教師例會講話稿範例

剛才，我們集中觀看了全省中小學“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會視頻會，會上，省教育廳主要領導就全省中小學“課內比教學、課外訪萬家”活動進行了安排部署，這樣高規格，全系統全員參加的視頻會議在我省乃至全國當屬首次，由省級教育行政部門強力推進的“課內比教學、課外訪萬家”活動在一個省的教育史上也屬首次，可見搞好這兩項工作的重要性和必要性。“課內比教學、課外訪萬家”活動我們學校分兩次進行了動員，學校也拿出了具體的實施方案。就這兩項工作，我説再説三句話，第一句不生厭倦情緒，這種情緒包括我在內是或多或少存在的，“課內大比武”其實我們過去也是這樣做的，只不過沒有這樣提，“課外訪萬家”過去我們也訪過，只不過沒有那麼大的規模，所以沒有必要生厭倦情緒。第二完成規定動作。嚴格按照教導室、工會制定的方案，把各項規定動作在規定的時間內做到位，學校絕不加碼，絕不拔高要求，卞主任、嶽主席多看市局方案，按市局統一部署時間提醒老師們按時完成，老師們也要認真看教導室、工會的安排，做到心中有數，準備充分，按時上課、觀看、議課，按時走訪。第三強化資料意識。這兩項工作有大量的資料要收集整理，紙質的、電子的、聲像的，作為教師個人要對自己負責，自覺做好講課導學案的編寫、議課、觀課記錄，做好走訪記錄以及完成各種文字材料。教導室、工會按上次動員會分工，做好各自分管活動資料收集整理。

國慶假前及國慶假期間，我們做了大量工作，較為圓滿的完成了九月份工作，為本期工作奠定了基礎。

24日，鎮社保站到校宣傳城鎮醫保工作。這項工作拜託班主任加大工作力度，在原來每班10人的基礎上再加一把力，今年我們將過去未兑現的一併兑現。這項工作我也很煩，和社保站、社區鬧得不愉快，30日下午，社區、社保站、鎮黨委領導再次到校做工作，大家無論與公與私，幫助把這項工作再添一把火，力爭達到去年水平。

26日，我們參與教育廳、武漢理工大學、宜昌市團委組織的`留守兒童課題研究調研工作，班主任辛苦了，這也是上級教育主管部門對我們的信任，也為關心留守兒童做了一件有意義的事。

28日，我們慰問了所有退休、退養的公民辦教師，一天下來感受頗深，老同志對學校十分關心，也鼓勵着我們在崗的同志要倍加珍惜，好好工作，無愧教師這個稱號。

29日。周開林參加河溶鎮四屆一次人代會，大會選舉熊祖茂同志為河溶鎮人大主席團主席，段文學同志為副主席，選舉陳丹丹同志為河溶鎮人民政府鎮長，鄧程、羅鵬、曹靜、張毅為副鎮長，作為河溶人，對河溶的地方政治要有一定的瞭解，我向大會提了一項建議：維修官壋集鎮郝母寺街，相信會引起政府重視。彭俊同志參加當陽市科技節閉幕式，官壋小學第一次參加這個活動，能有上乘表現不容易，彭俊同志獲得優秀輔導員獎，參賽選手分別斬獲三個一等獎、四個二等獎、四個三等獎，學校要大力表揚。何春同志參加“課內比教學、課外訪萬家”活動視頻會準備工作，十分辛苦，假期還耽誤兩三天，昨天忙到半夜才有今天的效果。後勤的同志到北門小學考察食堂早點製作，為營養配餐做準備。

30日，我們召開營養配餐工作會議，這項工作還請後勤的同志按照會議精神和實施方案大膽探索實踐，在確保各方利益的前提下，努力提高後勤服務質量，為後續的學生自主持卡消費奠定基礎，這項工作的難度和壓力是可想而知的，上級的要求、家長的承受力、管理的難度、勞動的強度等，沒有一項是可以輕而易舉的克服的，拜託後勤一班人，多動腦筋，大膽實踐，齊心協力，必要時管理員、保管員、採購員等相關人員都要齊上陣，先行動起來，在實踐中尋找突破口。下午我們召開了家長培訓會，受天氣影響，集中培訓效果不理想，從本次家長培訓活動中更暴露出許多問題，父母雙雙外出打工的越來越多，隔代監護的越來越多，家長和學生的整體素質越來越低，我們開展工作的難度越來越大，從某種程度上也給我們敲了警鐘，這次“課外訪萬家”活動中，大家一定要深入家庭，走訪前先把自己要走訪的學生召集

起來開個會，摸清情況，進到家裏有話可説，對家長要求要嚴，明確提出家長如何關心孩子如何支持學校，否則，我們的教育環境會越來越糟。班主任記住上交材料：考勤表、試卷（要批改）、班級培訓材料、營養配餐徵求意見函，要做到不漏一人。