管理崗位應聘個人簡歷範文

時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰，這時候需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！下面是小編為大家整理的'管理崗位應聘個人簡歷範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

基本信息

姓 名：xx

性 別： 女

出生日期： 1988/8/25

婚姻狀況： 保密

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 160CM

政治面貌： 羣眾

教育程度： 本科

畢業時間： 20xx年6月

户 籍： 福建三明

現居住地： 福建廈門

現從事行業： 其他

現從事職業： 行政/人事/培訓類

現職位級別： 高薪職位(管理類)

工作年限： 5年以上

目前薪水：

海外工作經歷： 沒有

期望工作性質： 全職

期望工作地區： 福建廈門

期望從事行業： 綜合類

期望從事職業： 總經理助理/行政/人事人員

期望薪水：

到崗時間： 20xx-3-15

供職情況： 我目前處於離職狀態(或還未就業狀態), 可立即上崗

求職意向： 總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他

教育背景

學校名稱： xx大學 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )

專業名稱： 行政管理學

學歷： 本科

所 在 地：

證書： 畢業證書

專業描述： 專業核心課程：行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理

工作經驗

公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )

所屬行業： 其他

公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人

工作地點： 三明大田

職位名稱： 人事專員-人事主管

工作描述：

1、人員內外部開發與培訓;

2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃;

3、人員調配、薪酬福利等勞資管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規範管理;

5、人事檔案及勞動合同規範管理;

6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作;

7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作;

8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);

9、酒店後勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);

11、人事外聯協調組織工作;

12、其他人事日常組織管理工作。