足療規章制度（通用6篇）

在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的足療規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

足療規章制度 篇1

1、公司範圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由後門進入，早上九點前及晚上六點後，員工不得隨意進入後門，若有事外出者，需隨手將一樓後門關上。

2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、鬥毆，嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

3、不準私自調換房間、牀位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衞生的物品。

4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在牆上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、葱蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放於桌面或倒入指定的垃圾桶內。

5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此後，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧枱。

8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。

9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧譁，上下夜班的員工要保持安靜，寢後關燈。

10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。

11、宿舍鎖匙只准本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。

12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。

以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。

足療規章制度 篇2

1、認真遵守國家法律法規和各項規章制度。

2、技師必須按照浴場規定的儀容儀表上崗，並着統一工裝以及規定的絲襪或棉襪，違者罰款xx元。

3、未經允許不得穿工裝出入或穿回家，違者罰款xx元。

4、技師穿便裝不得進入營業區域，不得在營業區域客人聊天，違者罰款xx元。

5、技師上崗時所帶現金不得超過五十元，超過部分須另作登記，否則按私拿小費論處；違反者按查到的金額予以雙倍罰款。

6、上下班不得在營業區內會客, 並不得容留親友洗浴或住宿，違者罰款xx元。

7、遲到、早退、不按規定時間吃飯、洗澡、不在規定地點就餐者將罰款xx元。

8、上班遲到超過一小時按曠工處理，連續三天安自動離職處理，工資押金一律不退。

9、浪費水電當班時間睡覺點名不到者罰款xx元;當月罰單三次以上加罰xx元。

10、營業結束後不得參加任何賭博.吸毒等違法活動違者罰款xx元，再犯除名。

11、進房服務應面帶微笑，熱情服務不帶情緒做項目,違者罰款xx元。

12、必須五至十分鐘報鍾，並電話通知服務枱所作服務項目，違者罰款xx元。

13、與客人和服務人員亂拉關係出現搶鍾、亂排鍾以及技師之間互相點鐘的行為初犯罰款xx元所作項目作廢；情節嚴重的給於xx元罰款。再犯除名。

14、被客人投訴或做出超出服務項目的行為，經落實嚴肅處理；輕者 處xx元罰款、單據作廢。情節嚴重予以除名。

15、嚴格遵守服務規程，不得無故減免服務項目，任意縮短或延長時間由此出現的投訴或超時行為，罰款xx元單據作廢並自買一節鍾費。

16、技師給顧客服務後不簽單或私自收取現金的行為，第一次罰款xx元再犯除名。

17、技師開錯手牌號或因技師送單不及時產生的跑單、錯單現象，除本單金額外加罰同等金額。

18、嚴禁未經客人同意，私自填寫鍾費，強行索要小費的行為，一經發現予以重罰。導致客人不予買單，由技師自己買單。索要小費被客人投訴的.罰款xx元。

19、遇到客人醉酒或無禮要求應婉言拒絕，嚴重情況應及時向上級彙報，但不得與客人爭吵或辱罵客人，違者罰款xx元。

20、客人要求更換技師，技師必須及時電話通知鍾房，經批准後禮貌的離開。如因態度不悦者，引起客人投訴的罰款xx元;技師不得在技師房評論客人是非，影響其它技師上鍾情緒，違者罰款xx元。

