人力資源管理專業個人簡歷

在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敍述。下面是關於人力資源管理專業個人簡歷的內容，歡迎閲讀！

陳xx

三年以上工作經驗|男

居住地：廣州

電 話：158******（手機）

E-mail：

最近工作[1年8個月]

公 司：XX有限公司

行 業：電子/通訊/電器

職 位：生產主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業：企業管理

學 校：南昌大學

自我評價

熟悉企業ERP資源管理系統(從企業研發打樣客户確認下單給業務、生管指令下達、倉儲查庫存量、物料需求、向海關申請合同、物料採購、報關、物料品檢、上線生產、檢驗成品入庫、報關或轉廠出貨、物料成本核算、貨款回籠)；具有崇高的職業道德和敬業精神，良好的團隊協作精神，在製造行業有廣泛的人脈關係，能在短期內解決企業管理團隊不健全的現狀。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：電子、微電子技術、集成電路

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：生產主管

工作經驗

20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個月]

所屬行業：    電子/通訊/電器

生產部        生產主管

1.         負責生產部的正常運作

2.         按生產計劃執行,完成銷售部的要求

3.         負責產品質量達標,嚴格按程序管控

4.         負責生產安全,對本部門安全宣傳/執行

5.         培訓下屬,提高管理水平及業務技能

6.         負責成本控制,降低損耗及浪費

7.         負責本部績效管理

8.         負責生產設備的維護保養及技術改造.

20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

所屬行業：    電子/通訊/電器

生產部        生產經理

1.         全面負責公司人力資源的開發與管理；行政、後勤、總務、環境、安全管理工作

2.         制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度並實施或監督實施

3.         建立/健全公司各項制度

4.         負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業餘生活

5.         組織設計人力資源管理體系：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關係管理

6.         組織、培訓各部門進行績效考核並實施獎罰

7.         及時處理各類勞動關係和各類投訴

8.         協助和指導各部門人員規劃、招聘、培訓、薪酬等工作

9.         規劃、組織、宣傳企業文化

10.      協助公司最高決策層決策成功

教育經歷

20xx/9—20xx/6     湖南省郴州市高等職業技術學院     計算機   本科

證書

20xx/6   大學英語六級

20xx/12  大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽説（良好），讀寫（良好）