落實三項調查工作彙報

為切實貫徹落實國家、省、市人口變動、勞動力和羣眾安全感三項調查工作會議精神(以下簡稱“三項調查”)，紮實做好我區的“三項調查”工作，按照國家、省和市統計局的統一部署，結合我區的實際情況，我們不斷總結經驗，提升水平，創造性地開展工作，高質量地完成“三項調查”的各項工作任務，幾年來，尤其是近年來取得了較好的工作成效。我們的主要做法是：

一、區政府重視支持，變部門行為為政府行為。

區統計局作為這項工作的組織實施部門，着力當前，着眼長遠，積極主動爭取區政府重視支持，變部門行為為政府行為，高位推動“三項調查”工作的開展，一是將此項工作納入政府工作和統計局重要的常規工作;二是爭取到必要的財政經費預算。儘管不多，但納入常規預算，能切實地解決基本支出需要。X年我區以區政府名義下發了吉青府辦字[X]42號文件，明確各抽中鄉鎮(街道)和區相關部門單位工作職責。文件明確規定：“今後此項工作具體由區統計局負責牽頭組織實施，相關單位要大力支持配合，各司其職，確保工作順利完成。”當時分管區領導、朱謀俊常務副區長親臨會議強調工作，提出要求。因此，我區每季開展的勞動力抽樣調查，由於政府推動，鄉鎮重視，部門盡心，人員盡力，效果明顯，得到了上級主管部門的高度讚揚和肯定。

二、切實做好“兩員”的選調工作。

為做好“三項調查”工作，穩定調查隊伍，在選拔“兩員”人員時，我區要求，要充分考慮到工作的延續性和人員的穩定性，調查員文化素質較高，要具有較強的與人溝通能力，並熟悉本村基本情況，政治思想好，工作作風過硬，工作認真細緻，能為被調查户保守祕密。具體做法是原則上調查員由村委會的會計或主任擔任，調查指導員由鄉鎮專職統計員或鄉鎮幹部擔任。

三、切實抓好業務培訓工作。

按照區政府文件要求，區統計局每次調查前均要下發關於召開全區“三項調查”工作會議的通知，召開專門的工作培訓會。各抽中鄉鎮(街道)的分管領導、調查指導員(鄉鎮統計員和鄉鎮幹部)、調查員(被抽中村、居委會工作人員)必須一個不缺地參會，會上對當季的“三項調查”工作進行全面部署，對“三項調查”業務進行認真培訓。同時，統計局普查中心主任為業務總牽頭人。其他每個同志則對應一到兩個調查點作為業務責任人，負責督查、指導、協調各環節工作。

　四、把握重點，突破難點。

在全面做好“三項調查”每一個環節工作的基礎上，我們十分注意把好重要環節，重要指標的審核、複查和評估，清查摸底填寫户主姓名底冊和正式登記前的不確定情況核實是兩個最重要環節;人口總量，出生、死亡和流動人口數量，就業、失業狀況指標等是最重要的指標。這幾個方面我們在調查過程中都予以十分地重視和評估。

　五、建立獎罰機制，嚴把數據質量關。

為切實提高各級調查人員責任感和求真務實的工作作風，堅持實事求是，依法調查。我們在對非國家工作人員擔任調查指導員、調查員予以必要的誤工補貼發放的基礎上，還建立了工作評比制度，對工作優秀的調查點和調查員納入獎勵範圍。完成調查工作任務，驗收合格的即下發誤工補貼，工作優秀的年底再予以評優評先獎勵。同時，以統計局工作人員為主選調有經驗的業務骨幹從事審核、錄入工作，避免出現審核、錄入錯誤。