職業病防治法宣傳週活動簡報

職業病防治法宣傳週已經到來了，以下是小編為大家準備的職業病防治法宣傳週活動簡報供大家參考，希望能給你帶來幫助！

職業病防治法宣傳週活動簡報1

20xx年4月25日至5月1日是第14個《職業病防治法》宣傳週，為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步普及職業病防治知識，營造良好社會氛圍，國家衞生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會決定聯合開展20xx年《職業病防治法》宣傳週活動，宣傳主題：健康中國，職業健康先行。

職業病因為有明確的致病因素一般是可以預防的。預防職業病的關鍵是控制職業病危害因素的發生，減少勞動者對職業病危害因素的接觸。常見的預防措施包括工藝措施、工程措施、個體防護措施、衞生保健措施等等。鑄造生產中的型砂採用低遊離二氧化硅替代高遊離二氧化硅的石英砂、水溶性塗料替代酚醛樹脂塗料、二甲苯溶劑替代苯溶劑等等。這些措施均較大程度地降低了物料對作業者身體健康的危害，從源頭上消除或降低危害的產生，屬於工藝措施。礦山破碎過程生產產生的粉塵是導致矽肺病的主要職業病危害因素，這些粉塵的產生從工藝上是難以解決的，多采用除塵系統將粉塵通過除塵器淨化除塵；許多噪聲設備多采用隔音板將噪聲隔離；鍊鋼系統為防止熱輻射對作業工人的健康危害常採用的隔熱裝置；這些措施均為工程技術措施。如果工藝和工程措施難以實現的情況下，人們往往採用比較被動的防護措施，即危害因素接觸者佩戴個體防護裝備，來減少或降低各類危害因素的接觸水平，如佩戴防塵口罩防塵、佩戴耳塞耳罩防噪聲、佩戴防毒面具防止毒物接觸等。還有一些危害因素，勞動者接觸後可能會導致體內某些代謝物質喪失，從而能產生代謝功能紊亂，如勞動者如果接觸強高温會導致體內失去必須的鹽份，而產生中暑、休克等嚴重危害，這種情況可採取為接觸者適當地補充鹽的攝入，從而控制或減少高温中毒的發生，這些措施成為衞生保健措施。

我國幾十年的職業病防治工作中，總結出了許多職業病防治工作經驗，如“革”、“水”、“密”、“風”、“護”、“管”、“教”、“查”等防塵“八字方針”，在建國以來的防塵工作中都發揮了非常重要的作用。“革”既是革新技術，改革工藝過程，革新生產設備，使生產過程中不產生或少產生粉塵，以低毒粉塵代替高毒粉塵，是防止粉塵危害的根本措施；“水”為濕式作業，採用濕式作業來降低作業場所粉塵的產生和擴散；“密”即密閉塵源，對不能採取濕式作業的場所，應採取密閉抽風除塵；“風”是通風除塵，通過合理通風來稀釋和排出作業場所空氣中粉塵；“護”即個體防護，為接塵工人佩戴防塵口罩來減少粉塵接觸；“管”即加強管理，建立健全防塵的規章制度，定期監測工作場所空氣中粉塵濃度；“教”即宣傳教育，對企業的安全生產管理人員、接塵工人應進行職業病防治法律法規的培訓和宣傳教育，瞭解生產性粉塵及塵肺病防治的基本知識，使工人認識到塵肺病是百分之百可防的，只要做好防塵、降塵工作，塵肺病是可以消除的；“查”即加強對接塵工人的`健康檢查、對工作場所粉塵濃度進行監測和各級監管部門對塵肺病防治工作進行監督檢查。

綜上所述，我們在日常生產活動過程中，首先應瞭解你所從事的工作是否存在職業病危害因素，可能產生哪些健康危害，如何有效地防治這些危害的發生，是保證我們健康、快樂、體面工作的前提和條件。

職業病防治法宣傳週活動簡報2

4月25日至5月1日是第14個《職業病防治法》宣傳週， 今年的主題是“健康中國，職業健康先行”。4月25日，安監局和疾控中心聯合開展《職業病防治法》宣傳活動，在北國購物廣場，疾控中心和安監局的工作人員為前來諮詢的市民答疑解惑，並向市民發放宣傳材料，宣傳《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準，用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衞生監管，勞動者應當依法享有的職業衞生保護權利等內容。

隨後，主辦方還把宣傳活動送到企業。在興輝陶瓷有限公司設立的宣傳點上，有的員工拿到宣傳資料後便認真讀起來，有的主動走到宣傳台前索要宣傳材料。

主辦方負責人表示，未來一週，他們將分組深入全旗各危化企業，面對面把相關法律法規送給企業員工。

職業病防治法宣傳週活動簡報3

在全國第十個職業病防治法宣傳週活動期間，鹽邊縣總工會組織力量，認真開展好系列活動。

4月27日，縣總工會與縣安監局、衞生局、人力資源和社會保障局聯合在縣移民廣場舉行以“貫徹《職業病防治法》關注職業安全健康”為主題的大型宣傳活動，在活動現場，向過往羣眾發放《職業病防治法》宣傳資料500餘份，還向他們詳細講解了塵肺病的預防、鑑定、診斷、治療等相關知識。

為使職業病防治工作落實到基層企業，縣總工會將《職業病防治法》宣傳資料1000餘份分發到各煤礦企業職工手中。同時召開了會議，對貫徹縣總工會、縣經濟商務局、縣人力資源和社會保障局、縣衞生局、縣安監局、縣工商聯聯合會聯合轉發的《關於在職業危害嚴重的企業實施職業病防治專項集體合同工作的通知》作出了佈置，要求各級工會要牽頭組織開展職業病防治平等協商和簽訂專項集體合同工作，並履行監督檢查職責，同時要求用人單位認真落實職業病防治規劃，加強職業病危害治理，切實保護勞動者身體健康。