21、收買管理人員、服務人員由此出現的假點鐘行為，予以雙方xx元罰款，所作項目作廢，再犯除名。

22、技師之間不得相互點鐘，由此出現的假點鐘，除單據作廢外，加罰雙方xx元，再犯除名

23、延誤上鍾時間超過五分鐘者罰款xx元。

24、技師按規定排鍾，中途請假出隊，返回後必須鍾牌排尾，違者罰款xx元，所作項目作廢，按搶鍾無效處理。

25、下班後非值班技師不得私自上鍾，違者罰款xx元，所作項目作廢。特殊情況由經理安排不得推卻不到；其它技師不得有異議。

26、不得同客人亂講有傷同行、店方的壞話、無中生有、添枝加葉、違者罰款xx元，情節嚴重者予以除名。

27、技師之間吵架、打架當事者雙方罰款xx元，情節嚴重者除名。

28、技師兩個月累計遭客人投訴三次者，予以除名。

29、當班技師不得飲酒或酒後上崗，吃異味食物、違者罰款xx元。

30、請假未親自出面或領班、主管未知的罰款xx元；電話、傳呼、代請假無效，均按曠工處理。

31、上班講普通話，兩人以上不得以方言交談；遇見客人、管理人員必須打招呼問好，違者罰款xx元。

32、嚴格執行上鍾制度，填報登記以及下種時間表；下鍾立刻通知服務人員收拾清理房間，如有遺忘罰款xx元。

33、嚴格執行衞生和設備的清潔標準，如有污損技師本人照價賠償。

34、遵守用餐時間空崗的技師將被罰款xx元。

35、正常排鍾、點鐘、選鍾、躲避或拒絕上鍾者，停鍾三天罰款xx元；停鍾期內不上班者按曠工處理。

36、損壞公物照價賠償，一次性從工資中扣除。

37、不得使用店用和客用物品，違者罰款xx元。

38、因本人按模技術不過關或違規操作、致使客人受傷的行為，公司予以xx元罰款；本人負責客人的全部醫療費用。

39、夜班人員應保持儀容、儀表、不得帶睡意上鍾；由此產生的客人投訴或不予買單的現象，將予以xx元罰款，並由技師本人自行買單。

40、保健服務未經許可嚴禁關燈或遮擋窗口、違者罰款xx元，再犯除名。

41、浴場內部人員不得亂來男女關係，違者除名。（工資押金一律不退）

42、公司將實行定鍾制度，自本制度公佈起第一個月,足療韓式保健技師每十個鍾次必須完成6個加鍾,全月必須完成10個點鐘；第二個月：每十個鍾次必須完成8個加鍾,全月必須完成15個點鐘。月底統一核算予以公佈。如完不成加鍾或點鐘者,本人將自買所查鍾費,並在工資中一次性扣除。

（新聘技師將在一星期後參加執行此制度）

43、每月月底進行工資排位制，排名最後的一名技師將予以淘汰制的勸退。

44、所有技師每月進行一次技術抽查考核，技術達不到合格要求者將予以下崗代培的處罰；二次考核仍不達標的將予以淘汰。

45、技師個人不得隨意更改排鍾順序，特殊情況（如身體不適）必須經當值領班、主管同意方可更換，否則按拒絕上鍾處理，罰款xx元停鍾一天。

46、嚴禁以任何藉口躲避小額服務項目的行為發生，違者罰款xx元停鍾一天、再犯除名。

47、對管理人員要尊敬和堅決服從，對分配的工作必須認真執行，違者罰款xx元；情節嚴重或惡語中傷管理人員的行為，堅決予以除名的處理。（工資押金一律不退）

48、觸犯規章制度拒不承認錯誤，對處罰拒不簽字，態度的蠻橫者予以雙倍罰款。

49、 新聘技師有試用期三天、經試鍾、培訓合格後方可上崗。

50、技師由於自身的原因丟失結賬單據，會計出納有權拒付。

51、 總經理、經理、主管、會計、出納發現單據 手續等有問題，有權直接開具罰單。

足療規章制度 篇3

1、引進新項目或自主研發的按摩項目，並得到公司審核並投入實際營業中的推薦和研發技師,公司將予以本人優先上鍾權3次的獎勵。

2、當受到客人不公正待遇時，能顧全大局忍辱負重並不與客人爭吵者，公司將啟動“委屈獎”的運作機制，予以本人3次優先上鍾權的鼓勵。

3、拾金不昧的行為將受到2次優先上鍾權的獎勵。

4、發現或遇到意外事故或火災隱患時,能及時報警或奮不顧身補救,為企業挽回損失者,獎勵1至 3次優先上鍾權。

5、努力工作、成績突出、每月工資排名前三名者將予以優先上鍾權的獎勵。第一名獎勵3個鐘； 第二名獎勵2個鐘；第三名獎勵1個鐘

6、對違反規章制度以及損害公司利益的檢舉行為,公司將予以內部獎勵。

足療規章制度 篇4

1、技師上班時間必須做好一切班前準備工作！整理好儀容儀表，按規定化好淡粧，粧不可濃粧豔抹，否則罰款50元。

2、要講究儀容、儀表、儀態。上班須穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡粧，不可0元/次。留長指甲。未達到要求者給予罰款5

