| 公司名稱： | 萬菱實業(廣東)有限公司起止年月：2008-04 ～ |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢 |
| 擔任職務： | 機電工程師 |
| 工作描述： | 在萬菱匯項目中，主要負責電梯工程,兼負責發電機與拆窗機的項目，做好施工進度計劃；跟進工程進度情況；協調各個環節需要各個專業的配合；在各方面要需和其它專業要做協調溝通；在工程變更方面落實變更原因，落實變更數量情況。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 日立電梯(中國)有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03 |
| 公司性質： | 中外合資所屬行業：機電設備，電力，動力 |
| 擔任職務： | 電氣設計科工程技術人員 |
| 工作描述： | 1、垂直電梯非標基礎設計書的校對，需要與有關部門溝通協調處理。
2、非標電梯部件或功能的設計，特別要與機械設計部門溝通，要相互配合。
3、對所有國產垂直電梯的功能規格表按合同提供設置。這一環要經常與控制櫃生產線聯繫非常密切。因為每個控制櫃出廠前必須檢驗，功能實現是與規格表有關。
4、垂直電梯非標基礎設計書的審核。這一環進一步保證基礎設計書的準確性，儘可能減少設計不良率，以免造成生產浪費，工程浪費，以增加額外成本。
5、對不良反饋單進行處理，當設計資料到生產環節，發現有問題，就會有不良反饋單回來，這一環節影響廣泛。有資料管理科、設計部門的各個科、品環科；若到工程環節才發現問題的，更涉及到倉庫、物流、工程；所有不同的.不良反饋，要具體來處理。
6、帶領新同事進行基礎設計書的校對，遇到非標，怎麼取非標號，整個流程是什麼樣的，這個非標將涉及電梯哪些方面。不同的非標應對方式又不相同，例：經過自己判斷，是硬件非標，還是隻有軟件非標；還是軟件和硬件都有；是否還涉及到其它部門。不同情況處理情況不一樣。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 鋭盈智能系統有限公司起止年月：2004-09 ～ |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： | 兼職 |
| 工作描述： | 在已經投入使用的廠房與辦公樓，進行安裝門禁、考勤、監控。根據廠方的要求，根據實際情況進行佈線，安排各個控制箱、電源箱、讀卡器、與攝像頭的位置。施工中，確保安全、文明，合理安排進度，監督質量，也確保不造成浪費。涉及工程變更，具體情況具體處理。根據設計院意見和業主意見,修改好系統圖和平面圖。 |
| 離職原因： | |
文書都
