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人力資源管理招聘主管簡歷範文

人力資源管理招聘主管簡歷範文

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,找工作的黃金時間馬上就要到來,這時候需要開始寫簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?以下是小編精心整理的人力資源管理招聘主管簡歷範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源管理招聘主管簡歷範文

人力資源管理招聘主管簡歷範文1

個人信息

XXX

性別:男

婚姻狀況:未婚民族:漢族

户籍:貴州-其他年齡:29

現所在地:廣東-深圳身高:165cm

希望地區:廣東-深圳

希望崗位:行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-招聘經理/主管

尋求職位:招聘主管、人事主管、招聘專員

教育經歷

20xx-09~20xx-07貴州民族大學人力資源管理本科

培訓經歷

20xx-07~20xx-08深圳聚成企業管理顧問有限公司貴州分公司領導力和執行力

**公司(20xx-10~20xx-08)

公司性質:民營企業行業類別:其它生產、製造、加工

擔任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理

工作描述:一、招聘

1、根據企業人力資源規劃,獨立擬定企業年度招聘計劃和方案;

2、根據招聘計劃和方案,結合企業各用人部門實際情況展開招聘工作;

3、根據《企業人員定編表》,評估用人部門人員增補情況;

4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;

5、採用網絡、現場、微博、HR羣、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;

6、評估各渠道招聘效果,製作招聘效果分析;

7、製作每日招聘進度和月招聘達成率;

8、做《薪資調查》與《背景調查》;

9、《企業人才庫》的更新,主要為基層員工的提升,《離職人員人才庫》的建立和完善;

10、製作每月企業員工轉正率,計算每月員工流失率,各部門月平均在職人數;

11、根據企業實際情況和《企業人員定編表》,優化或新增崗位或增加人員;

12、企業人才測評(心態測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。

離職原因:個人原因

**公司(20xx-09~20xx-08)

公司性質:私營企業行業類別:建築施工與工程

擔任職位:行政人事經理崗位類別:人事經理/主管

工作描述:人事類

1、制定公司人才戰略與規劃;

2、制定公司年度人力資源計劃;

3、公司人才的引進和適職培訓;

4、勞動關係處理;

5、緊急事件處理;

6、公司規章制度的修訂和完善;

7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;

8、崗位説明書的建立;

行政類

1、日常安檢與防護;

2、水電施工和廠區工程跟進;

3、消防安全工作的部署;

4、車輛安排、調度,日常維護、保養和維修;

5、與政府部門溝通;

6、主導各種晚會和郊遊活動;

7、其他

離職原因:到深發展

項目經驗

人才測評機制與結構化面試(20xx-10~20xx-08)

擔任職位:招聘專員

項目描述:人才測評

1、測評機制建立(心態測試、性格測試);

2、測評項選擇;

3、測評題目組建;

4、測評實施;

5、測評分析與總結。

結構化面試

1、成立結構化面試小組;

2、各崗位結構化面試試題的制定。

責任描述:主要負責人才測評機制的建立和實施,結構化面試試題的.編制和實施。

技能專長

專業職稱:高級辦公自動化

計算機水平:初級

計算機詳細技能:熟練運用各辦公軟件,如WordExcelPPT,各報表製作,數據統計。

技能專長:1、三年企業HR工作經驗;

2、熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關係處理;

3、良好的語言表達和溝通能力;

4、熟練運用電腦。

語言能力

普通話:流利粵語:較差

英語水平:CET-4口語較差

英語:一般

求職意向

發展方向:企業人力資源管理類

希望從事HR方面的工作,崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。

本人畢業於貴州民族學院(今更名為貴州民族大學),專業為行政管理,全日制本科,學制四年。主修課程為行政管理,人力資源開發與管理,管理心理學,政府經濟學,案例分析等課程。三年企業人力資源工作經驗。熟悉HR六大模塊,精於人力資源規劃、招聘、培訓和員工關係四大模塊。

其他要求:如公司能提供食宿更好。

自身情況

自我評價:1、五年工作經驗,三年人力資源工作經驗,熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關係處理;

2、良好的語言溝通和表達能力;

3、虛心、勤奮好學,誠實肯幹,是實幹型的;

4、奉行“當日事,當日畢”,討厭拖拉和懶散;

5、喜歡溝通,營造良好的工作環境;

6、尊重上司,尊重下屬,為人和善;

7、廣泛的興趣與愛好。

人力資源管理招聘主管簡歷範文2

個人信息

XXX

目前所在:從化年齡:19

户口所在:珠海國籍:中國

婚姻狀況:未婚民族:漢族

培訓認證:未參加身高:162 cm

誠信徽章:未申請體重:46 kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:在校學生

應聘職位:招聘專員/助理:,銷售人員:,促銷員/導購:

工作年限:2職稱:初級

求職類型:兼職可到職日期:兩個星期

月薪要求:1000--1500希望工作地區:廣州,珠海,中山

工作經歷

幸福餐館起止年月:20xx-07~20xx-07

公司性質:其它所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化粧品)

擔任職位:服務員

工作描述:作為服務員首先要有温柔的笑容來面對顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作範圍內,所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛鍊機會。

離職原因:工作時間到期

雅迪服裝店起止年月:20xx-07~20xx-08

公司性質:其它所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位:銷售人員

工作描述:每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態度要誠懇,寬容,因為顧客是上帝,你要用心的去服務他們。

離職原因:工作時間到期

志願者經歷

教育背景

畢業院校:廣州工程職業技術學院

最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:20xx-06

專業一:人力資源管理專業二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20xx-07 20xx-08雅迪服裝店市場營銷- -

語言能力

外語:英語良好粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:優秀

工作能力及其他專長

積極樂觀,做事有衝勁,喜歡挑戰,越是困難越想挑戰。還有性格隨和,喜歡交朋友,對市場營銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經驗及工作餐館的兼職工作經驗。

詳細個人自傳

我是一個大一的新生充滿鬥志,希望在大學的準社會學到多點的東西,無論是做人還是事業的知識都可以為以後的人生道路作鋪墊,本人雖然學習管理學知識,但是嚮往人才擁擠的市場營銷,希望在那裏有自己的一席之地,可以將自己的才能展現出來。

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