如何製作漂亮誘人的求職簡歷

    是應聘的第一步，所以要謹慎對待。製作一份漂亮誘人的。
 

    一、內容要醒目而簡短

    審視一下

    HR可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

    二、要強調你所取得的工作成就，列出具體數據

    僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，HR們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為企業貢獻了多少利潤、為企業做出什麼創新的管理來節省企業的人力資源等。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“調整企業人員結構，削減了無用的員工，每年節約38w元。”

    三、簡歷小結要簡短精悍

    這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但HR們卻認為這是引起注意的`好辦法。

    四、

    在調查中許多官員都説他們最討厭錯字別字。許多人説：當我發現錯別字時我就會停止閲讀。所以，認真寫。HR們總認為錯別字説明人的素質不夠高。

    五、為你的

    HR們都想知道你可以為企業做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。要懂得突出你的優點，説明你的優點能為企業帶來什麼好處，僱傭你將為企業產生效益等。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。

    六、最後測試

    記住，你的

    總之，是你應聘的敲門石。所以在製作簡歷的時候一定要認真思考，仔細分析。這樣才能製作出一份。

    最後，祝願所有的