機電工程師應聘簡歷模板

很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是機電工程師在製作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 59歲 民 族： 漢族

工作經驗： 10年以上 居 住 地： 山西晉中 祁縣

身 高： CM 户 口： 山西晉中 晉中

自 我 評 價

本人居住於山西晉中市祁縣昭餘鎮，這幾年一直在浙江省台州市的民營企業從事機械設計工作。過去曾有近30年的工作經驗 | 電腦應用程度:可熟練操作autocad畫圖軟件和solidworks三維繪圖軟件;自己在機械產品設計方面不但有天賦，而且專業知識紮實、經驗豐富、有時有獨到的見解和方法，對一般的強弱電方面的基礎理論和經驗也紮實。雖然自己在93年取得中級工程師的資格，由於客觀情況未能得到高級工程師的晉升，老實講時值現在已具有或超過高級工程師的實際能力，一點不誇讚。另外本人對玻璃及陶瓷的生產工藝較熟悉。

求 職 意 向

希望崗位： 機械(電)/儀表類-機械工程師 　經營/管理類-產品經理/主管 　機械(電)/儀表類-機械設計/製造工程師

尋求職位： 機械設計工程師,結構設計工程師,機電產品研發類主管

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： 14000 /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 提供吃住，逐月開資不拖欠加班有加班工資，最好雙休,單休也可,要求税後工資。

工作目標 / 發展方向

希望能有更好的發展機會.

工 作 經 歷

▌2012-03--2012-12：浙江柳林機械有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械設計工程師

職位描述：參與並負責旋耕機的設計

▌2011-04--2011-12：台州市信一機械有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械工程師

職位描述：負責技術;產品工藝的編制工裝設計產品質量設備維修改造.

▌2010-09--2011-01：浙江省台州市宇星制針有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械設計工程師

職位描述：按照公司的、客户的、生產的要求制定科研及設計計劃;制定設計方案，組織及指導設計過程;處理設計過程中的問題;協調技術與生產的關係;及時蒐集市場等有關技術息信;配合製造過程。

▌2010-03--2010-08：浙江海辰空間新能源有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/結構設計師

職位名稱： 結構工程師

職位描述：鋼結構的設計，向日跟蹤系統的設計，及電路等等的設計。

▌2009-03--2010-01：浙江省台州樂斯泰公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(外資企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械設計工程師

職位描述：本人主要從事新產品開發及工裝的設計(包括沖模設計和塑料模具的設計)工作

▌2006-08--2008-11：山西通用電池工業有限公司

所屬行業： 電力、能源、礦產業(合資企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械設計工程師

職位描述：本人主要從事蓄電池生產流水線生產設備及工裝的設計工作

▌2002-08--2006-07：太原開源永磁設備有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師

職位名稱： 機械設計工程師

職位描述：本人主要從事磁性材料成型機牀的設計及模具的設計

▌1991-02--2001-01：國營山西省祁縣磷肥廠設備動力科

所屬行業： 石油、化工業(國有企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機電一體化

職位名稱： 機電工程師

職位描述：在山西省祁縣磷肥廠技術設備動力科從事機械及鋼結構設計、電氣設計及電氣的安裝、維修技術工作、科長;

教 育 經 歷

1977-09--1981-08 太原工業學院 教育類/塑料成型 本科

1983-09--1987-07 山西省電大 教育類/機械設計製造 本科

技 能 專 長

技術職稱： 中級工程師資格證書

語言能力： 英語：良好;　 日語：良好;　 漢語

計算機能力： 高級

計算機詳細技能： 熟練使用Solidworks三維軟件進行三維機械設計並出相應的平面圖

其它相關技能：

精通機械設計、熟練機械製造工藝及工裝設計、懂得輸變配電及電氣控制、瞭解plc控制及c語言程序。

拓展閲讀：“中規中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力

個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內企業在招聘員工的時候，對於員工的整體素質能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。

所謂“中規中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內容沒有任何的優勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。

為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的製作過程。單純的依靠網絡等等方式，下載已經制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低於人才的需求，然後根據自己感興趣的崗位製作優質個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。

製作技巧

想要製作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內容進行細緻的分析，利用更加簡練的語言完成全部內容的表達。如果求職者能夠突出展現自己曾經獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。

“中規中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內製作優質個人簡歷，求職者必須掌握企業全部信息，依據具體崗位製作個人簡歷效果更好。