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2017年人力資源管理學生簡歷範文

2017年人力資源管理學生簡歷範文

簡歷應該用關鍵詞説話:什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。由於HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描,專家建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。

2017年人力資源管理學生簡歷範文

  篇一:2017年人力資源管理學生簡歷範文

yjbys

性別: 女

年齡: 27 歲 身高: 156CM

婚姻狀況: 未婚 户籍所在: 貴州省六盤水市六枝特區

最高學歷: 本科 工作經驗: 1年以下

聯繫地址: 貴州省貴陽市

求職意向

最近工作過的職位: 人事專員

期望工作地: 貴州省/貴陽市花溪區

期望崗位性質: 全職

期望月薪: 2000~3000元/月

期望從事的崗位: 人力資源經理/主管,人事專員/助理,招聘專員/助理

期望從事的行業: 專業服務/財會/法律,其他行業

技能特長

技能特長: 曾擔任班裏兩年班幹,具有一定的溝通,組織能力,做事認真負責。

教育經歷

貴州民族大學 (本科)

起止年月: 2011年9月至2014年7月

學校名稱: 貴州民族大學

專業名稱: 人力資源管理

獲得學歷: 本科

工作經歷

貴州中衞醫藥有限公司 - 人事專員

起止日期: 2014年7月至2014年12月

企業名稱: 貴州中衞醫藥有限公司

從事職位: 人事專員

業績表現: 由於公司今年新成立,正處於創業期,剛來時候沒有任何相應的`人事管理制度、流程,因此公司的各項人事管理工作均由我個人負責,現公司各項人事工作已大致規範,這對於今年剛畢業的我來説確實不易: 1、負責公司人事檔案管理,員工入職辦理 2、人員招聘 3、各項人事管理流程、制度的建立,起草 4、根據公司現有薪酬模式,設計有《新員工入職定薪表》,得到公司認可並在啟用當中 5、公司人員社保管理

  篇二:2017年人力資源管理學生簡歷範文

yjbys

性別: 女

年齡: 24 歲 身高: 155CM

婚姻狀況: 未婚 户籍所在: 貴州畢節

最高學歷: 本科 工作經驗: 1年以下

聯繫地址: 貴陽市南明區

求職意向

最近工作過的職位: 行政助理

期望工作地: 貴州省/貴陽市

期望崗位性質: 實習

期望月薪: 2000~3000元/月

期望從事的崗位: 人事專員/助理,招聘專員/助理,薪資福利主管/專員,培訓主管/專員,其他文職類職位

期望從事的行業: 互聯網/電子商務,科技IT,影視/媒體/藝術/出版,學術/科研,設計/諮詢/安全評價/環境評價/職業衞生

技能特長

技能特長: 1.專業知識紮實(助理人力資源管理師)

2.團隊意識強(班委、社團幹事)

3.組織能力強(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)

4.學習能力強(掌握粵語、英語)

教育經歷

東莞理工學院 (本科)

起止年月: 2011年9月至2015年6月

學校名稱: 東莞理工學院

專業名稱: 人力資源管理

獲得學歷: 本科

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