【精選】辭職申請書範文彙編9篇

在當今不斷髮展的世界，有各項事務需要申請書，申請書可以使我們的願望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編幫大家整理的辭職申請書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭職申請書 篇1

××研究所人事處：

我於１９６９年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作，辭職申請書範文評析。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，於１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。我於１９９０年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

　　申請人：趙夢亮

　　×年×月×日

辭職申請書 篇2

尊敬的*老師：

您好！這段時間以來，我一直在思考這個問題，做了很長時間的思想鬥爭。真的很抱歉，由於我自身的原因，我無法繼續擔任*****職位，辜負了您這一年多來對我的培養，再次跟您説一聲“抱歉”！

擔任****這一年多時間，在*老師的指導下，我深刻的體會到自身在為人處事方面能力的不足，同時，這方面的能力也有很大的提高，讓我學到了很多都無法從課本上、從老師那學到的東西，讓我對社會、對人際關係有了更成熟、更全新的認識，這些無疑都是我人生當中最寶貴的財富，真誠的感謝*老師對我的栽培。

現在，我深刻的感受到“心有餘而力不足”的感覺，由於我自身性格、能力、認識等方面的不足，再加上新區特殊的地理位置，以及實驗室科研任務的繁重，讓我覺得我實在沒有充足的時間再為班級同學服務。剛剛過去的這一學年，同為實驗室的學生，其他同學在沒有課的情況下都會在實驗室看文章、做實驗，在自己導師的指導下，大部分都已經進入了科研的狀態。而我，這一年卻很少到實驗室，導師也曾對我提過很多次意見，這讓我感受到很大的壓力。特別是進入研二以來，隨着自己研究方向的確定，以及該方向的特殊性，需要花費大量的時間來做實驗、處理數據。所以，經過再三的思考，也不想再佔用*****資源，特寫了這封辭職申請書。

我知道，我這樣做將會給班級、學院的工作帶來不少的麻煩，特別是對*老師的工作帶來很大的不便，但是我覺得，如果我繼續擔任下去，勢必會由於個人的原因而耽誤班級同學很多的事務，這對學院、對班級、對*老師、對我自己來説，都不是一個權宜之策，更不是一個長久之計。

為了不影響班級和學院工作的開展，我決定辭去*******兩個職位，也希望*老師能夠理解我的實際情況、體會到我的難處，予以批准！

在此，我特向尊敬的*老師對我這一年的培養深表感謝，對自己沒有很好的完成任務深表遺憾，對辜負了*老師的期望深表內疚，同時更對由於我的辭職所帶來的麻煩深表歉意！

祝*老師日後工作順利、家庭幸福、身體健康！

　　申請人：****

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辭職申請書 篇3

辭職是現在職場上常有的事，正常的流程就是辭職前30天上交辭職報告就行了，但是您可能有一些疑惑，比如説辭職報告交給誰，辭職日期怎麼算?以下是小編為您整理的辭職報告應該給誰，歡迎閲讀!

首先，辭職您應該注意以下兩點問題：

1、起算時間：交給上級之日。

2、交辭職書的證據問題：可以寫兩份，一份讓主上級簽字後自己留着。也可以發一個郵件上級和人事部。交辭職報告要交給能代表公司的人，按照公司領導要求辦理即可，其實不必這麼麻煩的，發個特快同時保留好單據就解決了。

辭職程序：

你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司勞動人事部門遞交辭職報告〔切記：要求公司在你的“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要徵得公司的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求公司辦理辭職的手續，公司應該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給您出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則公司就是違法。

涉及相關法律：

《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：

1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因)，決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日;

2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人於某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任;

3、請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則於某年某月某日(最後一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。

解除勞動合同(或勞動關係)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

辭職申請書 篇4

尊敬的醫院領導：

自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各同事合作的很愉快開心!

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心裏有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由於個人職業規劃和一些現實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合這項工作.

希望醫院對我的申請予以考慮並批准為盼!

此致

敬禮!

　　申請人：xX

　　日期：XX年XX月XX日

辭職申請書 篇5

尊敬的學校領導、老師：

您好!

我是20xx級大*學生xxx，現在在學校學生會體育部擔任幹事，我在體育部已經工作了一年多了，和各位同學的關係一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學生會發生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。

鑑於學生會目前的情況和極個別人的極端個人主義，使得我們有一大批致力於學生會的老幹事對學生會徹底失去了信心。作為學生會的一員，在這學期的迎新、招新和麪試過程中，包括上學期，類似於運動會的大型活動中，也都盡職盡責的做到了令人滿意的效果。當然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。

我們之所以這樣做的意思是與其日後學生會中某些人的所作所為，讓學生會更加分散。導致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現在早走為好，以免日後痛心離開，以免學生會兄弟姐妹之間因極個別人對權利的慾望而導致情誼全無。為了避免學生會團結局面被極個別人所破壞，也為了學生會日後的發展，我們痛下決定，辭職。

因極個別人，整個學生會的功勞將付之東流。如果説這種情況不加以改變，那麼學生會不僅會回到原點，而且大一的學弟、學妹們，也將沒有人帶領去熟悉學生會各項業務和組織安排工作，學生會工作將無法正常進行。

現在學生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩固下來的團體，在極個別別有用心之人的領導下，經過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人事變動，使學生會的機制再次受到打擊。如此這般，長此以往學生會在20xx~20xx年階段的發展等於白費。

如果説不把這個對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害羣之馬，斬落下馬的話;那麼學生會成員將人心渙散、無法工作。如果説斬落了這匹害羣之馬的話，憑着老師的明智領導加上我們這批對學生會忠心耿耿的老幹事和大一的學弟學妹的新鮮血液，我們會把學生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個信心。

上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學生會大部分幹事的心裏話，我們實在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點小權利就這樣對自己很好的同學，那將來會是什麼樣子的，我很難説出來。

希望學校老師能夠重視我的`報告。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在工程監理領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年XX月XX日離職，，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝公司這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司業績蒸蒸日上，領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。

感謝徐總、王總、王董的培養，感謝所有同事在我工作期間

敬禮

　　申請人：笑嘻嘻

　　20xx年03月21日

辭職申請書 篇8

尊敬的公司領導：

您好！我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這月在公司從事的工作，使我在等領域學到了很多知識 積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境 團隊 壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裏，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去月裏，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

在這月的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習方面的運做，但由於自己缺乏等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司月的培養。

由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這月的照顧，自己也感覺在過去月裏自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到的樣。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇9

尊敬的總經理副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.

我非常重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝_總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在201_年裏，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年x月x日