3、工作期間技師禮貌、禮節不到位，不能按要求使用規範統一的禮貌、禮節用語，不向客人、上司問好者罰款50元/次。

4、不服從鍾房以及其他管理人員的工作安排，頂撞上司者罰款200元/次。

5、上鍾時間精神面貌欠佳、面無表情、態度惡劣、帶個人情緒上鍾，不理睬客人提出的合理問題，説話不婉轉遭客人投訴者罰款100元。

6、未能清楚、工整、完整的填寫消費單，不按照正規程序下單，造成漏單、丟單，除照價賠償外，另罰款100元/次。

7、上班時間大聲喧譁或吵鬧者第一次罰款50元，第二次100元

8、上鍾時未能在規定的時間2—3分鐘，到達指定房間或休息廳者罰款50元/次。

9、技師偷鍾，不到下鍾時間而欺騙客人已到鍾，遭受客人投訴者罰款100元。

10、未嚴格遵守培訓的統一手法以及上鍾程序為客人提供優質服務者，一經客人投訴手法不統一，經查實後立即停牌並給予罰款200元/次，培訓合格後方可上班。

11、上鍾時間、亂走亂竄，拿毛巾、上洗手間、接聽電話浪費上鍾時間過多，遭客人投訴者罰款100元。

12、自己觸犯規章條例已錯，但不承認而推卸責任，拒絕在罰款單上簽名者處罰200元。

13、利用上班時間招待親朋好友，長時間和親朋聊天。給予罰款100元

14、嚴禁技師使用客用物品、客用設施，一經發現給予罰款50元。

15、技師上鍾、看電視、嚼口香糖、無精打采、帶手機、擅自離開房間，上鍾時和同事閒聊，把客人放置一邊不理睬客人，影響公司形象，使客人不滿罰款100元/次。

16、未經客人同意用手牌私自點用！如；香煙、水果、飲料等，造成客人不滿者發現一次給予罰款200元/次，同時所點物品全額買單。

17、任何人員攜帶物品外出，凡沒通過審批放行者，保安禁止其外出，如不配合檢查或態度惡劣者每次罰款100元。

18、服務完畢時未提醒客人帶好隨身物品者每次罰款50元。

19、被客人退鍾時，不按照正規禮貌、禮節及規定程序出房者每次罰款100元。

20、發現客人打爛、損環公司物品，而不及時上報者由技師賠償，並罰款50元。

21、上鍾時間，中途因私人原因退鍾、挑客或客人要求加鍾而不情願從而使公司丟單或造成客人投訴者罰款200元。

22、在公司內與同事爭吵、打鬧、辱罵他人者罰款300元，嚴重者無薪解僱。

23、凡在營業區儀容、儀表、儀態不合格，在走廊跑步、跳躍、喧譁、唱歌或同服務員閒聊、摟腰搭背等不雅動作罰款100元。

24、技師接到鍾房員或其他上鍾指令時，不能熟練掌握房態，鍾房叫房號或座位號不注意聽，在走廊上到處走動，找不到房間或座位而且導致不能在規定的時間！2—3分鐘，到達房間罰款50元。

25、技師與鍾房服務人員串通為技師點鐘者，一經發現，鍾房服務人員無薪解僱，技師罰款500元。

26、凡偷盜公司、同事、客人財物或撿到同事、客人的財物不上交者一律無薪解僱，情節嚴重者，扭送公安機關處理。

27、如發現與客人、同事談論公司內部事務，搬弄是非，影響他人聲譽，有損公司利益和形象的，泄露公司機密者罰款500元，嚴重者即無薪解僱。

28、與同事、上司、客人發生矛盾，引外人入公司毆打或恐嚇客人、同事、司者罰款500元，情節嚴重者立即無薪解僱。

29、如發現技師在房間幫客人點鐘罰款200元。

30、技師在服務過程中於客人串通一氣，請求客人出面解決請假，影響部門管理制度的示情節輕重罰款200—500元不等。

31、吃飯時間聯繫技師回崗上鍾，不接聽電話者罰款50元，接聽電話後，故意隱瞞及欺騙上司者，罰款100元並停牌三天。

32、給客人拔火罐時，不按照師傅的培訓要求去做，而燙到客人引起投訴此單由自己負責另處罰100元並停鍾培訓。情節嚴重的一切損失由自己承擔。

33、技師下鍾後須收拾好所有服務用品，不得將工作垃圾遺留在房間，違者每次罰款50元，離開房間要向客人説“祝您休息愉快”。

34、技師上鍾時間將到時，必須提前10分鐘熱情詢問客人是否加鍾並推銷其他服務項目，不可以一聲不響走出房間，違者罰款50元/次。

35、技師上鐘不得做有損公司經濟利益的行為，如客人損壞房物品，瞞而不報，給予50-100元罰款，

36、凡技師必須遵守技師房紀律，愛護技師房衞生，在指定位置就餐，不得在技師房隨地吐痰，亂扔果皮等雜物，不得踢髒牆壁，不得抽煙，必須服從技師房衞生值日安排，違者將處以50元罰款。

