活動這兩個活動開展的。並且通過組織教師自評和互評提高評價反思的能力,促進教學能力的提高。

5、在年級組中形成互相聽課、互幫互助的氛圍。

主要以結對子的形式開展互相聽課活動,形成互幫互助、互相學習的良好氛圍,共同提高自身的教育教學水平。

三、具體活動安排

九月:

1、傳達區教研室工作計劃、本園保教工作計劃、本年級組教研計劃。

2、討論制定出九月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

3、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

4、交流開展主題活動的情況、傳達專題計劃。

5、觀摩學科帶頭人展示活動並組織討論。

十月:

1、討論制定出十月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價和反思。

4、交流開展主題活動的情況、專題研討沙龍。

十一月:

1、討論制定出十一月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、繼續觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價反思。

4、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。

十二月:

1、討論制定出十二月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價反思。

4、專題研討沙龍、交流開展主題。

一月:

1、討論制定出一月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、總結交流。

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