做個真正的教師作文

今天，全校教師都看到了校長十年前的教案以及班級日記，都深受感動，我也慨歎良多，一個老師，如此認真的備課，一個班主任，如此珍惜學生的成果，不能不令人深深地震憾！我屬於那種有點兒心高氣傲的人，很少服輸，也很少佩服人，但此時，面對校長的教案，我不得不承認，自己不要説是優秀，甚至合格的老師也算不了，我不得不被表面上高聲大氣、不拘小節的校長，竟有如此的慎密的心思所感動！這不能人令人深思，令人欽佩！

一個班主任老師，班級工作做到了這個份上，教案備到了如此程度，不出成績，不令學生心服，那才是怪事，即使是什麼原因暫時沒有取得優秀的成績，但你能否認這是一名優秀的老師嗎？

是啊，班級日誌的點化，也許會對孩子有終身的影響，但我們平日裏只顧教給學生多少知識，但對他們心靈的誘導作的太少，我想，費些心思在學生的身上，才能夠“種瓜得瓜，種豆得豆”吧？

由此我想，以校長的敬業精神，以他十年前就有的教學構想，以他當年作為一名普通教師或班主任所作的一切，他真的可以向着大家説：“老師們，向我看齊！”他真的可以大聲地責罵我校任何一名老師授業不精、用情不深！難得！！這也讓我明白，不是所有的領導都是鑽上去的、混上去的也不是運氣好碰上去的，雖是個小小的農村學校校長，但是，那可是憑自己的才能、熱情、執着幹上去的，這不能不令人由衷的欽佩！不能不讓人感歎，這才是真正的教師，無愧於心的人民靈魂的工程師！

可惜“曲高和寡”知音難覓，本校近八十名教師，不要説人人如此，就是每個年級組長都能夠如此，也足以帶領大家開創一個嶄新的教育局面，可歎校長“高處不勝寒”！所謂的中層領導者一個個小小年紀都想着指手劃腳的讓他人去幹工作而自己卻坐享其成，真幹實幹的太少，真才實學的也太少，能夠真正可以作為老師表率的更少，黨中所謂的中層領導，真正敢理直氣壯地對老師們説：“同志們，向我看齊！”的人有幾個？是誰？

可惜了一位真正的`優秀教師！在校長的位子上坐成了“寡人”，可惜了一位真正想幹點事業的人才，誤入“鮑魚之肆”久而“不知其臭”，平日裏吃吃喝喝，談笑風生，似乎是很壯觀，很團結的一個領導隊伍，可是到了關鍵時刻，上情不能夠下達，互相推諉扯皮，事事推行難於上青天，於是都告訴校長：“老師們不聽話！”可是，哪位所謂的中層領導幹部，不要從網上胡拼亂湊，能夠如校長一樣拿出幾篇象樣的教案？寫出幾篇拿得出去的文章？辦得幾期可看的班級刊物？鳳毛麟角！

那些個所謂的中層領導，一個個道貌岸然，搖頭晃腦，“拿着雞毛當令箭”，自己在教案作業上投機取巧，還互相包庇縱容着都少勞多得！有的人寫了幾節教案，一次作文都沒有批，查曰“夠了！”而有的人備寫了幾十節，作文批了三篇，卻查曰“缺一節，罰款50大洋！”誰能心服？如此，老師們只好都抄抄寫寫，以寫夠規定的次數，讓中層領導們無話可説，無孔可罰，但那是什麼教案，當然是給領導查的，哪有什麼實用性？於是，終於有這麼一天，校長親自查教案，才覺出教案的悲涼可笑！才感覺出了本校現狀堪憂，真正地心痛起來了！於是乎，下決心整動“吏治”，責令中層領導們制定方案，於是乎便出台了更沒有實際意義，更麻煩而不可行的十一條備課要求，純粹的“十一股文”！結果可想而知！令人更憂！！

雖説世風日下，但教育這麼一個小小天地，實在也不值得大家爭什麼名，奪什麼利！但如此領導者，誰聽他的？聽了可能做到嗎？就我不能算是不聽話的老師，都不想聽，聽完的也絕對做不到！於是，校長氣極而泣，悲歎“關鍵時刻幹個工作咋就這麼難？！我想不通！”

“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，你當然想不通！想不明白！是啊，我校人多，魚龍混雜，是非顛倒，真正想幹點兒工作真的很難，校長難！老師們也難！主要是指手劃腳的“領導”太多！而能幹實幹的“公僕“太少！您想啊：如果讓幾隻猴子領導一夥人，大家雖然口頭上也承認，據説猴子是人的祖先，但人們會聽從這些“猴子祖宗”的指揮嗎？顯然不會！

於是乎，校長空有滿腔熱情、滿腹經綸，卻難以實施；老師們雖各司其職，但只求無過，不求有功；猴子們上欺下滿，上竄下跳，辛苦卻也無奈！

哈哈，森林公園裏歌舞昇平，上下太平，只要不侵犯到自己的切身利益，便一團和氣，但只要侵犯到自己的切身利益，誰都會橫眉豎眼“就憑你那兩下子，也敢欺負到我的頭上？”也就是！！再聰明再張狂的猴子畢竟也是低級動物，人耍猴子容易，但要想讓人聽從猴子的指揮，那就太難了！制度再多再硬有什麼用？你有你的千般計，我有我的老主意，猴子哪會比人強？哼！只能不了了之！

呵呵，“身教重於言教”這話適合教師之於學生，那麼，試想，對待孩子們尚且如此，何況大人？

我真的被這位真正想幹點兒事業的校長深深地感動，但同時也為這“堤之一穴”深深地惋惜！“千里之堤”都會“毀於一蟻”，何況如此多的一個螞蟻隊伍？