怎麼寫求職信意向

簡歷中最重要的一部分內容就是簡歷的求職意，那麼我們怎麼寫求職信意向？

怎麼寫求職信意向

一、求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閲讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。

我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以説，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

二、避免在同一份簡歷中寫了多個求職意向

多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。

三、求職意向應該寫在簡歷的中後部

求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置於簡歷的中後部。

四、避免沒有求職意向

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的`概率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，儘量與目標職位相匹配。

五、避免求職意向不明確

撰寫求職意向時，應儘量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

對於正在求職的朋友，可以根據上面的一些提示，重新更新下自己的求職簡歷，看看自己的簡歷上是否存在以下的問題，並及時改正。這樣才能有機會得到更多HR的青睞。

下面是比較差的求職意向和優秀的求職意向的對比。

不可取的求職意向

1、本人性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關係很好，善於溝通交流，多次參加校內組織的志願活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身於校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位諮詢，文祕，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段大段的關於自己的描述堆砌着一大堆好話套話空話，面試官並不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最後才提到，很容易被忽略掉了。

2、能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。

點評：該求職意向其實什麼也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作，適合做些什麼，都是一些空話。

優秀求職意向如何寫，言簡意賅

1、具有5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。

2、熟悉計算機軟件開發，熟練掌握、等語言。

3、擁有良好人際溝通技巧，做事耐心細緻，欲求行政、助理類初級職位。