簡歷中，有質量的表達個人信息

如果你不具備單位請求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。

簡歷的基礎內容是必須的`。別看簡略，可總有不少人忘記寫上自己的接洽措施或是性別。李女士提示畢業生，以下內容是簡歷中不可少的內容：

個人基礎信息、職業目標、教導背景、所受嘉獎、校園及課外運動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣專長。

關於簡歷的基礎守則，李女士説，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況並不艱苦，許多單位都將誠實視為第一重要的品德，一旦單位創造你作假，即使你才幹再出眾也不會錄用你。

編寫簡歷時要注意視覺上的雅觀和利於瀏覽，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免應用大塊的段落文章。

簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。