員工離職申請書必備模板

篇一：員工離職申請表

員工離職申請表

注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交綜合

部，否則按急辭處理；

2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作；

3、此審批表結束後，交由行政部保存。

員工離職交接表

各相關部門：

請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續，並在相應位置簽名確認交接完成。

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------------------------------------------------------------------------- 財務部：

現有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續，於20___年 ___月 __日正式離職，請按有關規定結算工資，謝謝。

行政部經理簽名：日期： 2012年 月 日

篇二：員工離職申請表格式

代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。

二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一併繳回，否則視為

未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償並得依法追究。

三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。

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篇三：離職申請書範文

範文一

離職申請書

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離

職給公司帶來的`不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人：XXX

X年X月X日

範文二

離職申請

尊敬的領導：

您好！

在公司工作***天中，學到了很多的知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心裏也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處於快速發展的階段，同事領導都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀

態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己，重新出發，尋求新的進步。 此致

敬禮！

X

申請人：XXX 年X月X日

篇四：員工離職表格

員工離職申請表

簽發部門（簽章）： 簽發日期： 年 月 日

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1、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，並簽字確認。 2、辭職的員工應提前30日（試用期員工提前3日）向上級主管提出申請。

3、自提出離職申請之日起暫停發放工資。待補充人員到位並能獨立工作後再批准離職，並給予發放工資。否則後果自負，公司將不予結算工資，並追究責任。

4、離職人員填寫好離職原因簽字確認後，本表需專人負責傳遞，離職人員不得接觸。

申請人確認

_____

__年__月__日

離職手續移交表

公司各部門：

員工即將離職，請各部門協助做好各項移交手續。

行政人事部簽發人：

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注：本表僅作為辦理手續用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。

最後一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格後，行政人事部將為員工辦結離職手續。

離職原因調查表

談話人：被談話人： 筆錄人： 談話時間： 談話地點：

談話原因：

談話內容記錄：

最後一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格後，行政人事部將為員工辦結離職手續。

談話人簽字：

被談話人簽字：

筆錄人簽字：