37、在服務過程中未按上鍾流程處罰50元。

38、本制度自簽發之日起生效執行。

39、本制度最終修改、解釋權歸屬本會館。

足療規章制度 篇5

1.不得遲到或早退.（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時以上按曠工處理）。

2.上班時間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。（10元）

3.技師上鍾前必須化淡粧，不留長指甲，不塗有色指甲油，不帶戒指，男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元

4.技師上鍾之前必須按正規程序操作，如有不報鍾造成走單的，該技師要負責買單。如有報錯項目.偷鍾.上鍾看電視、上鍾時私自串房.逗留.接聽私人電話﹑帶電話等。（20-100元）

5.技師上鍾前不準挑選客人.不得以任何藉口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對客人有不禮貌的行為。

6.服務員忙時技師必須跟單送客，如沒有及時跟單送客造成走單由技師自己買單。

7.不得在營業區或樓面大聲喧譁，不上鐘的技師必須在指定的場所等鍾或休息。（10-50元）

8.如有偷竊。貪污等行為的，去賠償一切損失外並罰款三百元並當場開除，情節嚴重者送當地公安機關處理，拾遺不報，佔為私有除賠償一切損失外並解僱。

9.技師休息或請假必須提前一天，以書面形式向主管申請籤批方可、如請假在第二個工作日起將相關證明交給主管人員。（20元）

10.技師一律不得向客人索取小費。（50-100元）

11.如技師有熟客預約可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的時間不得超過半小時，超過半小時取消留牌並打後牌處理。

12.技師上鍾時所用物品以及洗腳盆用完後襬放整齊，藥水不準倒在指定的地方外。（10元）

13.技師碰到客人及上司必須主動打招呼。（10元）

14.技師在上鍾時其他技師不得向房內張望，上鍾即使不得看電視，不得與其他技師説工作無關的話。（10元）

15.上鍾報他人號碼取消該技師提成。

16.不可以電話請假除特別原因以外，曠工一天200元，曠工三天當自動離職。

17.如若有客人投訴其服務態度不好者。（50-100元）

18.不得跟客人説其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得説有損本店聲譽的話。（50-100元）

19.前四排的技師不得隨意離開技師房，上鍾時找不到該技師。（10元）

20.未經允許不得在店內沐浴，不得隨意動用任何公用物品（如毛巾等）。（20元）

21.頭排不上鍾者一律打後排處理，如有特殊原因要向主管申請同意方可。（20元）

22.熱愛本職工作，具備責任心和職業道德，愛護公共財物，處處維護本店利益。積極參加各項培訓活動，遵守企業經營活動紀律。（20元）

23.必須做好個人衞生工作，保持足療工具的清潔衞生狀態，做到一客一清。（10元）

24.迎賓時必須姿態端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠牆下蹲或玩弄手機之類。（20元）

25.員工上班時一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級人員申請方可批准。員工沐浴時不得使用公司的沐浴產品及毛巾等。（30元）

26、所有員工不得使用店內的公共財物，必須自備餐具。（10-30元）

27.休息室不得讓非本公司人員進入。（50-100元）

28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經發現罰款300元，重者開除！

29.不得頂撞、辱罵、誹謗領導！如有違者罰款（100-500元）

足療規章制度 篇6

1、引進新項目或自主研發的按摩項目，並得到公司審核並投入實際營業中的推薦和研發技師,公司將予以本人優先上鍾權3次的獎勵。

2、當受到客人不公正待遇時，能顧全大局忍辱負重並不與客人爭吵者，公司將啟動“委屈獎”的運作機制，予以本人3次優先上鍾權的鼓勵。

3、拾金不昧的行為將受到2次優先上鍾權的獎勵。

4、發現或遇到意外事故或火災隱患時,能及時報警或奮不顧身補救,為企業挽回損失者,獎勵1至 3次優先上鍾權。

5、努力工作、成績突出、每月工資排名前三名者將予以優先上鍾權的獎勵。第一名獎勵3個鐘； 第二名獎勵2個鐘；第三名獎勵1個鐘

6、對違反規章制度以及損害公司利益的檢舉行為,公司將予以內部獎勵。