最新勞動仲裁申請書範本

勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書。下面是小編給大家整理收集的最新勞動仲裁申請書範本，供大家閲讀參考。

　　最新勞動仲裁申請書範本1

申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯繫電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxx0年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費1x6x0.34元及25%的經濟補償金466x.5x元;2休息日加班費元及25%的經濟補償金6223.44元;。

以上二項合計：XXX元。

事實與理由：

申請人於1xx5年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。xxxx年12月2x日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為x00元，每日工作x小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxx0年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到1x時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 x40元(xxxx年x月1日雙方協商將我的合同工資變更為x40元)為基數計算，xxxx年6月至xxx0年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 1x6x0.34元(x40元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費元(x40元 /21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規定，我於XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　XXX市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：XXX(簽名)

　　年 月 日

　　最新勞動仲裁申請書範本2

申請人：xxx，男，生於1x6x年10月6日，系xx市xx公司職工，住xx市襄城區xx路xx號，電話：

被申請人：xx市xx公司(要求寫全稱，不可錯一字)。

住所地：xx市襄城區xx路xx號。

法定代表人：xxx，系被申請人董事長(廠長，經理等)。

郵政編碼：xxxxxx

仲裁請求：

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

2、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實和理由：

我從xxx5年3月到商場上班，公司沒給我們任何福利。直到0x年12月才重新和我們簽訂勞動合同從0x年開始辦理社會保險。可直到現在都沒有辦理，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈説我的理由不對。我只好告訴他們我x月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現在怎樣做了

此致!

　　xx市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx(簽名)

　　x年x月x日