優秀超市主管競聘書

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導能夠給我這樣一個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。這次競聘對於我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭成功與否，我都將一如既往的幹好本職工作，不辜負領導對我的期望。我競聘的崗位是店總經理一職， 下面我對自身狀況和競聘職位的認知進行以下闡述：

一、個人情況

我叫++現年27歲，專科學歷，現任++部經理一職，我於20xx年7月由++店調入++店任++經理助理一職，後由於工作需要，於20xx年6月調入++任經理助理、20xx年8月任++部經理、20xx年4月至今任++經理主抓全面工作。參加工作以來在各級領導的帶領下，在同事 們的支持配合下我認真做好各項工作、圓滿完成領導下達的各項任務，受到了領導的好評。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢，多年來我一直從事部門管理工作，無論在哪個部門我都能以高 度的事業心和責任感來要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於全局。無論是從管理還是到銷售業績年年都有提高，在不同的工作崗位上都作出了應有的貢獻，受到各級領導和員工的.一致好評和認可。

2、學習能力的優勢。我在工作後任然堅持學習積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己 的管理水平和專業水平。並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到學用結合。同時以實際行動帶領部門全體員工參加各類學習、培訓即使工作再忙只要有培訓活動，都要求員工參加。

3、有豐富的工作經歷。長期在一線工作對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的解決並有很好的結 果，公關協調能力較強，同時與各個職能部門有很好的合作關係。

三、對崗位的認識

我競聘的崗位是++超市店總經理一職，在競爭日益激烈的今天我們必須建立以企業文化為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。為保證企業財富最大化，我個人認為應按照季節變化、節假日、客流大小、競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場最大限度的挖掘每個陳列面、每個員工的潛能提高單店的銷售和毛利空間，不斷優化、提高、並利用嚴格的規範流程與新的經營理念使超市有更高提升，要想使我們的超市在競爭中取得最大的優勢就要做好以下幾點：

1、貫徹落實並制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理、保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度做好店內促銷活動，做好人員調配、商品貨源及陳列。

3、及時準確的開展市調工作，確保價位優勢及合理並制定針對競爭對手階段性對策。

4、掌控門店銷售及庫存情況，執行安全庫存制度，並加快商品週轉。

5、組織員工培訓，主要以 商品知識、銷售技巧及服務為主提高全店人員的整體水平。

四、競聘後設想：

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：

1、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入角色，虛心向老領導、有工作經驗的同事學習，提高工作的準確性、減少盲目性。

2、作為門店的負責人要充分認識到人才的重要性，引導員工樹立正確的的市場觀和競爭觀，勇於挑戰自己坦然面對工作中遇到的困難。適應市場發展，滿足不同客層的需求。

3、協助各部門做好門店的銷售工作，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作。加強員工業務知識培訓，提升員工的整體水平，做好監督、檢查、指導、考核等工作。

4、真抓實幹、務求實效作為門店負責人我一定認真貫徹上級領導的意圖，深入實際、關注市場根據市場變化及時採取措施，尋求策略。

5、密切聯繫羣眾、嚴格要求自己， 樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，依靠集體盡職盡責廉潔奉公，開拓創新使超市的各項工作不斷向前推進。

各位領導以上是我對自己基本情況和工作思路的彙報，不足之處請批評執政，謝謝大家。