| 公司名稱： | 多彬服飾有限公司起止年月：2007-04 ～ 2008-09 |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 紙樣 |
| 工作描述： | 看圖打版。有一款目前已銷售20多萬件，現在還在繼續生產中。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 無錫依布製衣有限公司起止年月：2002-05 ～ 2006-10 |
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 技術部主管，首席版師 |
| 工作描述： | *負責技術部門整體的工作統籌安排。主持技術部門內部員工的招聘，考核，培訓，週會等工作。
*根據公司要求制定每季產品開發款式以及數量。制定打樣計劃。落實新產品的試製和版形與工藝的改進工作。
*組織對樣板進行審核，編制。提供正確的大貨樣衣與紙樣。對大貨樣衣進行核對和封樣，協助生產部門解決大貨生產中遇到的各種技術難題。
*審核定貨各款的面，輔料。以及用量的準確性，為記價提供最有力的保障。*版型結構鮮明，產品熱賣。 |
| 離職原因： | 技術遇到瓶頸，需要及時充電 |
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| 公司名稱： | 廣州聖雅製衣廠起止年月：2000-02 ～ 2002-05 |
| 公司性質： | 中外合資所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 首席版師及版房主管 |
| 工作描述： | 負責技術部門整體的工作統籌安排。組織新產品的開發和審核，制定打樣計劃，落實新產品的試製工作，以及版型與工藝的改進工作。提供正確的大貨樣板與紙樣，協助車間生產，解決生產中遇到的各種技術難題。
*通過對版形的提高和改進，提升了公司產品的竟爭力。增加了產品銷售量。 |
| 離職原因： | 新的發展機遇 |
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| 公司名稱： | 卡佛連服裝有限公司起止年月：1998-01 ～ 1999-01 |
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 紙樣 |
| 工作描述： | 根據設計師提供的款式和意圖進行打版。 |
| 離職原因： | 款式單一，在職業的道路上缺乏競爭力。 |
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| 公司名稱： | 深圳駱氏時裝廠起止年月：1996-03 ～ 1997-12 |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：紡織，服裝 |
| 擔任職務： | 從紙樣助理到紙樣 |
| 工作描述： | 負責紙樣放碼和實樣,協助紙樣開發。在紙樣師傅的授導下學習看圖打版和駁樣。在師傅耐心的傳授和自己刻苦專研和堅持不懈的努力下，為今後在職業的道路上打下了良好的基礎。 |
| 離職原因： | 需要獨立，來使自己的技術得到磨練和提高。 |
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