證券辭職信

擔任某一工作崗位時間長了，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那麼辭職信裏該包含哪些內容呢？下面是小編幫大家整理的證券辭職信，僅供參考，歡迎大家閲讀。

證券辭職信1

敬的公司及部門領導：

很遺憾在這個時候提出辭職申請。

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好12年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

　　申請人：李陽

　　二xxx年六月

證券辭職信2

尊敬的領導：

您好！

很榮幸成為公司的一員，無論對於XXXX公司還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和XXX證券工作感覺驕傲與滿足。在此段時間裏，我也發覺自己在各方面的能力也不夠，自己的表現也不能讓自己感覺滿意，也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，所以我還需要努力改進和突破。離開公司後，我打算去進修一些專業知識，考證，學習實用的技術，充實自己。經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位，我已經無法繼續在公司中工作下去。

再這裏感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批准！

此致

敬禮！

證券辭職信3

尊敬的領導：

您好！

很榮幸成為公司的一員，無論對於xxx公司還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xxx證券工作感覺驕傲與滿足。在此段時間裏，我也發覺自己在各方面的能力也不夠，自己的表現也不能讓自己感覺滿意，也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，所以我還需要努力改進和突破。離開公司後，我打算去進修一些專業知識，考證，學習實用的技術，充實自己。經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xxx位，我已經無法繼續在公司中工作下去。

再這裏感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批准！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

證券辭職信4

尊敬的領導：

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於19xx年xx月xx日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好xx年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的.關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展！

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

證券辭職信5

一位總經理的辭職信

X 總：您好!

今天，當我不得不懷着複雜的心情提筆時，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經理五個月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。儘管這五個月已經取得了我們公司歷史最好的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的因此，我們公司招聘高管，必須在您認識並接受改變自己的時候。

二、反思戰略思路的配合

一個企業的戰略要統領全局，是企業發展之大綱。戰略是基於企業使命的基礎上，充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素並配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。

1.今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營指標和問卷調查數據：

(1)幾個主要運營指標：

1、 20xx 年銷售額較上年增長-10.7%，20xx 年增長率為 2.3%;

2、質量方面：20xx 年配套產品退貨率為 13.8%;

3、 成本方面基本變化不大;

4、 交貨期沒有統計數據。

(2)下面是摘錄的部分調查問卷、訪談和文件記錄的數據：

1、 瞭解公司戰略規劃的員工佔比：3.8%;

2、認同企業而留下的佔比：5.1%;

3、員工公平滿意度：29.4%;

4、越級指揮普遍性：74.5%;

5、 文件執行率：13.4%。

近幾年業績徘徊的原因全在這裏：運營指標是結果，問卷調查的數據是原因。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過，企業由快速增長變成停滯不前，已經説明企業發展遇到了瓶頸，長痛不如短痛，趁現在企業效益還好，市場還給我們喘息的機會，應儘快把工作重心放到規範基礎管理上，否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質量、交期無法徹底保障的情況下，我們供貨越多風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!

事實上，在我進公司不久，您重新調整了 的年度目標。這個目標是在前三年業績徘徊的情況下，銷售額增長 32.8%。

回顧一下我們公司發展的歷史，我們企業的發展，得力於老闆您敏鋭的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業形勢，靠低端產品和價格優勢迅速膨脹起來的，我們賴以成功的增長模式就是複製規模。儘管您嘴上承認規範管理為陸續做了部門經理、副總經理的時候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

建築學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領着原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡直是天方夜譚，除非隊伍素質提升，要麼服從統一指揮，可這在我們公司卻難以實現。

證券辭職信6

尊敬的公司領導：

癸未年歲末，餘以弱冠之年辭興安證券來中期，至今兩載半矣。初以中期為期貨界之翹楚，心亦懷凌雲之志而盼展之。入公司後亦得黨總及諸領導之扶助，更有諸同事之情誼深厚，至今亦常念及而不敢忘。然時過境遷，終有分離之日，心亦惶惶而不快，念及從前，仍不勝嗟歎。

初拜至市場部，臨近黨總，聆聽教誨，受益良多，又得部門主管杜曉華之關照，組織會議、寫作課題、開展培訓，倡期證合作幾月有餘。越明年，轉至研發部，協助電視台開辦期貨欄目，寫作研發報告和專題，組織各類活動，春秋勞作，不捨晝夜，未敢心有怠慢。雖勞神費力，也覺有所精進，神氣怡然。至同年九月末，轉戰鄭州，獨組部門，更得蘇總之幫助，與鄭州商品交易所聯繫密切，攜部門同事與客户往來於豫冀等地，雖有開疆僻土之雄心，卻愧無卓著之成績，雖有車馬勞頓之苦，卻鮮有效率之拓展。然一年之間，大抵相安無事，雖無大功，亦算小成。 鄭州雖乃南北東西之要道所在，卻金融匱乏、市場低效，顧慮再三，餘於次年九月返滬，期間一年之酸甜苦辣，亦不足為外人道也。回滬之後，開始金融期貨之準備，辦刊物與大型之會議，因外界之因素，心神多有不寧，然畢竟算得盡職完成。值“宏觀經濟與金融衍生品”年會順利組織完成後辭別，也算得心無掛礙，安然離去矣。

人之將去，其言也善。餘不禁要發一感慨，希冀忠言之利於行也。公司之文化理念，自有他人所不及之處。然企業之經營卻如品牌加盟店之構架，員工與部門分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，則必失人和。然若改之不當，則效率匱乏。期間加之經濟學所言之“路徑依賴”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此種種，非餘之智所能解也。唯盼中期在諸領導與同事之協力下，仍執期貨業之牛耳，餘亦安心南下深圳，後會當有期矣。

此致

敬禮！

證券辭職信7

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領導：

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。兒童小故事

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

　　XXXXXX

　　X年X月X日

證券辭職信8

尊敬的x總、x總等公司及部門領導：

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於20xx年4月18日正式加入公司前身——原xx證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於xx君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！

祝x總、x總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

祝xx君安證券業務順利，飛速發展！

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

證券辭職信9

親愛的XXX：

您好。

由於身體的原因，不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意。

作為大姐與領導，我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您分享。

首先，向您表示感謝。感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭，在這裏工作不僅感受到温暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裏，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的羣體，一個年輕活潑的羣體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神，來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的羣體不斷的激勵着我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一羣同事而驕傲。

在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來。在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積澱。

感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。

其次，我要感謝這個公司裏所有的同事們。是大家給了我温暖和幫助。讓我在這裏工作快樂而温馨。感謝孟薇姐、趙惠姐、高林姐、陸彬哥、玉彬哥、韓雲愷大哥對我工作的鼓勵和支持。感謝前台活潑可愛的同事們。

祝願中信萬通的事業蒸蒸日上。道路越走越廣！

此致

敬禮！

證券辭職信10

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領導：

因為家裏和個人原因，本人決定辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。

本人於1999年6月18日正式加入公司（原國泰證券深圳分公司）以來，至今剛好11年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨，讓我學習到很多專業的東西，讓我做事成熟穩重。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因的需要，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將自已一些多年的夢想變成現實。誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持，我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批准，從而有利於我做好交接工作。

祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

　　辭職人：

　　年月日

證券辭職信11

尊敬的公司及部門領導：

因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於19xx年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

證券辭職信12

親愛的xxx：

您好。

無論對於國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日